Per lo staff della filiale di Vicenza stiamo selezionando una risorsa da formare che si dedicherà alla selezione e gestione del personale.
La figura affiancherà lo staff di filiale, con particolare attenzione alle attività di:
- Screening CV e reclutamento on line e off line
- Definizione job profiles ed elaborazione annunci
- Gestione colloqui di selezione
- Presentazione opportunità lavorative
- Supporto attività amministrative
Si richiede disponibilità full time dal lunedì al venerdì con orario 9.00-13.00/ 14.00-18.00.
Si offre tirocinio con rimborso spese.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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La risorsa ideale ha una Laurea in ambito Umanistico/Giuridico/Economico, è predisposta alle relazioni e al contatto interpersonale, indispensabile empatia, motivazione ed ambizione.
Si offre un inserimento iniziale di Stage della durata di 6 mesi, con prospettiva di inserimento definitivo in azienda.
Orario full-time: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa.
Responsabilità:
La risorsa inserita, in affiancamento al tutor di riferimento, sarà di supporto nei processi di recruiting e selezione strutturati, svolgerà le seguenti attività:
- Analisi dei bisogni delle aziende clienti;
- Creazione Job Description;
- Screening curricula e attività di Head Hunting;
- Colloqui di selezione strutturati;
- Presentazione candidati alle aziende clienti;
- Follow-up dei candidati;
- Talent Proposal di profili ad alto potenziale;
- Gestione delle pratiche amministrative legate ai dipendenti
- Introduzione alle procedure commerciali
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: SERVIZI/ TERZIARIO
Città: Mazzano (Brescia)
Istruzione:
- Laurea Triennale
Patenti:
- B
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Full Time
CCNL: COMMERCIO E TERZIARIO
Livello: RIMBORSO STAGE
Benefit previsti: BUONI PASTO
Note: Si garantisce un'esperienza di grande valore professionale, in ambiente giovane, stimolante e dinamico.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
RECRUITER – AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE CATEGORIA PROTETTA
La figura ricercata ha conseguito una formazione ad indirizzo Giuridico - Umanistico o Economico ed ha una esperienza di almeno 2 anni in attività da Talent Acquisition Specialist - Recruiter e/o da Impiegato/a Amministrazione del personale.
La figura verrà inserita nel team HR e si occuperà di gestire in autonomia il processo di Talent Acquisition relazionandosi direttamente con le funzioni aziendali in una logica di cliente interno, garantendo efficienza e qualità.
Si occuperà delle ricerche e selezioni di Impiegati tecnici, Ingegneri, Project Manager ecc. e sarà di supporto nelle attività Amministrative di Gestione del Personale, buste paga, cedolini ecc.
Supporterà inoltre l'HR Manager nell'implementazione di nuovi progetti in ambito Talent Management;
Si richiede l'appartenenza alle Categorie svantaggiate tutelate dalla Legge n.68 del 12 Marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità.
Contratto a Tempo Indeterminato con Ral da valutare in base all'esperienza.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Casalecchio Di Reno (Bologna)
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI
Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.
La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.
Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese
Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Zola Predosa (Bologna)
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Sei una persona dinamica, proattiva e con una grande passione per le risorse umane? Hai ottime capacità organizzative e relazionali? Sei pronto a metterti in gioco e a lavorare in un team giovane e motivata?
La filiale Adecco di Sacile è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage per lo staff interno
RESPONSABILITÀ
Ti occuperai di:
- Front office ed accoglienza candidati/lavoratori;
- Aggiornamento banca dati;
- Screening Cv;
- Supporto nella ricerca di figure professionali per aziende clienti;
- Affiancamento nello svolgimento di colloqui di selezione.
COMPETENZE
Ti chiediamo:
- Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
- Forte attitudine e interesse verso tematiche HR;
- Buone capacità comunicative ed organizzative, propositività e flessibilità.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Sacile (Pordenone)
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Titolo di studio: laurea in materie umanistiche o economiche o giuridiche
Conoscenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office.
La formazione si concentrerà sulle seguenti mansioni:
-Accoglienza candidati in front office;
-Pubblicazione di annunci;
-Colloqui di selezione del personale;
-Redazione di report di selezione;
Orario: full time.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Montichiari (Brescia)
Competenze richieste:
- Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale
- Risorse Umane - Tecniche di selezione
- Risorse Umane - Somministrazione di test
- Risorse Umane - Selezione del personale
- Risorse Umane - Analisi job profile
- Word Processor - Elaborazione testi - Word
- Fogli di calcolo / elettronici - Excel
Patenti:
- B
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
La dote GOL, Garanzia Occupabilità Lavoratori offre i seguenti servizi:
- Corsi di formazione gratuiti
- Orientamento specialistico: colloqui individuali con una tutor per definire un piano di ricerca lavoro efficace
- Accompagnamento al lavoro: preparazione e perfezionamento del CV, simulazione colloqui, supporto alla ricerca lavoro
I requisiti di partecipazione:
- Essere disoccupati;
- Avere almeno 16 anni di età;
- Essere residenti o domiciliati a Milano e provincia;
- Essere in possesso di SPID.
Candidandoti a questa offerta sarai ricontattato per verificare il possesso dei requisiti di accesso al programma.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Formazione
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HR RECRUITER IN STAGE
La risorsa sarà inserita nel team già operativo sulla filiale di Torino, e dovrà occuparsi di:
Pubblicazione annunci;
Screening curricula;
Colloqui individuali;
Gestione amministrativa degli assunti;
Rapporti col cliente.
Si ricerca una risorsa con le seguenti caratteristiche:
Formazione in ambito umanistico;
Capacità di gestire il lavoro secondo priorità;
Forti doti comunicative;
Capacità di lavoro in team.
Si inserisce in tirocinio finalizzato all'assunzione.
Orario di lavoro: 9.00 - 13.00; 14.00 - 18.00.
Luogo di lavoro: Torino, via Piffetti 16.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Stage
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