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TECHNICAL SPECIALIST - COORDINAMENTO MANUTENZIONE ELETTRICA...

Wed, 16 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per società del Gruppo A2A specializzata in servizi di distribuzione di energia elettrica e gas, un/una

TECHNICAL SPECIALIST - COORDINAMENTO MANUTENZIONE ELETTRICA RETI

La risorsa si occuperà della programmazione e gestione esecutiva dei lavori di manutenzione e realizzazione sulle reti, valutandone la conformità ai capitolati di appalto e alle normative di riferimento. Dovrà inoltre occuparsi delle attività di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori e predisporre la documentazione tecnica e l'elaborazione di dati tecnici e statistici. Avrà anche la responsabilità di effettuare ispezioni e sopralluoghi in cantieri, sarà infatti richiesto il possesso della patente di guida di tipo «B».

Requisiti:

-Esperienza di minimo 2/3 anni nella mansione e/o in ruoli analoghi
-Diploma tecnico (es. perito elettrico, perito elettrotecnico)
-Ottima conoscenza degli strumenti informatici

A completare il profilo del candidato ideale vi sono orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, nonché capacità di problem-solving, proattività e spirito di iniziativa

Si richiede reperibilità al di fuori dell'orario lavorativo ordinario.

Sede di lavoro: Provincia di Brescia
Orario: Giornaliero

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; inquadramento e retribuzione verranno valutati in base alle competenze ed effettiva esperienza maturate.

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Brescia (Brescia)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Tender Specialist - Ufficio Gare

Wed, 16 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Consultant Milano ricerca per la filiale italiana di un'azienda tedesca leader nel settore medicale, una figura di

Tender Specialist - Ufficio Gare.

La nuova figura lavorerà nell'ufficio gare a diretto contatto con il responsabile; seguendo un percorso di affiancamento e crescita professionale fino a maturare la completa autonomia nel ruolo.

Responsabilità:

- leggere e interpretare capitolati per la partecipazione alle gare d'appalto;
- Supportare l'ufficio nella gestione delle procedure di gara, garantendo la corretta compilazione e presentazione della documentazione richiesta;
- Monitorare i bandi di gara e le scadenze, assicurando la tempestiva partecipazione alle procedure;
- Collaborare con i vari dipartimenti aziendali per raccogliere le informazioni necessarie alla redazione delle offerte;
- Verificare la completezza e la correttezza dei documenti richiesti per la partecipazione alle gare;
- Mantenere un'organizzazione efficiente dell'archivio delle gare e dei relativi documenti.

Requisiti:

- Laurea, preferibilmente in giurisprudenza;
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Word ed Excel;
- Capacità di lavorare in modo preciso e attento ai dettagli;
- Capacità di organizzare autonomamente il lavoro e rispettare le scadenze;
- Ottima capacità di organizzazione e gestione del tempo;
- Buone capacità comunicative e relazionali

Si offre contratto diretto in azienda e RAL commisurato alla seniority.
Non è prevista la possibilità di lavorare da remoto.

Data inizio prevista: 15/11/2024

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI

Tue, 15 Oct 2024 00:00:00 GMT

AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI Soraris SpA ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'individuazione di 1 impiegato tecnico livello 4B del vigente CCNL dei servizi ambientali- Utilitalia, da assumere con contratto a tempo indeterminato e progressione di qualifica a fronte dell'acquisizione delle richieste competenze, fatti salvi i limiti e le prescrizioni previsti dalla normativa vigente (D. lgs 175/2016 e s.m.i). Periodo di prova: 90 giorni ai sensi art. 5 CCNL. È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, come previsto dalla Legge 10/04/1991, n. 125 e dall'art. 57 del D. Lgs. 30/04/2004, n. 165, nonché dalle disposizioni di Legge contrattuali e regolamentari vigenti in materia. Descrizione del Profilo Professionale La mansione del profilo richiesto prevede, in via semplificativa e non esaustiva, l'espletamento delle seguenti attività a supporto del responsabile dell'ufficio appalti: - In base agli obiettivi previsti dalla direzione e in coordinamento la struttura tecnica, valutare sul mercato i migliori prodotti, servizi e tecnologie e i relativi fornitori atti a raggiungere i predetti obiettivi; - Predisposizione della documentazione di affidamenti diretti e gare sotto e sopra la soglia europea nonché di tutti i provvedimenti e documenti da disporsi nell'ambito di una procedura di gara (capitolato speciale d'appalto, disciplinare di gara, verbali, comunicazioni e avvisi etc.); - Predisposizione della documentazione necessaria nella fase di esecuzione (contratto d'appalto, atti di modifica, sospensioni, penali etc); - Configurazione della procedura di gara all'interno della piattaforma telematica a disposizione della stazione appaltante; - Gestione delle procedure di gara mediante gli applicativi di ANAC; - Verifica dei requisiti generali e speciali ai sensi degli artt. 80 e 83 del d.lgs. 50/2016; Le attività sopraelencate saranno svolte a supporto e con il coordinamento del responsabile ufficio appalti, che potrà adibire il candidato individuato anche ad altre mansioni individuate sulla base delle esigenze aziendali e delle specifiche competenze e professionalità. Requisiti per l'ammissione I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione dei seguenti requisiti: - cittadinanza italiana o straniera nei seguenti casi:solo per i cittadini di uno Stato membro dell'Unione Europea: di godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza e di essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; solo per i cittadini di paesi terzi: di essere titolare di un permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo oppure dello status di rifugiato oppure dello status di protezione sussidiaria; - di essere madrelingua italiana ovvero di avere conoscenza della lingua italiana al livello C1 (utente avanzato - Quadro comune europeo di riferimento delle lingue); - non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti; - avere il pieno godimento dei diritti civili e politici; - di essere in regola nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985); - non essere stato revocato, né dispensato, né licenziato per accertata colpa grave o dolo da un impiego pubblico o privato; - non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - piena idoneità fisica a svolgere le mansioni del profilo della selezione senza limitazione alcuna: a tal fine sarà onere del candidato dichiarare le patologie potenziali e in essere che possano influire sull'effettiva capacità di espletare le mansioni; - laurea in ingegneria (L07-L08-L09), Scienze dell'Architettura (L17), Scienze e Tecniche dell'Edilizia (L23), Scienze e Tecnologie Agrarie e Forestali (L25), Scienze e Tecnologie Chimiche (L27) Scienze e Tecnologie Fisiche (L30) Scienze e Tecnologie Informatiche (L31) scienze e tecnologie dell'ambiente e della natura (L32) o equipollenti (triennale, magistrale o vecchio ordinamento) ovvero diploma scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) di istituto tecnico per il settore tecnologico con oltre a due anni di esperienza lavorativa in ruolo attinente al profilo richiesto. età maggiore di 18 anni; patente categoria B, automunito. Modalità di candidatura Il candidato potrà candidarsi unicamente, pena esclusione, attraverso il sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi, dove sarà reindirizzato su una piattaforma dedicata fornita dalla Società Link HR S.r.l. a partire dalle h 12.00 del 30 novembre 2021. L'invio delle candidature dovrà avvenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 14 gennaio 2022. Farà fede l'ora e data dell'invio della candidatura on line. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande/candidature al presente avviso. Di seguito la descrizione delle modalità di invio delle candidature: - accedere al sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi e selezionare il bando di concorso oggetto del presente avviso; - scaricare e compilare il modulo di domanda di ammissione alla selezione (disponibile in formato pdf editabile), contenente le dichiarazioni sul possesso dei requisiti indicati nel presente avviso; - accedere al link indicato per l'invio della candidatura; - cliccare su 'MI CANDIDO', compilando il form 'CREA IL TUO PROFILO' (in caso di primo accesso) o accedendo dalla sezione 'LOGIN' (in caso di registrazione già effettuata al sito http://www.linkhr.it) ?Se il candidato effettua la prima registrazione dovrà inserire i propri dati richiesti dal portale dedicato (è sufficiente la compilazione dei soli campi obbligatori contrassegnati con il simbolo '*') ed allegare il proprio curriculum di studi e professionale. Contestualmente il candidato riceverà 2 e-mail automatiche da Link HR: la prima conferma la creazione dell'area personale e la seconda conferma la candidatura ad annuncio (invio del CV). Se il candidato è già registrato, dovrà effettuare il login e verificare la correttezza del curriculum caricato nella propria area personale. Contestualmente il candidato riceverà 1 e-mail automatica da Link HR, riferita alla conferma della candidatura ad annuncio (invio del CV). 5. accedere nella sezione 'DOCUMENTI' dell'area personale ed allegare la seguente documentazione: copia fronte e retro della carta d'identità; modulo di domanda di ammissione alla selezione compilato in tutte le sue parti e firmato (vedi punto 2). Non potranno accedere alla selezione i candidati che non hanno completato il caricamento dei documenti indicati al punto 5. Link HR si riserva di contattare i candidati, che hanno correttamente completato l'iter di candidatura, per approfondimenti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno con modalità difformi rispetto a quelle qui indicate e/o al di fuori del predetto termine di invio e/o prive della documentazione richiesta. La mancata candidatura secondo i termini e le modalità precedentemente indicate, comporterà la non ammissione/esclusione del candidato dalla procedura selettiva. Soraris S.p.A. si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso sarà escluso dalla selezione, fermo restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR n. 445/2000. Per eventuali informazioni i candidati potranno scrivere esclusivamente all'indirizzo email: [Clicca candidati a questa offerta], entro e non oltre le h 12.00 del quinto giorno antecedente la data di scadenza prevista per l'invio delle candidature, indicando i propri dati anagrafici. Commissione Esaminatrice Le domande di ammissione saranno esaminate da una Commissione Esaminatrice composta da tre membri e nominata dall'organo amministrativo di Soraris S.p.A. Tutte le decisioni concernenti la valutazione delle prove ed ogni altra questione attinente alla selezione, saranno rimesse alla predetta Commissione Esaminatrice. La Commissione, prima della selezione, stabilirà le modalità di espletamento delle prove. Elenco Ammessi e comunicazioni prove L'elenco degli ammessi e le date di svolgimento delle prove verranno comunicati esclusivamente via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione. I candidati in elenco dovranno presentarsi a sostenere le prove nel giorno e nella sede indicati nel calendario, muniti di documento d'identità in corso di validità. Coloro che non si presenteranno alla prova, saranno considerati rinunciatari. La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito web di Soraris S.p.A. Valutazione dei candidati I candidati saranno valutati dalla Commissione Esaminatrice sulla base dei seguenti titoli e prove di selezione: Percorso di studio, tesi di laurea e/o corsi di specializzazione coerenti con le materie oggetto del presente bando max 0,5 punti; prova scritta a risposta multipla o aperte per l'accertamento di:Normativa in materia ambientale (D.lgs 152/2006, con specifico riferimento al settore rifiuti); Normativa in materia di appalti pubblici (D.lgs n.50/2016 e smi, relative circolari e procedure applicative ANAC); Applicazioni organizzative, tecniche e impiantistiche relative al settore della raccolta e traporto e recupero/smaltimento dei rifiuti solidi urbani; punteggio da 1 a 10; colloquio per la valutazione dei requisiti psicoattitudinali (presentazione/motivazioni lavorative/aspetti caratteriali) e di conoscenza della lingua inglese: punteggio da 1 a 10. Il punteggio finale si ottiene come media ponderata dei punteggi suindicati, secondo la seguente formula: Punteggio titoli di cui al punto a. + (punteggio prova scritta *0,35) + (punteggio colloquio psicoattitudinale*0,60) Non saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno maturato un punteggio relativo ai titoli e alle prove scritte inferiore a 2,1. Il punteggio finale minimo di idoneità è pari a 5,7. L'idoneità conseguita e l'inserimento in graduatoria non comporta alcun diritto all'assunzione né alcun obbligo da parte di Soraris S.p.A. alla stipula del contratto di lavoro nel caso in cui non vi sia il relativo fabbisogno. Forma di contratto e inquadramento I candidati idonei, secondo l'ordine della graduatoria, saranno invitati, una volta che se ne presenti la necessità, a sottoscrivere il contratto di lavoro a tempo indeterminato ed a produrre le necessarie certificazioni attinenti. Si applica il CCNL dei servizi ambientali 'Utilitalia' del 10/07/2016 e s.m.i. L'inquadramento previsto per la qualifica della presente selezione è il 4° livello, parametro B con orario di lavoro dal lunedì al venerdì. A seguito della stipula del contratto di lavoro Soraris S.p.A. sottoporrà il candidato selezionato ad accertamenti medici preventivi di controllo di specifica idoneità alla mansione in base alla normativa vigente. Qualora tali accertamenti rilevino nel candidato la mancanza delle condizioni psico-fisiche minime rispetto ai requisiti richiesti, si darà luogo alla risoluzione del contratto, e all'immediata eliminazione dello stesso dalla graduatoria alla quale si attingerà per il proseguo della selezione. La decorrenza della prima assunzione è prevista al termine delle attività di selezione ovvero indicativamente per il mese di febbraio 2021, salvo variazioni derivanti da motivi contingenti ed organizzativi. Ulteriori assunzioni potranno essere effettuate a seguito di motivate ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo, sostitutivo ovvero legate agli affidamenti di nuovi incarichi/servizi assunti dall'Azienda nel periodo di validità della graduatoria per un anno e sei mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria. Risultati selezione Il risultato di selezione verrà comunicato via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione.

RSPP - ASPP

Tue, 15 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per importante società operante nel settore produttivo meccanico facente parte di un gruppo strutturato, Consulente Adecco ricerca un/una RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione Protezione) oppure un ASPP (Addetto Servizio Prevenzione Protezione) intenzionato a ricoprire in futuro il ruolo di RSPP.
La persona scelta risponderà alla Direzione, si coordinerà figure apicali del gruppo e collaborerà con un collega specializzato in tematiche ambientali, con tutte le funzioni aziendali (Risorse Umane, Responsabili di Reparto, Responsabile Qualità…) e con il Medico competente.

REQUISITI:
• Titolo di Studio in ambito tecnico – Criterio Preferenziale: Laurea in Ingegneria per la sicurezza del lavoro e dell'ambiente
• Abilitazione per l'esecuzione del ruolo di RSPP oppure Abilitazione per l'esecuzione del ruolo di ASPP
• Esperienza nel ruolo di RSPP o di ASPP maturata presso contesti produttivi, preferibilmente settore metalmeccanico
• Completano il profilo: buone doti relazionali e comunicative; apertura al confronto e capacità di condividere informazioni; attenzione per i dettagli; capacità di assumersi responsabilità

DETTAGLI ASSUNZIONE:
• Orario di lavoro: Full Time, Giornata
• Sede di lavoro: zona Lecco
• Prevista assunzione diretta a tempo indeterminato con livello retributivo commisurato all'esperienza maturata dal candidato scelto
• Benefit: Mensa Aziendale; Premio di Produzione; Welfare Aziendale

Responsabilità:

RESPONSABILITA
• Verifica il rispetto delle disposizioni in materia di sicurezza da parte dei lavoratori e corretto utilizzo dei DPI
• Individua i fattori di rischio.
• Effettua valutazione dei rischi e stesura del DVR.
• Individua misure adatte a garantire la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, in ottemperanza ai dettami della normativa vigente, sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale.
• Elabora, per quanto di competenza, misure preventive e protettive scaturite dall'analisi dei rischi e contenute nel DVR, insieme all'indicazione dei DPI adottati e ai sistemi di controllo di tali misure.
• Elabora le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali.
• Eroga formazione secondo Accordo stato/regione, per quanto di competenza.
• Monitora le scadenze dei corsi di formazione sicurezza e ambiente e comunica a ufficio risorse umane eventuali necessità.
• Partecipa alle varie consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro che dovessero rendersi necessarie nonché alla riunione periodica prevista dall'articolo 35 del D. Lgs. 81/08.
• Informa i lavoratori secondo i dettami dell'articolo 36 del D. Lgs. 81/08.
• Controlla e adempie alle scadenze previste dalla legge (verifiche periodiche attrezzature di lavoro, ecc.)
• Gestisce dal punto di vista documentale e della sicurezza degli appalti: reperimento preliminare della documentazione delle aziende appaltatrici e stesura dei DUVRI
• Predispone accesso in Azienda da parte di personale esterno (badge, comunicazioni, ecc.).
• Collabora con MC per organizzazione visite periodiche ai dipendenti e/o secondo necessità (rientro malattia +60gg…)
• Gestisce rifiuti (formulari in collaborazione con l'ufficio spedizioni, registro rifiuti, AdR …)
• Ricerca fornitori e richiede quotazioni varie
• Inserisce documentazione a sistema

Categoria Professionale: Impiegati

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Lecco (Lecco)

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: Metalmeccanico Industria
Livello: Da definire

Benefit previsti: - Mensa aziendale
- Premio di Produzione
- Welfare aziendale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Specialista Contabilità Intercompany

Mon, 14 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia ricerca per multinazionale leader nel settore energetico una risorsa da inserire come Specialista Contabilità Intercompany sulla città di San Donato Milanese.

Attività:
• effettuare scritture di contabilita’ generale, contabilita’ fornitori e intercompany con i relativi adempimenti
• Supportare la redazione del bilancio civilistico e consolidato con la predisposizione delle riconciliazioni Intercompany.
• Effettuare l’analisi dei conti assegnati all’unità per garantire la correttezza dei bilanci civilistici
• Effettuare l’analisi delle partite presenti sui partitari fornitori per risoluzione anomalie
• Garantire la corretta applicazione del DL124 ritenute appalti da parte dei fornitori
• Garantire la corretta applicazione del DL136 per la tracciabilità dei flussi finanziari
• Gestione pratiche relative agli avvisi di liquidazione pervenuti dall’Agenzia delle Entrate
• Gestione pratiche relative a pignoramenti presso terzi
• Gestione pratiche relative a cessioni di credito da parte dei fornitori

Requisiti
•Laurea
•Massimo 3 anni di esperienza in ambito amministrativo
•Conoscenza del pacchetto office
•Conoscenza bilancio esercizio e consolidato, principi contabili IFRS, riconciliazioni intercompany

Si offre un contratto iniziale di 12 mesi in somministrazione.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: ENERGIA TRADIZIONE/INDUSTRIA ESTRATTIVA

Città: San Donato Milanese (Milano)

Istruzione:

Laurea Magistrale - Economico / Giuridico

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Disponibilità oraria:

Full Time

Maintenance and plant engineer

Sun, 13 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per importante realtà industriale nel settore alimentare selezioniamo un/a Maintenance & Plant Engineer . La figura ricercata farà riferimento alla Direzione Generale e al Responsabile di Produzione e gestirà direttamente un team di risorse. In particolare, si occuperà di: garantire l'affidabilità e l'efficienza degli impianti, delle linee di produzione e di confezionamento nel rispetto delle politiche gestionali (eventualmente fissate dalla Direzione e/o dalle esigenze di produzione aziendali); gestire la squadra di manutenzione interna e coordinare le attività delle risorse esterne; pianificare, gestire e realizzare la manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria; curare la gestione delle aziende esterne per la ricerca sul mercato dei migliori fornitori, inclusa la relativa documentazione di appalto di legge; gestione economica relativa a manutenzioni, pulizie, sicurezza e servizi energia; Preparazione ed elaborazione di report; Ottimizzazione e analisi dei costi; Possibile miglioramento dei processi esistenti. Durante l'iter di selezione, saranno valutate esclusivamente le candidature di professionisti/e in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica o equipollente; conoscenza della lingua inglese ad un livello corrispondente almeno al B2, secondo il Quadro Comune Europeo di Riferimento; esperienza professionale di almeno 3/5 anni in analoga mansione in contesti di produzione alimentare. Completano il profilo capacità di leadership, propensione al teamwork, orientamento al problem-solving ed al raggiungimento dell'obiettivo. Si offre inserimento diretto in azienda e RAL commisurata all'esperienza della figura.

contabile

Sun, 13 Oct 2024 00:00:00 GMT

Selezioniamo per azienda nelle vicinanze di Palazzolo operante nel settore della selezione e della fornitura di equipaggiamento tattico e tecnologico per gli organi delle forze armate e della pubblica sicurezza impiegato/a addetto alla contabilità.
La risorsa riportando al responsabile amministrativo si occuperà di:

-fatturazione attiva
-prima nota
-gestione agenti
-supporto all’attività amministrativa

Necessaria buona conoscenza lingua inglese e pacchetto Office.

Competenze Soft: effettiva e testata gestione dello stress e multitasking. Gestione delle priorità.

Costituisce titolo preferenziale pregressa esperienza in analoga mansione di almeno un paio d'anni.
Prospettiva assunzione a tempo indeterminato.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO

Città: Adro (Brescia)

Conoscenze linguistiche:

Francese
Inglese

Competenze richieste:

Contabilità - Procedure Intrastat
Legale - Diritto amministrativo
Legale - Diritto commerciale
Contabilità - Gestione ricevute bancarie
Contabilità - Contabilità Analitica, livello Buono
Legale - Gestione gare d'appalto, livello Buono

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

RESPONSABILE DI COMMESSA

Sat, 12 Oct 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per incremento organico di una nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Responsabile di Commessa esperto nel settore della manutenzione su appalti.
Il profilo ricercato si occuperà di gestire, organizzare e coordinare le attività di cantiere
Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma in formazione tecnica, tra cui geometri, periti elettrotecnici, ingegneri edili e architetti.
Capacità di pianificare, coordinare e supervisionare le attività di cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche e delle norme di sicurezza.
Esperienza pregressa nella gestione e nel mantenimento della documentazione relativa ai progetti, assicurando precisione e conformità alle normative.
Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e capacità di implementarle efficacemente in cantiere.
Competenze nella gestione del team di lavoro, inclusa l'assegnazione dei compiti, la motivazione e la risoluzione dei conflitti.
Capacità di eseguire sopralluoghi in cantiere e coordinare le attività lavorative in loco.
Esperienza pregressa nella gestione contabile dei progetti e nell'assicurazione della qualità dei lavori eseguiti.
Completano il profilo ricercato: serietà, responsabilità, capacità di lavorare in team e voglia di mettersi in gioco.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione indicativa: 1.500 € - 2.000 € al mese
Orario di lavoro: full time - a giornata
Luogo di lavoro: Torino
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

ASPP Settore Metalmeccanico

Sat, 12 Oct 2024 00:00:00 GMT

Hai maturato almeno 3 anni nel ruolo di Addett* al Servizio di Sicurezza e Prevenzione? Conosci le certificazioni ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001?

Adecco Italia Spa filiale di Trescore B.rio cerca 1 ASPP preferibilmente proveniente dal settore metalmeccanico.

La risorsa, inserita in un contesto multinazionale e strutturato si occuperà di:
-Collaborare nel mantenimento dei manuali, procedure e istruzioni operative per le certificazioni ISO 14001 e ISO 45001.
-Collaborare al mantenimento continuo della parte documentale, aggiornamento DVR e relative appendici (vibrazioni, rumore, rischio chimico, movimenti ripetitivi, ecc.), e del DUVRI per lavori in appalto.
-Collaborare alle attività formative del personale per le tematiche di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, sia intervenendo come docente dove richiesto, sia organizzando corsi specifici con fornitori esterni.
-Collaborare nella gestione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva, oltre che nell'analisi dei rischi residui delle attrezzature
-Collaborare all'analisi per l'individuazione dei D.P.I. da proporre in acquisto, nonché al successivo approvvigionamento e supervisione della distribuzione/sostituzione.
-Controllare la corretta applicazione in azienda delle procedure e normative in tema di sicurezza e prevenzione, effettuando sopralluoghi/audit periodici nelle varie sedi, e informando il Responsabile/RSPP su eventuali inadempienze.
-In collaborazione con l'RSSP si occupa della corretta interpretazione e dell'analisi delle leggi e normative di riferimento in ambito sicurezza e ambiente, mantenendo un continuo aggiornamento
-Se richiesto supporta i consulenti esterni durante le rilevazioni ambientali o tecniche in ottemperanza alle disposizioni legislative.

Requisiti:
-Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo, meglio se in aziende metalmeccaniche
-Attestati ASPP e di Formatore per la Sicurezza
-Laurea triennale in Ingegneria Gestionale o come Tecnico della prevenzione e sicurezza o similari.
-Buona conoscenza della lingua inglese sia scritto che parlato

Si offre contratto a tempo indeterminato; la RAL verrà valutata sulla base del profilo.

Categoria Professionale: Ingegneria Impiantistica

Città: Trescore Balneario (Bergamo)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità
Full Time

PLANT MANUFACTURING & MAINTENANCE MANAGER – PER PLANT SLOVAC...

Sat, 12 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per Multinazionale del settore Metalmeccanico con plant in Italia ed all'estero, un resident in Slovacchia per il ruolo di:

PLANT MANUFACTURING & MAINTENANCE MANAGER – PER PLANT SLOVACCO

La figura ricercata ha conseguito una Laurea in Ingegneria Meccanica o similare ed ha una comprovata esperienza nel ruolo in aziende del settore Metalmeccanico e/o Automotive.

Si richiede disponibilità al trasferimento presso il plant locale del Gruppo, in Slovacchia.

Il profilo ricercato si occuperà nello specifico di:

-Dirigere e supervisionare tutti gli aspetti del processo di ingegneria e degli obiettivi e delle iniziative dell'ingegnere di produzione per lo sviluppo dell'impianto;
-Responsabilità per la progettazione, il layout, il collaudo e la valutazione di sistemi meccanici, elettrici ed elettromeccanici;
-Applicazione di tecniche di Project Management, Concurrent Engineering e Industrial Engineering;
-Collaborare con il personale addetto all'ufficio prodotto, alla qualità e alla manutenzione al fine di prevenire potenziali problemi tecnici relativi ai prodotti e alle attrezzature;
-Capacità di ridurre gli sprechi nella produzione attraverso attività di problem solving e miglioramento;
-Gestire gli audit di conformità di processo e di prodotto ed eventualmente intraprendere adeguate contromisure.
-Analisi dei costi primari, gestione del piano di budget e implementazione dell'iniziativa del flusso di lavoro.
- Produrre e comunicare efficacemente rapporti settimanali/mensili sullo stato dei progetti su tutti i progetti gestiti;
-Garantire la corretta applicazione delle norme e delle procedure per i ricambi: acquisti, ordini, ultime emissioni, bolle, fatture, ricevimento merci, ecc. software ERP specifici;
-Manutenzione Assistenza ai servizi esterni:
-Elaborare le tecniche specifiche per le gare d'appalto e l'emissione dell'ordine di acquisto (RDA);

Si richiede:
-Conoscenza fluente dell'inglese
-Disponibilità al trasferimento presso il plant locale in Slovacchia
-Capacità di coordinamento e gestione del personale
-Spiccate doti di problem solving
-Capacità di leadership
-Contratto a Tempo Indeterminato con RAL e benefit da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Slovacchia (Estero)

Disponibilità oraria:

Full Time