Offerte Lavoro Risorse Umane 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Account HR - Stage

Fri, 11 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA Agenzia per il Lavoro ricerca uno Stage in HR per il nostro staff interno e l'apertura di una nuova filiale a Piacenza.
Responsabilità principali:
Supportare l'attività commerciale e la gestione delle aziende clienti.
Assistere nel processo di reclutamento e selezione dei candidati.
Contribuire alla valutazione dei candidati e alla gestione amministrativa dei lavoratori inseriti nelle aziende clienti.
Requisiti:
Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, giuridico o economico.
Interesse per il settore HR, la vendita di servizi e lo sviluppo commerciale.
Buone capacità relazionali, proattività e attitudine al lavoro di squadra.
Flessibilità e motivazione a raggiungere obiettivi.
Preferibile ma non necessario: eventuale corso/master in ambito HR.
Offriamo:
Un'esperienza di stage con possibilità di inserimento
Formazione sul gestionale Intiway e affiancamento nelle attività di contatto e promozione del servizio HR.
Rimborso spese
Luogo di lavoro: Piacenza
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage

ACCOUNT HR Agenzia per il Lavoro

Fri, 11 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA Agenzia per il Lavoro, ricerca per staff interno ed apertura di una nuova filiale a Piacenza un
ACCOUNT HR
che si occuperà di sviluppare l'attività commerciale, l'acquisizione e la gestione delle aziende clienti, il reclutamento e la selezione, la valutazione dei candidati e la gestione amministrativa dei lavoratori inseriti all'interno delle aziende clienti.
Si richiede:
laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, giuridico o economico ed eventuale corso/master in ambito HR;
esperienza di 2/3 anni nella vendita di servizi HR presso Agenzie per il lavoro;
interesse per la vendita di servizi, lo sviluppo commerciale, la ricerca e la selezione;
flessibilità, capacità di lavorare per obiettivi e all'interno di un team, doti relazionali e commerciali, proattività;
disponibilità auto propria;
domicilio Piacenza e provincia
Si offre un contratto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; PC e cellulare; rimborso spese kilometrico.
E' prevista una formazione sul gestionale Intiway per l'elaborazione preventivi, le offerte commerciali e l' affiancamento nelle visite, nel contatto e la promozione del servizio HR presso potenziali clienti e presso aziende fidelizzate.
Disponibilità sia full time che part time 30 ore
Sede di lavoro Piacenza con possibile attività in modalità smart working con uso di PC e cellulare aziendale.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

HR SPECIALIST

Fri, 11 Oct 2024 00:00:00 GMT

Seleziono per Azienda cliente di Rovereto (TN) un* HR SPECIALIST che si occuperà di:
• Gestione del processo di selezione, dall'analisi dei fabbisogni alla definizione del profilo ricercato, fino al colloquio e all'onboarding dei nuovi assunti;
• Confronto quotidiano con i team aziendali;
• Gestione dei piani di formazione e sviluppo delle risorse, monitorando le necessità formative;
• Gestione delle politiche di compensation & benefit e delle performance;
• Assicurare l'adeguata applicazione delle normative vigenti in ambito HR e supportare il miglioramento continuo dei processi aziendali.

Si richiede:
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo o affini;
• Conoscenza delle normative del lavoro e dei principali strumenti HR;
• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (MS Office, software gestionali HR).
• Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata);
Ottime capacità comunicative e relazionali, spiccate capacità organizzative e di problem solving, forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia completano il profilo ricercato.

Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato con orario full time o part time, modalità di lavoro ibrida.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Rovereto (Trento)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

TIROCINIO RISORSE UMANE CURRICULARE

Thu, 10 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. ricerca per il proprio staff interno: TIROCINIO RISORSE UMANE CURRICULARE Il/la tirocinante, in affiancamento al responsabile della selezione, si occuperà di: Screening curricula Colloqui di selezione Amministrazione delle risorse umane Gestione documentale dei contratti Il candidato ideale è uno studente iscritto ad un corso di laurea in ambito umanistico, giuridico o economico con uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane. Si offre tirocinio curriculare. Orario di lavoro: si valuta sia full time che part time pomeridiano. Zona di lavoro: Genova

TIROCINIO HR - Adecco filiale di Udine

Thu, 10 Oct 2024 00:00:00 GMT

Sei interessato ad entrare nel mondo delle risorse umane? Ti piacerebbe approfondire i contenuti legati alla ricerca e selezione e alla gestione del personale?
Stiamo cercando per lo staff interno della filiale Adecco di Udine una risorsa da inserire nel nostro team tramite STAGE CURRICULARE o EXTRACURRICULARE.

Il tirocinio curriculare è un percorso formativo-professionale inserito da uno studente all'interno del piano di studio. Al termine del periodo, il tirocinio viene convalidato e convertito in CFU, Crediti Formativi Universitari, necessari per completare il percorso di studi.

Presso la nostra filiale di Udine avrai la possibilità di acquisire nozioni tecniche riguardanti:

- Processi di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening dei curricula, interviste telefoniche e colloqui di selezione);

- Gestione del personale (assunzioni, attività di reporting e processi HR trasversali).

Il candidato ideale è un/a neolaureato/a o laureando/a in discipline umanistiche/giuridiche/economiche, ha discreta conoscenza della lingua inglese e padronanza strumenti del pacchetto MS Office.
Completano il profilo dinamismo, proattività, doti comunicative, organizzative e flessibilità.

Si offre un stage retribuito di 6 mesi e buoni pasto giornalieri.

Orario full time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

Data d'inizio: Appena disponibile

E' necessario essere automuniti e domiciliati in comuni limitrofi alla filiale.

OPERATORE MERCATO DEL LAVORO - MESTRE (VE)

Thu, 10 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. - Società Benefit - filiale di MESTRE ricerca, per potenziamento staff interno, un/a ADDETTO/A POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO a MESTRE (VE)
Siamo un'Agenzia per il Lavoro con filiali su tutto il territorio nazionale, che opera anche all'estero ed è in rapida crescita. All'interno delle filiali si potrà trovare un clima giovane e sereno, in cui ci si occupa dei servizi alla persona e alle Aziende.
Principali mansioni:
La risorsa selezionata seguirà principalmente il nuovo bando GOL, occupandosi di:
- attività di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale,
- colloqui individuali e di gruppo
- bilanci di competenze
-definizione del percorso professionale dell'utente
- supporto nella ricerca attiva del lavoro
- azioni di promozione della persona a favore dell'inserimento lavorativo.
Curerà inoltre gli adempimenti amministrativi e burocratici connessi alle Politiche Attive.
Requisiti
laurea di 3 o 5 anni coerente (giurisprudenza, psicologia, economia, scienze politiche, scienze della formazione, scienze dell'educazione) + almeno 1 anno esperienza maturata nei servizi al lavoro, oppure
altra laurea + almeno 3 anni di esperienza nei servizi al lavoro
disponibilità ad iniziale orario part-time
Completano il profilo buone doti relazionali, motivazione, spirito di iniziativa, capacità di lavorare in team.
Preferenza per rapporto di consulenza con partita IVA .
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro autonomo

HR GENERALIST focus PAYROLL / HR ADMINISTRATION

Thu, 10 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per azienda chimica con sede a Novara ricerchiamo

HR GENERALIST focus PAYROLL / HR ADMINISTRATION

Responsabilità principali:

AREA PAYROLL

Rilevazione presenze tramite Zucchetti e gestione anomalie , elaborazione da parte del consulente del lavoro esterno , gestione straordinari, verifica finale
Amministrazione del personale: Gestione delle pratiche amministrative legate all'assunzione, alla cessazione e alle variazioni contrattuali dei dipendenti.

AREA SALUTE & SICUREZZA

Gestione della sicurezza e salute sul lavoro: Collaborare con l'RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) per organizzare e monitorare la formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
Visite mediche e sorveglianza sanitaria: Coordinare con il Medico del Lavoro le visite mediche periodiche obbligatorie per i dipendenti e gestire la documentazione relativa.
Formazione obbligatoria: Gestire e monitorare la formazione obbligatoria per i dipendenti, incluse le scadenze e gli aggiornamenti necessari.

AREA SELEZIONE

Attivita'di Recruiting e gestione rapporti Apl/ Societa' Ricerca e Selezione , non vorremmo incontrare candidati con questa sola area presidiata

Requisiti

Esperienza pregressa: Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo di HR Administration, Payroll o in un ruolo simile.
Competenza nell'uso di software HR: Esperienza nell'uso di sistemi di gestione delle risorse umane e payroll (es. Zucchetti, ADP, SAP HR).
Conoscenza della lingua inglese: Livello intermedio o avanzato, sia scritto che parlato, per la gestione di comunicazioni con partner e dipendenti internazionali.
Abilità organizzative: Capacità di gestire più attività in modo preciso e puntuale.
Capacità analitiche: Attenzione ai dettagli e capacità di analizzare dati numerici.
Ottime capacità comunicative: Capacità di interagire efficacemente con i dipendenti e i colleghi a tutti i livelli.

Formazione:

Titolo di studio: Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane o equivalente e/o Diploma.

Ral fino a 35 k in base all'esperienza e buoni pasto

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Novara (Novara)

Disponibilità oraria:

Full Time

Tirocinante curriculare Ricerca e Selezione

Thu, 10 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, divisione Financial Services, ricerca per l'inserimento nella propria struttura di Roma (Viale dell'Esperanto 71) un/una: Tirocinante curriculare Ricerca e Selezione.

Il/la candidato/a ideale è un laureando/a interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, l'approfondimento e lo sviluppo del servizio di Ricerca e Selezione del personale per profili operanti nel settore finance, insurance & consulting.

In particolare, si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:
· Stesura job description;
· Attraction e Advertising;
· Screening curricula e primi colloqui telefonici;
· Ricerca attiva di candidati in linea con le selezioni aperte;
· Organizzazione e pianificazione colloqui;
· Affiancamento durante i colloqui di selezione;
· Invio test ed elaborazione reportistica;
· Stesura dossier confidenziali.

Requisiti richiesti:

· Master in corso in ambito Risorse Umane;
· Estrazione universitaria, giuridica, economica o umanistica
· Passione e interesse per il mondo HR;
· Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
· Buona conoscenza della lingua inglese
· Residenza o domicilio su Roma

Completano il profilo: proattività, ottime capacità relazionali, dinamismo, flessibilità, orientamento al risultato.

Si offre: inserimento tramite attivazione stage curriculare (6 mesi iniziali – full time), è previsto un rimborso spese e l'erogazione di buoni pasto.

Si prenderanno in considerazione soltanto i candidati in possesso dei requisiti richiesti.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Roma (Roma)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Generalist L.68 - Bergamo

Thu, 10 Oct 2024 00:00:00 GMT

Sei un/una HR Generalist appassionato/a al mondo delle risorse umane? Hai una buona esperienza nel settore e sei alla ricerca di una nuova sfida? Abbiamo un'opportunità imperdibile per te!

Stiamo cercando un/a HR Generalist per un' importante realtà multinazionale nel settore dei Servizi, con sede in provincia di Bergamo.

Come HR Generalist, sarai responsabile della selezione e della ricerca del personale, della gestione dei colloqui e delle basi dell'amministrazione del personale. Saranno fondamentali le tue soft skill, come il team working, il problem solving e la comunicazione, per garantire un'efficace collaborazione con il team e una gestione ottimale delle risorse umane.

Requisiti indispensabili per candidarti a questa posizione sono una minima esperienza pregressa nel ruolo e una buona conoscenza delle pratiche di selezione e gestione del personale.

Sarà inoltre fondamentale la tua capacità di lavorare in autonomia e di gestire le situazioni in modo proattivo. Sarai parte di un team dinamico e collaborativo, in cui potrai mettere in pratica le tue competenze e crescere professionalmente.

La disponibilità oraria per questa posizione può essere sia full time che part time, in base alle tue esigenze.
Il contratto avrà una concreta possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, dopo un primo periodo a tempo determinato.
Per tale mansione è fondamentale essere iscritti alle liste di collocamento mirato.

Sei pronto/a a unirti a questa importante realtà multinazionale nel settore dei Servizi? Non lasciarti sfuggire questa opportunità! Sarà un piacere valutare la tua candidatura e incontrarti per un colloquio.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Bergamo (Bergamo)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Motorino
Motocicletta
Auto

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Tirocinante settore HR (tirocinio curriculare)

Thu, 10 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa seleziona, per la divisione Permanent Placement di Adecco Italia, un tirocinante da inserire nell' Area Risorse Umane.

In affiancamento e in supporto alla figura senior, si occuperà delle seguenti attività:

-stesura e pubblicazione degli annunci;
-screening dei curricula;
-phone interview;
-colloqui con i candidati;
-supporto in processi di selezione strutturati.

Requisiti richiesti:
-laurea magistrale, preferibilmente in materie umanistiche/Master risorse umane che permetta lo svolgimento di un tirocinio curriculare full time;
-interesse per il settore HR e motivazione a ricoprire il ruolo di recruiter;
-disponibilità full time: da lunedì a venerdì 9.00-13.00 14.00-18.00.

Passione per il mondo HR, Intraprendenza, problem solving e capacità di lavoro in team completano il profilo.

Tirocinio curriculare di tre mesi con rimborso spese mensile e ticket restaurant per ogni giorno lavorato.
Sede di lavoro: Cagliari

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Cagliari (Cagliari)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time