Offerte Lavoro Risorse Umane 2024 | Euspert Bianco Lavoro

CORSI DI INGLESE ONLINE GRATUITI CON DOTE UNICA LAVORO

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Corsi di inglese online gratuiti in partenza a gennaio 2022! Orienta Spa, operatore accreditato al lavoro, organizza corsi di inglese gratuiti di diverso livello per disoccupati con età minima di 30 anni, residenti o domiciliati in Lombardia. Obiettivo del corso di inglese livello base sarà far apprendere la grammatica basilare e fornire gli strumenti per interagire in scambi comunicativi brevi e semplici riferiti la contesto personale. Obiettivo del corso di lingua inglese livello intermedio sarà fornire gli strumenti per interagire con ragionevole disinvoltura in scambi comunicativi brevi e semplici riferiti al contesto personale, di vita quotidiana e di lavoro. Le lezioni si svolgeranno a partire da gennaio 2022 in modalità online part-time dalle 9 alle 13. I corsi sono finanziati da Dote Unica Lavoro e al termine verrà rilasciato l'attestato regionale delle competenze. Il programma prevede inoltre l'erogazione gratuita di servizi di orientamento e supporto alla ricerca di lavoro, revisione cv e preparazione ai colloqui di selezione per aumentare le opportunità di inserimento lavorativo. Requisiti di partecipazione: - avere compiuto almeno 30 anni; - essere residenti o domiciliati in Regione Lombardia; - essere disoccupati o in cassa integrazione causa COVID; - essere in possesso di un pc e di una connessione stabile. Se interessati candidarsi direttamente al presente annuncio; per maggiori informazioni è possibile mandare un'email all'indirizzo [Clicca candidati a questa offerta]. Sarete ricontattati per la verifica dei requisiti e per la valutazione del livello di inglese.

CORSI DI INGLESE ONLINE GRATUITI CON DOTE UNICA LAVORO

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Corsi di inglese online gratuiti in partenza a gennaio 2022! Orienta Spa, operatore accreditato al lavoro, organizza corsi di inglese gratuiti di diverso livello per disoccupati con età minima di 30 anni, residenti o domiciliati in Lombardia. Obiettivo del corso di inglese livello base sarà far apprendere la grammatica basilare e fornire gli strumenti per interagire in scambi comunicativi brevi e semplici riferiti la contesto personale. Obiettivo del corso di lingua inglese livello intermedio sarà fornire gli strumenti per interagire con ragionevole disinvoltura in scambi comunicativi brevi e semplici riferiti al contesto personale, di vita quotidiana e di lavoro. Le lezioni si svolgeranno a partire da gennaio 2022 in modalità online part-time dalle 9 alle 13. I corsi sono finanziati da Dote Unica Lavoro e al termine verrà rilasciato l'attestato regionale delle competenze. Il programma prevede inoltre l'erogazione gratuita di servizi di orientamento e supporto alla ricerca di lavoro, revisione cv e preparazione ai colloqui di selezione per aumentare le opportunità di inserimento lavorativo. Requisiti di partecipazione: avere compiuto almeno 30 anni; essere residenti o domiciliati in Regione Lombardia; essere disoccupati o in cassa integrazione causa COVID; essere in possesso di un pc e di una connessione stabile.

CORSO GRATUITO - ADDETTO ALLA CONTABILITA'

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e formazione, organizza un corso gratuito di 'Addetto alla contabilità' con certificazione di competenza della durata di 80 ore part-time. Il corso, in partenza a Gennaio, si svolgerà in modalità fad sincrona dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00. L' obiettivo del percorso formativo sarà trasmettere le conoscenze e le abilità riguardanti la contabilità di base, nello specifico il trattamento di documenti amministrativo-contabili come ad esempio la stesura di documenti di acquisto e vendita, la registrazione documenti contabili, l' utilizzo software di contabilità. A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 75% delle ore di lezione e avranno superato un test finale verrà rilasciato un attestato di competenza riconosciuto da Regione Lombardia. Il corso è gratuito poiché totalmente finanziato dal bando Dote Unica Lavoro (Por-Fse 2014-2020 Decreto 23/12/2015 N.11834) di Regione Lombardia. Il programma prevede inoltre incontri individuali e di gruppo con orientatori professionali per il supporto alla ricerca di nuove opportunità lavorative (revisione cv, ricerca lavoro e preparazione colloqui). REQUISITI DI PARTECIPAZIONE: avere almeno 30 anni di età essere disoccupati privi di P.IVA o in cassa integrazione causa Covid essere residenti o domiciliati in Regione Lombardia essere in possesso di un computer ed essere dotati di una connessione rete stabile

ADDETTO PAYROLL

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

ADDETTO PAYROLL Orienta Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni e del Customer Care un ADDETTO PAY ROLL La risorsa rispondendo gerarchicamente al Responsabile dell'Ufficio. Risorse Umane, si occuperà della gestione delle attività amministrative e delle attività di payroll che regolano il rapporto di lavoro. Gestirà la vita amministrativa delle risorse inserite curando le pratiche di assunzione/cessazione/trasformazione; Gestirà i rapporti con gli Enti e le relative comunicazioni; Si occuperà dell'elaborazione dei cedolini paga e di tutti gli adempimenti connessi al prepayroll e postpayroll; REQUISITI RICHIESTI: Esperienza almeno triennale in ambito payroll - amministrazione del personale all'interno di aziende strutturate di medio - grandi dimensioni o studi di consulenza del lavoro; Buona predisposizione alle relazioni interpersonali e attitudine al problem solving; Precisione, riservatezza, attenzione ai dettagli e forte senso organizzativo, completano il profilo. TITOLO DI STUDIO RICHIESTO: Laurea in discipline economiche/giuridiche ORARIO DI LAVORO: Full Time SEDE DI LAVORO: Teverola (Ce) Previsto inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 7 mesi finalizzato ad una stabilizzazione. Inquadramento previsto 4 liv (rtr lorda mensile € 1.706,76) del CCNL TLC

HR RECRUITER

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Chi stiamo cercando?
In ottica di potenziamento dello staff interno, stiamo ricercando un/una HR RECRUITER da inserire presso la nostra Filiale di Brescia (BS).
Se sei appassionato/a di selezione del personale e desideri contribuire al successo dell'azienda, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
Di cosa ti occuperai?
Nel ruolo di HR Recruiter, avrai la responsabilità di gestire il processo di ricerca e selezione del personale per la filiale di Brescia.
Le tue principali attività includeranno:
- Ricerca e Selezione: Sarai il punto di riferimento per la ricerca e la selezione dei candidati più adatti alle esigenze dei nostri clienti.
- Gestione Amministrativa: Ti occuperai delle pratiche amministrative legate al rapporto di lavoro somministrato, compresa la contrattualistica, la reportistica e il controllo delle presenze.
- Collaborazione con i Responsabili Aziendali: Costruirai relazioni solide e costruttive con i responsabili aziendali per comprendere e soddisfare i loro fabbisogni.
Requisiti essenziali:
- Formazione Universitaria: Preferibilmente in ambito umanistico o economico.
- Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
- Doti Comunicative: Eccellenti capacità comunicative e la capacità di creare relazioni positive con candidati e aziende.
- Flessibilità e Organizzazione: Elevata flessibilità e capacità organizzativa.
- Lavoro di Squadra e Obiettivi: Predisposizione al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
- Conoscenza Informatica: Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
- Conoscenza dei Programmi: Completano il profilo la conoscenza dei programmi Arca, Whitenet e/o di gestionali ATS.
Cosa Offriamo:
- Contratto: Inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda della seniority.
- Retribuzione: La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alla seniority.
- Benefit: CCNL Commercio, 14 mensilità, ticket restaurant e bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
- Orario di Lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì (9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00).
- Sede di Lavoro: Brescia (BS).
Perché scegliere ATEMPO?
Perché ATEMPO, a seguito del tuo ingresso in azienda, prevediamo un programma formativo di onboarding per garantirti una transizione agevole e una crescita professionale continua.
Unisciti a noi e contribuisci a migliorare la nostra organizzazione.
Chi è ATEMPO
Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da 20 anni gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006 e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione Ministeriale Def. del 26/11/2004 prot. 10
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

HR Consultant Internship – Tirocinio Professionalizzante

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA ricerca, per ampliamento dell'organico interno, un tirocinante da inserire nella Divisione Permanent che contribuisca in maniera efficace e significativa ai piani di sviluppo aziendali.

La risorsa individuata sarà inserita in un contesto stimolante, innovativo, collaborativo e coeso.
Affiancherà un Consultant dedicato alla Ricerca e Selezione di profili specializzati per la provincia di Vicenza in tutte le attività relative all'operatività legata alla Delivery, al Business Development e alla chiusura, con successo, dei progetti di ricerca attivati in maniera efficace e puntuale.

Il percorso di formazione ed affiancamento in particolare prevederà:
• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze sotto la guida e la supervisione costante del Consultant;
• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description;
• progettazione e pianificazione del processo di selezione;
• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, hunting su Linkedin con profilo Recruiter;
• sviluppo di un network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento;
• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, BEI, somministrazione di test per la selezione, presentazione short list di candidati;
• proposte di assunzione ed inquadramento.

Desideriamo entrare in contatto con giovani di potenziale con:
• Laurea Magistrale in Psicologia
• Attitudine per il settore delle Risorse Umane;
• Spiccate doti relazionali e veloci nell'apprendimento;
• Dimestichezza con i principali tools informatici;
• Persone spigliate, proattive e determinate.

Si offre un inserimento in stage retribuito della durata che va dai 6 mesi ai 12 mesi, corrispondenti al percorso di tirocinio professionalizzante post lauream in Psicologia.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR recruiter - stage staff interno

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Sei alla ricerca di un'opportunità all'interno delle risorse umane?
Potrebbe essere l'occasione per te!

Adecco Italia Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Ravenna, cerca:

HR RECRUITER- STAGE INTERNO extracurriculare

Per il nostro staff interno ricerchiamo una risorsa che verrà formata nell'ambito della selezione del personale nelle seguenti attività:

- pubblicazione annunci di lavoro nei principali siti e portali per la ricerca di lavoro;
- screening delle candidature ricevute e organizzazione colloqui in filiale;
- gestione e conduzione dei colloqui conoscitivi e di approfondimento con i candidati;
- monitoraggio dello stato di avanzamento delle ricerche sino all'accordo finale tra azienda e candidato/a;
- attività di front office e accoglienza candidati in filiale;
- supporto nelle attività di gestione del personale e amministrative.

Si richiedono:
- laurea in un corso di Laurea/Master ad indirizzo economico, giuridico, psicologico, umanistico e/o similari;
- empatia, capacità di lavorare in team e doti organizzative.
- capacità comunicative.

Si prevede inserimento con tirocinio extracurriculare.
Sede- Ravenna
orario di lavoro: 9-13 / 14-18

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Ravenna (Ravenna)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR ACCOUNT AGENZIA PER IL LAVORO

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale, un/a ACCOUNT DI FILIALE.
Le principali responsabilità sono:
Attività di front office, gestione delle mail e delle telefonate;
Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personale (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza);
Pratiche amministrative: contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili;
Gestione clienti e pratiche commerciali;
Appuntamenti commerciali presso clienti;
I principali requisiti sono:
Laurea in ambito economico/giuridico;
Esperienza pregressa nel ruolo;
Disponibilità immediatafull-time;
Ottima dimestichezza con il pacchetto Office;
Residenza nelle zone limitrofe;
Dinamicità e multitasking;
Predisposizione ai rapporti interpersonali.
Luogo di lavoro: BUSSOLENGO (VR)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Tipo di contratto: tempo determinato con scopo assunzione
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR TALENT ACQUISITION

Wed, 11 Dec 2024 00:00:00 GMT

La Divisione ICT Talent Factory di Orienta ricerca un/a: HR TALENT ACQUISITION che entrerà a far parte del team della nuova divisione specializzata nella ricerca di talenti in ambito informatico. La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: - definizione delle strategie di recruiting, pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui telefonici, pianificazione e gestione interviste; - pianificazione assessment di gruppo; - partecipazione ad eventi (online e offline) più coerenti con le strategie di Talent Acquisition in ambito ICT; - partecipazione a career day universitari; - affiancamento nella definizione della strategia di Talent Acquisition curando lo scouting di nuove soluzioni/canali/tools; - attività amministrative: preparazione dei contratti di assunzione, rilevazione presenze Il candidato/a ideale è laureato/a in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, ha maturato un'esperienza pregressa in un ruolo similare, preferibilmente all'interno di aziende del settore informatico. Passione per il mondo ICT e Digital, attitudine e propensione al teamworking, orientamento agli obiettivi e spiccate capacità organizzative completano il profilo. Richiesta un'ottima conoscenza dei principali applicativi informativi e della lingua inglese. Luogo di lavoro: Milano

BANDO RE-WORK: Orientamento, formazione, tirocinio

Wed, 11 Dec 2024 00:00:00 GMT

Sei in cerca di occupazione? iscriviti al bando RE-WORK. Ti aiuteremo nella definizione dell'obiettivo professionale, nella redazione di un Cv efficace, nella simulazione di colloqui e nella valorizzazione della tua professionalità. Ti supporteremo nella ricerca di opportunità lavorative e/o di tirocinio. CANDIDATI ALL'ANNUNCIO e ti ricontatteremo per avviare il percorso di consulenza personalizzata e gratuita per la ricerca del lavoro. Ti aspettiamo!