Offerte Lavoro Risorse Umane 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Addetto/a alla segreteria e centralino

Tue, 29 Oct 2024 00:00:00 GMT

Sei una persona organizzata e ti piace lavorare in un ambiente dinamico?
Per azienda cliente del feltrino, stiamo cercando un/a Addetto/a Segreteria e Centralino per sostituzione maternità.

Requisiti:
- Esperienza pregressa nella mansione di Addetto/a Segreteria e Centralino;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle telefonate;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e delle procedure di segreteria.

Orario di lavoro full time a giornata, dal lunedì al venerdì.

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Settore: STUDI PROFESSIONALI

Città: Seren Del Grappa (Belluno)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Competenze richieste:

Segreteria - Gestione agenda
Word Processor - Elaborazione testi - Word
Fogli di calcolo / elettronici - Excel
Vendita - Compilazione documenti commerciali
Segreteria - Gestione archivio
Segreteria - Organizzazione viaggi
Grafici e Presentazioni - MS Powerpoint
Segreteria - Accoglienza

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR GENERALIST (Selezione & Amministrazione del personale)

Tue, 29 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia S.p.a. - Divisione Permanent, ricerca per diretto inserimento presso importante azienda operante nel settore dei multiservizi un/a HR GENERALIST

La risorsa risponderà al Responsabile del Personale di Area e si occuperà delle seguenti mansioni:
- Ricerca e selezione del personale;
- Sottoscrizione contratti di assunzione e gestione del processo di inserimento (consegna dpi, formazione protocolli, etc);
- Amministrazione del personale (inserimento presenze, gestione ferie e permessi, gestione turni e spiegazione buste paga)

Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea triennale preferibilmente in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
- Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in società cooperative o agenzie per il lavoro;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office;

Completano il profilo:
- Buone capacità relazionali;
- Team Working;
- Buone capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro.

Si offre contratto a tempo determinato diretto con l'azienda.

Sede: Pisa

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Pisa (Pisa)

Disponibilità oraria:

Full Time

CORSO GRATUITO - LINGUA INGLESE

Tue, 29 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, ente accreditato per i servizi di lavoro e formazione, organizza corsi gratuiti di Inglese Base a partire da gennaio 2025.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Formazione

STAGE INTERNO COMMERCIALE

Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco S.p.a filiale di Besana Brianza seleziona per ampiamento dello staff interno, un/una Stagista Commerciale.

Mansioni:

Supportato costantemente dal proprio tutor, a partire da analisi e proiezioni di sviluppo a livello di territorio, si occuperà di:
- pianificare l'attività commerciale quotidiana di conquista dei clienti attraverso contatti proattivi, sia telefonici che in visita
- redigere presentere e discutere offerte commerciali con rispetto delle pricing policies
- realizzare inoltre il follow up sui clienti e prospect di sua competenza.

SKILLS
• Laurea indirizzo umanistico o giuridico o economico
• Mobilità sul territorio

Completano il profilo:
- Entrepreneurship, Passione, Spirito di squadra, Customer Centricity, Responsibility
- Interesse per il mondo sales
-Capacità relazionale e di negoziazione

Orari di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo
Si offre rimborso spese

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Besana In Brianza (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO):

HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 1 anno come Hr Business Partner o Hr Generalist di Plant in aziende multinazionali del settore Metalmeccanico.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager della Divisione, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali sul Plant della Provincia Nord di Bologna, e dovrà supportare
all'occorrenza le necessità dei colleghi del Dipartimento HR sugli altri Plant in Italia (richiesta disponibilità a trasferte quando necessario), rispettando le necessità di Budget del Gruppo sul Plant assegnato.

Si richiede:
• Comprovata esperienza nel ruolo all'interno di Plant Produttivi, nella gestione Amministrativa del -personale e delle Relazioni sindacali
• Disponibilità a spostamenti sulle varie sedi aziendali in Italia/Estero dove sono impiegate le -Risorse aziendali quando necessario.
• Forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
• Conoscenza fluente della Lingua Inglese
• Capacità organizzative e dinamismo

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di Master HR o stage come Recruiter, Assistente Hr e/o Assistente Amministrativa in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Business Partner, sarà affiancata e formata per assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

Si richiede:
· Conoscenza teorica delle Relazioni Sindacali e della gestione Amministrativa del personale.
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le
Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Assunzione in Stage di iniziali 6 mesi, con rimborso spese e mensa aziendale, e possibilità di successiva assunzione.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR ACCOUNT

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, agenzia per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Account da inserire nello staff interno per possibile nuova apertura in zona di Torino Sud. Hr/Account è un consulente HR che sarà un punto di riferimento per clienti e candidati, in particolare le mansioni prevedono: ? attività commerciale di gestione ed acquisizione di clienti; ? attività di reclutamento e selezione dei candidati con relativa pubblicazione annunci, contatto telefonico, colloqui, job profile; ? attività amministrative di gestione dei lavoratori (contrattualistica, rilevazione presenze, mutua, infortuni, verifica cedolini, formazione..etc..). Si valuteranno risorse che rispettano i seguenti requisiti: ? laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico; ? attitudine commerciale e al contatto con il pubblico; ? esperienza in ambito Risorse Umane preferibilmente in APL. Verrà fatta una proposta contrattuale in linea con il profilo del candidato scelto.

HR Talent Manager

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - società Benefit, ricerca per primaria azienda del settore dei Trasporti e in un'ottica di importanti progetti di crescita della struttura HR, un: HR TALENT MANAGER A diretto riporto del Responsabile dello SViluppo del Personale, il candidato si focalizzerà pronciplamente sulle seguente attività: - Performance management - Segmentazione talent pool (identificazione sia high che low performers) - Succession planning - Programmi di assessment - Disegno di percorsi di sviluppo professionale/ career path - Programmi di management development Retribuzione e inquadramento saranno valutati in base all'esperienza e alle competenze raggiunte. Luogo di lavoro: Milano

HR GENERALIST

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore assicurativo, un/una HR GENERALIST a San Vendemiano (TV).
L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli.
La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro.
Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500.000 eventi all'anno.
Principali mansioni
Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicata/o a una linea di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la formazione delle persone, il recruiting e la selezione, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.
Sarai inserita/o in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.
Come HR Generalist avrai la possibilità di:
- gestire l'intero processo di recruiting e sviluppo di progetti di employer branding
- selezionare e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta
- pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling)
- gestire la valutazione delle performance
- supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione presenze)
Requisiti
Hard skills:
- Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche
- Conoscenze informatiche e digitali
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi
Soft skills:
- Buone doti relazionali
- Buone competenze organizzative e di gestione del tempo
- Buone capacità di analisi e propositività
- Flessibilità e adattabilità
- Senso di responsabilità e proattività
- Spiccate capacità di problem solving
Si propone inserimento a tempo determinato o indeterminato.
Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8.30-13.00 e 14.30-18.00, Venerdì ore 8.30-13.00 e 14.30-17.00.
Retribuzione da valutare con l'azienda.
Settore: Assicurazione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione