Offerte Lavoro Risorse Umane 2024 | Euspert Bianco Lavoro

HR GENERALIST

Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta Agenzia per il lavoro, filiale di Lucca, seleziona per importante cliente operante nel settore dello stampaggio commerciale: 1 HR GENERALIST. La risorsa, inserita all'interno dell'uffcio Hr, si occuperà di gestione del personale, supporto nella chiusura del mese tramite gestionale Zucchetti, supporto ai dipendenti per eventuali chiarimenti su buste paga, detrazioni, anf e altre informazioni, supporto nelle attività di selezione del personale, supporto nelle attività di gestione della formazione ai dipendenti. Si richiede: Laurea in giurisprudenza, economia o psicologia; Pregressa esperienza nella mansione di almeno 2 anni in attività di selezione, amministrazione del personale e formazione in aziende strutturate; Gradita conoscenza del programma Zucchetti; Conoscenza fluente della lingua inglese; Ottima conoscenza pacchetto office in particolare excel e power point; Ottima gestione mail e navigazione internet; Orientamento all'obiettivo, resistenza allo stress, proattività e flessibilità, capacità di pianificazione, fondamentale riservatezza. Si offre inserimento a tempo determinato 1 anno finalizzato al tempo indeterminato. Luogo di lavoro: CAPANNORI

HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO):

HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 1 anno come Hr Business Partner o Hr Generalist di Plant in aziende multinazionali del settore Metalmeccanico.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager della Divisione, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali sul Plant della Provincia Nord di Bologna, e dovrà supportare all'occorrenza le necessità dei colleghi del Dipartimento HR sugli altri Plant in Italia (richiesta disponibilità a trasferte quando necessario), rispettando le necessità di Budget del Gruppo sul Plant assegnato.

Si richiede:
• Comprovata esperienza nel ruolo all'interno di Plant Produttivi, nella gestione Amministrativa del -personale e delle Relazioni sindacali
• Disponibilità a spostamenti sulle varie sedi aziendali in Italia/Estero dove sono impiegate le -Risorse aziendali quando necessario.
• Forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
• Conoscenza fluente della Lingua Inglese
• Capacità organizzative e dinamismo

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Responsabile Risorse Umane

Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 GMT

ADECCO, Divisione Permanent, per inserimento diretto a tempo indeterminato presso azienda solida e mediamente strutturata della zona di Udine, operante in ambito produttivo, ricerca un/a:

RESPONSABILE RISORSE UMANE

Principali responsabilità:
- Gestione delle relazioni i vari canali di reclutamento e attori coinvolti
- Organizzazione ed implementazione delle attività di ricerca e selezione
- Supervisione del processo payroll
- Analisi e gestione delle valutazioni del personale, supporto alla gestione dei sistemi retributivi e incentivanti;
- Gestione della pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppo;
- Gestione del welfare aziendale
- Supporto alla gestione delle attività relative a salute e sicurezza sul lavoro

Requisiti
La persona che vorremmo incontrare ha ricoperto/ricopre il ruolo e maturato esperienza in società mediamente strutturate. Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, doti di proattività e problem solving,

Offerta
- Assunzione a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza
- Flessibilità di orario e impegno richiesto in linea con un'ottica di work-life balance
- Posizione dotata di autonomia decisionale all'interno della struttura aziendale
- Realtà aziendale solida, connotata da basso turnover
- Welfare aziendale

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Udine (Udine)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di Master HR o stage come Recruiter, Assistente Hr e/o Assistente Amministrativa in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Business Partner, sarà affiancata e formata per assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

Si richiede:
· Conoscenza teorica delle Relazioni Sindacali e della gestione Amministrativa del personale.
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le
Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Assunzione in Stage di iniziali 6 mesi, con rimborso spese e mensa aziendale, e possibilità di successiva assunzione.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR SPECIALIST

Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A., Società benefit, filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente di Bolzano, un HR SPECIALIST.
La risorsa si occuperà della gestione di un pacchetto di clienti per i quali dovrà elaborare mensilmente i cedolini paga e i relativi report mensili, predisporre i Modelli CU e 770, gestire i rapporti con gli Enti operanti nel settore e offrire consulenza nell'ambito dell'amministrazione del personale.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale in materie giuridico-economiche.
Attitudine al lavoro preciso, analitico ed orientato ai risultati, con orientamento al cliente.
Capacità comunicative ed organizzative.
Conoscenza dei programmi Office.
Buona conoscenza del tedesco.
Orienta S.p.A., eine Sozialorganisation mit einer Niederlassung in Bozen, sucht im Auftrag eines Kundenunternehmens in Bozen einen HR-SPEZIALISTEN.
Die gesuchte Person wird sich um die Verwaltung eines Kundenportfolios kümmern, für das sie monatlich Lohnabrechnungen und entsprechende monatliche Berichte erstellen, CU- und 770-Modelle vorbereiten, die Beziehungen zu den im Bereich tätigen Einrichtungen pflegen und Personalverwaltungsberatung anbieten wird.
Anforderungen:
Abitur und/oder Bachelor-Abschluss in juristisch-wirtschaftlichen Fächern.
Präzise, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Kundenorientierung.
Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Kenntnisse der Office-Programme.
Gute Kenntnisse in Deutsch.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR GENERALIST – AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Agenzia per il Lavoro - Società Benefit, filiale di Firenze, ricerca per strutturata azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/a HR GENERALIST ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
La risorsa verrà inserita nel comparto Amministrativo, composto da 8 risorse, ed avrà la responsabilità della gestione amministrativa dei dipendenti dell'azienda.
Tra le principali attività da svolgere:
· Supportare i colleghi dell'ufficio nella gestione delle attività amministrative,
· Gestire/preparare i documenti relativi alla contrattualistica/proroghe/cessazioni ecc.
Amministrare i benefits dei dipendenti, come assicurazione sanitaria, piani pensionistici, welfare ecc.
· Gestire i costi del personale,
Garantire il rispetto della disciplina giuslavoristica.
Requisiti:
Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nell'amministrazione del personale in aziende strutturate (o studi di consulenza lavoro),
Conoscenze giuslavoristiche,
Dimestichezza col Software Zucchetti,
Elasticità mentale, proattività ed ottime capacità comunicative completano il profilo.
Sede di lavoro: PRATO.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali.
Si offre: Contratto a tempo determinato per 12 mesi con successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. CCNL DMO.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR ADMINISTRATION JUNIOR

Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. - Società Benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per uno dei più prestigiosi Gruppi leader in Italia in ambito Sanitario-Riabilitativo e Socioassistenziale un/a
HR ADMINISTRATION JUNIOR
La risorsa sarà inserita nel reparto amministrativo di una delle più importanti Strutture Sanitarie di Milano.
Il candidato ideale lavorerà a stretto contatto con il team di Amministrazione del Personale, svolgendo un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, sia per i dipendenti che per i liberi professionisti.
Responsabilità:
Gestione amministrativa di dipendenti e collaboratori, conoscenza delle politiche retributive e degli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Supporto all'elaborazione dei cedolini appartenenti al CCNL Aris Sanità
Gestione dei flussi informativi a livello regionale.
Supporto nella definizione e verifica del budget.
Utilizzo del gestionale Inaz per assunzioni, cessazioni e proroghe.
Requisiti:
Preferibile esperienza pregressa di 1- 2 anni presso studi di consulenza.
Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
Forti valori etici e umani.
Spirito di adattamento
Capacità di organizzazione
Si offre: contratto a tempo indeterminato e mensa interna. La RAL sarà approfondita in sede di colloquio.
Orario di lavoro: 38 ore dal Lunedì al Venerdì. Non è previsto lo smart working.
Luogo di lavoro: Milano, zona San Siro
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di Master HR o stage come Recruiter, Assistente Hr e/o Assistente Amministrativa in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Business Partner, sarà affiancata e formata per assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

Si richiede:

· Conoscenza teorica delle Relazioni Sindacali e della gestione Amministrativa del personale.
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Assunzione in Stage di iniziali 6 mesi, con rimborso spese e mensa aziendale, e possibilità di successiva assunzione.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

Consulente Politiche Attive - Cittadella (PD)

Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per il potenziamento del nostro Team Adecco Inclusion-Politiche Attive siamo alla ricerca di un* consulente che, in collaborazione con il nostro staff, si occuperà di erogare i servizi previsti dal progetto GOL VENETO sul territorio di Cittadella (PD).

Attività:
- Orientamento e bilancio competenze
- Analisi dei fabbisogni formativi
- Individuazione delle opportunità sul territorio di riferimento in linea con i profili

Saranno valutate le seguenti skills:
- Predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico
- Conoscenza dei bandi e del territorio di riferimento
- Iniziativa, flessibilità, forte orientamento al risultato
- Capacità organizzativa, pianificazione e problem solving
- Utilizzo dei portali dedicati e delle piattaforme digitali

Titolo di studio preferenziale: Laurea

Requisiti fondamentali:
-almeno 3 anni di esperienza lavorativa documentabile per cui sia possibile attestare di aver maturato competenze ed esperienze in materia di orientamento, accompagnamento al lavoro e bilancio di competenze;

Si offre contratto di collaborazione a P. Iva

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Cittadella (Padova)

Disponibilità oraria:

Part Time mattino
Part Time pomeriggio