<![CDATA[Offerte Lavoro Risorse Umane 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/categorie/risorse_umane-223 Cerca lavoro tra 223 offerte di lavoro nel settore Risorse Umane presenti su Euspert nella tua zona, aggiornate in tempo it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro Risorse Umane 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/categorie/risorse_umane-223 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/hr-consultant-7204656.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/hr-consultant-7204656.html <![CDATA[HR Consultant]]> Hofmann Services, agenzia per il lavoro di matrice tedesca, è presente in Italia dal 2017.
Siamo specializzati in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro. Siamo un team ancora piccolo, dinamico e flessibile e sappiamo di poter offrire alle aziende ed ai candidati competenza e professionalità.
Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità, crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.
Per la nostra sede di Castiglione Torinese ricerchiamo
Executive Search Consultant
L'account è responsabile della ricerca di nuovi clienti, nonché della chiusura a successo delle opportunità generate. Gestisce per il cliente attivo e prospect il processo di ricerca e selezione e la definizione delle condizioni economiche di servizio.
Nello specifico, la risorsa avrà le seguenti responsabilità
Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo
Promuovere le migliori candidature presso clienti attivi e prospect, seguendo le procedure aziendali e avendo sempre cura di rispettare la privacy dei candidati
Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali
Contattare Clienti e potenziali Clienti, anche con modalità e strumenti diversi, promuovendo il brand Hofmann Services, al fine di incrementare la base clienti attivi, la conoscenza dei territori di riferimento e delle opportunità attive.
Identificare e definire le esigenze di servizio dei clienti attivi e dei prospect, valutarne il potenziale e predisporre offerte commerciali in linea con le policy aziendali. Gestire la trattativa economica con l'azienda.
Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi
Fornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità
I requisiti per partecipare alla selezione sono:
- Laurea triennale o specialistica
- Pregressa esperienza nella selezione di profili permanent
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e canali social
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Propensione al lavoro in team
- Capacità di comunicazione e di organizzazione
Inserimento a tempo determinato o indeterminato
Livello e RAL da valutarsi in funzione dell'esperienza
Orario di Lavoro: full time 09:00 – 18:00 con un'ora di pausa pranzo; possibilità di smart working
Sede di lavoro: Castiglione Torinese
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

]]> Mon, 14 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7204756.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7204756.html <![CDATA[HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO):

HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 1 anno come Hr Business Partner o Hr Generalist di Plant in aziende multinazionali del settore Metalmeccanico.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager della Divisione, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali sul Plant della Provincia Nord di Bologna, e dovrà supportare all'occorrenza le necessità dei colleghi del Dipartimento HR sugli altri Plant in Italia (richiesta disponibilità a trasferte quando necessario), rispettando le necessità di Budget del Gruppo sul Plant assegnato.

Si richiede:
• Comprovata esperienza nel ruolo all'interno di Plant Produttivi, nella gestione Amministrativa del -personale e delle Relazioni sindacali
• Disponibilità a spostamenti sulle varie sedi aziendali in Italia/Estero dove sono impiegate le -Risorse aziendali quando necessario.
• Forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
• Conoscenza fluente della Lingua Inglese
• Capacità organizzative e dinamismo

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 14 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7204879.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7204879.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 14 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/stagista-hr-gestione-relazioni-sindacal-7204906.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/stagista-hr-gestione-relazioni-sindacal-7204906.html <![CDATA[STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACAL]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di Master HR o stage come Recruiter, Assistente Hr e/o Assistente Amministrativa in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Business Partner, sarà affiancata e formata per assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

Si richiede:
· Conoscenza teorica delle Relazioni Sindacali e della gestione Amministrativa del personale.
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le
Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Assunzione in Stage di iniziali 6 mesi, con rimborso spese e mensa aziendale, e possibilità di successiva assunzione.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 14 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/payroll-specialist-junior-7217263.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/payroll-specialist-junior-7217263.html <![CDATA[Payroll Specialist Junior]]> Adecco Consultant ricerca per importante studio professionale operante nel settore contabile e fiscale la figura di:

Payroll Specialist Junior

Le principali responsabilità:
- Gestione del processo di elaborazione delle paghe, inclusi stipendi, contributi, e tasse.
- Verifica e controllo dei cedolini paga per garantire l'accuratezza delle informazioni.
- Gestione delle assenze del personale, inclusi malattia, ferie, permessi e maternità.
- Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
- Fornire consulenza e supporto ai dipendenti su questioni relative alle buste paga e alle normative del lavoro.

Requisiti:
- Diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche o giuridiche.
- Esperienza di almeno un anno nel ruolo di Addetto Paghe o in posizioni simili in un'azienda o, preferibilmente, in uno studio.
- Conoscenza del software Ranocchi (preferenziale).

Si offre inserimento diretto in azienda oppure tramite tirocinio o apprendistato.

Orario di lavoro: part-time o full-time.
Sede di lavoro: Milano.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Mon, 14 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/rovigo/junior-recruiter-san-bellino-ro-7217350.html https://it.euspert.com/offertelavoro/rovigo/junior-recruiter-san-bellino-ro-7217350.html <![CDATA[Junior Recruiter - San Bellino (RO)]]> Inserito/a nel Team dedicato ad un importante Cliente del Gruppo, il/la candidato/a ha la responsabilità del processo di ricerca e selezione del personale in somministrazione da inserire presso le sedi del Cliente sul territorio di competenza.

 

NB. E’ richiesta una buona flessibilità oraria giornaliera e la disponibilità a lavorare, qualora ce ne fosse la necessità, anche nel fine settimana (martedì-sabato).

 

Responsabilità

 

Sarà responsabile del processo di recruiting dedicato e della delivery del servizio, in coordinamento con il resto del Team sulla base delle necessità del Cliente.

 

 

Mansione

 

  • Ricerca dei candidati nel DB aziendale e altri database online.
  • Gestione dell’attività di social recruiting ai fini dell’ottimizzazione del reclutamento.
  • Screening delle candidature e phone interview di prima valutazione.
  • Gestione dell’agenda colloqui.
  • Gestione colloqui di gruppo dedicati.
  • Cura del processo di comunicazione verso i singoli candidati.
  • Gestione aspetti amministrativi del rapporto di lavoro.
  • Gestione del servizio complessivo al Cliente.

 

 

Disponibilità a Viaggi e Spostamenti

 

No.

 

 

Titolo di studio

 

Laurea, anche breve, preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche.

 

 

Esperienza lavorativa

 

Almeno 6 mesi in posizioni analoghe, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.

 

 

Altri Requisiti

 

  • Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
  • Spiccate capacità relazionali e di problem solving.
  • Customer orientation.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
]]> Mon, 14 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/como/corso-gratuito-addetto-alla-contabilita-6412147.html https://it.euspert.com/offertelavoro/como/corso-gratuito-addetto-alla-contabilita-6412147.html <![CDATA[CORSO GRATUITO - ADDETTO ALLA CONTABILITA']]> Orienta spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e formazione, organizza un corso gratuito di 'Addetto alla contabilità' con certificazione di competenza della durata di 80 ore part-time. Il corso, in partenza a Gennaio, si svolgerà in modalità fad sincrona dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00. L' obiettivo del percorso formativo sarà trasmettere le conoscenze e le abilità riguardanti la contabilità di base, nello specifico il trattamento di documenti amministrativo-contabili come ad esempio la stesura di documenti di acquisto e vendita, la registrazione documenti contabili, l' utilizzo software di contabilità. A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 75% delle ore di lezione e avranno superato un test finale verrà rilasciato un attestato di competenza riconosciuto da Regione Lombardia. Il corso è gratuito poiché totalmente finanziato dal bando Dote Unica Lavoro (Por-Fse 2014-2020 Decreto 23/12/2015 N.11834) di Regione Lombardia. Il programma prevede inoltre incontri individuali e di gruppo con orientatori professionali per il supporto alla ricerca di nuove opportunità lavorative (revisione cv, ricerca lavoro e preparazione colloqui). REQUISITI DI PARTECIPAZIONE: avere almeno 30 anni di età essere disoccupati privi di P.IVA o in cassa integrazione causa Covid essere residenti o domiciliati in Regione Lombardia essere in possesso di un computer ed essere dotati di una connessione rete stabile

]]> Sun, 13 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/como/corsi-di-inglese-online-gratuiti-con-dote-unica-lavoro-6412148.html https://it.euspert.com/offertelavoro/como/corsi-di-inglese-online-gratuiti-con-dote-unica-lavoro-6412148.html <![CDATA[CORSI DI INGLESE ONLINE GRATUITI CON DOTE UNICA LAVORO]]> Corsi di inglese online gratuiti in partenza a gennaio 2022! Orienta Spa, operatore accreditato al lavoro, organizza corsi di inglese gratuiti di diverso livello per disoccupati con età minima di 30 anni, residenti o domiciliati in Lombardia. Obiettivo del corso di inglese livello base sarà far apprendere la grammatica basilare e fornire gli strumenti per interagire in scambi comunicativi brevi e semplici riferiti la contesto personale. Obiettivo del corso di lingua inglese livello intermedio sarà fornire gli strumenti per interagire con ragionevole disinvoltura in scambi comunicativi brevi e semplici riferiti al contesto personale, di vita quotidiana e di lavoro. Le lezioni si svolgeranno a partire da gennaio 2022 in modalità online part-time dalle 9 alle 13. I corsi sono finanziati da Dote Unica Lavoro e al termine verrà rilasciato l'attestato regionale delle competenze. Il programma prevede inoltre l'erogazione gratuita di servizi di orientamento e supporto alla ricerca di lavoro, revisione cv e preparazione ai colloqui di selezione per aumentare le opportunità di inserimento lavorativo. Requisiti di partecipazione: - avere compiuto almeno 30 anni; - essere residenti o domiciliati in Regione Lombardia; - essere disoccupati o in cassa integrazione causa COVID; - essere in possesso di un pc e di una connessione stabile. Se interessati candidarsi direttamente al presente annuncio; per maggiori informazioni è possibile mandare un'email all'indirizzo [Clicca candidati a questa offerta]. Sarete ricontattati per la verifica dei requisiti e per la valutazione del livello di inglese.

]]> Sun, 13 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/corsi-di-inglese-online-gratuiti-con-dote-unica-lavoro-6412149.html https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/corsi-di-inglese-online-gratuiti-con-dote-unica-lavoro-6412149.html <![CDATA[CORSI DI INGLESE ONLINE GRATUITI CON DOTE UNICA LAVORO]]> Corsi di inglese online gratuiti in partenza a gennaio 2022! Orienta Spa, operatore accreditato al lavoro, organizza corsi di inglese gratuiti di diverso livello per disoccupati con età minima di 30 anni, residenti o domiciliati in Lombardia. Obiettivo del corso di inglese livello base sarà far apprendere la grammatica basilare e fornire gli strumenti per interagire in scambi comunicativi brevi e semplici riferiti la contesto personale. Obiettivo del corso di lingua inglese livello intermedio sarà fornire gli strumenti per interagire con ragionevole disinvoltura in scambi comunicativi brevi e semplici riferiti al contesto personale, di vita quotidiana e di lavoro. Le lezioni si svolgeranno a partire da gennaio 2022 in modalità online part-time dalle 9 alle 13. I corsi sono finanziati da Dote Unica Lavoro e al termine verrà rilasciato l'attestato regionale delle competenze. Il programma prevede inoltre l'erogazione gratuita di servizi di orientamento e supporto alla ricerca di lavoro, revisione cv e preparazione ai colloqui di selezione per aumentare le opportunità di inserimento lavorativo. Requisiti di partecipazione: avere compiuto almeno 30 anni; essere residenti o domiciliati in Regione Lombardia; essere disoccupati o in cassa integrazione causa COVID; essere in possesso di un pc e di una connessione stabile.

]]> Sun, 13 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/corso-gratuito-addetto-alla-contabilita-6412150.html https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/corso-gratuito-addetto-alla-contabilita-6412150.html <![CDATA[CORSO GRATUITO - ADDETTO ALLA CONTABILITA']]> Orienta spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e formazione, organizza un corso gratuito di 'Addetto alla contabilità' con certificazione di competenza della durata di 80 ore part-time. Il corso, in partenza a Gennaio, si svolgerà in modalità fad sincrona dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00. L' obiettivo del percorso formativo sarà trasmettere le conoscenze e le abilità riguardanti la contabilità di base, nello specifico il trattamento di documenti amministrativo-contabili come ad esempio la stesura di documenti di acquisto e vendita, la registrazione documenti contabili, l' utilizzo software di contabilità. A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 75% delle ore di lezione e avranno superato un test finale verrà rilasciato un attestato di competenza riconosciuto da Regione Lombardia. Il corso è gratuito poiché totalmente finanziato dal bando Dote Unica Lavoro (Por-Fse 2014-2020 Decreto 23/12/2015 N.11834) di Regione Lombardia. Il programma prevede inoltre incontri individuali e di gruppo con orientatori professionali per il supporto alla ricerca di nuove opportunità lavorative (revisione cv, ricerca lavoro e preparazione colloqui). REQUISITI DI PARTECIPAZIONE: avere almeno 30 anni di età essere disoccupati privi di P.IVA o in cassa integrazione causa Covid essere residenti o domiciliati in Regione Lombardia essere in possesso di un computer ed essere dotati di una connessione rete stabile

]]> Sun, 13 Oct 2024 00:00:00 GMT