<![CDATA[Offerte Lavoro Risorse Umane 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/categorie/risorse_umane-223 Cerca lavoro tra 221 offerte di lavoro nel settore Risorse Umane presenti su Euspert nella tua zona, aggiornate in tempo it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro Risorse Umane 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/categorie/risorse_umane-223 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-recruiter-intern-7210725.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-recruiter-intern-7210725.html <![CDATA[Hr Recruiter Intern]]> Sei una persona dinamica, proattiva e desiderosa di metterti alla prova nel mondo del lavoro? Hai una buona conoscenza della lingua inglese e ti piace lavorare in team? Sei appassionato/a di moda e desideri acquisire esperienza nel settore HR? Allora questa opportunità potrebbe essere adatta a te.

Adecco Fashion & Design, per il proprio organico interno, ricerca un/a:

HR RECRUITER INTERN (CURRICULARE ED EXTRACURRICULARE)

La persona, affiancata da figure senior, svolgerà la sua attività all'interno del nostro Team di Milano e sarà inserita in un percorso formativo e operativo sul campo.

Attività principali dello stage:
• Stesura job description;
• Ricerca del personale attraverso database aziendali ed esterni;
• Pubblicazione annunci;
• Screening candidature;
• Primo contatto telefonico;
• Organizzazione colloqui;
• Metodi di intervista ai candidati;
• Supporto nell'organizzazione incontri;
• Feedback candidati post selezione;
• Elementi di amministrazione del personale (lettura busta paga, CCNL di riferimento, gestione presenze, ecc.)

Chi stiamo cercando?
- Persone motivate a intraprendere un percorso formativo all'interno del primo gruppo al mondo nel settore dei servizi HR;
- Studenti di corso di laurea o master;
- Persone appassionati al contesto moda e/o settori affini.

Cosa offriamo?
- Percorso professionalizzante di 6 mesi, con specializzazione nel mondo della moda e del lusso.
- Rimborso spese.
- Ticket Restaurant.

Quando e dove?
• Dal Lunedì al Venerdì, orario 9.00-13.00, 14.00-18.00, presso la sede di Milano;
• Modalità ibrida, con possibilità di alcuni giorni in smart working.

Si richiede disponibilità immediata per colloquio conoscitivo.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Wed, 30 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/stage-consultant-annc-7210747.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/stage-consultant-annc-7210747.html <![CDATA[Stage consultant (ANN.C.)]]> Adecco Italia SpA ricerca, per ampliamento dell'organico interno, un tirocinante da inserire nella Divisione Permanent che contribuisca in maniera efficace e significativa ai piani di sviluppo aziendali.

La risorsa individuata sarà inserita in un contesto stimolante, innovativo e avrà la possibilità di collaborare con colleghi senior per tutto il percorso di apprendimento.

Affiancherà un Senior Consultant dedicato alla Ricerca e Selezione di profili specializzati per la zone di Marostica e di Cittadella in tutte le attività legate alla Delivery e allo sviluppo del Business.


Responsabilità:

Il percorso di formazione ed affiancamento, sotto la guida costante del Consultant, prevederà:
• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze;
• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description;
• progettazione e pianificazione del processo di selezione;
• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, hunting su Linkedin con profilo Recruiter;
• sviluppo di un network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento;
• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati;
• attività di marketing del candidato

Desideriamo entrare in contatto con giovani di potenziale con:
• Laurea in Psicologia;
• attitudine per il settore delle Risorse Umane;
• spiccate doti relazionali e veloci nell'apprendimento;
• dimestichezza con i principali tools informatici;
• persone spigliate, proattive e determinate.

Zona di lavoro: Cittadella o Marostica

Si offre un inserimento in Tirocinio retribuito della durata di 6 mesi, corrispondenti al percorso di tirocinio pratico valutativo di 750 ore, preliminare all'abilitazione all'esercizio della professione di Psicologo.
Per info e candidature: [email protected]

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Cittadella (Padova)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
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Wed, 30 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/impiegatoa-amministrativoa-del-personale-7223959.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/impiegatoa-amministrativoa-del-personale-7223959.html <![CDATA[IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A DEL PERSONALE]]> Per prestigiosa realtà operante nel settore metalmeccanico e sita a Nogara (Vr) ricerchiamo un/una

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A DEL PERSONALE

La risorsa inserita nell'ufficio del personale si occuperà della gestione delle presenze, elaborazione dei contratti di assunzione, scadenze e proroghe, gestione malattie, assenze ed infortuni, dimissioni, turnazioni dei lavoratori e contatto con la produzione.
Inoltre svolgerà le seguenti attività: front-office, centralino e gestione industria 4.0 e 5.0 (interconnessioni).

Sono richiesti i seguenti requisiti:
- esperienza anche breve nella gestione amministrativa del personale;
- avere un diploma o qualifica in ambito ragioneria, commerciale, umanistico.

Orario di lavoro: Full-time (40h) giornaliero dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00.

La tipologia di inserimento verrà definita in base all'esperienza della risorsa.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Nogara (Verona)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
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Wed, 30 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/lodi/admin-operator-logistics-7224031.html https://it.euspert.com/offertelavoro/lodi/admin-operator-logistics-7224031.html <![CDATA[ADMIN OPERATOR LOGISTICS]]> Adecco Italia spa, Logistica Business, ricerca, per azienda operante nel settore della logistica cerca Impiegato amministrativo a Casaletto Lodigiano:

La risorsa svolgerà la mansione di ADMIN OPERATOR (IMPIEGATO OPERATIVO DI MAGAZZINO LOGISTICO) svolgendo le seguenti attività:
Ricevimento documentazione relativa alle merci in ingresso
Stampa documenti di accompagnamento (DDT) e consegna degli stessi ai vettori utilizzati per la distribuzione delle merci Utilizzo pc con relativi software (principalmente Outlook e Excel base)

REQUISITI RICHIESTI

- Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office e posta elettronica (Outlook);
- Buona conoscenza di EXCEL;
- Possibilità di raggiungere il posto di lavoro in autonomia (auto o moto muniti)

Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti

Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA

Città: Casaletto Lodigiano (Lodi)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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Wed, 30 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/stage-risorse-umane-7224141.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/stage-risorse-umane-7224141.html <![CDATA[Stage Risorse Umane]]> Siamo alla ricerca di un/una tirocinante curricolare e/o extracurriculare da inserire nel nostro organico.

Ti garantiamo un'esperienza coinvolgente e altamente formativa, in cui potrai mettere in pratica e ampliare le conoscenze apprese nel tuo percorso di studi.

Avrai modo di sperimentare le principali mansioni inerenti alla gestione delle risorse umane, quali:

• Ricerca e selezione: organizzazione e conduzione di colloqui, pubblicazione annunci, screening curricula, sistemazione anagrafiche a gestionale

• Amministrazione del personale: gestione del candidato in tutto l’iter di assunzione

 

Requisiti essenziali per entrare a far parte del nostro team:

• Laurea triennale o magistrale in psicologia, materie umanistiche e/o economiche

• Ottime doti comunicative

• Predisposizione al contatto con il pubblico

• Dinamicità e organizzazione

• Propensione al team working

 

Lo stage avrà una durata di 6 mesi. Previsto rimborso spese e buoni pasto.

Disponibilità per un impegno full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Dove: Provincia di Vicenza 

 

Se pensi di essere in linea con la nostra ricerca, candidati all'annuncio e inoltra il tuo CV aggiornato!

 

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.1

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Wed, 30 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/hr-stage-curriculare-7194871.html https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/hr-stage-curriculare-7194871.html <![CDATA[Hr Stage Curriculare]]> Sei interessato ad entrare nel mondo HR?
Ti piacerebbe approfondire i contenuti legati alla ricerca e selezione e alla gestione del personale?

Stiamo cercando per lo staff interno della filiale Cremona una risorsa da inserire in stage nell'area Risorse Umane.

Avrai la possibilità di acquisire nozioni tecniche riguardanti sia i processi di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening dei curricula, interviste telefoniche e colloqui di selezione), sia di gestione del personale (assunzioni, attività di reporting e processi HR trasversali).

Il candidato ideale ha conseguito una Laurea in discipline umanistiche/economiche, ha buona conoscenza della lingua inglese e un'ottima padronanza degli strumenti del pacchetto MS Office.

Completano il profilo dinamismo, proattività, doti comunicative, organizzative e flessibilità.

Si offre: inserimento con stage di 6 mesi, orario da lun a ven 9.00-18.00 con pausa 13.00-14.00.

E' previsto: rimborso spese + ticket giornalieri

Disponibilità oraria: Full Time

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Cremona (Cremona)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 29 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7195074.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7195074.html <![CDATA[HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO):

HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 1 anno come Hr Business Partner o Hr Generalist di Plant in aziende multinazionali del settore Metalmeccanico.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager della Divisione, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali sul Plant della Provincia Nord di Bologna, e dovrà supportare all'occorrenza le necessità dei colleghi del Dipartimento HR sugli altri Plant in Italia (richiesta disponibilità a trasferte quando necessario), rispettando le necessità di Budget del Gruppo sul Plant assegnato.

Si richiede:
• Comprovata esperienza nel ruolo all'interno di Plant Produttivi, nella gestione Amministrativa del -personale e delle Relazioni sindacali
• Disponibilità a spostamenti sulle varie sedi aziendali in Italia/Estero dove sono impiegate le -Risorse aziendali quando necessario.
• Forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
• Conoscenza fluente della Lingua Inglese
• Capacità organizzative e dinamismo

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 29 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7195106.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7195106.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 29 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7223278.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7223278.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:

· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali

· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.

· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving

· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 29 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/jr-hr-generalist-7223321.html https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/jr-hr-generalist-7223321.html <![CDATA[JR. HR GENERALIST]]> Consultant è stata incaricata da importante azienda cliente:

JR. HR GENERALIST

Sotto la supervisione dell'HR Business Partner, avrai l'importante responsabilità di:
- Coordinare il processo di accoglienza e integrazione dei nuovi ingressi.
- Collaborare con le diverse funzioni e dipartimenti interni per supportare il piano annuale di formazione del sito, organizzando corsi formativi.
- Garantire la corretta conservazione dei documenti dell'Ufficio Risorse Umane e digitalizzare gli archivi, nel pieno rispetto delle leggi, del GDPR e delle politiche aziendali.
- Organizzare gli adempimenti medico-legali, come ad esempio le analisi periodiche del sangue, in collaborazione con il dipartimento EHS.
- Supportare l'HR Business Partner nel controllo delle presenze.
- Inserire le richieste di acquisto HR nel sistema SAP.
- Offrire supporto nel processo di reclutamento.
- Raccogliere, aggiornare e rivedere le descrizioni delle mansioni per le posizioni lavorative in sede.
- Creare e aggiornare le procedure HR, come quelle relative alla formazione, al reclutamento e alla selezione.

PROFILO RICHIESTO:
• Dotato di una mente analitica e sintetica per seguire e migliorare i processi HR.
• Mostra rigore e organizzazione, in grado di monitorare lo stato di avanzamento dei progetti e gestire le priorità.
• Flessibilità mentale e capacità di applicare le normative nelle attività quotidiane.
• Eccellenti capacità relazionali per offrire un servizio di qualità ai dipendenti.
• Preferibilmente in possesso di un diploma di maturità in ragioneria o una laurea breve in Giurisprudenza, Economia o Lettere.
• È preferibile aver maturato un'esperienza di 1-3 anni in compiti simili.
• Buona conoscenza di Excel richiesta.

L'azienda offre contratto a tempo determinato di un anno scopo assunzione con retribuzione commisurata all'esperienza pregressa 26-32K.
Orario di lavoro :
dal lunedì al giovedì 08:30 -12:30 / 13:30- 17:30 con flessibilità in pausa pranzo
venerdì 08:30 -12:30 /13:30 -16:00.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Castiglione Delle Stiviere (Mantova)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Discreto


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 29 Oct 2024 00:00:00 GMT