Offerte Lavoro Impiegati e Segreteria 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Procurement Manager settore acquisti import/export asiatico

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Procurement Manager
che si occupi di garantire l'approvvigionamento in funzione dei requisiti dei clienti; nel dettaglio:
• Monitoraggio sistematico dell'andamento dei prezzi sia presso i siti produttivi del Gruppo che presso altri fornitori, dell'andamento dei prezzi delle materie prime e dei costi di trasporto
• Condivisione coi commerciali dei risultati dei monitoraggi dei prezzi
• Richiesta target-price a fornitori
• Creazione e gestione Cost Breakdowns per aggiornamento prezzi acquisto su contratti pluriennali
• Registrazione delle conferme d'ordine dei plant di produzione e dei fornitori
• Monitoraggio avanzamento ordini di acquisto e sollecito settimanale ai plant ed ai fornitori
• Sollecito settimanale ai fornitori per le consegne in ritardo e conseguente comunicazione ai commerciali
• Segnalazione ai fornitori e monitoraggio successivo delle urgenze comunicate dai commerciali
• Gestione di richieste specifiche di trasporto • Fungere da tramite nelle comunicazioni tra l'area commerciale ed i fornitori
• Comunicare ai fornitori le eventuali modifiche di carattere logistico
• Definizione degli stock di sicurezza da inserire nei sistemi informativi
• Interfacciarsi coi fornitori e coi trasportatori in caso di Non Conformità e/o mancato rispetto dei tempi di consegna
• Valorizzare gli indicatori del proprio processo definiti nella Dashboard
Cosa richiediamo?
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni come responsabile della logistica in azienda commerciale/distribuzione
Diploma o laurea in ambito linguistico-economico
Windows, Pacchetto Office, AS400, portale Leonardo
Conoscenza lingua Inglese
Capacità di: negoziazione, comunicazione, diplomazia
Capacità di coordinamento
Spirito di iniziativa e capacità decisionale
Approccio risk-based thinking e problem solving
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di Lavoro: a giornata
Luogo: Milano
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Acquisti
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

perito tessile o chimico

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa filiale di Tradate ricerca un operatore di laboratorio tessile per inserimento in un'azienda tessile nella zona di Limido Comasco (Co). Requisiti: titolo di studio preferibilmente perito tessile o perito chimico; buona conoscenza della lingua inglese. Gradita esperienza già acquisita in laboratorio aziendale (filati di vario tipo, meglio se di uso tecnico, dinamometro ed altre strumenti di laboratorio, esami sui prodotti). Mansione: attività lavorativa in laboratorio tessile aziendale e in laboratorio resistenza dei materiali di produzione aziendale. Il possesso di un Porto d'Armi anche ad uso sportivo potrebbe essere qualificante Inquadramento: CCNL SMI Tessile, Abbigliamento e Moda: categoria e livello retributivo da definire in relazione alla professionalità esistente. Orario giornata. Automunito. Inserimento diretto da azienda.

TIROCINIO EXTRACURRICULARE GEOMETRA

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, filiale di Pescara, ricerca per importante e prestigiosa azienda del settore metalmeccanico di Chieti zona scalo, un: GEOMETRA da inserire inizialmente in tirocinio per certificazioni qualità La risorsa, affiancata nei primi tempi della formazione da un senior, si occuperà di controllo materiale in ingresso (Campionature e PPAP sulla componentistica, emissione NCP), registrazione dei controlli, controllo rilavorazioni... il tutto finalizzato alla acquisizione delle varie certificazioni di qualità Viene richiesta una conoscenza base del disegno tecnico e degli strumenti di misura. Il candidato ideale possiede un diploma indirizzo tecnico o meccanico e forte motivazione alla mansione. Requisiti : Pregressa esperienza in ambito metalmeccanico Diploma indirizzo tecnico o meccanico; Capacità di relazionarsi con gli altri Conoscenza OTTIMA pacchetto Office e uso del pc in generale

IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI Soraris SpA ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'individuazione di 1 impiegato tecnico livello 4B del vigente CCNL dei servizi ambientali- Utilitalia, da assumere con contratto a tempo indeterminato e progressione di qualifica a fronte dell'acquisizione delle richieste competenze, fatti salvi i limiti e le prescrizioni previsti dalla normativa vigente (D. lgs 175/2016 e s.m.i). Periodo di prova: 90 giorni ai sensi art. 5 CCNL. È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, come previsto dalla Legge 10/04/1991, n. 125 e dall'art. 57 del D. Lgs. 30/04/2004, n. 165, nonché dalle disposizioni di Legge contrattuali e regolamentari vigenti in materia. Descrizione del Profilo Professionale La mansione del profilo richiesto prevede, in via semplificativa e non esaustiva, l'espletamento delle seguenti attività a supporto del responsabile dell'ufficio appalti: - In base agli obiettivi previsti dalla direzione e in coordinamento la struttura tecnica, valutare sul mercato i migliori prodotti, servizi e tecnologie e i relativi fornitori atti a raggiungere i predetti obiettivi; - Predisposizione della documentazione di affidamenti diretti e gare sotto e sopra la soglia europea nonché di tutti i provvedimenti e documenti da disporsi nell'ambito di una procedura di gara (capitolato speciale d'appalto, disciplinare di gara, verbali, comunicazioni e avvisi etc.); - Predisposizione della documentazione necessaria nella fase di esecuzione (contratto d'appalto, atti di modifica, sospensioni, penali etc); - Configurazione della procedura di gara all'interno della piattaforma telematica a disposizione della stazione appaltante; - Gestione delle procedure di gara mediante gli applicativi di ANAC; - Verifica dei requisiti generali e speciali ai sensi degli artt. 80 e 83 del d.lgs. 50/2016; Le attività sopraelencate saranno svolte a supporto e con il coordinamento del responsabile ufficio appalti, che potrà adibire il candidato individuato anche ad altre mansioni individuate sulla base delle esigenze aziendali e delle specifiche competenze e professionalità. Requisiti per l'ammissione I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione dei seguenti requisiti: - cittadinanza italiana o straniera nei seguenti casi:solo per i cittadini di uno Stato membro dell'Unione Europea: di godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza e di essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; solo per i cittadini di paesi terzi: di essere titolare di un permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo oppure dello status di rifugiato oppure dello status di protezione sussidiaria; - di essere madrelingua italiana ovvero di avere conoscenza della lingua italiana al livello C1 (utente avanzato - Quadro comune europeo di riferimento delle lingue); - non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti; - avere il pieno godimento dei diritti civili e politici; - di essere in regola nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985); - non essere stato revocato, né dispensato, né licenziato per accertata colpa grave o dolo da un impiego pubblico o privato; - non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - piena idoneità fisica a svolgere le mansioni del profilo della selezione senza limitazione alcuna: a tal fine sarà onere del candidato dichiarare le patologie potenziali e in essere che possano influire sull'effettiva capacità di espletare le mansioni; - laurea in ingegneria (L07-L08-L09), Scienze dell'Architettura (L17), Scienze e Tecniche dell'Edilizia (L23), Scienze e Tecnologie Agrarie e Forestali (L25), Scienze e Tecnologie Chimiche (L27) Scienze e Tecnologie Fisiche (L30) Scienze e Tecnologie Informatiche (L31) scienze e tecnologie dell'ambiente e della natura (L32) o equipollenti (triennale, magistrale o vecchio ordinamento) ovvero diploma scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) di istituto tecnico per il settore tecnologico con oltre a due anni di esperienza lavorativa in ruolo attinente al profilo richiesto. età maggiore di 18 anni; patente categoria B, automunito. Modalità di candidatura Il candidato potrà candidarsi unicamente, pena esclusione, attraverso il sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi, dove sarà reindirizzato su una piattaforma dedicata fornita dalla Società Link HR S.r.l. a partire dalle h 12.00 del 30 novembre 2021. L'invio delle candidature dovrà avvenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 14 gennaio 2022. Farà fede l'ora e data dell'invio della candidatura on line. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande/candidature al presente avviso. Di seguito la descrizione delle modalità di invio delle candidature: - accedere al sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi e selezionare il bando di concorso oggetto del presente avviso; - scaricare e compilare il modulo di domanda di ammissione alla selezione (disponibile in formato pdf editabile), contenente le dichiarazioni sul possesso dei requisiti indicati nel presente avviso; - accedere al link indicato per l'invio della candidatura; - cliccare su 'MI CANDIDO', compilando il form 'CREA IL TUO PROFILO' (in caso di primo accesso) o accedendo dalla sezione 'LOGIN' (in caso di registrazione già effettuata al sito http://www.linkhr.it) ?Se il candidato effettua la prima registrazione dovrà inserire i propri dati richiesti dal portale dedicato (è sufficiente la compilazione dei soli campi obbligatori contrassegnati con il simbolo '*') ed allegare il proprio curriculum di studi e professionale. Contestualmente il candidato riceverà 2 e-mail automatiche da Link HR: la prima conferma la creazione dell'area personale e la seconda conferma la candidatura ad annuncio (invio del CV). Se il candidato è già registrato, dovrà effettuare il login e verificare la correttezza del curriculum caricato nella propria area personale. Contestualmente il candidato riceverà 1 e-mail automatica da Link HR, riferita alla conferma della candidatura ad annuncio (invio del CV). 5. accedere nella sezione 'DOCUMENTI' dell'area personale ed allegare la seguente documentazione: copia fronte e retro della carta d'identità; modulo di domanda di ammissione alla selezione compilato in tutte le sue parti e firmato (vedi punto 2). Non potranno accedere alla selezione i candidati che non hanno completato il caricamento dei documenti indicati al punto 5. Link HR si riserva di contattare i candidati, che hanno correttamente completato l'iter di candidatura, per approfondimenti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno con modalità difformi rispetto a quelle qui indicate e/o al di fuori del predetto termine di invio e/o prive della documentazione richiesta. La mancata candidatura secondo i termini e le modalità precedentemente indicate, comporterà la non ammissione/esclusione del candidato dalla procedura selettiva. Soraris S.p.A. si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso sarà escluso dalla selezione, fermo restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR n. 445/2000. Per eventuali informazioni i candidati potranno scrivere esclusivamente all'indirizzo email: [Clicca candidati a questa offerta], entro e non oltre le h 12.00 del quinto giorno antecedente la data di scadenza prevista per l'invio delle candidature, indicando i propri dati anagrafici. Commissione Esaminatrice Le domande di ammissione saranno esaminate da una Commissione Esaminatrice composta da tre membri e nominata dall'organo amministrativo di Soraris S.p.A. Tutte le decisioni concernenti la valutazione delle prove ed ogni altra questione attinente alla selezione, saranno rimesse alla predetta Commissione Esaminatrice. La Commissione, prima della selezione, stabilirà le modalità di espletamento delle prove. Elenco Ammessi e comunicazioni prove L'elenco degli ammessi e le date di svolgimento delle prove verranno comunicati esclusivamente via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione. I candidati in elenco dovranno presentarsi a sostenere le prove nel giorno e nella sede indicati nel calendario, muniti di documento d'identità in corso di validità. Coloro che non si presenteranno alla prova, saranno considerati rinunciatari. La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito web di Soraris S.p.A. Valutazione dei candidati I candidati saranno valutati dalla Commissione Esaminatrice sulla base dei seguenti titoli e prove di selezione: Percorso di studio, tesi di laurea e/o corsi di specializzazione coerenti con le materie oggetto del presente bando max 0,5 punti; prova scritta a risposta multipla o aperte per l'accertamento di:Normativa in materia ambientale (D.lgs 152/2006, con specifico riferimento al settore rifiuti); Normativa in materia di appalti pubblici (D.lgs n.50/2016 e smi, relative circolari e procedure applicative ANAC); Applicazioni organizzative, tecniche e impiantistiche relative al settore della raccolta e traporto e recupero/smaltimento dei rifiuti solidi urbani; punteggio da 1 a 10; colloquio per la valutazione dei requisiti psicoattitudinali (presentazione/motivazioni lavorative/aspetti caratteriali) e di conoscenza della lingua inglese: punteggio da 1 a 10. Il punteggio finale si ottiene come media ponderata dei punteggi suindicati, secondo la seguente formula: Punteggio titoli di cui al punto a. + (punteggio prova scritta *0,35) + (punteggio colloquio psicoattitudinale*0,60) Non saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno maturato un punteggio relativo ai titoli e alle prove scritte inferiore a 2,1. Il punteggio finale minimo di idoneità è pari a 5,7. L'idoneità conseguita e l'inserimento in graduatoria non comporta alcun diritto all'assunzione né alcun obbligo da parte di Soraris S.p.A. alla stipula del contratto di lavoro nel caso in cui non vi sia il relativo fabbisogno. Forma di contratto e inquadramento I candidati idonei, secondo l'ordine della graduatoria, saranno invitati, una volta che se ne presenti la necessità, a sottoscrivere il contratto di lavoro a tempo indeterminato ed a produrre le necessarie certificazioni attinenti. Si applica il CCNL dei servizi ambientali 'Utilitalia' del 10/07/2016 e s.m.i. L'inquadramento previsto per la qualifica della presente selezione è il 4° livello, parametro B con orario di lavoro dal lunedì al venerdì. A seguito della stipula del contratto di lavoro Soraris S.p.A. sottoporrà il candidato selezionato ad accertamenti medici preventivi di controllo di specifica idoneità alla mansione in base alla normativa vigente. Qualora tali accertamenti rilevino nel candidato la mancanza delle condizioni psico-fisiche minime rispetto ai requisiti richiesti, si darà luogo alla risoluzione del contratto, e all'immediata eliminazione dello stesso dalla graduatoria alla quale si attingerà per il proseguo della selezione. La decorrenza della prima assunzione è prevista al termine delle attività di selezione ovvero indicativamente per il mese di febbraio 2021, salvo variazioni derivanti da motivi contingenti ed organizzativi. Ulteriori assunzioni potranno essere effettuate a seguito di motivate ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo, sostitutivo ovvero legate agli affidamenti di nuovi incarichi/servizi assunti dall'Azienda nel periodo di validità della graduatoria per un anno e sei mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria. Risultati selezione Il risultato di selezione verrà comunicato via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione.

BABY-SITTER per una FAMIGLIA PRIVATA

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

NEXUS Torino ricerca per una famiglia privata una BABY-SITTER per una FAMIGLIA PRIVATA. La risorsa si occuperà nella gestione del bambino piccolo e di aiutare in piccole commissioni la famiglia. La risorsa ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Pregressa esperienza con neonati e bambini sotto ai due mesi; In possesso dell'attestato di disostruzione pediatrica; Essere disponibile a lavorare anche qualche fine settimana; Essere in possesso di pregresse referenze; Disponibilità a seguire la famiglia presso la loro seconda casa al mare; Automunita; Disponibilità immediata; Attenta alla sicurezza del bambino; Empatica, responsabile e gentile. Fornisce titolo preferenziale l'essere in possesso di una laurea in scienze dell'educazione o psicologia, o titoli equivalenti. Luogo di lavoro: MONCALIERI (TO) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 12.00 alle 18.00 Tipo di contratto: contratto gestito direttamente dalla famiglia La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

SALES ASSISTANT - OTTIMO INGLESE

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, filiale di Milano Venini, ricerca per azienda leader nella produzione di gioielli che incarnano l'eccellenza del made in Italy un/a SALES ASSISTANT la risorsa sarà inserita nel team dello store e si occuperà di fornire consulenza di vendita ai clienti favorendone la fidelizzazione. Requisiti : -inglese fluente -esperienza maturata nella vendita assistita -buono standing -ottime doti comunicative Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato in azienda. La RAL sarà valutata in sede di colloquio in funzione dell'esperienza. Orario di lavoro : 32h settimanali, organizzate in 4 giorni di lavoro a rotazione su 7 giorni settimanali. E' richiesta dunque flessibilità oraria per il lavoro su turni e disponibilità a lavorare il sabato e la domenica nel periodo natalizio. Zona di lavoro : Milano, corso Venezia

ADDETTO/A ALLA SPIAGGIA

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

Nexus Bussolengo ricerca per Camping sito in zona Lazise, un/a ADDETTO/A ALLO STABILIMENTO BALNEARE. La risorsa si occuperà di: Accoglienza dei clienti che accedono alla spiaggia privata del Camping; Attività di noleggio di ombrelloni e sdrai; Gestione della cassa; Pulizia e riordino della spiaggia. Requisiti richiesti: Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità al lavoro festivo e prefestivo; Disponibilità ad effettuare straordinari, soprattutto la domenica; Disponibilità al lavoro stagionale, fino ad ottobre 2023: Automuniti/motomuniti. Si propone contratto in somministrazione, full time. Il lavoro si articolerà su 6 giorni settimanali, con riposo compensativo. Luogo di lavoro: Lazise (VR) Orario di lavoro: Full time, giornaliero. Tipo di contratto: Tempo determinato La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

ADDETTO/A ALLA SPIAGGIA

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

ADDETTO/A ALLA SPIAGGIA

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

JUNIOR IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Società Benefit, Filiale di Vimercate ricerca per azienda cliente che si colloca nel settore metalmeccanica: JUNIOR IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI. La risorsa, inserita di team composto da due persone, si occuperà della gestione attività segreteria generale, back office commerciale, conferme d'ordine, supportando il team nelle attività della gestione approvigionamento di componenti elettriche/meccaniche sulla base delle distinte base ricevute tramite gestionale, gestione rapporti con Ufficio Tecnico, analisi sul venduto, monitoraggio degli stock di magazzino, gestione delle importazioni e delle procedure di sdoganamento per la merce in entrata. Requisiti: - Diploma/Laurea - Pregressa esperienza maturata in contesti aziendali - Buona conoscenza della lingua inglese - Dimestichezza nell'utilizzo del PC e Pacchetto Office - Flessibilità oraria per effettuare eventuali straordinari - Proattività, buone doti di comunicazione ed organizzazione. Previsto inserimento tramite contratto di apprendistato. Orario di lavoro: FULL TIME, da lunedì a venerdì 8.30-17.30. Luogo di lavoro: Monza. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti Anni di esperienza: < 1 anno Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Apprendistato Inquadramento: Primo impiego