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OML | CONSULENTE ORIENTAMENTO | PAL

Thu, 02 Jan 2025 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso ricerca, per potenziamento dello staff interno, un/una CONSULENTE ALL'ORIENTAMENTO | OML a Treviso (TV).
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
La passione, l'impegno, l'attenzione al Cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni: oggi contiamo in Italia più di 50 filiali dirette, un fatturato di 200 milioni di euro e 20.000 persone somministrate.
Principali mansioni
Il/la candidato/a seguirà principalmente il nuovo bando GOL, occupandosi delle attività di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale, attraverso colloqui individuali e di gruppo, bilanci di competenze, definizione del percorso professionale dell'utente, supporto nella ricerca attiva del lavoro ed azioni di promozione della persona a favore dell'inserimento lavorativo.
Curerà inoltre gli adempimenti amministrativi e burocratici connessi alle Politiche Attive.
Requisiti
laurea di 3 o 5 anni coerente (Giurisprudenza, Psicologia, Economia, Scienze Politiche, Scienze della Formazione, Scienze dell'Educazione) + almeno 1 anno esperienza maturata nei Servizi al Lavoro, oppure altra laurea + almeno 3 anni di esperienza nei Servizi al Lavoro
completano il profilo buone doti relazionali, motivazione, spirito di iniziativa, capacità di lavorare in team
L'inserimento sarà con Partita IVA.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro autonomo
Inquadramento: Impiegato

Orientatore Specialistico

Thu, 02 Jan 2025 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. - Società Benefit (Agenzia per il Lavoro), seleziona per esigenza interna un/a professionista delle risorse umane per ricoprire il ruolo di:
ORIENTATORE SPECIALISTICO / ORIENTATRICE SPECIALISTICA - Aprilia (Prov. Latina)
La risorsa dovrà supportare la filiale Orienta di Aprilia nello svolgimento di orientamenti e accompagnamenti al lavoro degli utenti dei servizi PAL (Politiche Attive del Lavoro) della Regione Lazio, e in particolare quelli inerenti ai programmi di GOL Lazio.
Le attività, che possono essere dalle 6h alle 20h ad utente, riguarderanno: supporto alla redazione del CV e della lettera di presentazione, condivisione delle strategie per l'invio di candidature efficaci, simulazione dei colloqui di selezione, affiancamento nella candidatura alle offerte di lavoro, ricerca di opportunità lavorative, contatto delle aziende e invio dei CV.
L'obiettivo sarà quello di guidare gli utenti nella definizione del proprio obiettivo professionale e di accompagnarli nel mondo del lavoro.
I requisiti richiesti per l'accreditamento del/la consulente come orientatore/rice nella Regione Lazio sono:
- Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento, o Laurea Specialistica, o Diploma di Laurea Triennale;
- Almeno 2 anni di esperienza lavorativa documentata presso unità organizzative o aziendali nello svolgimento di attività rientranti nelle funzioni previste (orientamento professionale);
- Partecipazione ad attività formative attinenti alla funzione ricoperta, per almeno 24 ore negli ultimi 24 mesi (Copia di attestazioni/certificazioni di II e III parte relativa alle attività formative di aggiornamento, riportanti evidenze oggettive e riferimenti significativi a tali attività);
- Svolgimento della funzione (orientatore/rice) in maniera continuata con rapporto di lavoro nelle forme consentite dalla legge (Copia del contratto di assunzione/collaborazione).
Completano il profilo empatia, flessibilità ed ottime capacità comunicative, organizzative e gestionali.
Si valuta un rapporto lavorativo come consulente esterno (libero professionista a P.IVA o Collaborazione Occasionale) o un'assunzione con contratto da dipendente a tempo determinato, con lo scopo di una collaborazione stabile negli anni.
Retribuzione: 15,00€/h lordi se con P.IVA o V livello del CCNL Commercio se con contratto di lavoro subordinato;.
Orario di lavoro: Disponibilità richiesta di almeno 24 ore settimanali all'interno della fascia oraria 09:00-13:00 e 14:00-18:00 dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: Aprilia (LT).
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Operatore su turni

Thu, 02 Jan 2025 00:00:00 GMT

Consulente Adecco ricerca un Operatore su turni per importante azienda del settore chimico, situata nelle vicinanze di Viadana, in provincia di Mantova.

La risorsa si occuperà di gestire la macchina, impostando i parametri da una sala di controllo.

Principali mansioni:
• Controllo della macchina
• Impostare parametri
• Piccola attività correlata di prelievo e analisi di campioni

Requisiti richiesti:
• Titolo preferenziale diploma di perito chimico
• Disponibilità a lavorare su tre turni
• Preferibile precedente esperienza maturata su macchine informatizzate
• Predisposizione al lavoro in team
• Predisposizione all'apprendimento

Si offre un contratto di assunzione direttamente da parte dell'Azienda cliente.
Inquadramento e retribuzione verranno valutati in base all'esperienza del candidato.

Saranno valutati anche candidati junior disponibili ad essere formati e a lavorare su tre turni.

Luogo di lavoro: zona Viadana (MN)

Categoria Professionale: Operai Generici

Città: Viadana (Mantova)

Disponibilità oraria:

Disp. Turni con notte

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Impiegato/a contabile con inglese

Thu, 02 Jan 2025 00:00:00 GMT

Ricerchiamo impiegato/a amministrativo/a contabile con inglese per azienda metalmeccanica di Scandiano (RE).

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e, a diretto riporto dell'amministratore delegato e al responsabile amministrativo della sede centrale, si occuperà di amministrazione, gestione della contabilità ordinaria, gestione e controllo di documentazione fiscale, collaborazione con l'amministrazione della filiale estera ecc...

Requisiti
• Diploma o Laurea in discipline economiche
• Almeno 5 anni di esperienza maturata in area amministrativa e nella gestione della contabilità ordinaria e delle principali scritture contabili
• Buona conoscenza delle normative fiscali e tributarie italiane (IVA, imposte sul reddito, dichiarazioni fiscali, ecc.)
• Conoscenza di software contabili e gestionali (come TeamSystem o SAP)
• Capacità di gestire e controllare la documentazione fiscale (fatture, IVA, ritenute d'acconto, adempimenti INPS, INAIL, etc.)
• Conoscenza buona della lingua inglese
• Ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office

Soft skills
• Attenzione al dettaglio e precisione
• Capacità di gestione del tempo e organizzazione.
• Buone capacità di comunicazione con colleghi, fornitori, clienti e consulenti esterni.
• Capacità di analizzare e risolvere problematiche contabili complesse.

Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì, 8.00-13.00, 14.00-17.00
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato.
Inquadramento e RAL saranno valutati in base al grado di esperienza.
Benefit: welfare aziendale, premio di risultato annuale, mensa.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Scandiano (Reggio Nell'emilia)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

RESPONSABILE DI COMMESSA | EDILIZIA

Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT

#edilizia #GestioneCommessa #CoordinamentoCantieri #veneto #maestranze #VerificaSAL #pianificazione #leadership
Link HR Professional Solutions ricerca per Impresa di Costruzioni specializzata nella realizzazione, ristrutturazione e restauro di opere edili civili, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Tecnica per potenziamento, con il seguente incarico

RESPONSABILE DI COMMESSA | EDILIZIA

La figura ricercata sarà responsabile del buon andamento della commessa dall'acquisizione della stessa sino al suo completamento e in questa logica si interfaccia con tutte le componenti aziendali, in particola con la Direzione, con l'ufficio amministrativo e l'ufficio acquisti.
Responsabilità:
Coordinamento e pianificazione dei cantieri a lui assegnati;
Coordinamento delle maestranze di cantiere;
Supervisione del corretto svolgimento dei lavori;
Definizione e direzione delle diverse fasi della produzione dei cantieri, nei tempi e nei metodi;
Monitoraggio delle esigenze e dei consumi, fornendo indicazioni per l'approvvigionamento dei materiali necessari;
Verifica dello stato avanzamento lavori, sia dal punto di vista organizzativo che economico.
Requisiti:
Formazione in ambito Tecnico | Preferibile titolo di Ingegnere, Architetto, Geometra;
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo, maturata presso azienda di costruzioni;
Ottime doti relazionali e ottima capacità di gestione dei gruppi di lavoro e orientamento al risultato;
Disponibilità al lavoro in cantiere, stimato per ca. 50% del tempo.
Sede di lavoro: Limitrofi di Castelfranco Veneto (TV)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

PROJECT MANAGER JUNIOR

Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT

#edilizia #cantiere #CoordinamentoMaestranze #GestioneCommessa #programmazione #SAL #organizzazione #ProblemSolving #TeamWorking
Link HR Professional Solutions ricerca per strutturata azienda operante nel settore edile, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Tecnica per potenziamento, con il seguente incarico:

PROJECT MANAGER JUNIOR
Responsabilità:
Pianificazione e programmazione delle attività di cantiere | gestione di 4-5 cantieri;
Organizzazione del lavoro e della divisione dei compiti, controllando il corretto svolgimento dei lavori;
Verifica le necessità ed i consumi, impartendo le direttive per l'acquisto dei materiali;
Verifica dello stato avanzamento lavori, in termini organizzativi e di costi – economici;
Interfaccia con Direzione, Ufficio Acquisti ed Ufficio Amministrazione.
Requisiti:
Formazione in ambito Tecnico | Preferibile titolo di Ingegnere, Architetto, Geometra;
Esperienza indicativa di 4 anni in ruolo analogo, maturata presso azienda di costruzioni e/o impiantistica con conoscenza delle logiche di cantiere. Verranno valutate positivamente anche figure provenienti da ruoli di progettazione edile e figure operative di potenziale, con attitudine al ruolo ricercato;
Disponibilità al lavoro in cantiere, stimato per ca. 50% del tempo;
Ottima capacità organizzativa e attitudine al problem solving, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro: Limitrofi di Camposampiero (PD)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

Tecnico/a IT

Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT

Consulente Adecco ricerca per studio operante nel settore IT un/una Tecnico/a.

La risorsa si occuperà dell'assistenza ai clienti dello studio, principalmente nei seguenti ambiti:
- realizzazione di servizi di integrazione e progettazione di reti,
- manutenzione software e hardware,
- innovazione tecnologica,
- sviluppo di sistemi informativi gestionali.

Principali attività:
• Rispondere tempestivamente alle richieste di supporto
• Gestire i ticket IT e il supporto di primo/secondo livello
• Prendere in carico e valutare le richieste relative ad HW e SW
• Gestire le fasi operative di messa in esercizio e le manutenzioni dei sistemi gestionali
• Garantire il corretto funzionamento dei sistemi gestionali al fine di permettere l'ottenimento dei dati necessari al funzionamento aziendale
• Sicurezza e antivirus

Requisiti richiesti:
• Laurea o Diploma tecnico/informatico
• Esperienza nel ruolo
• Passione e interesse per la tecnologia e il digitale
• Ottimo spirito di team working e iniziativa personale
• Patente B, automunito

Conoscenze IT richieste:
• Microsoft, AD 2008/2012/2016 - policy (GPO)
• terminal server - Remote APP (TS), client server
• sistemi di virtualizzazione (VMware principalmente, Hyper-V)
• sistemi di backup (Veeam, Backup Exec o altro), DR
• sistemi AV
• network/TCP IP/WAN - gestione reti locali e reti geografiche
• posta elettronica (mailserver: Kerio Connect/Exchange o altro - mail relay: Libra Esva o altro)
• database
• IIS/web IIS/Apache
• iperconvergenza
• firewall e sicurezza
• cloud (scenari di migrazione)
• Citrix

Si offre un contratto di assunzione direttamente da parte dell'Azienda cliente.

Inquadramento e retribuzione verranno valutati in base all'esperienza del candidato.

Sede dell'azienda: zona Bozzolo (MN).

Luogo di lavoro: presso le aziende clienti, soprattutto in provincia di Mantova e Cremona
zona Bozzolo (MN).

Categoria Professionale: Infrastruttura IT / DBA

Città: Bozzolo (Mantova)

Disponibilità oraria:

Full Time

JUNIOR PROJECT ENGINEER

Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, appartenente a gruppo industriale multinazionale, operante nel settore energetico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Tecnica per potenziamento: JUNIOR PROJECT ENGINEER Job Description La figura professionale ricercata, collaborerà nello sviluppo di progetti di customizzazione delle soluzioni proposte dall'Azienda. Le principali attività svolte, saranno le seguenti: Gestione di progetti customizzati (Project Management), dalla ricezione dell'ordine fino alla consegna, garantendo quanto accordato con il cliente: pianificazione attività e coordinamento del team di progetto, risk & cost management; Progettazione dei prodotti, garantendo performance e rispetto dei requisiti di qualità: selezione della soluzione, dimensionamento dei componenti, ingegnerizzazione del prodotto per la produzione; Realizzazione della documentazione a corredo del prodotto; Collaborazione con il team Pre – Vendita per analizzare le richieste dei clienti e le specifiche tecniche di fornitura. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica o titolo equivalente; Necessaria esperienza di almeno 2/3 anni maturata in ruolo analogo o similare (Project Engineer, Project Manager o Progettista Elettrico); Conoscenza dell'ambito industriale o impiantistica | competenze elettriche; Conoscenza della progettazione di schemi elettrici e di CAD 2D; Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua francese costituisce un plus; Disponibilità a svolgere brevi trasferte. Tipo di assunzione: contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: € 35.000 – 40.000 Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

ASPP

Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT

Relizont S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore gomma-plastica un/a ASPP nella zona di San Vito al Tagliamento (Pn) da assumere con contratto a tempo indeterminato.
La risorsa individuata:
Collabora alla valutazione dei rischi per l'aggiornamento del DVR e alla definizione del piano di miglioramento che contempli tutte le misure tecniche/organizzative/procedurali necessarie a ridurre i rischi;
Collabora alla verifica della conformità normativa in considerazione agli aggiornamenti legislativi al fine di individuare le possibili misure di prevenzione e protezione;
Collabora all'aggiornamento del piano di emergenza e al coordinamento delle prove/simulazioni di emergenza annuali;
Collabora all'organizzazione dei corsi di formazione e aggiornamento dei lavoratori, sia nell'ambito della formazione prevista da decreti legislativi e accordi stato-regioni, sia nell'ambito della formazione interna sul DVR aziendale e su istruzioni e procedure aziendali;
Collabora all'organizzazione degli accertamenti sanitari e visite mediche dei lavoratori nel rispetto del protocollo sanitario individuato dai medici competenti;
Collabora alla raccolta di informazioni in caso di eventi avversi mediante analisi di infortuni, near miss e incidenti e propone le conseguenti misure di prevenzione e protezione;
Collabora con lavoratori, preposti, dirigenti e datore di lavoro fornendo loro consulenza al fine di prevenire eventi avversi e condivide le tematiche emerse con il team HSE;
Effettua sopralluoghi con medici competenti, lavoratori/RLS, preposti, dirigenti, datore di lavoro, enti competenti e consulenti esterni/fornitori;
Partecipa alla riunione periodica annuale e agli altri incontri periodici che coinvolgono tutte le figure interessate (datore di lavoro, delegati sicurezza e ambiente dei vari stabilimenti, RSPP, team HSE, manutenzione).
Per ricoprire tale mansione è necessario avere:
Possesso dei mod. A e B per ASPP;
Almeno 3 anni di esperienza in Ambiente, Salute e Sicurezza;
Buona conoscenza e comprensione delle norme ISO14001, ISO45001;
Conoscenza approfondita della normativa locale in ambito sicurezza sul lavoro e ambiente;
Disponibilità a viaggiare per brevi trasferte;
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale;
Ottima conoscenza di Office, soprattutto Excel.
L'inquadramento contrattuale prevede l'inserimento commisurato all'esperienza maturata.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Pordenone.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Sicurezza/Vigilanza
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

Accettatore/Consulente Service

Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, per concessionaria situata sul territorio di Monza, è alla ricerca di 1

Accettatore/Consulente Service

Si richiede:
- esperienza nella mansione;
- disponibilità immediata;
- precisione, organizzazione e buone doti comunicative

Si offre:
contratto di assunzione diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza acquisita.

Categoria Professionale: Servizi Professionali

Città: Monza (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:

Full Time