OSM LAZIO SUD SRL

"E' il capitale umano che determina il capitale economico". Con questo fondamento il gruppo OSM ha costruito una intera metodologia per supportare la crescita delle imprese italiane. Sono le persone che mettono le ali ai sogni dell'imprenditore di una PMI. Se da un lato l'imprenditore deve avere la visione chiara di dove vuole condurre la sua impresa, dall'altro ha bisogno di avere al suo fianco collaboratori che sposino il suo scopo. Trovare le persone giuste da inserire nelle funzioni chiave, gestire e motivare il gruppo dei collaboratori rappresentano le moderne abilità che anche un imprenditore di una PMI deve possedere per riuscire nella sua impresa. Il gruppo OSM persegue lo scopo di sostenere la crescita delle imprese italiane da entrambe i lati. Da una parte aiuta l'imprenditore ad applicare le tecniche efficaci di motivazione del personale in modo da aumentare il rendimento dei suoi collaboratori, fornisce una mappa chiara del potenziale produttivo del gruppo di lavoro esistente in azienda. Dall'altro lo aiuta a ricercare e selezionare le persone giuste da inserire nelle posizioni chiave attraverso un procedimento che mira a scovare il talento nascosto nei candidati. Il procedimento mira a far emergere nei candidati le loro attitudini produttive oggi comunemente definite "soft skills" e restituisce, dopo una serie di passi che comprendono anche il colloquio personale, la figura più adatta a ricoprire il ruolo richiesto. Da oltre 20 anni esperti come Daniel Goleman affermano che sia "l'intelligenza emotiva" il fattore chiave da ricercare per il successo dei gruppi di lavoro, anche tra i manager che li conducono. La metodologia OSM abbraccia questi fondamenti anche nel coaching riservato ai manager e imprenditori di PMI che studiano nella Business School MBS proprietaria con lo scopo di comprendere ed applicare le abilità moderne richieste oggi per vincere nei mercati moderni. I risultato attesi nel lungo periodo si configurano in aziende che incrementano fatturati e utili perseguendo le mete prefissate dagli imprenditori che le guidano.