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BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per affermata e storica realtà aziendale, appartenente ad un prestigioso gruppo, operante nel settore Gomma Plastica, nella produzione di articoli tecnici industriali, un profilo professionale da inserire per potenziamento in area Sales, con il ruolo di
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Job Description

La risorsa individuata, riportando all'Area Manager di riferimento, sarà inserita all'interno dell'area Back Office Commerciale Estero: si occuperà della gestione dei contatti con i clienti, relazioni con i commerciali sul territorio, elaborazione offerte e preventivi, inserimento e gestione degli ordini. Sarà, inoltre, di sua competenza la gestione delle informazioni con l'ufficio logistico e l'area produttiva. Presenzierà a meeting interni con clienti e venditori.
Le principali attività affidate saranno le seguenti:
Gestione relazioni con i clienti e venditori sul territorio
Elaborazione Offerte
Ricezione ed inserimento ordini a sistema (AS400)
Elaborazione delle informazioni per l'area produttiva e logistica (spedizioni)
Customer Support
Partecipazione a meeting interni
Skills & Experience

I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti:
Formazione Tecnica | Umanistica;
Pregressa esperienza nel ruolo, maturata all'interno di aziende manifatturiere con prodotto proprio, meglio da produzioni complesse;
Buona conoscenza della lingua Francese;
Conoscenza della lingua Inglese;
Confidenza con gli strumenti di produttività individuale (MS Office e Internet), e con sistemi ERP;
Completano il profilo: ottime capacità di relazione, spirito commerciale e serietà
Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato
RAL: da valutare in base all'esperienza
Sede di lavoro: provincia di Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

PROJECT MANAGER

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

#Impianticomplessi #Projectmanager #Sal #Pianificazione #Coordinamento #Gantt #Ingegneria #Leadership
Link HR Professional Solutions ricerca per importante azienda di respiro internazionale operante nel settore impiantistico, un profilo professionale da inserire nella funzione Technical Engineering per potenziamento:

PROJECT MANAGER
Responsabilità:
Responsabilità del progetto durante tutte le sue fasi, degli aspetti contrattuali e della documentazione relativa;
Pianificazione, coordinamento e gestione dei progetti assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, costi e obiettivi di qualità;
Interfaccia diretta con i dipartimenti coinvolti e l'ingegneria di progetto;
Supporto in fase di vendita all'ufficio commerciale nella stima dei costi e dei tempi e nella negoziazione dei documenti contrattuali con il cliente;
Gestione, in collaborazione con il responsabile acquisti, dei contratti/ordini con fornitori assegnando compiti e comunicando i deliverable attesi;
Identificazione e gestione degli stakeholder; gestione della relazione con il cliente;
Creazione e gestione del budget del progetto, monitorando il SAL ed i costi relativi;
Monitoraggio dello stato di avanzamento del progetto, fornendo report periodici.
Requisiti:
Formazione | Laurea in Ingegneria;
Esperienza rilevante, maturata nella gestione di progetti complessi;
Conoscenza di progetti nel settore impiantistica – impianti complessi;
Conoscenza della metodologia e strumenti di Project Management;
Buona conoscenza della lingua inglese | almeno livello B2.
Completano il profilo: ottime doti di leadership, attitudine al problem solving, teamwork ed orientamento all'obiettivo.
Sede di lavoro: Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Anni di esperienza: 5-10 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

RESPONSABILE QUALITA' | PRODOTTO E PROCESSO

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

#Qualità #Processo #ISO9001 #Lean #NonConformità #Meccanica #Leadership #ProblemSolving
Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, operante nel settore meccatronico, un profilo professionale da inserire all'interno del reparto Qualità per potenziamento
RESPONSABILE QUALITA' | PRODOTTO E PROCESSO
Responsabilità:
Definire e implementare le azioni necessarie a garantire la conformità dei processi del SQAS;
Monitorare la qualità dei processi produttivi interni ed esterni, aumentarne l'efficienza, in ottica Lean, definire ed implementare le procedure di qualità per il miglioramento continuo della qualità dei prodotti e servizi aziendali;
Gestire la non conformità, i reclami dei clienti e le azioni correttive/preventive in collaborazione con le funzioni interessate;
Gestire i rapporti con i clienti, in collaborazione con la funzione commerciale, al fine di elaborare azioni mirate all'incremento della customer satisfaction per i prodotti e servizi aziendali;
Revisionare le procedure interne, definire gli indicatori di processo, monitorarne l'andamento, proporre azioni di miglioramento;
Supervisionare gli audit per garantire la conformità al SQAS, indicando azioni correttive, preventive e di miglioramento continuo dei processi;
Mantenere ed implementare le certificazioni Qualità (UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001);
Collaborare attivamente con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e con lo studio di consulenza esterna per la Salute e Sicurezza del lavoro e l'Ambiente;
Eseguire la valutazione periodica dei rischi correlati ad aspetti ambientali significativi;
Eseguire la preventiva valutazione ambientale e di salute/sicurezza del lavoro d'ogni progetto d'intervento su attrezzature, macchine, impianti, materiali o quant'altro possa avere risvolti su QAS;
Interfacciarsi e collaborazione con le altre funzioni aziendali.
Requisiti:
Consolidata esperienza in ruolo analogo maturata preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico;
Preferibile conoscenza dei sistemi di Lean Management e dei principali tools della qualità;
Leadership, proattività, forte orientamento ai risultati, capacità di relazionarsi con efficacia ad ogni livello organizzativo, gestione efficace del cambiamento;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Vicenza
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Controllo e certificazione qualità
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

VENDITORE TECNICO | UTENSILI E FORNITURE INDUSTRIALI

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

#Commerciale #Tecnico #Utensili #ArticoliTecnici #Vicenza #Consulenza #Vendita #Negoziazione
Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà commerciale, operante nella fornitura di utensileria ed articoli tecnici industriali, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Sales con il seguente incarico
VENDITORE TECNICO | UTENSILI E FORNITURE INDUSTRIALI
Responsabilità:
Studio dei prodotti e delle caratteristiche da proporre durante le attività commerciali;
Conseguimento degli obiettivi di vendita definiti in sede di budget per le aree geografiche assegnate;
Mappatura del mercato di riferimento, analisi dei competitors ed acquisizione di nuovi clienti;
Organizzazione degli incontri con i Clienti, presentazione prodotti, attività di consulenza e gestione diretta delle trattative commerciali secondo le policy aziendali;
Proattività nell'identificazione, ricerca e offerta di prodotti richiesti dalla clientela;
Stesura delle offerte commerciali, utilizzando sistemi e procedure aziendali;
Aggiornamento costante ed utilizzo del CRM aziendale;
Redazione e controllo dei budget di vendita e report per la proprietà.
Requisiti:
Formazione tecnica | Diploma di tipo meccanico, elettromeccanico o meccatronico;
Esperienza nel ruolo, maturata presso aziende operanti del settore meccanico e/o distribuzione di utensileria industriale e articoli tecnici industriali;
Disponibilità ad operare sul territorio assegnato (Alto Vicentino).
Completano il profilo: forte inclinazione commerciale, buone doti organizzative, autonomia organizzativa e precisione.
Sede di lavoro: Alto Vicentino
Sede Aziendale: Vicenza Ovest
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

HR SALES CONSULTANT

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

#venditaservizi #gestioneclienti #trattativacommerciale #proattività #problemsolving
Link HR Professional Solutions, specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale di profili professionali di Middle e Top Management, in un'ottica di ampliamento della propria struttura, è alla ricerca di una figura di:

HR SALES CONSULTANT

La risorsa, che risponderà direttamente al Direttore Commerciale, avrà la responsabilità della gestione completa dei processi di vendita dei servizi erogati da Link HR Professional Solutions.

Responsabilità:
Elabora in collaborazione con la Direzione Vendite la strategia di vendita a breve e lungo termine;
Pianifica ed organizza le proprie attività (contatti, appuntamenti, documentazione, inserimento ordini, analisi ecc.);
Gestisce l'ampliamento e la fidelizzazione del portafoglio clienti dell'area assegnata;
Gestisce le trattative commerciali con i clienti;
Partecipa a eventi (fiere del settore, eventi di orientamento, workshop ecc.).
Requisiti:
Minima esperienza di vendita preferibilmente di servizi;
Buon utilizzo del pacchetto Microsoft Office;
Ottime doti comunicative, relazionali e di team working.
Sede di lavoro: Provincia di Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

RESPONSABILE DI CANTIERE | ANTINCENDIO

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

#cantiere #SistemiSicurezza #Domotica #Videosorveglianza #collaudo #flessibilità #organizzazione #problemsolving
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante nella progettazione, installazione e assistenza di sistemi di sicurezza (antintrusione, antincendio, telecamere circuito chiuso), con applicazione nel settore industriale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Operations con il seguente:

RESPONSABILE DI CANTIERE | ANTINCENDIO

La risorsa individuata, riportando al Project Manager, sarà inserita all'interno dell'azienda e dopo un adeguato periodo di training relativamente ai servizi offerti dall'azienda dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti supervisionando le squadre di installazione e manutenzione interne/esterne in cantiere. Interverrà dopo che l'impianto è stato realizzato dalle squadre, e si occuperà della programmazione del medesimo fino al collaudo.

Responsabilità:
Studio, analisi e comprensione della tipologia di impianti realizzati; Studio manualistica e schemi tecnici (elettrici) degli impianti;
Supervisione delle attività delle squadre in cantiere intervenendo in prima persona, tecnicamente, nel caso in cui si presentassero delle criticità/problematiche da risolvere; Analisi e gestione di guasti/problemi insorti;
In fase di chiusura di cantiere effettuerà il collaudo dell'impianto;
Interfaccia con il Cliente;
Quando sarà in azienda sarà impegnato nello studio e comprensione di nuovi impianti, effettuerà prove sulle apparecchiature a disposizione internamente;
Relazionare al Project Manager e alla Direzione aziendale circa l'attività svolta in cantiere;
Aggiornamento della documentazione.
Requisiti:
Formazione Tecnica | orientamento in Elettronica, Informatica, Elettrotecnica;
Necessaria esperienza di almeno 4 anni nel ruolo richiesto;
Provenienza da aziende di impiantistica elettronica | preferibile dallo stesso settore, sicurezza/domotica;
Capacita di gestione persone in cantiere;
Disponibilità a spostamenti, giornalieri, nel territorio (Regione: Veneto);
Sistemi di produttività individuale (Applicativo Office);
Buona conoscenza della lingua Inglese ( scrittura, comprensione testi scritti con particolare riguardo ai manuali tecnici).
Sede di lavoro: Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

CONTABILE SENIOR

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

#contabilità #amministrazione #adempimentifiscali #consulenzalcliente #dichiarativi #bilancio #profis #capacitàanalisi
Link HR Professional Solutions ricerca per strutturata Società di Consulenza, cui sedi sono distribuite a livello nazionale, un profilo professionale per potenziamento della sede di Padova

CONTABILE SENIOR
Responsabilità:
Consulenza al cliente;
Gestione contabilità;
Redazione bilancio di esercizio, completo di nota integrativa;
Gestione dichiarazioni fiscali;
Cura degli adempimenti - scadenze fiscali;
Predisposizione Dichiarativi.
Requisiti:
Esperienza pregressa maturata in analoga mansione, preferibilmente nella consulenza al cliente;
Conoscenza dei principi di contabilità e degli adempimenti fiscali collegati;
Buona padronanza nell'uso di sistemi informativi, pacchetto Office. La conoscenza del gestionale Profis costituisce un requisito preferenziale.
Il senso di responsabilità, la precisione e la riservatezza rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato.
Sede di lavoro: Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

COLLABORATORE STUDIO NOTARILE | SEGRETERIA

Wed, 23 Oct 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per un'importante Studio Notarile di Palermo un profilo professionale da inserire all'interno del suo organico per potenziamento COLLABORATORE STUDIO NOTARILE | SEGRETERIA Job Description La risorsa inserita si occuperà principalmente delle seguenti attività: Gestione attività di segretariato (gestione chiamate, corrispondenza, organizzazione appuntamenti) ed accoglienza clienti; Gestione attività di cancelleria ed istruttoria pratica (preparazione copie atti, spedizioni documenti, raccolta e collazione documenti necessari per la stipula); Assistenza nella scritturazione degli atti; Predisposizione adempimenti (presso AE, Registri Immobiliari, Camera di Commercio, etc.), predisposizione dichiarazioni di successione ed adempimenti post stipula. Skills & Experience I requisiti necessari e richiesti per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Giurisprudenza; Preferibile conoscenza degli Istituti del Diritto Civile; Confidenza con i principali sistemi informatici, conoscenza del Pacchetto MS Office. Completano il profilo buone doti relazionali, precisione ed orientamento al cliente. Tipo di assunzione: Contratto di apprendistato Luogo di lavoro: Palermo Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Capo Turno Junior

Wed, 23 Oct 2024 00:00:00 GMT

Consultant Adecco seleziona un Capo Turno Junior per solida azienda alimentare in Cremona.

Compito della risorsa sarà garantire la marcia dello stabilimento secondo gli indicatori previsti a budget, attraverso l'esecuzione del programma di produzione, pianificando, organizzando, gestendo ed ottimizzando le risorse necessarie per far funzionare le linee produttive, assicurando il rispetto degli standard di processo, Qualità, Sicurezza e Ambiente.

Dopo un percorso di formazione interna, la risorsa arriverà a gestire le seguenti attività:
• Garantire il rispetto delle regole di Sicurezza, Ambiente e Qualità.
• Garantire il rispetto degli standard di processo allo scopo di assicurare il rispetto dello standard di prodotto.
• Gestire e monitorare l'avanzamento della produzione secondo gli indicatori previsti a budget. Garantendo l'esecuzione del programma di produzione e promuovendo azioni correttive in caso di eventuali deviazioni dai piani di produzione.
• Definire l'organigramma settimanale, prevedendo adattamenti giornalmente sulla base delle necessità emerse e garantendo la copertura delle persone sulle linee al fine di raggiungere gli obiettivi assegnati.
• Effettuare il passaggio di consegne con il capo turno successivo informandolo dei risultati raggiunti, dei problemi che si sono verificati ed eventuali azioni correttive.
• Gestire e condurre il Daily Meeting condividendo giornalmente tra i diversi turni i risultati, le criticità e le opportunità emerse.
• Analizzare i risultati riguardanti la propria area di competenza e intercettare e garantire la gestione delle problematiche ricorrenti di efficienza, qualità e sicurezza, coordinando l'area tecnica per una risoluzione a lungo termine e, se necessario, definendo / rivedendo specifiche procedure e verificandone l'efficacia.
• Garantire il corretto aggiornamento dei sistemi aziendali di gestione e monitoraggio della produzione e delle competenze del personale
• Monitorare i parametri assegnati ed intervenire con opportuni aggiustamenti nell'immediato in caso di deriva puntuale
• Eseguire attività di training/coaching al personale sulle procedure, sugli standard e le competenze.

Responsabilità:

• Monitorare le manutenzioni correttive e preventive nell'area di propria supervisione per supportare la realizzazione dei lavori e garantirne la fine secondo le tempistiche previste per minimizzare il tempo di fermo dei macchinari.
• Comunicare e rafforzare informazioni che riguardano l'azienda e lo stabilimento, condividendo piani di comunicazione e contenuti, al fine di allineare l'organizzazione agli obiettivi ed alle priorità aziendali.
• Promuovere una cultura improntata al miglioramento continuo.
• Proporre aree/iniziative di miglioramento e possibili soluzioni, assicurando l'effettiva implementazione dei miglioramenti introdotti nel proprio turno di lavoro.
• Collaborare con Area Tecnica, Sicurezza e Qualità per definire nuovi layout / installazioni di nuove macchine e strumenti, coinvolgendo gli operatori di linea al fine di effettuare una valutazione più completa e condivisa.

Si richiede:
• Laurea in Ingegneria o in Scienze e Tecnologie Alimentari
• Esperienza anche breve o di tirocinio in un contesto industriale almeno mediamente strutturato
• Team management: capacità di organizzare, interagire, supportare e mobilitare le persone nella stessa direzione
• Problem-solving and trouble-shooting skills: capacità di analizzare criticamente tutte le informazioni a disposizione integrandole col business e con le altre funzioni aziendali
• Strong leadership & communication skills e abilità di influenza: capacità di trascinare le persone per raggiungere il risultato e comunicare il senso delle attività implementate
• Results-driven approach: capacità di agire con senso di urgenza, targettizzando le priorità e analizzando costi e opportunità
• Alto livello di ottimismo: per guidare e ricercare nuove vie di risoluzione dei problemi e per agire il miglioramento

Disponibilità a lavorare su tre turni dal lunedì al venerdì.

Si offre assunzione diretta in azienda, con percorso formativo e di crescita professionale e condizioni di inquadramento e retribuzione definite in funzione del livello di autonomia effettiva nel ruolo.

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Cremona (Cremona)

Disponibilità oraria:

Disp. Turni con notte

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Capo turno

Wed, 23 Oct 2024 00:00:00 GMT

Consultant Adecco seleziona un Capo Turno per solida azienda alimentare in Cremona.

Compito della risorsa sarà garantire la marcia dello stabilimento secondo gli indicatori previsti a budget, attraverso l'esecuzione del programma di produzione, pianificando, organizzando, gestendo ed ottimizzando le risorse necessarie per far funzionare le linee produttive, assicurando il rispetto degli standard di processo, Qualità, Sicurezza e Ambiente.

Le responsabilità di ruolo saranno le seguenti:
- Garantire il rispetto delle regole di Sicurezza, Ambiente e Qualità.
- Garantire il rispetto degli standard di processo allo scopo di assicurare il rispetto dello standard di prodotto.
- Gestire e monitorare l'avanzamento della produzione secondo gli indicatori previsti a budget. Garantendo l'esecuzione del programma di produzione e promuovendo azioni correttive in caso di eventuali deviazioni dai piani di produzione.
- Definire l'organigramma settimanale, prevedendo adattamenti giornalmente sulla base delle necessità emerse e garantendo la copertura delle persone sulle linee al fine di raggiungere gli obiettivi assegnati.
- Effettuare il passaggio di consegne con il capo turno successivo informandolo dei risultati raggiunti, dei problemi che si sono verificati ed eventuali azioni correttive.
- Gestire e condurre il Daily Meeting condividendo giornalmente tra i diversi turni i risultati, le criticità e le opportunità emerse.
- Analizzare i risultati riguardanti la propria area di competenza e intercettare e garantire la gestione delle problematiche ricorrenti di efficienza, qualità e sicurezza, coordinando l'area tecnica per una risoluzione a lungo termine e, se necessario, definendo / rivedendo specifiche procedure e verificandone l'efficacia.
- Garantire il corretto aggiornamento dei sistemi aziendali di gestione e monitoraggio della produzione e delle competenze del personale
- Monitorare i parametri assegnati ed intervenire con opportuni aggiustamenti nell'immediato in caso di deriva puntuale
- Eseguire attività di training/coaching al personale sulle procedure, sugli standard e le competenze.

Responsabilità:

- Monitorare le manutenzioni correttive e preventive nell'area di propria supervisione per supportare la realizzazione dei lavori e garantirne la fine secondo le tempistiche previste per minimizzare il tempo di fermo dei macchinari.
- Comunicare e rafforzare informazioni che riguardano l'azienda e lo stabilimento, condividendo piani di comunicazione e contenuti, al fine di allineare l'organizzazione agli obiettivi ed alle priorità aziendali.
- Promuovere una cultura improntata al miglioramento continuo.
- Proporre aree/iniziative di miglioramento e possibili soluzioni, assicurando l'effettiva implementazione dei miglioramenti introdotti nel proprio turno di lavoro.
- Collaborare con Area Tecnica, Sicurezza e Qualità per definire nuovi layout / installazioni di nuove macchine e strumenti, coinvolgendo gli operatori di linea al fine di effettuare una valutazione più completa e condivisa.

Si richiedono:
- Esperienza industriale pregressa con esposizione a temi di Qualità, Sicurezza, Production, Lean or Six Sigma
- Team management: capacità di organizzare, interagire, supportare e mobilitare le persone nella stessa direzione
- Problem-solving and trouble-shooting skills: capacità di analizzare criticamente tutte le informazioni a disposizione integrandole col business e con le altre funzioni aziendali
- Strong leadership & communication skills e abilità di influenza: capacità di trascinare le persone per raggiungere il risultato e comunicare il senso delle attività implementate
- Results-driven approach: capacità di agire con senso di urgenza, targettizzando le priorità e analizzando costi e opportunità
- Alto livello di ottimismo: per guidare e ricercare nuove vie di risoluzione dei problemi e per agire il miglioramento

Disponibilità a lavorare su tre turni dal lunedì al venerdì.

Si offre assunzione diretta in azienda, con percorso formativo e di crescita professionale e condizioni di inquadramento e retribuzione definite in funzione del livello di autonomia effettiva nel ruolo.

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Cremona (Cremona)

Disponibilità oraria:

Disp. Turni con notte