Offerte Lavoro Risorse Umane 2024 | Euspert Bianco Lavoro

TIROCINANTE RISORSE UMANE

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per la filiale di Bologna un/a neo laureto/a da inserire nel proprio organico a supporto del team risorse umane, che verrà affiancato quotidianamente nello svolgimento delle seguenti attività: front office e accoglienza candidati; ricerca e selezione del personale, pubblicazione annunci, screening Cv, colloqui conoscitivi; attività di segreteria, back office amministrativo, inserimento anagrafiche, archiviazione documentale. Si richiede: diploma o laurea in materie umanistiche; buona conoscenza del pacchetto Office; residenza in zona. Completano il profilo spiccate doti relazionali e comunicative, capacità di ascolto e predisposizione al lavoro in team. Si offre un tirocinio formativo della durata di 6 mesi, con rimborso spese previsto per Legge. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA agenzia per il lavoro filiale Verona, seleziona, per potenziamento del proprio organico interno, HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE. La risorsa darà supporto ai colleghi e nello specifico si occuperà di: Ricerca e selezione del personale; Screening cv - organizzazione e gestione colloqui di selezione; Elaborare job descriptions e pubblicazione annunci; Supporto all'amministrazione del personale; Attività di front office e segreteria generale. Il candidato ideale è in possesso di: Percorso universitario in ambito umanistico, giuridico e/o economico; Forte motivazione a sviluppare una crescita professionale nel mondo Risorse Umane; Spiccate doti relazionali e comunicative; Residenza in zone limitrofe rispetto alla sede di lavoro. Si propone iniziale tirocinio con rimborso spese mensile. Orario: da Lunedì a Venerdì - 9.00-13.00 /14.00-18.00 Sede di lavoro: Verona (VR)

ESPERTO QUALITA' PROCESSI AZIENDALI

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico aziendale Adecco seleziona un
ESPERTO QUALITA' PROCESSI AZIENDALI.
La risorsa verrà inserita nell'ambito del dipartimento risorse umane e dovrà supervisionare il rispetto delle procedure di qualità indicate dalla holding sulla base della ISO9001 e procedure in materia di sicurezza di concerto con l'area tecnica.
Supporto nella formazione dei processi ai membri del team aziendale e nella selezione di profili interni e relazioni commerciali con fornitori esterni.
Requisiti richiesti:
Esperienza in ambito delle risorse umane, in particolare nella gestione di monitoraggio e di misurazione legata alle procedure di qualità.
Gradita laurea in materie economiche/ giurisprudenza.
Orientamento al miglioramento continuo, capacità di identificare le aree di inefficienza proponendo soluzioni alternative.
Livello e retribuzione commisurati alla seniority del candidato.
Luogo di lavoro: Bari.
I candidati interessati possono inviare la propria candidatura a [email protected]

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Categoria Professionale: Servizi Professionali

Città: Bari (Bari)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR GENERALIST

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico aziendale Adecco seleziona un HR GENERALIST.

La risorsa dovrà gestire il personale di stabilimento sia dal punto di vista operativo sia dal punto di vista strategico con particolare attenzione alla formazione , piani di crescita , relazioni sindacali con le RSU .
Si occuperà dell'aggiornamento e revisione periodico del regolamento interno aziendale in accordo con la direzione aziendale e il responsabile del sistema integrato qualità ,aggiornamento anagrafica dipendenti , gestione non conformità , provvedimenti disciplinari.
Gestirà le turnazioni relative ai dipendenti e piano ferie.
Collaborerà con un consulente esterno nell'invio delle presenze mensili .
Monitorerà le scadenze della sorveglianza sanitaria in collaborazione con Medico competente e RSPP.
Gestirà lo scadenziario dei corsi sicurezza obbligatori e la corretta consegna DPI e delle nomine in materia di sicurezza , gestione della privacy relativamente alle risorse umane.
Pianificherà in accordo con i responsabili aziendali il piano di formazione annuale (erogato da enti esterni ) , sarà interfaccia con consulenti per accesso a bandi a supporto della formazione .
Si occuperà di valutare la soddisfazione dei dipendenti mediante analisi del clima , colloqui e questionari.

Requisiti richiesti:
Esperienza in ambito delle risorse umane e su software di gestione del personale (es. Team system o zucchetti ).
Dinamicità , proattività , voglia di crescere e acquisire responsabilità .
Gradita laurea in materie economiche.
Livello e retribuzione commisurati alla seniority del candidato.
Luogo di lavoro: Bari.
I candidati interessati possono inviare la propria candidatura a [email protected]

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Bari (Bari)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

HR MANAGER

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per azienda in forte espansione operante nella progettazione e produzione di automazioni industriali per diversi settori, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Human Resources
HR MANAGER
Responsabilità
Assicurare la corretta applicazione del contratto collettivo;
Coordinare le risorse operanti nell'Ufficio di sua competenza;
Supervisionare la predisposizione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
Redigere il budget dei costi del personale;
Gestire i processi di recruiting e i rapporti con i partner esterni (Head Hunter, Società e Agenzia del Lavoro, ...)
Gestire le politiche retributive e di incentivazione | collabora con il reparto amministrativo dell'azienda, per garantire che gli stipendi e i benefit vengano erogati in modo corretto e imposta programmi per incentivare i dipendenti (in accordo con il Management aziendale);
Individuare il fabbisogno formativo e lo sviluppo di progetti di formazione e motivazionali;
Organizzare i programmi di formazione e sviluppo per i neoassunti e per i dipendenti;
Analizzare le performance dei dipendenti e il monitoraggio degli avanzamenti di carriera.
Requisiti
- Formazione | Laurea in materia umanistiche/giuridiche/economiche;
- Esperienza pregressa di almeno 5 - 7 anni maturata nel ruolo, maturata presso realtà aziendali di medie dimensioni;
- Conoscenza dei contratti di lavoro dipendente e non dipendente, conoscenza delle varie tipologie di forme contrattuali e rapporti di lavoro;
- Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno Livello B1 del Quadro Europeo Comune di riferimento);
- Ottime capacità relazionali e di leadership.
Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato
RAL: Da definire, commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Limitrofi Thiene (VI)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

TIROCINANTE HR per Multinazionale del settore Metalmeccanico

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Sei appassionato di Risorse Umane e desideri mettere in pratica le tue conoscenze in un ambiente dinamico e stimolante? Sei nel posto giusto! Stiamo cercando un TIROCINANTE HR per una multinazionale del settore metalmeccanico, situata nelle vicinanze di Settimo Torinese.

Il tirocinio avrà una durata di sei mesi e ti offrirà l'opportunità di acquisire competenze e formazione in diversi ambiti, come la selezione del personale, la formazione e l'amministrazione del personale.

Sarai coinvolto attivamente in progetti e attività che ti permetteranno di crescere professionalmente e di mettere in pratica ciò che hai imparato durante i tuoi studi in ambito Risorse Umane.

Per avere successo in questa posizione, è fondamentale avere una buona conoscenza della lingua inglese, in quanto lavorerai in un contesto internazionale. Inoltre, dovrai essere disponibile a lavorare nell'orario centrale, per garantire un supporto costante alle diverse attività dell'ufficio HR.

Se sei una persona motivata, proattiva e desiderosa di imparare, questa è l'opportunità che fa per te! Unisciti al nostro team e scopri come la tua passione per le Risorse Umane può fare la differenza in un'azienda di successo.

Non perdere tempo, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione che evidenzi le tue motivazioni e le tue competenze in ambito HR.

Saremo lieti di valutare la tua candidatura e di incontrarti per un colloquio conoscitivo. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i candidati, indipendentemente dal genere, dall'età, dall'origine etnica, dalla religione o da eventuali disabilità.

Tirocinante Area Risorse Umane - Ricerca & Selezione

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Ti sei appena laureato/a e non vedi l'ora di cominciare il tuo percorso professionale? Questa è l'opportunità giusta per te!

Tirocinante Area Risorse Umane - Ricerca & Selezione

Inserito a supporto dell'Associate Consultant, ti confronterai con un Team di professionisti, diventando parte di un ecosistema HR all'avanguardia in cui esprimere il tuo potenziale e tutto il tuo talento.

Attività previste:
- Stesura e pubblicazione degli annunci
- Screening dei curricula
- Ricerche attive dei candidati
- Phone interview
- Colloqui con i candidati
- Supporto in processi di selezione strutturati
- Presentazione dei candidati colloquiati ai clienti
- Archiviazione
- Progetti di Assesment in selezione o di sviluppo

Requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche
- Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane
- Buona conoscenza del pacchetto Office

Completano il profilo: forte orientamento al raggiungimento dell'obiettivo, spirito propositivo e buone doti comunicative.

Ambiente di lavoro strutturato, formativo e in forte crescita.

Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere /Mantova.

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle ore 9:00 alle ore 18:00 (con 1 ora di pausa pranzo)

Durata 6 mesi, rimborso spese mensile + buoni pasto.

Inviaci la tua candidatura, entriamo assieme nel mondo del lavoro!
Pioneer

Categoria Professionale: Servizi Professionali

Città: Castiglione Delle Stiviere (Mantova)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Tirocinio ambito risorse umane - staff interno

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Per posizione di stage interna ad Adecco si ricerca neolaureato in materie economico-giuridiche o umanistiche.

Il candidato ideale è un laureando o neolaureato, interessato/a a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane.
L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro. In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento: approfondimento normativa del lavoro; attraction; accoglienza; gestione opportunità lavorative; back office in ambito di contrattazione; gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato.

I requisiti richiesti: Estrazione universitaria in discipline giuridiche, economiche, umanistiche; buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.

Completano il profilo: propositività, operatività, ottime capacità relazionali e di problem solving, flessibilità.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Montecchio Emilia (Reggio Nell'emilia)

Disponibilità oraria:

Full Time

Addetto alla selezione del personale - stage interno

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Sei interessato al mondo delle Risorse Umane e hai una laurea in materie umanistiche? Hai una grande organizzazione e precisione nel tuo lavoro? Allora abbiamo l'opportunità giusta per te!
Stiamo cercando un Addetto/a alla Selezione del Personale per la nostra filiale Adecco di Piacenza.

Responsabilità:

Il tuo ruolo principale sarà quello di effettuare lo screening dei CV dei candidati, valutando le loro competenze e abilità per trovare il profilo giusto per l'azienda.

Sarai parte di un team dinamico e avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e professionale.
In particolare ti occuperai di:
- gestione del front office;
- screening dei CV;
- colloqui telefonici e in presenza;
- pubblicazione e gestione degli annunci online;
- supporto alla gestione.

Il contratto offerto è uno stage della durata di 6 mesi, a tempo pieno, con possibile prospettiva di inserimento futuro.
La retribuzione prevista per questa posizione è di 450 euro al mese (+ buoni pasto da 6 euro), in linea con il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore commercio.

Se sei pronto a metterti in gioco e a lavorare in un ambiente stimolante, invia il tuo CV. Non perdere questa opportunità di crescita professionale!

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Piacenza (Piacenza)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

HR SPECIALIST - IMPIEGATO\\A RISORSE UMANE

Sun, 19 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, filiale di Padova, ricerca, per un potenziamento interno dell'organico, un/a HR SPECIALIST | IMPIEGATO/A RISORSE UMANE. La risorsa darà supporto ai colleghi e nello specifico si occuperà di: Ricerca e selezione del personale; Screening cv - organizzazione e gestione colloqui di selezione; Elaborare job descriptions e pubblicazione annunci; Supporto all'amministrazione del personale; Attività di front office e segreteria generale. Il candidato ideale è in possesso di: Percorso universitario in ambito umanistico, giuridico e/o economico; Forte motivazione a sviluppare una crescita professionale nelle Risorse Umane; Spiccate doti relazionali e comunicative; Residenza in zone limitrofe rispetto alla sede di lavoro. Inquadramento da valutare in base all'esperienza pregressa del candidato. Orario: da Lunedì a Venerdì, 9.00-13.00 /14.00-18.00 Sede di lavoro: Padova (PD)