Offerte Lavoro Risorse Umane 2024 | Euspert Bianco Lavoro

TUTOR POLITICHE ATTIVE MILANO

Sat, 23 Nov 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA Spa S.B., AGENZIA PER IL LAVORO, ricerca un/a
TUTOR ADDETTO ALLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO da inserire nel proprio organico come Operatore Specialistico del Mercato del Lavoro.
La risorsa si occuperà in totale autonomia dell'intero processo di gestione delle politiche attive, entrando in un team strutturato dedicato all'utenza che intende usufruire dei servizi al lavoro finanziati da Regione Lombardia (es. Bando GOL) .
In particolare si occuperà di:
- convocazione e accoglienza degli utenti;
- supporto nel rilascio della DID, Profiling, Assessment, patti di servizio, attivazione programma GOL;
- erogazione di colloqui specialistici di orientamento al lavoro, bilanci di competenze e accompagnamento al lavoro
- inserimento dell'utente nei corsi di formazione
- rendicontazione dei servizi;
- scouting di offerte di lavoro per agevolare il matching domanda/offerta;
- contatti con aziende ed enti partners sul territorio;
- archiviazione e gestione documentale, utilizzo gestionale interno
Requisiti per la accedere alla selezione:
- Esperienza come orientatore al lavoro e supporto alla ricollocazione / bilancio competenze.
- Conoscenza consolidata nell' utilizzo dei portali regionali SIUL, BES, CRUSCOTTO 2.0, SIUF
- Conoscenza del mercato del lavoro del territorio di Milano e hinterland.
- Capacità relazionali spiccate ed una forte attitudine al problem solving.
Inoltre, ai fini dell'accreditamento regionale, deve essere in possesso di:
- Laurea magistrale
oppure
- Laurea triennale + 1 anno di esperienza nell'orientamento o in alternativa Master Universitario di 1° livello in Orientamento / Corso Abilitante Regionale in Orientamento
La proposta contrattuale verrà definita in sede di colloquio, in base all'esperienza del candidato.
Sede di lavoro: Milano, Via Giotto 36.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Stage Ufficio HR

Sat, 23 Nov 2024 00:00:00 GMT

Adecco Financial Services per società che fornisce servizi di customer experience ricerca una risorsa da inserire in Stage Ufficio HR.

La risorsa, inserita nel team HR, si occuperà di fornire supporto nello svolgimento delle attività di formazione finanziata (marketing e advertising della formazione: presentazioni, comunicazioni, organizzazione kick off), nello specifico:
-Organizzazione aule: creazione gruppi di formazione, invio inviti, predisposizione aule - link, materiale, survey, ecc.
- Monitoraggio: predisposizione e invio anagrafiche per la rilevazione presenze, gestione registri registrazione formazione avvenuta sul portale SAP;
- Condurre analisi di dati e presentazioni a supporto della strategia di T&D (in italiano e in inglese);
- Supporto nella predisposizione dei piani di sviluppo;
- Gestione piattaforma LMS aziendale (iscrizioni, monitoraggio, supporto);
- Organizzazione dei corsi di formazione, il loro monitoraggio e l'analisi dei risultati;
- Gestione attività di comunicazione interna anche attraverso il portale interno;
- Collaborazione con la funzione HR Global per report, attività di formazione, survey, comunicazione interna

Requisiti necessari:
- Laurea a indirizzo umanistico/scientifico;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e GSuite, in particolare Excel e Power Point;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Interesse per il mondo HR, ambito formazione.
Completano il profilo la capacità di lavorare in team, le doti di precisione e l'attitudine al problem solving.

Si propone stage extracurriculare di 6 mesi.
Previsto rimborso di €800.
Sede di tirocinio: Corsico (MI).
Inizio previsto: Dicembre 2024.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Corsico (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Sat, 23 Nov 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:
HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.
La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR MANAGER

Fri, 22 Nov 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per conto di azienda cliente, circa 180 dipendenti, con diverse sedi dislocate sul Nord Italia HR MANAGER Descrizione: La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Amministrazione, Finanza e controllo, avrà l'obiettivo di supportare la Direzione aziendale nella definizione delle più adeguate politiche di selezione, gestione, sviluppo, motivazione, valutazione e compensation delle Risorse Umane aziendali, nonché nei progetti di sviluppo organizzativo. Sarà responsabile di supervisionare e garantire la corretta esecuzione di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione delle Risorse Umane, ivi compreso il payroll e di garantire la corretta applicazione delle normative dei CCNL di categoria applicati in azienda. Tra i compiti previsti: - Garantisce, tramite il fornitore dei processi di amministrazione Risorse Umane, la delivery del payroll mensile nel rispetto delle scadenze previste e delle normative legali, contrattuali, previdenziali e fiscali vigenti - Mantiene un costante aggiornamento sulle normative giuslavoristiche, condividendo tali conoscenze con i membri del proprio Team e divulgando alle altre aree aziendali gli aggiornamenti normativi agendo come consulente interno - Assicura, in relazione al budget approvato, la selezione delle figure professionali necessarie a garantire il raggiungimento degli obbiettivi strategici aziendali - Supporta e coordina i processi interni d'inserimento delle nuove risorse, di valutazione delle prestazioni e di sviluppo professionale, ivi incluso i progetti di formazione - Monitora, attraverso adeguati indicatori, le principali variabili relative al costo del lavoro (Ferie, ROL, straordinari, ecc.) e predispone il necessario reporting - Ha la responsabilità del budget relativo ai costi dell'HR Department - Cura la comunicazione interna con tutto il personale, si fa promotore della cultura aziendale di gestione Risorse Umane Requisiti: - Solida esperienza maturata in ruoli manageriali in ambito gestione e amministrazione Risorse Umane (almeno 7 anni) - Buona competenza nella gestione del contenzioso del lavoro e delle normative giuslavoristiche - Pluriennale esperienza nella supervisione dei processi di amministrazione delle Risorse Umane (payroll) - Ottima conoscenza delle più avanzate metodologie di valutazione delle prestazioni, sviluppo professionale e compensation - Adeguata esperienza nella gestione e motivazione dei collaboratori e nel transversal management - Disponibilità a trasferte sul territorio Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato. Quadro, RAL da definirsi (55/58k indicativo) Luogo di lavoro: Telgate

HR ACCOUNT

Fri, 22 Nov 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, filiale di Modena, ricerca per potenziamento dello staff interno un/a HR ACCOUNT. La risorsa inserita darà supporto ai colleghi nelle attività di: ricerca e selezione del personale, relativa pubblicazione annunci, contatto telefonico candidati e colloqui; attività amministrative di redazione contrattualistica, pratiche assunzione, verifica cedolini paga; attività commerciale di gestione ed acquisizione clienti. Il candidato ideale è in possesso di: laurea o diploma in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; esperienza maturata in ambito risorse umane, preferibilmente all'interno di APL; spiccate doti relazionali e predisposizione al contatto col pubblico. Orario di lavoro full-time dal Lunedì al Venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Previsto contratto a tempo determinato, inquadramento con CCNL Commercio e Terziario.

IMPIEGATO/A PAGHE E CONTRIBUTI

Fri, 22 Nov 2024 00:00:00 GMT

Per importante studio di consulenza del lavoro, Consulente Adecco ricerca un/una IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA GESTIONE DI PAGHE E CONTRIBUTI.
La persona scelta collaborerà all'interno di un team di persone esperte e dovrà gestire un pacchetto di società clienti con differenti numeriche e complessità in base all'esperienza maturata.

REQUISITI:
• È in possesso di Diploma di Ragioneria (o titolo equipollente)
• Ha maturato esperienza di alcuni anni presso studi professionali o associazioni di categorie (o altre realtà similari) con abitudine a gestire in autonomia l'elaborazione di paghe e contributi
• Possiede buona dimestichezza con gli strumenti informatici
• E' persona collaborativa, disponibile, precisa, orientata al risultato e si relaziona in modo positivo con clienti, colleghi e responsabili

DETTAGLI ASSUNZIONE:
Prevista immediata assunzione diretta a tempo indeterminato da parte dello studio di consulenza con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata
Orario di lavoro: Full Time o Part Time; il monte orario settimanale verrà definitivo in fase di selezione considerando le esigenze della società e le preferenze della persona scelta
Sede di lavoro: Lecco

Responsabilità:

RESPONSABILITA:
• Ricezione delle presenze da parte delle società, prima analisi delle stesse per individuazione di eventuali anomalie, evidenza di variabili specifiche (es: premi, indennità, trasferte …); confronto con il cliente in presenza di dubbi o necessità di informazioni aggiuntive
• Gestione di situazioni di malattia, infortuni, maternità, congedi e di temi quali detrazioni, assegni familiari, calcolo TFR
• Inserimento dei dati raccolti all'interno del gestionale aziendale, elaborazione dei cedolini paga, riscontro di eventuali anomalie con l'obiettivo di individuare le problematiche e risolverle; controllo finale prima dell'invio al cliente
• Adempimenti mensili e annuali (F24, Uniemens, CU, 770, Autoliquidazione INAIL…)
• Gestione di assunzioni, proroghe, cessazioni con relative comunicazioni agli enti competenti

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: STUDI PROFESSIONALI

Città: Lecco (Lecco)

Disponibilità oraria:

Full Time
Part Time mattino
Part Time pomeriggio

CCNL: Studi Professionali
Livello: Da definire

Benefit previsti: Flessibilità Oraria (entrata/uscita/riduzione orario)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Recruiter - Addetto/a Ufficio Risorse Umane

Fri, 22 Nov 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia spa Filiale di Montebelluna è alla ricerca per azienda del settore Occhialeria sita a Pederobba, di un/a:

Recruiter

La risorsa che verrà inserita nel Team si occuperà di supportare il Responsabile delle risorse umane nel:
- Gestire il processo di ricerca e selezione
- Definire le job description
- Corretto inserimento delle risorse in azienda
- Analizzare i fabbisogni formativi e organizzare i corsi
- Implementare il sistema di valutazione del personale
- Redazione della reportistica richiesta dalla Direzione, finalizzata al raccoglimento delle informazioni necessarie al consolidamento dei dati di Gruppo.

Si richiede:
Laurea in Materie Umanistiche o affini, è preferibile aver maturato un'esperienza minima nel ruolo all'interno di aziende mediamente strutturate o all'interno di società di ricerca e selezione o somministrazione.

Richieste spiccate doti relazionali, flessibilità, capacità di gestire lo stress, orientamento al risultato, mentalità open mind, approccio orientato alle persone.

Orario: full time
Sede di lavoro: Pederobba
Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato con scopo assunzione stabile

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Pederobba (Treviso)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

HR SPECIALIST

Fri, 22 Nov 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
La passione, l'impegno, l'attenzione al Cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni: oggi contiamo in Italia più di 70 filialidirette ed un fatturato di oltre 250 milioni di euro.
CHI CERCHIAMO
Per la nostra filiale di Parma siamo alla ricerca di una/un HR SPECIALIST, che verrà inserito in un contesto aziendale giovane e proattivo.
COSA FARAI
Gestirai in maniera autonoma le selezioni, tramite screening dei curricula e colloqui professionali. Avrai la responsabilità di gestire tutto il ciclo di vita del dipendente somministrato, con un focus sulla contrattualistica e sull'inserimento delle presenze.
Avrai la possibilità di organizzare corsi di formazione per le nostre aziende clienti.
COSA RICHIEDIAMO
Pregressa esperienza nella mansione di addetto alla selezione del personale, maturata preferibilmente all'interno di un'agenzia per il lavoro
Flessibilità e voglia di mettersi in gioco.
COSA POSSIAMO OFFRIRTI
iniziale contratto a tempo determinato, con finalità assuntiva.
Buoni pasto giornialieri.
Giorno libero in occasione del giorno del tuo compleanno e di quello dei tuoi figli.
Variabile legato al raggiungimento degli obiettivi.
Orario di lavoro: Full time, 9.00-13.00 e 14.00-18.00
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PAYROLL

Fri, 22 Nov 2024 00:00:00 GMT

Nexus seleziona per un'importante realtà internazionale un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PAYROLL.
La risorsa selezionata sarà inserita in una realtà internazionale e occuperà, a titolo esemplificativo, delle seguenti mansioni:
· Aggiornare i sistemi interni relativi alle modifiche dell'organigramma aziendale;
· Raccogliere la documentazione per eventuali assunzioni;
· Effettuare le comunicazioni obbligatorie;
· Redigere lettere per incrementi retributivi, variazioni contrattuali, proroghe, etc.;
· Gestire l'archivio digitale e fisico dei dipendenti;
· Seguire le attivazioni contrattuali dei dipendenti, ma anche gli Stage con Università e Centro per l'impiego;
· Elaborazione report benefit e payroll;
· Collaborazione con l'ufficio HR e l'ufficio Finance.
I requisiti richiesti sono:
Laurea in materie economiche/giuridiche;
Esperienza nella mansione di almeno 2 anni;
Conoscenza del gestionale SAP;
Ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto Office;
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
Flessibilità oraria;
Disponibilità lavorativa da metà dicembre 2024;
Domiciliata in zona limitrofa;
Automunita/o
Luogo di lavoro: ROMA
Orario di lavoro: FULL TIME
Inquadramento: INIZIALE CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE A SCOPO ASSUNZIONE – CCNL COMMERCIO
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

OPEN DAY

Fri, 22 Nov 2024 00:00:00 GMT

Sei in cerca di nuove opportunità lavorative? Hai da poco terminato gli studi e stai cercando la tua prima occupazione? Sei disoccupato e vuoi reinserirti nel mondo del lavoro?
Orienta, filiale di Legnago, ti aspetta MERCOLEDÌ 27 NOVEMBRE 2024 all'OPEN DAY per una giornata dedicata all'orientamento nel mondo del lavoro e al reclutamento per nostre aziende clienti.
Potrai recarti presso il nostro ufficio dalle 10 alle 12 e dalle 15 alle 17 per sostenere un colloquio conoscitivo e valutare le offerte formative/lavorative in linea con il tuo percorso professionale.
Elisa e Pierluigi saranno lieti di accoglierti, ascoltarti e indirizzarti verso la giusta opportunità, non perdere l'occasione!
Per non arrivare impreparato, puoi dare uno sguardo al nostro sito www.orienta.net e cercare le posizioni che ti piacerebbe approfondire durante il colloquio.
L'evento è GRATUITO E APERTO A TUTTI.
ORIENTATI CON NOI!!!
Per info ed appuntamenti:
Orienta Spa - Società Benefit
Via Carlo Rosselli, 11 Legnago
TEL. 0442 172 1183
WHATSAPP: 335 128 9984
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Formazione