<![CDATA[Offerte Lavoro Risorse Umane 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/categorie/risorse_umane_e_form-223 Cerca lavoro tra 281 offerte di lavoro nel settore Risorse Umane presenti su Euspert nella tua zona, aggiornate in tempo it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro Risorse Umane 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/categorie/risorse_umane_e_form-223 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/cuneo/responsabile-risorse-umane-7147015.html https://it.euspert.com/offertelavoro/cuneo/responsabile-risorse-umane-7147015.html <![CDATA[RESPONSABILE RISORSE UMANE]]> Azienda Cliente, con sede a Cuneo, operante nel settore agricolo e dei servizi di assistenza fiscale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE RISORSE UMANE, da assumere a tempo indeterminato.
Il ruolo di responsabile risorse umane prevede le seguenti attivita' da svolgere:
- amministrazione del personale;
- rapporto con agenzie per il lavoro;
- gestione documenti di assunzione;
- ricerca del personale per le varie sedi dell'azienda;
- coordinamento delle risorse umane;
- coordinamento dei vari uffici aziendali.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
- aver conseguito Laurea in materie umanistiche o materie affini;
- esperienza di almeno 5 anni nella mansione;
- essere disponibili a lavorare su orario full time, dal lunedi' al venerdi' indicativamente dalle 8:00 alle 18:00 con pausa pranzo;
- propensione al lavoro di squadra.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato/a;
- 1 livello - CCNL Commercio e Terziario;
- retribuzione pari a euro 33.662,00 lordi annuali e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite;
- buoni pasto aziendali;
- flessiblita' oraria.
Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Alba (CN).
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Agricoltura/Silvicoltura/Pesca
Ruolo: Risorse umane
Salario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Fri, 10 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/tirocinio-curriculare-recruiter-7132847.html https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/tirocinio-curriculare-recruiter-7132847.html <![CDATA[Tirocinio curriculare Recruiter]]> Sei interessato/a al mondo delle risorse umane?
Stai conseguendo la Laurea e ti piacerebbe sperimentarti in ambito selezione e amministrazione del personale?
Adecco Italia Spa, per la Filiale di Correggio, sta cercando un/a tirocinante curriculare da inserire all'interno della propria struttura

La risorsa verrà affiancata in attività di:
- Sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio di domanda e offerta di lavoro;
- Approfondimento normativa del lavoro;
- Accoglienza candidati e selezione del personale;
- Supporto nella fase di stipula contratti di lavoro

Se sei interessato/a candidati all'annuncio

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Correggio (Reggio Nell'emilia)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Thu, 09 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/prato/area-hr-formazione-sulla-sicurezza-6410258.html https://it.euspert.com/offertelavoro/prato/area-hr-formazione-sulla-sicurezza-6410258.html <![CDATA[AREA HR – FORMAZIONE SULLA SICUREZZA]]> Orienta Spa, Agenzia per il Lavoro, Fiiale di Firenze, ricerca e seleziona per importante realtà internazionale HR FORMAZIONE. La persona ricercata verrà inserita all'interno dell'Area Risorse Umane per il personale di Sede e avrà l'obiettivo di supportare i colleghi e i punti vendita su temi legati alla formazione obbligatoria sulla sicurezza. La risorsa si occuperà quindi principalmente di: Supporto ai punti vendita su tutte le tematiche legate allo svolgimento dei corsi di formazione e aggiornamento sulla sicurezza; Gestione documentale dei corsi di formazione sulla sicurezza; Supporto nelle attività di pianificazione delle sessioni formative e di aggiornamento sulla sicurezza; Supporto nella progettazione dei corsi di formazione tecnica e comportamentale. Requisiti richiesti : Diploma di scuola superiore; Conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office (principalmente Excel) Soft Skills richieste: precisione; gestione efficace del tempo e delle priorità; problem solving; capacità di lavorare in team; flessibilità e adattabilità. ALTRE INFORMAZIONI Sede di lavoro: Prato (PO). Inquadramento e RAL da definire sulla base dell'esperienza. CCNL : Commercio, 14 mensilità Offriamo un tempo determinato 6 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato

]]> Thu, 09 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/province/payroll-analyst-junior-7132839.html https://it.euspert.com/offertelavoro/province/payroll-analyst-junior-7132839.html <![CDATA[payroll analyst junior]]> Adecco filiale di Vimercate cerca per multinazionale operante nel settore manifatturiero un payroll analyst Junior

Responsabilità:

la risorsa, che risponderà direttamente all'HR Director, si occuperà dell'amministrazione e del payroll.

Seguirà in autonomia le seguenti aree di attività:
-inserimento presenze, maggiorazioni e turnistica, rapporti con il centro elaborazione paghe esterno, attività di verifica dei cedolini
-gestione delle trasferte del personale
-ordine di pagamento delle buste paga e registrazione dei costi del personale

Requisiti
- Esperienza nell'amministrazione del personale di almeno 1 anno
- Possesso del diploma
- Discreta conoscenza della lingua inglese

Soft skills
-Proattività e precisione
-Problem Solving
-Orientamento al cliente interno
-Ottime doti relazionali e comunicative

Orario di lavoro:
- Full time con flessibilità in ingresso

Contratto:
- contratto a tempo determinato di 1 anno alle dirette dipendenze dell'azienda cliente
- CCNL Metalmeccanico Industria
Retribuzione:
- RAL compresa tra 26.000 € e 32.000 €

Benefits:
- Possibilità di smart working
- Ticket restaurant da 7,50 €

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO

Città: Vimercate (Monza E Della Brianza)

Esperienza lavorativa:

  • addetto all'amministrazione del personale - 12 mesi



Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Discreto


Competenze richieste:

  • Amministrazione del personale - Rilevamento presenze, livello Buono
  • Amministrazione del personale - Elaborazione cedolini, livello Sufficiente


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



Benefit previsti: - Possibilità di smart working
- Ticket restaurant da 7,50 €

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Thu, 09 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/operatore-poltiche-attive-del-lavoro-7133252.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/operatore-poltiche-attive-del-lavoro-7133252.html <![CDATA[OPERATORE POLTICHE ATTIVE DEL LAVORO]]> Orienta SpA Società Benefit ricerca per il proprio staff interno un/a OPERATORE POLTICHE ATTIVE DEL LAVORO per gestione ed erogazione di attività di orientamento e di politiche attive del lavoro.Si richiede un'esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in attività di politiche attive su Bandi delle Regione Piemonte. È richiesto, preferibilmente, l'utilizzo in autonomia del gestionale Silp. Si valuta iniziale inserimento a tempo determinato con prospettiva continuativa. Saranno presi in considerazione anche candidati in possesso di partita IVA. Orario di lavoro: Part Time e Full Time (monte ore concordabile). Zona di lavoro: CARMAGNOLA
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

]]> Thu, 09 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-recruiter-7145842.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-recruiter-7145842.html <![CDATA[HR RECRUITER]]> Azienda Cliente con sede in Paderno Dugnano (MI), con più di 30 dipendenti, in forte espansione, operante da oltre 10 anni nel settore del dell'Information & Communication Technology come System Integrator qualificato e Partner di fiducia, ci ha affidato l'incarico di individuare Persone interessate a ricoprire il ruolo di HR Recruiter, da assumere direttamente in azienda, con possibilità di proroga del contratto prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.
PADERNO DUGNANO (MI): Presso Sede amministrativa di gruppo specializzato nel settore del dell'Information & Communication Technology come System Integrator qualificato e Partner di fiducia. La mansione prevede la ricerca e selezione del personale da inserire nei vari settori del gruppo e la gestione delle risorse in forza. Data inizio contratto immediata.
Il ruolo di HR RECRUITER prevede l'inserimento di una risorsa che si occuperà di:
Gestione delle candidature interne ed esterne dei profili ricercati tramite i principali portali;
Gestione del processo di selezione per profili tecnici informatici, tecnici ed installatori di reti ed esperti in marketing;
Gestione delle opportunità di carriera interne;
Preparazione e stesura contratti di ricerca e selezione;
Stesura e pubblicazione job description;
Screening dei curricula;
Job analysis;
Gestione quotidiana delle problematiche e/o richieste del personale;
Monitoraggio ed organizzazione dei corsi di formazione per il personale interno;
Monitoraggio ed approvazione di eventuali richieste da parte del personale, recupero ore mensili e rapporti con le Agenzie del Lavoro.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
Laurea triennale o specialistica in settori affini;
Esperienza di almeno 2 anni in ambiente lavorativo con mansioni similari;
Buone capacità organizzative, analitiche e di gestione delle priorità;
Customer orientation ed approccio consulenziale;
Risulta importante possedere doti di affidabilità e precisione.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di Impiegato;
- Inserimento diretto in azienda, scopo passaggio a tempo indeterminato;
- Retribuzione 1500€-1600€ netti al mese;
- CCNL, Metalmeccanica Artigianato, previste 13 mensilità.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Telecomunicazioni
Ruolo: Risorse umane
Data di assunzione: 31/05/2024
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

]]> Thu, 09 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-generalist-7146026.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-generalist-7146026.html <![CDATA[HR Generalist]]> Ti piacerebbe lavorare come HR Generalist e mettere le tue competenze al servizio di un'importante azienda del territorio?
Abbiamo un'opportunità imperdibile per te!

Stiamo cercando un/una HR Generalist per un contratto di somministrazione a tempo determinato presso un'azienda nelle vicinanze di San Colombano al Lambro. La durata del contratto sarà di 6 mesi, dal 03/06/2024 al 30/11/2024.

Come HR Generalist, sarai responsabile della gestione del rapporto con le agenzie per il lavoro, della gestione delle presenze e dell'erogazione dei buoni pasto, dei corsi di formazione obbligatori, delle visite mediche preassuntive e periodiche, dei rapporti con la direzione risorse umane e della selezione del personale. Sarai un punto di riferimento per i dipendenti e avrai un ruolo chiave nell'assicurare un ambiente di lavoro efficiente e collaborativo.

Per avere successo in questo ruolo, dovrai dimostrare ottime capacità di ascolto e analisi, capacità organizzative e decisionali e doti relazionali eccellenti. Verranno valutati candidati laureati in materie umanistiche e in possesso di una precedente esperienza, anche breve, nel ruolo o in mansioni analoghe.

La posizione richiede disponibilità oraria full time.

Unisciti a un'azienda dinamica e in crescita, dove potrai mettere in pratica le tue competenze e contribuire al successo dell'organizzazione. Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante e collaborativo, dove potrai sviluppare ulteriormente le tue competenze professionali.

Se sei pronto a metterti in gioco e a fare la differenza, invia il tuo curriculum vitae!


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO

Città: San Colombano Al Lambro (Milano)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time


CCNL: CCNL Commercio Confcommercio 01/03/2011
Livello: 03 LIVELLO 3

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Thu, 09 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/pavia/permanent-recruiter-stage-7146093.html https://it.euspert.com/offertelavoro/pavia/permanent-recruiter-stage-7146093.html <![CDATA[Permanent Recruiter - Stage]]> Sei un* talentuos* laureat* in discipline umanistiche, motivat* da una forte passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane, abile nella Digital Information (organizzare, filtrare, gestire e ricercare le informazioni online)?

Adecco Italia Group | Divisione Ricerca e Selezione Technical Engineering Pavia ricerca per il proprio Staff Interno:

Permanent Recruiter - Stage

Responsabilità:

In affiancamento e a supporto della figura di Consultant, la risorsa avrà l'opportunità di approfondire e sviluppare il servizio di Ricerca e Selezione del personale, dedicandosi in particolare alle seguenti attività:

- Stesura job description;
- Attività di attraction e advertising sui principali jobsite;
- Screening curricula e primi colloqui telefonici;
- Scouting di candidature in linea con le selezioni aperte;
- Organizzazione e pianificazione colloqui;
- Affiancamento durante i colloqui di selezione;
- Affiancamento in progettazione e realizzazione di progetti di selezione complessi;
- Affiancamento durante l'erogazione di Assessment Center.

Completano il profilo creatività, pensiero critico e proattività.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: Pavia (Pavia)

Disponibilità oraria:

  • Full Time


Livello: Indennità di tirocinio

Note: Si prevede inserimento in stage extracurriculare della durata di 6 mesi, con indennità di tirocinio.
Luogo di lavoro: Pavia (4 gg) e Voghera (1 gg).

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Thu, 09 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/account-agenzia-per-il-lavoro-7146366.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/account-agenzia-per-il-lavoro-7146366.html <![CDATA[ACCOUNT AGENZIA PER IL LAVORO]]> Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale, un/a ACCOUNT DI FILIALE.
Le principali responsabilità sono:
Attività di front office, gestione delle mail e delle telefonate;
Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personale (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza);
Pratiche amministrative: contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili;
Gestione clienti e pratiche commerciali;
Appuntamenti commerciali presso clienti;
I principali requisiti sono:
Laurea in ambito economico/giuridico;
Esperienza pregressa nel ruolo;
Disponibilità immediatafull-time;
Ottima dimestichezza con il pacchetto Office;
Residenza nelle zone limitrofe;
Dinamicità e multitasking;
Predisposizione ai rapporti interpersonali.
Luogo di lavoro: BUSSOLENGO (VR)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Tipo di contratto: tempo determinato con scopo assunzione
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Thu, 09 May 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/stage-hr-ricerca-selezione-7145596.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/stage-hr-ricerca-selezione-7145596.html <![CDATA[Stage HR Ricerca & Selezione]]> Ritieni di essere fortemente motivato/a e dinamico/a? Ti piacerebbe entrare nel settore HR?
Candidati a questa opportunità!

Adecco Italia Spa – Team Explora ricerca, per ampliamento dello staff interno, uno/a Stagista nell'area Ricerca & Selezione del Personale.
Si prevede un inserimento in Stage curriculare/extracurriculare di 6 mesi.
Previsto rimborso spese, ticket restaurant, PC e cellulare aziendale.

RESPONSABILITA'

La risorsa ideale, in affiancamento al Tutor, svolgerà la seguenti mansioni:
• Affiancamento colloqui conoscitivi e supporto operativo;
• Gestione ricerche di personale (somministrazione e assunzioni dirette);
• Gestione di tutte le fasi di selezione del personale (ricerca attiva, interviste telefoniche, colloqui conoscitivi);
• Creazione dossier di valutazione;
• Monitoraggio di tutto il processo di onboarding della risorsa in azienda:
• Interfaccia con referenti aziendali.

REQUISITI

• Percorso accademico maturato in ambito umanistico, giuridico e/o economico;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office.

Preferibile disponibilità immediata ad iniziare.

ORARIO: Da lunedì a venerdì 9.00/13,00 – 14.00/18.00.
SEDE DI LAVORO: Milano, zona Udine.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Wed, 08 May 2024 00:00:00 GMT