Offerte Lavoro Risorse Umane 2024 | Euspert Bianco Lavoro

HR Recruiter_Stage extracurriculare

Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 GMT

Sei appassionato/a del mondo HR e vuoi mettere alla prova le tue capacità? Candidati alla nostra offerta!

La filiale Adecco di Brindisi è alla ricerca di un brillante e motivato candidato/a per uno stage extracurriculare come HR Recruiter. Se desideri acquisire esperienza pratica nella selezione del personale e far parte di un team dinamico, questa è l'opportunità che fa per te!

Requisiti del candidato:
- Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
- Interesse per il settore delle risorse umane e una forte motivazione ad apprendere.
Responsabilità:
- Affiancamento durante i colloqui di selezione del personale;
- Gestione del database e delle candidature ricevute;
- Supporto nella redazione dei contratti e nella gestione della contrattualistica;
- Gestione del rapporto tra azienda e candidati selezionati, assicurando una comunicazione fluida e trasparente.
Profilo del candidato ideale:
- Persona dinamica, con eccellenti capacità organizzative e comunicative;
- Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più attività contemporaneamente;
- La conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro e delle normative sulla selezione del personale sarà considerata un plus.

Dettagli dello stage:

Durata: 6 mesi

Tipologia: Stage extracurriculare con rimborso spese e buoni pasto;

Orario di lavoro: Lun-Ven, 9:00-13:00 / 14:00-18:00

Se sei interessato/a a iniziare la tua carriera nel mondo delle risorse umane e a crescere con noi, candidati subito inviando il tuo CV aggiornato. Non perdere questa opportunità!

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Brindisi (Brindisi)

Istruzione:

Laurea Magistrale
Laurea Triennale

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR SPECIALIST STRUTTURA SANITARIA

Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - Società Benefit, ricerca per uno dei più prestigiosi Gruppi leader in Italia in ambito Sanitario-Riabilitativo e Socioassistenziale un/a
HR Specialist che sarà inserito/a all'interno di una delle più importanti Strutture Sanitarie di Milano.
Il candidato ideale lavorerà a stretto contatto con la Responsabile della Struttura Sanitaria e il Direttore del Personale, svolgendo un ruolo chiave nei processi di gestione delle risorse umane, sia per i dipendenti che per i liberi professionisti. Questa figura sarà centrale nella gestione delle relazioni interpersonali e nei processi di ricerca, selezione e inserimento del personale, supportando nella gestione amministrativa e predisponendo strategie e piani di sviluppo.
Responsabilità:
- Gestione amministrativa di dipendenti e collaboratori, conoscenza delle politiche retributive e degli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- supporto nell'intermediazione nelle relazioni con le RSU e le OO.SS. territoriali.
- Gestione dei rapporti tra personale e funzione HR.
- Selezione mirata del personale medico e di staff.
- Supporto nella definizione e verifica del budget.
- Utilizzo del gestionale Inaz per assunzioni, cessazioni e proroghe.
- Coordinamento con i responsabili della ricerca, ufficio flussi e controllo di gestione.
- Supporto nella gestione contrattualistica, delle note spese e della parte disciplinare.
- Supporto nel coordinamento delle valutazioni periodica da parte dei responsabili
Requisiti:
- Preferibile esperienza nel settore sanitario in ambito HR.
- Eccellenti doti comunicative, capacità di diplomazia, flessibilità, relazionali e dinamismo. Forti valori etici e umani.
Si offre: contratto a tempo indeterminato; orario di lavoro: 38 ore dal lunedì al venerdì; mensa interna .Non è previsto lo smart working. Opportunità di crescita sia orizzontale che verticale.
Luogo di lavoro: Milano città, zona ovest
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

HR Support azienda settore Alimentare

Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 GMT

OPPORTUNITA'
Hai esperienza, anche breve, in ambito di Amministrazione del Personale? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale?
Allora questa opportunità potrebbe essere quella giusta per te!

Adecco Italia s.p.a., filiale di Rieti, ricerca, per la sede di Rieti di un'importante azienda del settore Alimentare, un/a HR Support.
La RAL e la durata contrattuale iniziale saranno commisurati all'esperienza.
La risorsa sarà a diretto riporto del Responsabile HR dello stabilimento di Rieti e lavorerà full time dal lunedì al venerdì 40h settimanali (non è previsto Smart Working).
La risorsa gestirà sia lo stabilimento di Rieti sia, con trasferte di circa una volta a settimana, lo stabilimento di Avellino.
Prevista una formazione iniziale presso la sede centrale di Modena con spese ed alloggio pagate dall'azienda.

RESPONSABILITA'
Il 70% dell'attività della Risorsa sarà legata all'ambito della produzione che, nello specifico, si occuperà di:
- Gestione delle attività di amministrazione del personale con il supporto della sede centrale;
- Gestione presenze lavoratori ed elaborazione report da inoltrare ad ufficio Payroll centrale che elabora le buste paga;
- Gestione delle malattie dei lavoratori;
- Collaborazione con i responsabili dei vari dipartimenti nella valutazione del personale e delle performance per assegnare premi e promozioni;
- Gestione presenze lavoratori ed elaborazione report da inoltrare ad ufficio Payroll che elabora le buste paga.

REQUISITI
- Esperienza pregressa, anche in stage, di almeno 6 mesi all'interno di aziende produttive in ambito HR o all'interno di Agenzie per il Lavoro in ambito di gestione/amministrazione del personale;
- Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale;
- Problem solving;
- Disponibilità a gestire, con trasferte di circa una volta a settimana, anche lo stabilimento di Avellino.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Rieti (Rieti)

Istruzione:

Laurea Magistrale
Laurea Triennale

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Addetto/a Risorse Umane

Fri, 08 Nov 2024 00:00:00 GMT

Per prestigiosa realtà multinazionale sita a Gazzo Veronese (Vr) ricerchiamo un/a

ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE IN STAGE

La risorsa sarà inserita nell'ufficio del personale e si occuperà delle seguenti attività:

- Scouting, screening CV e organizzazione di colloqui.
- Gestione e organizzazione della formazione manageriale e tecnica all'interno del plant.
- Organizzazione delle comunicazione interna.
- Attività di segreteria come: organizzazione delle visite mediche dei dipendenti e gestione del parco auto.
- Gestione e organizzazione di eventi interni al Plant.
- Contatto con gli enti e associazione del territorio.

Requisiti:

- Laurea in Psicologia del lavoro o materie umanistiche.
- Buone capacità organizzative e di lavoro in team.
- Voglia di imparare e mettersi in gioco.

Orario di lavoro: Full-time (40h) con orario giornaliero dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17.

Proponiamo inserimento in iniziale in stage, valutiamo sia tirocinio curriculare se sta svolgendo un percorso universitario oppure tirocinio extracurriculare di 6 mesi con retribuito di 800 euro al mese e mesa gratuita.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Gazzo Veronese (Verona)

Disponibilità oraria:

Full Time

Consulente orientamento professionale Poggibonsi (SI)

Thu, 07 Nov 2024 00:00:00 GMT

Il/La professionista si occuperà di orientare gli utenti inseriti nei percorsi di Politica Attiva del Lavoro, tracciando l'attività sull'apposito portale regionale.

Requisiti:
-Possesso di P. IVA
-Iscrizione all'albo professionale di competenza
-Esperienza pregressa almeno biennale di orientamento e affiancamento nella ricerca di lavoro
-Conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel)

Il/la candidato/a ideale è uno/a psicologo/a iscritto/a all'Albo che collaborerà come libero professionista su progetti di Politica Attiva regionali e nazionali all'interno delle filiali accreditate in Toscana, erogando i servizi al lavoro previsti dai bandi di politica attiva territoriali.

Luogo di lavoro: da remoto e in presenza presso la filiale Adecco più vicina al proprio domicilio
(Arezzo, Firenze, Grosseto, Livorno, Lucca, Pisa, Pistoia, Poggibonsi, Pontedera, Sesto Fiorentino)

Inizio stimato: immediato

Si offre contratto di consulenza con P.IVA

Categoria Professionale: Formazione / Istruzione / Educatori Professionali

Città: Poggibonsi (Siena)

Disponibilità oraria:

Disponibilità fine settimana e festiva

Consulente orientamento professionale Pontedera (PI)

Thu, 07 Nov 2024 00:00:00 GMT

Per progetti di Politica Attiva del Lavoro in Toscana Adecco Italia Spa ricerca:

Consulente orientamento professionale e accompagnamento al lavoro

Il/La professionista si occuperà di orientare gli utenti inseriti nei percorsi di Politica Attiva del Lavoro, tracciando l'attività sull'apposito portale regionale.

Requisiti:

-Possesso di P. IVA

-Iscrizione all'albo professionale di competenza

-Esperienza pregressa almeno biennale di orientamento e affiancamento nella ricerca di lavoro

-Conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel)

Il/la candidato/a ideale è uno/a psicologo/a iscritto/a all'Albo che collaborerà come libero professionista su progetti di Politica Attiva regionali e nazionali all'interno delle filiali accreditate in Toscana, erogando i servizi al lavoro previsti dai bandi di politica attiva territoriali.

Luogo di lavoro: da remoto e in presenza presso la filiale Adecco più vicina al proprio domicilio

(Arezzo, Firenze, Livorno, Lucca, Pisa, Pistoia, Poggibonsi, Pontedera, Sesto Fiorentino)

Inizio stimato: immediata

Si offre contratto di consulenza con P.IVA

Categoria Professionale: Formazione / Istruzione / Educatori Professionali

Città: Pontedera (Pisa)

Disponibilità oraria:

Disponibilità fine settimana e festiva

HR JUNIOR

Thu, 07 Nov 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Società Benefit, filiale di Legnago (VR), ricerca per azienda operante nel settore tessile, un/una HR JUNIOR in zona Badia Polesine (RO).
La risorsa, lavorando a stretto contatto con la direzione, si occuperà di:
gestione della contrattualistica del personale (lettere dipendenti, archivio documenti relativi al personale)
ricerca e selezione del personale
rapporti con le Agenzie per il Lavoro
Requisiti:
laurea in Psicologia e iscrizione all'Albo
eventuale esperienza nel ruolo sarà considerata un plus
buona conoscenza del pacchetto Office
buone competenze organizzative e relazionali
Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì.
Zona di lavoro: BADIA POLESINE (RO).
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

HR DEVELOPMENT

Thu, 07 Nov 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Healthcare - Cleanroom su Putignano un :
HR DEVELOPMENT
Cerchiamo un/una brillante neolaureato/a, motivato/a ad apprendere e crescere professionalmente in un ambiente stimolante.
Si offre un iniziale contratto di collaborazione o un primo periodo in Stage
Responsabilità principali in supporto al responsabile del personale :
Progettazione del modello organizzativo:
Analizzare la struttura organizzativa esistente, identificando punti di forza e aree di miglioramento.
Definire la struttura organizzativa ottimale, in linea con gli obiettivi strategici aziendali.
Sviluppare organigrammi, descrizioni delle posizioni e flussi di lavoro.
Organizzazione del lavoro:
Ottimizzare i processi di lavoro, individuando soluzioni per migliorare l'efficienza e la produttività.
Definire le modalità di coordinamento e collaborazione tra le diverse funzioni aziendali.
Progettare e implementare sistemi di gestione delle performance.
Analisi, valutazione e progettazione dei ruoli:
Condurre analisi dei ruoli per definire competenze, responsabilità e obiettivi.
Valutare le posizioni lavorative, utilizzando metodologie di job evaluation.
Progettare percorsi di carriera e piani di sviluppo individuali.
Pianificazione dello sviluppo di carriera:
Definire programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti.
Creare percorsi di carriera per favorire la crescita professionale.
Gestire i processi di valutazione del potenziale.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR - UFFICIO PERSONALE - tirocinio formativo

Thu, 07 Nov 2024 00:00:00 GMT

Sei una/o appassionata/o delle risorse umane e desideri acquisire esperienza pratica nel settore? Sei una persona dinamica, proattiva e desiderosa di mettersi in gioco? Allora questa opportunità potrebbe essere quella che stai cercando!

Stiamo selezionando un/a tirocinante Risorse Umane per una multinazionale del settore metalmeccanico. In questa posizione, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il team delle risorse umane e di acquisire competenze fondamentali nel campo della gestione del personale.

Le tue responsabilità includeranno:
- Supportare il team delle risorse umane nelle attività quotidiane, come la gestione delle assunzioni, la gestione dei contratti e la gestione delle presenze;
- Collaborare alla pianificazione e all'organizzazione di eventi aziendali, come workshop e corsi di formazione;
- Contribuire alla gestione dei processi di valutazione delle prestazioni e dei programmi di sviluppo del personale;
- Supportare il team nella gestione delle relazioni con i dipendenti e nel mantenimento di un clima lavorativo positivo.

Per avere successo in questa posizione, dovrai possedere le seguenti competenze:
- Laurea in ambito umanistico o economico;
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale;
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato);
- Capacità di gestire situazioni di stress e di lavorare in modo autonomo.

Benefici:
- Opportunità di apprendimento e crescita professionale in un ambiente stimolante
- Possibilità di acquisire competenze pratiche nel campo delle risorse umane
- Supporto e formazione costante da parte del team
- Rimborso spese previsto mensile
- Durata : 6 mesi
- Orario: full-time dal lunedi al venerdi
Se sei interessata/o a questa opportunità e desideri iniziare la tua carriera nel campo delle risorse umane, inviaci il tuo curriculum vitae. Sarà un'occasione unica per mettere in pratica le tue conoscenze e acquisire esperienza nel settore.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Rivoli (Torino)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Addetto/a gestione e amministrazione del personale - Part Ti...

Thu, 07 Nov 2024 00:00:00 GMT

Inserito/a nel Team dedicato ad un importante Cliente del Gruppo, il/la candidato/a ha la responsabilità della gestione e dell'amministrazione del personale in somministrazione presso la sede del Cliente a Castegnato (BS).

L'attività sarà declinata su 32 ore lavorative, dal martedì al venerdì dalle 24:00 alle 8:30.

Responsabilità

Sarà responsabile della supervisione e del monitoraggio dell'andamento del servizio fornito, fino all'elaborazione della reportistica richiesta da Adecco e/o dal Cliente stesso.

Mansione

Supporta il Cliente nella gestione e nella supervisione dei lavoratori somministrati impegnati nei vari dipartimenti locali, in conformità con le policy e le procedure interne.
Su richiesta del Cliente gestisce efficacemente e traccia qualsiasi problematica legata alla gestione dei lavoratori somministrati in conformità con i processi definiti.
Collabora regolarmente con i responsabili di area del Cliente, i Team leader e il dipartimento qualità.
Fornisce feedback tempestivi e collabora alla gestione dei lavoratori somministrati.
Assiste il lavoratore somministrato nelle sessioni di onboarding.
Verifica la presenza dei lavoratori somministrati e si assicura che gli stessi registrino debitamente l'orario di lavoro sui sistemi presenze.
Fornisce ai lavoratori somministrati tutte le informazioni relative al lavoro, inclusi orari, periodi di pausa, gestione e richiesta ferie ed eventuali modifiche sui programmi di lavoro.
Si assicura che tutte le informazioni utili vengano gestite in maniera puntuale.

Titolo di studio

Diploma di scuole superiori e/o laurea triennale e/o specialistica.

Esperienza lavorativa

Minima esperienza in contesti organizzativi in cui il business è legato all'erogazione dei servizi.

Altri Requisiti

Customer orientation.
Buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook.
Conoscenza della lingua inglese.