<![CDATA[Offerte Lavoro Risorse Umane 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/categorie/risorse_umane_e_form-223 Cerca lavoro tra 237 offerte di lavoro nel settore Risorse Umane presenti su Euspert nella tua zona, aggiornate in tempo it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro Risorse Umane 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/categorie/risorse_umane_e_form-223 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/addettao-risorse-umane-ufficio-personale-tirocinio-7258504.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/addettao-risorse-umane-ufficio-personale-tirocinio-7258504.html <![CDATA[Addetta/o risorse umane - UFFICIO PERSONALE (tirocinio)]]> Sei una/o appassionata/o delle risorse umane e desideri acquisire esperienza pratica nel settore? Sei una persona dinamica, proattiva e desiderosa di mettersi in gioco? Allora questa opportunità potrebbe essere quella che stai cercando!

Stiamo selezionando un/a tirocinante Risorse Umane per una multinazionale del settore metalmeccanico. In questa posizione, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il team delle risorse umane e di acquisire competenze fondamentali nel campo della gestione del personale.

Le tue responsabilità includeranno:
- Supportare il team delle risorse umane nelle attività quotidiane, come la gestione delle assunzioni, la gestione dei contratti e la gestione delle presenze;
- Collaborare alla pianificazione e all'organizzazione di eventi aziendali, come workshop e corsi di formazione;
- Contribuire alla gestione dei processi di valutazione delle prestazioni e dei programmi di sviluppo del personale;
- Supportare il team nella gestione delle relazioni con i dipendenti e nel mantenimento di un clima lavorativo positivo.

Per avere successo in questa posizione, dovrai possedere le seguenti competenze:
- Laurea in ambito umanistico o economico;
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale;
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato);
- Capacità di gestire situazioni di stress e di lavorare in modo autonomo.

Benefici:
- Opportunità di apprendimento e crescita professionale in un ambiente stimolante
- Possibilità di acquisire competenze pratiche nel campo delle risorse umane
- Supporto e formazione costante da parte del team
- Rimborso spese previsto mensile
- Durata : 6 mesi
- Orario: full-time dal lunedi al venerdi

Se sei interessata/o a questa opportunità e desideri iniziare la tua carriera nel campo delle risorse umane, inviaci il tuo curriculum vitae. Sarà un'occasione unica per mettere in pratica le tue conoscenze e acquisire esperienza nel settore.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Rivoli (Torino)

Istruzione:

  • Laurea Magistrale
  • Laurea Triennale


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Wed, 11 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/addettoa-paghe-e-contributi-6398300.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/addettoa-paghe-e-contributi-6398300.html <![CDATA[Addetto/a paghe e contributi]]> Hofmann Services, per importante società di servizi, cerca un/una addetto/a payroll junior. La figura, a supporto di un team di altre due persone, si occuperà delle seguenti attività: - Supporto al servizio di assistenza alle aziende clienti tedesche, riguardanti il diritto del lavoro italiano in collaborazione con il consulente del lavoro - Supporto alla gestione del flusso della documentazione/informazioni tra lo studio esterno e i clienti entro le deadline stabilite da contratto: gestione presenze dei dipendenti delle aziende clienti, inserimento dei giustificativi di assenza, pagamenti (F24, fondi mensili/trimestrali/annuali, stipendi), verifica nota spese, gestione fondi, comunicazione assunzioni/cessazioni/trasformazioni. - Fatturazione trimestrale, inoltro delle fatture estere ai rispettivi clienti; - Gestione, verifica e quadrature del conto corrente bancario. I requisiti per partecipare alla selezione: Esperienza nel ruolo (2 anni minimo) Conoscenza delle normative vigenti e dei principali CCNL Italiani Ottima conoscenza degli strumenti informatici richiesti dal ruolo e del pacchetto MS Office (in particolar modo MS Excel) Costituisce un plus la conoscenza della lingua tedesca Completano il profilo: Proattività e precisione, ottima capacità di problem-solving Capacità e attitudine a lavorare sotto stress, rispettando le priorità e le scadenze SI OFFRE: Contratto in somministrazione da Novembre 2021 a marzo 2022 con possibilità di successiva proroga e/o inserimento diretto in azienda CCNL Commercio - III Livello - ticket da 7 Euro Orario di Lavoro: Full time Luogo di Lavoro: Milano - zona stazione centrale

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Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/novara/hr-administration-specialist-6398306.html https://it.euspert.com/offertelavoro/novara/hr-administration-specialist-6398306.html <![CDATA[HR ADMINISTRATION SPECIALIST]]> Nexus, sede centrale, per ampliamento del proprio organico ricerca una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. La risorsa dovrà occuparsi di una serie di attività legate alla gestione amministrativa del personale, fatturazione, rapporto con enti (Cassa Edile, Inail, Anpal, etc.) e dovrà rapportarsi con il personale presente nelle filiali sul territorio. Requisiti richiesti: Laurea in materie umanistiche o economiche/giuridiche; buona conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro; esperienza lavorativa pregressa maturata presso agenzie per il lavoro o in società di consulenza del lavoro; esperienza nella gestione di pratiche contrattuali legate alle procedure di assunzione/dimissione/licenziamento e relative agli aspetti economici, oltre ad esperienza nell'elaborazione dei cedolini paga; buona capacità di gestire i processi riguardanti la gestione delle risorse umane; Elaborazione del costo del lavoro e del budget del personale; Soft Skills: capacità organizzative e gestionali; predisposizione alle relazioni interpersonali; capacità di ascolto e mediazione; propensione al lavoro in team; dinamicità; spiccate doti di problem solving; capacità di adattamento e flessibilità. L'inquadramento verrà valutato in base alle conoscenze e all'autonomia del candidato. Orario: Full time flessibile 9.00 -13.00 e 14.00-18.00. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)

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Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/asti/impiegatoa-ufficio-hr-6871651.html https://it.euspert.com/offertelavoro/asti/impiegatoa-ufficio-hr-6871651.html <![CDATA[IMPIEGATO/A UFFICIO HR]]> Relizont S.p.A., filiale di Nizza Monferrato, ricerca per azienda delle vicinanze di San Damiano d'Asti, del settore Commercio un IMPIEGATO/A UFFICIO HR La risorsa si occuperà dI: Colloqui di selezione Gestire i corsi obbligatori e di aggiornamento dipendenti Creare e seguire un piano di formazione (collaborando con vari enti) Controllare ed aggiornare i documenti dei dipendenti Gestirne malattie, richieste di ferie e permessi Collaborare con il Consulente del Lavoro per la predisposizione dei cedolini Gestire i centri di costo (utilizzo di fogli xls) Seguire bandi e finanziamenti Collaborare con l'amministrazione Gestire il welfare aziendale Si offre: inserimento a tempo indeterminato la retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata Si richiede: esperienza maturata in ambito HR precisione disponibilità a spostarsi presso le varie sedi aziendali (nel raggio di 20 Km dalla sede Centrale), un paio di volte a settimana. CANDIDATI per questa e future opportunita' in relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com Settore: Vendite Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

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Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/recruiter-7203522.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/recruiter-7203522.html <![CDATA[RECRUITER]]> #selezione #reclutamento #colloqui #risorseumane #servizi #gestionepersonale #hr #comunicazione

Link HR Professional Solutions, ricerca, per storica ed importante realtà, operante nel settore dei Servizi, per potenziamento, la figura di
RECRUITER
La Risorsa, inserita all'interno di un team dinamico, si occuperà della gestione delle attività inerenti alla ricerca, selezione, gestione e sviluppo delle Risorse Umane. Si occuperà, inoltre, di analizzare ed interpretare i bisogni dei clienti in un'ottica consulenziale.
Responsabilità
Attività di reclutamento e selezione;
Analisi e Costruzione di Job Description e Job Profile;
Gestione Colloqui;
Contatto, presentazione e consulenza alle Aziende Clienti;
Creazione di documenti;
Pianificazione, organizzazione e sviluppo delle attività inerenti l'area HR;
Requisiti
Formazione: titolo di studio valutato sia laurea che diploma;
Gradita anche minima esperienza maturata all'interno del settore Servizi, Commercio o simili;
Ottima capacità organizzativa e capacità di team working.
Completano il profilo propositività, propensione ai rapporti interpersonali, capacità di analisi e problem-solving.
Sede di Lavoro: provincia di Padova.
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Percentuale di occupazione: Full time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

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Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/trento/hr-specialist-7216561.html https://it.euspert.com/offertelavoro/trento/hr-specialist-7216561.html <![CDATA[HR SPECIALIST]]> Seleziono per Azienda cliente di Rovereto (TN) un* HR SPECIALIST che si occuperà di:
• Gestione del processo di selezione, dall'analisi dei fabbisogni alla definizione del profilo ricercato, fino al colloquio e all'onboarding dei nuovi assunti;
• Confronto quotidiano con i team aziendali;
• Gestione dei piani di formazione e sviluppo delle risorse, monitorando le necessità formative;
• Gestione delle politiche di compensation & benefit e delle performance;
• Assicurare l'adeguata applicazione delle normative vigenti in ambito HR e supportare il miglioramento continuo dei processi aziendali.

Si richiede:
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo o affini;
• Conoscenza delle normative del lavoro e dei principali strumenti HR;
• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (MS Office, software gestionali HR).
• Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata);
Ottime capacità comunicative e relazionali, spiccate capacità organizzative e di problem solving, forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia completano il profilo ricercato.

Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato con orario full time o part time, modalità di lavoro ibrida.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Rovereto (Trento)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/belluno/impiegatoa-ufficio-risorse-umane-7257873.html https://it.euspert.com/offertelavoro/belluno/impiegatoa-ufficio-risorse-umane-7257873.html <![CDATA[Impiegato/a ufficio risorse umane]]> Sei un/a neolaureato/a in ambito umanistico e vuoi inseriti nelle risorse umane?

Per azienda metalmeccanica del feltrino ricerchiamo figura di Impiegato/a addetto/a alle risorse umane.
La risorsa, in affiancamento ai colleghi, si occuperà di gestione del personale e attività amministrative correlate.

Richieste:
- Laurea in ambito umanistico (preferibilmente sociologico, psicologico, legale...);
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Propensione all'ascolto, flessibilità, precisione.

Orario di lavoro part time dal lunedì al venerdì.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Feltre (Belluno)

Istruzione:

  • Laurea Triennale


Competenze richieste:

  • Altro - Supporto Risorse Umane


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Totale disponibilità



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/hr-consultant-stage-curriculare-per-staff-interno-7257931.html https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/hr-consultant-stage-curriculare-per-staff-interno-7257931.html <![CDATA[HR Consultant (Stage curriculare per staff interno)]]> Sei una persona proattiva e organizzata ? Hai la passione per il mondo HR e vuoi cogliere un'opportunità nel gruppo Adecco?

Adecco Italia Spa - per la divisione Permanent Placement, ricerca una\un stagiaire nell'area Consulenza HR.
Nel tuo ruolo ti occuperai di ricerca e selezione di personale specializzato; avrai l'opportunità di sviluppare competenze di recruiting su figure altamente qualificate e diventare un consulente di riferimento per candidati e aziende clienti del settore.

Il candidato/a svolgerà una funzione di supporto alle attività di ricerca e selezione del Consultant di ruolo e dei progetti di Consulenza HR.
In particolare si occuperà di:
• Redazione delle Job Description, pubblicazione degli annunci e screening dei cv
• Ricerca attiva profili (Linkedin, database, portali)
• Colloqui di selezione volti all'identificazione dei candidati in linea con il ruolo ricercato
• Elaborazione dei dossier di presentazione dei candidati idonei
• Affiancamento nei progetti di Assessment individuali e di gruppo
• Gestione relazione con candidati e aziende clienti fino alla conclusione dell'iter selettivo
• Supporto nelle attività di back office

Requisiti necessari:
• Essere in possesso di laurea magistrale in materie umanistiche/ economiche o giuridiche o essere in attesa di ottenere il titolo
• Frequentare o aver frequentato un Master in HR
• Possedere una buona conoscenza della lingua inglese
• Saper utilizzare applicativi pacchetto MS Office e i principali Social Network
• Essere appassionato/a del mondo HR
• competenze comunicative e relazionali, problem solving, team working, pianificazione e organizzazione, flessibilita' di pensiero completano il profilo

Si offre un inserimento con Stage Curriculare di inizialmente 3 mesi con possibilità di proroga

Rimborso spese, ticket restaurant, Laptop e telefono aziendale, smart working

Sedi di lavoro multiple: Sesto Fiorentino (Fi)


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Sesto Fiorentino (Firenze)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/arezzo/addettoa-alle-politiche-attive-del-lavoro-7258206.html https://it.euspert.com/offertelavoro/arezzo/addettoa-alle-politiche-attive-del-lavoro-7258206.html <![CDATA[Addetto/a alle Politiche Attive del Lavoro]]> Orienta spa filiale di Arezzo ricerca per il proprio staff interno una risorsa per la gestione delle politiche attive del lavoro. La persona si occuperà di attività di orientamento specialistico rivolte ai disoccupati e di back office/documentale.
Si richiede esperienza di almeno due anni in attività analoghe o nell'ambito delle risorse umane.
L'azienda offre alternativamente un contratto a tempo determinato o di collaborazione professionale, con orario PT, da definire secondo le disponibilità del Candidato.
Zona di lavoro: Arezzo.
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato

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Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/arezzo/addettoa-alle-politiche-attive-del-lavoro-7258208.html https://it.euspert.com/offertelavoro/arezzo/addettoa-alle-politiche-attive-del-lavoro-7258208.html <![CDATA[Addetto/a alle Politiche Attive del Lavoro]]> Orienta spa filiale di Montevarchi ricerca per il proprio staff interno una risorsa per la gestione delle politiche attive del lavoro. La persona si occuperà di attività di orientamento specialistico rivolte ai disoccupati e di back office/documentale.
Si richiede esperienza di almeno due anni in attività analoghe o nell'ambito delle risorse umane.
L'azienda offre un contratto a tempo determinato con orario PT, da definire secondo le disponibilità del Candidato.
Zona di lavoro: Montevarchi.
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato

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Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT