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Corso gratuito Addetto/a banco Ortofrutta

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

In particolare, l'intervento è finalizzato al trasferimento di competenze trasversali e tecnico professionali relativamente alla figura professionale di “Addetto vendite”.
L'Addetto vendite è una figura professionale in grado di svolgere compiti connessi alla vendita di merci, unendo alle conoscenze tecniche del mestiere una buona capacità di comunicazione con il cliente. Ha la funzione di accogliere, informare e assistere il cliente fino alla consegna del prodotto. Sulla base di specifiche assegnate cura la sistemazione dei locali, sia in termini di igiene e pulizia che di allestimento degli spazi espositivi interni e della vetrina, provvedendo anche, in raccordo con il magazzino, al rifornimento degli scaffali o altri spazi espositivi. Si occupa inoltre della preparazione delle merci e del loro confezionamento e, se necessario, effettua le operazioni di cassa utilizzando procedure e tecnologie informatiche

Responsabilità:

I destinatari degli interventi formativi sono giovani o adulti disoccupati, inoccupati e inattivi, in possesso, al momento della candidatura, dei seguenti requisiti:
- essere residenti o domiciliati in Sicilia;
- essere in età lavorativa;
- avere assolto l'obbligo di istruzione (in caso di minorenni);
essere in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità (solo per cittadini non comunitari);
- avere il seguente titolo di studio previsto per la tipologia di percorso formativo oggetto della presente selezione:
1. scuola secondaria di I grado;

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Palermo (Palermo)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Sustainability Specialist

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco Lucca ricerca, per azienda multinazionale del settore cartario, un/una candidato/a qualificato/a per il ruolo di Specialista in Sostenibilità.
Questa figura professionale sarà fondamentale per integrare pratiche sociali, ecologiche e responsabili nel modello operativo aziendale, contribuendo alla competitività e all'innovazione aziendale nel lungo termine.

Responsabilità Principali:
Supporta il Direttore Qualità e Sostenibilità nello sviluppo e implementazione di strategie di sostenibilità aziendale.
Lavora con il Direttore Qualità e Sostenibilità per l'implementazione della catena di custodia per i prodotti a base legnosa.
Lavora con il Direttore della supply chain per lo sviluppo dei fornitori della catena del valore sui temi della sostenibilità.
Monitoraggio e analisi delle prestazioni ambientali.
Monitoraggio e analisi delle prestazioni sociali.
Collaborazione con varie funzioni aziendali per garantire il rispetto delle normative ambientali e sociali.
Promozione di iniziative di economia circolare e gestione delle risorse.
Contribuisce alla redazione di report di sostenibilità e comunicazione dei risultati agli stakeholder.

Competenze Tecniche e Trasversali:
Conoscenza delle normative ambientali e sociali e delle pratiche di sostenibilità aziendale.
Esperienza nell'analisi del ciclo di vita (LCA) e nell'uso di tecnologie per il monitoraggio ambientale.
Capacità di problem solving e pensiero critico.
Eccellenti doti di comunicazione e capacità di lavorare in team.
Leadership e gestione dei progetti.

Formazione e Qualifiche:
Laurea in Ingegneria, Chimica, Chimica Industriale, Scienze Naturali, Economia Ambientale, o discipline affini.
Conoscenza degli schemi ISO 14001, SA8000, Sedex, SMETA, PEFC, FSC, GRI rappresentano un vantaggio.

Luogo di lavoro: Capannori

Categoria Professionale: Scientifico / Farmaceutico

Città: Capannori (Lucca)

Disponibilità oraria:

Full Time

Programmatore/trice PHP Junior

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Atempo S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), ricerca per azienda informatica di Santa Croce sull'Arno (PI) N° 1 Programmatore/trice PHP Junior.
La risorsa selezionata sarà inserita in un'ambiente altamente innovativo mirato al raggiungimento di obiettivi ambiziosi e sarà affiancata e formata da professionisti senior nell'ambito dello sviluppo di software.
Le principali attività che la risorsa selezionata ed inserita dovrà svolgere in affiancamento sono:
Sviluppare e implementare programmi software.
Mantenere e migliorare le prestazioni del software esistente.
Comunicare in modo chiaro e regolare con i colleghi della direzione e del supporto tecnico.
Progettazione e aggiornamento del database del software.
Testare e mantenere i prodotti software per garantire una grande funzionalità e ottimizzazione.
Consigliare miglioramenti ai programmi software esistenti quando necessario.
Requisiti:
possesso di Laurea triennale ad indirizzo informatico e/o diploma di perito informatico e telecomunicazioni.
Attitudine al problem solving, ottime capacità di comunicazione, grande attenzione al dettaglio.
Completano il profilo serietà, affidabilità e passione per il settore informatico unita ad una forte propensione nel crescere professionalmente nel ruolo di Programmatore Software.
L'azienda offre :
Percorso di formazione personalizzato mirato alla raggiungimento di obiettivi ambiziosi nell'ambito della programmazione di software.
Tirocinio retribuito di € 800,00 della durata di 3 mesi finalizzato all'inserimento in organico aziendale.
Mensa aziendale.
CCNL COMMERCIO 14° Mensilità.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 39 ore settimanali.
Luogo di lavoro: Santa Croce sull'Arno (PI).
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Informatica
Ruolo: IT/Technology
Salario netto mensile: EUR 800 - EUR 1200
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B

PROGETTISTA SISTEMI DIGITALI

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente operante nel settore progettazione e produzione di macchinari per l'industria alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di PROGETTISTA DI SISTEMI DIGITALI, da assumere a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Camposampiero (PD)
Il ruolo di PROGETTISTA DI SISTEMI DIGITALI, inserita all'interno dell'ufficio R&S, prevede di sviluppare ed ottimizzare la parte firmware, software ed hardware di sistemi digitali embeddeed per prodotti elettromecanici industriali ad elevato contenuto tecnologico.
Nello specifico, la risorsa si occupera' di:
definire le specifiche del firmware, software e hardware embedded del sistema digitale di controllo del prodotto finale (elettromeccanico), a partire dalle specifiche tecniche di prodotto;
progettare e sviluppare il software e firmware;
seguire la fase di sviluppo della parte HW embedded interfacciandosi con i fornitori;
definire ed eseguire la fase di test ed omologazione dei sistemi digitali (SW/FW e HW) nel rispetto degli standard e delle normative di settore (in particolare monitorare i laboratori esterni per l'esecuzione delle prove EMC specificatamente per la parte digitale);
supportare l'avvio in produzione del prodotto finito interfacciandosi con l'Ufficio Tecnico nell'analisi di guasti, individuazione delle cause e definizione di azioni correttive;
supportare il team di collaudo di prodotto nell'individuazione di sistemi di acquisizione dati e sensoristica;
supportare l'ufficio service cliente ed eventualmente anche presso il cliente.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
aver conseguito la laurea in Ingegneria Elettronica o Informatica od equivalenti;
esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di sistemi embedded per applicazioni industriali elettromeccanici;
conoscenza approfondita di liguaggi di programmazione embedded come C/C++, Assembly o altri adatti alle esigenze del prodotto;
familiarita' con microcontrollori, processori embedded e kernel Linux integrati;
conoscenza di protocolli di comunicazione utilizzati in applicazioni industriali, come Modbus, Profibus, Ethernet/IP, CAN ecc;
conoscenza delle normative e standard industriali applicabili (ad es. ISO 9001, IEC 61508);
conoscenza di sistemi di controllo PID e algoritmi di controllo avanzati;
esperienza con strumenti di sviluppo e di debugging embedded;
competenza nella progettazione di circuiti elettronici per applicazioni industriali;
familiarita' con la progettazione di interfacce utente embedded;
certificazione pertinenti nel settore;
buona conoscenza della lingua inglese;
essere disponibili a lavorare full time dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30, dal lunedì al venerdì.
L' inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegato;
CCNL metalmeccanico industria;
retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite (RAL max 55K).
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale

BACK OFFICE COMMERCIALE LINGUA FRANCESE

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA S.p.a. - Società Benefit, filiale di AFFI, ricerca per cliente operante nel settore metalmeccanico un'IMPIEGATA/O BACK OFFICE UFFICIO ESTERO.
L'impiegato ricercato dovrà occuparsi delle seguenti mansioni:
- Ricezione ed elaborazione delle richieste da parte della clientela;
- Elaborazione degli ordini e la conseguente predisposizione dei documenti necessari. Si occuperà anche dell'aggiornamento del database dei clienti;
- Confronto continuo con il reparto produttivo, per verificare la disponibilità dei prodotti, e con quello logistico, per gestire e monitorare le consegne;
- Assistenza post-vendita, seguendo eventuali problematiche e supportando la rete di agenti aziendale.
Rappresenta un requisito fondamentale un'ottima conoscenza della lingua francese. Inoltre, dovrà possedere una formazione in ambito commerciale.
In sintesi, l'addetta al back office dovrà possedere competenze organizzative, di precisione, di comunicazione, di problem solving e di flessibilità per svolgere efficacemente le sue attività di supporto al team commerciale.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.
Si valuta un inquadramento commisurato all'esperienza maturata dal candidato.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Dolcè.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

Stage per Segreteria nell'Ufficio Gare

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, Agenzia per il Lavoro seleziona per società operante nel settore dei servizi alle imprese
una risorsa da inserire tramite stage con la funzione di Segreteria Ufficio Gare
La risorsa sarà inserita in un team di due risorse esperte ed in supporto al tutor designato si dovrà occupare di:
gestire le comunicazioni digitali (mail, PEC, messagistica su portali) relative ai bandi di gara, contratti e personale destinatario delle comunicazioni;
aggiornamento il calendario delle scadenze amministrative legate alle procedure di gara;
aggiornamento del calendario delle scadenze/rinnovi delle piattaforme di e-procurement (Mepa, Sintel, etc.).
gestire le comunicazioni in uscita ed in entrata relative ai portali.
Requisiti Richiesti:
Diploma di Scuola Superiore
Preferibile esperienza di almeno tre mesi, anche di stage scolastici, in ruoli impiegatizi in contesti aziendali o di studio professionali;
Ottime competenze informatiche
Sede di Lavoro: Roma, zona Settecamini ( Nord/est), zona raggiungibile con la macchina.
Orario di Lavoro : Full Time, 40 ore dal Lunedì al Venerdì dalle 9.00 alle 13.0 e dalle 14.00 alle 18.00
Si offre un inserimento tramite stage extracurricolare di 6 mesi con prospettive d'inserimento stabile. Rimborso mensile di 800 euro.
Settore: Istruzione/Formazione
Ruolo:
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Formazione

HR MANAGER

Mon, 23 Sep 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per conto di azienda cliente, circa 180 dipendenti, con diverse sedi dislocate sul Nord Italia HR MANAGER Descrizione: La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Amministrazione, Finanza e controllo, avrà l'obiettivo di supportare la Direzione aziendale nella definizione delle più adeguate politiche di selezione, gestione, sviluppo, motivazione, valutazione e compensation delle Risorse Umane aziendali, nonché nei progetti di sviluppo organizzativo. Sarà responsabile di supervisionare e garantire la corretta esecuzione di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione delle Risorse Umane, ivi compreso il payroll e di garantire la corretta applicazione delle normative dei CCNL di categoria applicati in azienda. Tra i compiti previsti: - Garantisce, tramite il fornitore dei processi di amministrazione Risorse Umane, la delivery del payroll mensile nel rispetto delle scadenze previste e delle normative legali, contrattuali, previdenziali e fiscali vigenti - Mantiene un costante aggiornamento sulle normative giuslavoristiche, condividendo tali conoscenze con i membri del proprio Team e divulgando alle altre aree aziendali gli aggiornamenti normativi agendo come consulente interno - Assicura, in relazione al budget approvato, la selezione delle figure professionali necessarie a garantire il raggiungimento degli obbiettivi strategici aziendali - Supporta e coordina i processi interni d'inserimento delle nuove risorse, di valutazione delle prestazioni e di sviluppo professionale, ivi incluso i progetti di formazione - Monitora, attraverso adeguati indicatori, le principali variabili relative al costo del lavoro (Ferie, ROL, straordinari, ecc.) e predispone il necessario reporting - Ha la responsabilità del budget relativo ai costi dell'HR Department - Cura la comunicazione interna con tutto il personale, si fa promotore della cultura aziendale di gestione Risorse Umane Requisiti: - Solida esperienza maturata in ruoli manageriali in ambito gestione e amministrazione Risorse Umane (almeno 7 anni) - Buona competenza nella gestione del contenzioso del lavoro e delle normative giuslavoristiche - Pluriennale esperienza nella supervisione dei processi di amministrazione delle Risorse Umane (payroll) - Ottima conoscenza delle più avanzate metodologie di valutazione delle prestazioni, sviluppo professionale e compensation - Adeguata esperienza nella gestione e motivazione dei collaboratori e nel transversal management - Disponibilità a trasferte sul territorio Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato. Quadro, RAL da definirsi (55/58k indicativo) Luogo di lavoro: Telgate

SOFTWARE DEVELOPER

Mon, 23 Sep 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per affermata azienda multinazionale, con sedi commerciali estere, operante nella progettazione e produzione di automazioni ad applicazione industriale, un profilo professionale da inserire nel team di Ricerca e Sviluppo Software, per potenziamento SOFTWARE DEVELOPER Job Description In stretta collaborazione con i colleghi del team, applicando la metodologia Agile, la figura ricercata si occuperà delle seguenti principali attività: Costruzione di parti di software, partendo dalla documentazione del cliente, al fine di rendere operativa: la comunicazione tra le varie parti del sistema, la comunicazione con il PLC che regola piccole automazioni, la comunicazione di dati di tracciabilità delle macchine (Industria 4.0); Predisposizione della documentazione tecnica, sia interna che esterna (a clienti); Testing per garantire la validità dei risultati, l'accuratezza, l'affidabilità e la conformità degli standard stabiliti: definizione di test automatici software e partecipazione alle attività di testing; Gestione della relazione con i clienti worldiwide: per analisi delle specifiche, per attività di installazione (onsite e da remoto), per supporto in attività di service; Stima dei tempi di lavoro per la definizione delle priorità e delle assegnazioni delle attività al team. Skills & Experience I requisiti e le competenze gradite, per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o titolo accademico equipollente; Necessaria esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, maturata nello sviluppo di applicazioni per l'automazione industriale; Conoscenza dell'ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio e dei linguaggi di programmazione C#, C++, WPF; Conoscenza di sistemi di versionamento basati su GIT, AzureDevops; Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo, la flessibilità, la capacità di lavorare in team e di condividere le informazioni ed il proprio know how. Tipo di assunzione: Tempo indeterminato RAL: Commisurata all'esperienza maturata Sede di lavoro: Limitrofi Piovene Rocchette (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

IMPIEGATO/A GARE E CONTRATTI

Mon, 23 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, Agenzia per il lavoro, seleziona per azienda cliente 1 IMPIEGATO/A GARE E CONTRATTI La risorsa fornirà supporto all'ufficio commerciale nella redazione di progetti, gestione delle pratiche amministrative (predisposizione documentazione di gara, iscrizioni Albo Fornitori);archiviazione dati. Requisiti richiesti: Laurea in discipline economiche o Comunicazione Gradita minima esperienza maturata in ufficio gare. Buona conoscenza del Pacchetto Office in particolare Excel Completano il profilo precisione, proattività, affidabilità e flessibilità Previsto inserimento diretto in azienda; la retribuzione e l'inquadramento contrattuale verranno commisurati sulla base dell'esperienza. Luogo di lavoro: Avellino Settore: Industrie altre Ruolo: Affari legali Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Addetto/a Paghe & Contributi azienda - Paese

Mon, 23 Sep 2024 00:00:00 GMT

OPPORTUNITÀ
Adecco Treviso Office ricerca per azienda strutturata del settore cartotecnico con sede in zona Paese una figura di impiegato/a HR payroll specialist con esperienza.

RESPONSABILITÀ
La figura inserita in ufficio amministrazione del personale si occuperà di:
· elaborazione cedolini paga mensili
· pratiche INPS/INAIL
· modelli CU e modello 770
· autoliquidazione INAIL
· calcolo contributi
· adempimento periodici e comunicazioni obbligatorie agli enti

REQUISITI
Per il corretto svolgimento del ruolo si richiede:
· Esperienza di almeno 3 anni preferibilmente presso studi di consulenza del lavoro o aziende strutturate
· Laurea in ambito giuridico o economico
· Formazione ed aggiornamento costante rispetto alla normativa giuslavoristica
· Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
· Gradita la conoscenza del gestionale Inaz
· Disponibilità full time 8:30 – 18:00

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Paese (Treviso)

Competenze richieste:

Amministrazione del personale - Rilevamento presenze
Amministrazione del personale - Compilazione modelli INAIL
Amministrazione del personale - Comunicazioni Contrattuali Ad Enti
Amministrazione del personale - Calcolo TFR
Amministrazione del personale - Rendicontazione Elettronica delle Spese
Amministrazione del personale - Elaborazione cedolini
Amministrazione del personale - Pratiche Assunzione/Cessazione

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time