Offerte Lavoro Risorse Umane 2024 | Euspert Bianco Lavoro

HR GENERALIST – AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Mon, 18 Nov 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Agenzia per il Lavoro - Società Benefit, filiale di Firenze, ricerca per strutturata azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/a HR GENERALIST ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
La risorsa verrà inserita nel comparto Amministrativo, composto da 8 risorse, ed avrà la responsabilità della gestione amministrativa dei dipendenti dell'azienda.
Tra le principali attività da svolgere:
· Supportare i colleghi dell'ufficio nella gestione delle attività amministrative,
· Gestire/preparare i documenti relativi alla contrattualistica/proroghe/cessazioni ecc.
. Amministrare i benefits dei dipendenti, come assicurazione sanitaria, piani pensionistici, welfare ecc.
· Gestire i costi del personale,
. Garantire il rispetto della disciplina giuslavoristica.
Requisiti:
Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nell'amministrazione del personale in aziende strutturate (o studi di consulenza lavoro),
Conoscenze giuslavoristiche,
Dimestichezza col Software Zucchetti,
Elasticità mentale, proattività ed ottime capacità comunicative completano il profilo.
Sede di lavoro: PRATO.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali.
Si offre: Contratto a tempo determinato per 12 mesi con successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. CCNL DMO.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

PROGRAMMA GOL: SUPPORTO NELLA RICERCA DEL LAVORO

Mon, 18 Nov 2024 00:00:00 GMT

Fai GOL con Orienta!
Orienta spa Società Benefit, filiale di Mirandola, ti supporterà nella ricerca di una nuova posizione lavorativa con percorsi gratuiti e individuali di orientamento e affiancamento nella ricerca di lavoro.
Un professionista dedicato ti accompagnerà nel percorso di reinserimento lavorativo che desideri compiere, concordando con te le strategie migliori e aiutandoti nella promozione del tuo profilo.
Se non lavori e sei residente/domiciliato nella provincia di Modena, iscriviti a questo annuncio e sarai ricontattato.
Per ulteriori informazioni:
[Clicca candidati a questa offerta]
053527425
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Formazione

Sr. Consultant

Sun, 17 Nov 2024 00:00:00 GMT

Spring Professional LHH - Recruitment Solution è una società di consulenza internazionale appartenente a The Adecco Group, specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato e nella valutazione dei migliori professionisti presenti sul mercato del lavoro.La mission di Spring Professional è trovare per ogni organizzazione i talenti più adatti attraverso un approccio di ricerca e selezione esclusivo che vede recruiter altamente specializzati nella ricerca e selezione dei migliori profili di middle management impegnati costantemente nella valutazione e nella selezione di profili qualificati ad alto potenziale.Una società di ricerca e selezione deve affidarsi ai migliori professionisti sul mercato per offrire alle aziende la possibilità di inserire all’interno del proprio organico i migliori middle manager disponibili: Spring in primis sa quanto sia importante affidarsi alle persone giuste e il valore delle competenze e delle esperienze per un’organizzazione e per questo garantisce ai propri clienti lo stesso livello di servizio, la stessa attenzione e la stessa analiticità che pone nella ricerca e selezione di nuovi recruiter. Chi stiamo cercando: Sr. Consultant Spring Professional Di cosa ti occuperai:

Gestirai la costruzione di un portafoglio clienti individuando opportunità di business tramite attività di cold call, network personale e partecipazione ad eventi di settore.
Pianificherai la tua attività commerciale.
Preparerai e gestirai la visita commerciale e ti occuperai della presentazione del servizio a clienti attivi o prospect.
Predisporrai e presenterai la proposta commerciale.
Ti occuperai della mappatura dei candidati del settore di riferimento e condurrai la relativa ricerca.
Prorrai attivamente i candidati alle aziende clienti o prospect.
Monitorerai l'andamento delle tue selezioni e della soddisfazione del cliente e ti occuperai della fidelizzazione di candidati e clienti.

Nel tuo ruolo sarai responsabile di:Il ruolo ha la responsabilità dello sviluppo del business sia in termini di acquisizione di nuovi clienti, che di gestione del pacchetto clienti già attivo. Parallelamente, ha la responsabilità di sviluppare le attività di recruitment e selezione dei candidati high e top management dall’iniziale briefing con il cliente circa la Job Description fino alla negoziazione dell’offerta tra il cliente e il candidato selezionato. Il Senior Consultant avrà inoltre la responsabilità di formare, gestire e coordinare il lavoro di un Consultant, garantendo il risultato di entrambi. Sei il/la candidato/a ideale se: Hai maturato almeno 2 anni di esperienza in posizioni analoghe, in ambito consulenziale, commerciale o di selezione. Forte spinta commerciale e ottime doti di delivery. La precedente esperienza nel people management costituirà un titolo preferenziale. Altri Requisiti

Forte Orientamento al Risultato.
Customer Orientation.
Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
Capacità di analisi e problem solving.
Forte Flessibilità e Determinazione.
Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
Buona conoscenza della lingua inglese (C1).

Cosa ti proponiamo: Ti offriamo la possibilità di entrare a far parte di un gruppo che ha fatto dei suoi professionisti la sua più grande forza e della trasparenza e professionalità il suo più grande vanto, una realtà disposta ogni giorno a scommettere sui propri talenti e a migliorarsi e ad attarsi ai costanti mutamenti del mercato del lavoro.Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate in un contesto flessibile che mira a garantire un perfetto work life balance.La nostra mission è quella di trovare per ogni organizzazione i talenti più adatti attraverso un approccio di ricerca e selezione esclusivo che vede professionisti altamente specializzati nella ricerca e selezione dei migliori profili di top e middle management impegnati costantemente nella valutazione e nella selezione di profili qualificati ad alto potenziale.Unisci al nostro team e entra a far parte di un gruppo di professionisti che ogni giorno cerca di migliorarsi e di offrire al cliente un servizio eccellente e un supporto costante per accompagnarlo nei suoi traguardi

Tirocinante curriculare in selezione del personale

Sun, 17 Nov 2024 00:00:00 GMT

Il mondo delle Risorse Umane ti appassiona ed incuriosisce?
Ti piacerebbe avere l'opportunità di entrare a farne parte?

Adecco Italia spa, Filiale di Scandiano, in via Regina Pacis, Sassuolo MO, sta cercando un/a tirocinante curriculare da inserire all'interno della propria struttura.

Inserito nel Team di Filiale, avrai l'opportunità di seguire un interessante percorso di affiancamento e formazione professionale che ti permetterà di iniziare a sviluppare la tua professionalità nell'ambito della selezione, gestione e amministrazione del personale.

Nello specifico maturerai competenze nelle seguenti attività:
- Attraction Candidati
- Screening CV e Selezione Profili
- Gestione colloqui candidati
- Supporto alle attività amministrative di gestione del Personale
- Contrattazione Candidati

Ricerchiamo risorse che in possesso dei seguenti requisiti:
I requisiti per candidarsi sono:
- Laurea specialistica in discipline economiche o umanistiche attualmente in corso
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Proattività, predisposizione all'apprendimento
- Precisione e doti organizzative
- Predisposizione al Team Working
- Passione ed interesse per il mondo delle risorse umane

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Sassuolo (Modena)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Part Time mattino

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

ORIENTATORE PROFESSIONALE CON P.IVA

Sun, 17 Nov 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA SPA S.B. - Agenzia per il lavoro - ricerca per le filiali di Milano
2 ORIENTATORI PROFESSIONALI IN LIBERA PROFESSIONE
Le risorse, già in possesso delle competenze tecniche e di comprovata esperienza nell'erogazione dei servizi di orientamento al lavoro, supporteranno gli utenti assegnati attraverso il programma GOL nella ricollocazione professionale.
In particolare, svolgeranno con gli utenti le seguenti attività:
- colloqui per la definizione degli obiettivi professionali,
- redazione di bilanci di competenze e individuazione dei fabbisogni formativi,
- supporto agli utenti nella creazione di cv, lettere di presentazione
- orientamento e ricerca attiva di lavoro, scouting aziende, invio proattivazioni
- stesura profiling e relazioni circa i servizi erogati,
- matching domanda - offerta
- raccolta della documentazione comprovante l'inserimento lavorativo
- raccolta firme digitali per gli appuntamenti svolti
Requisiti richiesti:
- Comprovata esperienza come orientatore professionale
- Attitudine all'ascolto attivo, atteggiamento positivo e propositivo, abilità nel supporto motivazionale
- Conoscenza approfondita dei profili professionali e del mercato del lavoro relativo al territorio di Milano e hinterland
- Ottima padronanza degli strumenti informatici
Requisiti obbligatori:
Ai fini dell'accreditamento regionale deve essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
- Laurea magistrale
oppure
- Laurea triennale + 1 anno di esperienza come orientatore o il possesso di un attestato di Master/percorso regionale abilitante come Orientatore
Si offre:
Contratto di collaborazione professionale con Partita Iva.
Possibilità di monte ore full time ed eventualmente lavoro in smart working (da concordare con l'utenza se ci sono i requisiti/mezzi).
Previsti incentivi per ogni ricollocazione professionale degli utenti in carico.
Sedi di lavoro Milano: Via Venini, 3 (Caiazzo (M2) e Via Giotto, 36 (Buonarroti M1)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all'interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all'interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, le quali saranno comunicate anche tramite email. Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati.
Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy presente sul sito https://www.orienta.net/it/politica-cookies-e-privacy-policy-candidati-e-dipendenti.html
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro autonomo

TUTOR POLITICHE ATTIVE

Sun, 17 Nov 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA Spa S.B., AGENZIA PER IL LAVORO, ricerca un
TUTOR ADDETTO ALLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO da inserire nel proprio organico come Operatore Specialistico del Mercato del Lavoro.
La risorsa si occuperà in totale autonomia dell'intero processo di gestione delle politiche attive, entrando in un team strutturato dedicato all'utenza che intende usufruire dei servizi al lavoro finanziati da Regione Lombardia (es. Bando GOL) .
In particolare si occuperà di:
- convocazione e accoglienza degli utenti;
- supporto nel rilascio della DID, Profiling, Assessment, patti di servizio, attivazione programma GOL;
- erogazione di colloqui specialistici di orientamento al lavoro, bilanci di competenze e accompagnamento al lavoro
- rendicontazione dei servizi;
- scouting di offerte di lavoro per agevolare il matching domanda/offerta;
- contatti con aziende ed enti partners sul territorio;
- archiviazione e gestione documentale, utilizzo gestionale interno
Requisiti per la accedere alla selezione:
- Esperienza come orientatore al lavoro e supporto alla ricollocazione / bilancio competenze.
- Conoscenza ed utilizzo dei portali regionali dedicati alle DOTI
- Conoscenza del mercato del lavoro del territorio di Milano e hinterland.
- Capacità relazionali spiccate ed una forte attitudine al problem solving.
Inoltre, ai fini dell'accreditamento regionale, deve essere in possesso di:
- Laurea magistrale
oppure
- Laurea triennale + 1 anno di esperienza nell'orientamento o in alternativa Master Universitario di 1° livello in Orientamento / Corso Abilitante Regionale in Orientamento
La proposta contrattuale verrà definita in sede di colloquio, in base all'esperienza del candidato.
Sede di lavoro: Milano, Via Giotto 36.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all'interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all'interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, le quali saranno comunicate anche tramite email. Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati.
Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy presente sul sito https://www.orienta.net/it/politica-cookies-e-privacy-policy-candidati-e-dipendenti.html
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

HR ASSISTANT JUNIOR – GENOVA - CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

Sun, 17 Nov 2024 00:00:00 GMT

Il Diversity&Inclusion HUB di Adecco ricerca per Staff interno un/a HR Assistant Junior per la provincia di Genova. La ricerca è finalizzata all'inserimento di categoria protetta come da legge 68/99.

Requisiti
• Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche
• Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane
• Pregressa, anche breve, esperienza nel settore HR
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Discreta conoscenza della lingua inglese

Spirito di squadra, buone doti comunicative e capacità di lavorare a ritmi sostenuti completano il profilo

Responsabilità:

La risorsa selezionata, dopo un primo periodo di affiancamento, si occuperà delle seguenti attività a supporto del team;

• Attività di reclutamento (pubblicazione annunci, ricerca attiva di personale);
• Screening curricula e interviste telefoniche ai candidati;
• Colloqui di selezione;
• Ricerca e selezione di profili da inserire presso le aziende clienti;
• Aggiornamento costante del database;
• Attività amministrative (gestione procedure di assunzione, gestione presenze, reporting ecc..)

Sede di lavoro: Genova
Orario di lavoro full time : Lun-Ven 9:00-18:00

Contratto offerto: Contratto a tempo determinato iniziale, scopo assunzione

La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Genova (Genova)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR JUNIOR CONSULTANT

Sun, 17 Nov 2024 00:00:00 GMT

Orienta Digital, divisione di Orienta rivolta al Talent Acquisition & Recruiting in ambito ICT, seleziona per staff interno un/a:
HR JUNIOR CONSULTANT
che verrà coinvolto e supporterà il team in tutte le attività di promozione azioni di business: dallo sviluppo della rete commerciale alla conoscenza approfondita del mercato di riferimento attraverso l'analisi delle esigenze dei clienti e delle dinamiche del mercato di riferimento.
La risorsa, inoltre, avrà modo di lavorare sul CRM aziendale con attività di aggiornamento per la creazione di comunicazione e attività di marketing. Avrà la possibilità di partecipare ad eventi e fiere di settore per lo sviluppo del network.
Si richiede:
laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, giuridico o economico;
predisposizione alle relazioni interpersonali e commerciali, forte motivazione ad intraprendere un percorso di carriera consulenziale;
spiccate doti comunicative, flessibilità e proattività.
Completano il profilo passione per il mondo ICT e Digital, attitudine commerciale, orientamento agli obiettivi e spiccate capacità organizzative.
Si offre un iniziale periodo di stage curriculare retribuito con concrete prospettive di assunzione.
Sede di lavoro: Milano
Nome dell'azienda: Cinzia De Filippi
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

TIROCINANTE RISORSE UMANE

Sat, 16 Nov 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per la filiale di Bologna un/a neo laureto/a da inserire nel proprio organico a supporto del team risorse umane, che verrà affiancato quotidianamente nello svolgimento delle seguenti attività: front office e accoglienza candidati; ricerca e selezione del personale, pubblicazione annunci, screening Cv, colloqui conoscitivi; attività di segreteria, back office amministrativo, inserimento anagrafiche, archiviazione documentale. Si richiede: diploma o laurea in materie umanistiche; buona conoscenza del pacchetto Office; residenza in zona. Completano il profilo spiccate doti relazionali e comunicative, capacità di ascolto e predisposizione al lavoro in team. Si offre un tirocinio formativo della durata di 6 mesi, con rimborso spese previsto per Legge. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE

Sat, 16 Nov 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA agenzia per il lavoro filiale Verona, seleziona, per potenziamento del proprio organico interno, HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE. La risorsa darà supporto ai colleghi e nello specifico si occuperà di: Ricerca e selezione del personale; Screening cv - organizzazione e gestione colloqui di selezione; Elaborare job descriptions e pubblicazione annunci; Supporto all'amministrazione del personale; Attività di front office e segreteria generale. Il candidato ideale è in possesso di: Percorso universitario in ambito umanistico, giuridico e/o economico; Forte motivazione a sviluppare una crescita professionale nel mondo Risorse Umane; Spiccate doti relazionali e comunicative; Residenza in zone limitrofe rispetto alla sede di lavoro. Si propone iniziale tirocinio con rimborso spese mensile. Orario: da Lunedì a Venerdì - 9.00-13.00 /14.00-18.00 Sede di lavoro: Verona (VR)