Offerte Lavoro Risorse Umane 2024 | Euspert Bianco Lavoro

HR JUNIOR

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Società Benefit, filiale di Legnago (VR), ricerca per azienda operante nel settore tessile, un/una HR JUNIOR in zona Badia Polesine (RO).
La risorsa, lavorando a stretto contatto con la direzione, si occuperà di:
gestione della contrattualistica del personale (lettere dipendenti, archivio documenti relativi al personale)
ricerca e selezione del personale
rapporti con le Agenzie per il Lavoro
Requisiti:
laurea in Psicologia e iscrizione all'Albo
eventuale esperienza nel ruolo sarà considerata un plus
buona conoscenza del pacchetto Office
buone competenze organizzative e relazionali
Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì.
Zona di lavoro: BADIA POLESINE (RO).
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

CONSULENTE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO IN PARTITA IVA

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - Società Benefit, ricerca e seleziona per staff interno, un/a
CONSULENTE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO IN PARTITA IVA.
La risorsa svolgerà la propria attività presso la filiale di Genova e si occuperà nello specifico di:
attività di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale sul bando G.O.L.
conduzione di colloqui individuali e di gruppo
definizione del percorso professionale dell'utente
supporto nella ricerca attiva del lavoro
azioni di promozione della persona per favorire l'inserimento lavorativo
Requisiti:
In possesso della certificazione regionaledella qualificazione come Operatore dell'orientamento specialistico
Esperienza pregressa in attività di orientamento professionale, accompagnamento al Lavoro, Coaching, bilancio di competenze e professionale.
Residenza/domicilio a Genova.
Si offre collaborazione a Partita Iva.
Orario di lavoro: Il consulente potrà organizzare in autonomia la propria agenda dal Lunedì al Venerdì
Sede di lavoro: Genova
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro autonomo
Inquadramento: Libero professionista

TIROCINIO RISORSE UMANE

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - Società Benefit, Filiale di Ivrea, ricerca per staff interno un/a Tirocinante in ambito Risorse Umane.
La risorsa inserita dovrà svolgere, in affiancamento e supporto, le seguenti attività:
- gestione del front-office
- analisi delle job description
- pubblicazione offerte di lavoro
- screening dei curricula e colloqui candidati
- attività amministrative di gestione
- supporto nell'attività commerciale.
Il candidato ideale dovrà essere in possesso:
Laurea in materie umanistiche/giuridiche/economiche. Il Master in ambito HR sarà considerato un plus.
Predisposizione al contatto con il pubblico, spirito di iniziativa e orientamento ai risultati
Ottime doti comunicative e relazionali
Passione per il settore HR
Desiderio di apprendere le competenze di base legate settore HR e in ambito commerciale.
Si offre un inserimento iniziale formativo, finalizzato all'assunzione.
Orario lavorativo full time 09.00-13.00; 14.00-18.00
Sede lavorativa: Ivrea (TO)
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Stage

HR SPECIALIST - ADMIN & CONTROLLER

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/una HR SPECIALIST - ADMIN & CONTROLLER a Gaiarine (TV).
La società è un'importante realtà attiva dagli anni '50. Oltre mezzo secolo di esperienza nel settore, stabilimenti su un'area coperta di 30.000 m² in cui operano 500 addetti esperti e formati, più di 7.000 allestimenti realizzati in 80 Paesi e con la collaborazione di oltre 30 partner.
Principali mansioni
La risorsa, che risponderà al Responsabile Amministrazione del Personale, si occuperà di attività di supporto amministrativo, con particolare focus nell'analisi ed elaborazione dei dati.
Nel dettaglio gestirà le seguenti attività:
Curare la registrazione delle presenze verificando la correttezza dei giustificativi e delle ore svolte dai lavoratori
Fornire supporto ai dipendenti su questioni relative all'amministrazione del personale
Supportare la puntuale e corretta elaborazione degli stipendi del personale dipendente
Collaborare al corretto e puntuale adempimento degli obblighi contrattuali inerenti al personale dipendente ed i lavori in somministrazione
Collaborare con l'HR manager e il Responsabile amministrazione del personale nella stesura e adozione di procedure relative alla gestione del personale
Elaborare analisi statistiche periodiche per il monitoraggio dei KPI
Mantenere aggiornato il mansionario aziendale
Assicurare l'adozione dei provvedimenti disciplinari adottati in caso di segnalazioni da parte dei Responsabili e in linea con le disposizioni di legge e CCNL
Adempiere a tutti gli obblighi amministrativi relativi agli infortuni sul lavoro, incluse le comunicazioni agli istituti in collaborazione con il RSPP e ASPP
Mantenere l'aggiornamento e la corretta registrazione delle informazioni di competenza nel gestionale Zucchetti, collaborando anche con i consulenti esterni
Competenze tecniche
Buona conoscenza e quotidiano utilizzo del gestionale Zucchetti, sia per gli aspetti di gestione presenze, workflow e HCM
Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare di Excel e Power Point preferenziale
Conoscenza delle normative del diritto del lavoro e il CCNL di settore
Conoscenza ed applicazione delle best practice del settore HR
Sede Operativa: Gaiarine.
Orario 8-17 con un'ora di pausa pranzo (30 minuti di flessibilità 8.30-17.30)
Inquadramento e Retribuzione: da definirsi in base alla professionalità
CCNL Metalmeccanica Industria.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR BUSINESS PARTNER

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. ricerca per azienda del settore del packaging di Bologna un HR Business Partner.
La risorsa riportando direttamente in Direzione, dovrà sviluppare e implementare strategie HR mirate a supportare gli obiettivi di business oltre ad occuparsi della gestione delle risorse umane, promuovendo iniziative che favoriscano lo sviluppo del personale e il raggiungimento degli obiettivi organizzativi.
Requisiti:
Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane.
Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in contesti industriali
Conoscenza delle pratiche di gestione dei talenti, compensation & benefits, relazioni industriali e sviluppo organizzativo.
Si offre inserimento diretto in azienda
Zona di Lavoro: zona industriale Bologna
Settore: Industria della carta
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

HR GENERALIST - STAGE

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il tuo desiderio è quello di inserirti nel settore delle risorse umane?
Ti stiamo cercando!
Il contesto
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
La passione, l'impegno, l'attenzione al Cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni: oggi contiamo in Italia più di 50 filiali dirette, un fatturato di 200 milioni di euro e 20.000 persone somministrate.
Per la la nostra filiale a Monfalcone, siamo in cerca di un/una candidato/a da inserire in STAGE come ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE.
Principali mansioni
Il/la candidato/a verrà inserito/a in filiale dove si occuperà di:
recruiting: analisi della posizione e screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante i principali portali
colloqui telefonici di pre-screening con i candidati
selezione del personale, conduzione di colloqui individuali, inizialmente in affiancamento, e a tendere in autonomia
elaborazione del profilo
gestione delle chiamate in entrata e in uscita
mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback
amministrazione del personale somministrato
gestione del rapporto con i clienti attivi e prospect
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede laurea in ambito umanistico/economico, è motivato a formarsi ed inserirsi nel settore e possiede buone capacità relazionali ed empatiche, ottime doti di organizzazione e precisione., orientamento agli obiettivi.
Si offre inserimento in stage di 6 mesi scopo assunzione, è previsto un rimborso spese mensile.
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, 9-13, 14-18.
Sede di lavoro: Monfalcone (GO)
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage

HR GENERALIST – AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Agenzia per il Lavoro - Società Benefit, filiale di Firenze, ricerca per strutturata azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/a HR GENERALIST ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
La risorsa verrà inserita nel comparto Amministrativo, composto da 8 risorse, ed avrà la responsabilità della gestione amministrativa dei dipendenti dell'azienda.
Tra le principali attività da svolgere:
· Supportare i colleghi dell'ufficio nella gestione delle attività amministrative,
· Gestire/preparare i documenti relativi alla contrattualistica/proroghe/cessazioni ecc.
. Amministrare i benefits dei dipendenti, come assicurazione sanitaria, piani pensionistici, welfare ecc.
· Gestire i costi del personale,
. Garantire il rispetto della disciplina giuslavoristica.
Requisiti:
Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nell'amministrazione del personale in aziende strutturate (o studi di consulenza lavoro),
Conoscenze giuslavoristiche,
Dimestichezza col Software Zucchetti,
Elasticità mentale, proattività ed ottime capacità comunicative completano il profilo.
Sede di lavoro: PRATO.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali.
Si offre: Contratto a tempo determinato per 12 mesi con successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. CCNL DMO.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

ACCOUNT COMMERCIALE RISORSE UMANE

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit ricerca, per ampliamento staff interno, un/a
ACCOUNT COMMERCIALE RISORSE UMANE
La risorsa sarà inserita all'interno del team operante sulla filiale di Torino, e dovrà occuparsi di:
Sviluppo e gestione portafoglio clienti;
Analisi dei bisogni e pro attivazione candidati;
Gestione amministrativa dei dipendenti somministrati.
Si ricerca una risorsa con le seguenti caratteristiche:
Pregressa esperienza in ambito commerciale, preferibilmente nella vendita di servizi;
Disponibilità a spostamenti sul territorio di Torino e provincia;
Importanti doti comunicative e di empatia;
Capacità di lavoro in team.
Si inserisce con assunzione diretta, CCNL Commercio, livello secondo esperienza.
Disponibilità orario: full time.
Luogo di lavoro: Torino, via Piffetti 16.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

CORSO GRATUITO DI PAGHE E CONTRIBUTI PER DISOCCUPATI

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e formazione, organizza un corso gratuito di "Addetto paghe e contributi" della durata di 80 ore.
Il corso si svolgerà a partire da metà gennaio presso la nostra sede di Orienta in Via Giotto, 36 dal lunedì al venerdì, dalle 09.00 alle 13.00.
L'obiettivo del corso sarà trasmettere conoscenze riguardanti tutti gli adempimenti relativi alla gestione del rapporto di lavoro, nello specifico verranno fornite nozioni sui contratti collettivi nazionali (CCNL) e affrontate tematiche relative a procedure di assunzione, trasformazione e cessazioni di contratti, elaborazioni di buste paga e controllo degli orari, elementi di normativa fiscale e tributaria.
A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 75% delle ore di lezione e avranno superato un test finale verrà rilasciato un attestato di competenza riconosciuto da Regione Lombardia.
Il corso è gratuito poiché finanziato dal bando GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) di Regione Lombardia.
Il bando GOL prevede, inoltre, incontri con orientatori professionali durante i quali si svolgeranno attività di revisione del curriculum, bilancio delle competenze, preparazione ai colloqui, promozione del profilo del candidato al fine di facilitare l'inserimento lavorativo.
Per partecipare è necessario:
- essere disoccupati;
- essere in possesso di SPID;
- essere residenti o domiciliati a Milano;
- essere iscritti al centro per l'impiego.
Candidandoti a questa offerta, sarai ricontattato per verificare il possesso dei requisiti di accesso al programma GOL.
Per maggiori info inviare una mail a [Clicca candidati a questa offerta]
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Formazione

STAGE POLITICHE ATTIVE - OPERATORE MERCATO DEL LAVORO

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA S.B., Agenzia per il Lavoro, filiale di Milano Giotto apre una posizione di
STAGE per il ruolo di Operatore del mercato del lavoro e delle politiche attive.
Il candidato ideale è una persona fortemente motivata a conoscere ed approfondire l'ambito delle politiche attive del lavoro, con un forte senso di responsabilità ed una spiccata predisposizione al contatto col pubblico.
Inserita in affiancamento ad un team di Operatori dell'orientamento esperti, la risorsa acquisirà le competenze relative alla professione di OML - Tutor Politiche Attive del Lavoro e imparerà come gestire i percorsi di ricollocazione professionale finanziati dal Bando GOL e come supportare concretamente gli utenti disoccupati nel loro percorso di reinserimento lavorativo.
Le attività in cui sarà coinvolta sono:
- introduzione al Bando Gol
- utilizzo dei portali regionali dedicati
- accoglienza degli utenti e verifica dei requisiti dei partecipanti ai percorsi di politica attiva
- supporto nel rilascio della DID e del patto di servizio.
- prenotazione domande GOL e redazione in affiancamento di Piani di Intervento Personalizzato
- affiancamento durante i colloqui di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro, incontro domanda offerta
- rilevazione fabbisogno formativo dei partecipanti e inserimento nei corsi di formazione
- redazione di bilanci di competenze
- gestione documentale e utilizzo del software aziendale
- supporto nella gestione dei corsi di formazione
Si richiede:
- laurea magistrale (preferibilmente ad indirizzo umanistico)
- gradito master in Orientamento professionale o breve esperienza nelle politiche attive
- precisione e capacità di problem solving
- abilità comunicative e di ascolto attivo (indispensabili)
Luogo lavoro: Milano , Via Giotto 36 - Vicinanze M1 Buonarroti
Orario: full time 9:00 -13:00 / 14:00 - 18:00 dal lunedì al venerdì
Durata stage: 6 mesi - prorogabili - con successiva possibilità di assunzione
Indennità di tirocinio mensile: 700 euro
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego