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TAX SPECIALIST (MI) - AUTO1

Wed, 18 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Permanent Recruitment ricerca per AUTO1, multinazionale tedesca del settore automotive con sede
a Milano, un/una:

Tax Specialist.

Siamo alla ricerca di una figura esperta in ambito fiscale per supportare la gestione delle tematiche fiscali italiane e internazionali in un contesto aziendale in forte crescita. La risorsa sarà inserita in un ambiente dinamico e internazionale, in cui avrà la possibilità di contribuire a progetti innovativi e collaborare con un team esperto, occupandosi di compliance fiscale e di consulenza interna su questioni legate al VAT e alla Corporate Tax.

Responsabilità principali:
- Assistenza nella preparazione delle dichiarazioni fiscali italiane (IRES e IRAP) e relativi calcoli.
- Supporto nella preparazione delle dichiarazioni IVA italiane (liquidazioni mensili, dichiarazioni trimestrali e annuali, Intrastat).
- Gestione delle dichiarazioni relative alle ritenute d'acconto (Modello 770).
- Supporto in tematiche fiscali internazionali, come il Transfer Pricing.
- Assistenza nelle richieste delle autorità fiscali e nella gestione dei crediti d'imposta.
- Archiviazione e gestione dei documenti fiscali.
- Partecipazione a progetti nazionali e internazionali, con focus su ottimizzazione dei processi e garanzia della qualità.

Requisiti:
- Laurea in Economia, preferibilmente con specializzazione in fiscalità/tributi, o formazione equivalente come consulente fiscale.
- Esperienza pratica in diritto tributario italiano, preferibilmente fino a 3 anni presso studi di revisione, consulenza fiscale o aziende del settore industriale e commerciale.
- Mentalità analitica e ottime competenze in Excel.
- Capacità di comunicare fluentemente in italiano e inglese, sia oralmente che per iscritto.
- Interesse nell'implementazione di nuovi processi interni e revisione dei processi esistenti.
- Residenza a Milano.

Cosa offriamo:
- Ambiente di lavoro informale e internazionale con progetti entusiasmanti a livello nazionale e internazionale.
- Possibilità di lavorare da casa quando necessario.
- Team diversificato, dinamico e aperto al confronto.
- Cultura aziendale basata sull'equilibrio tra vita privata e lavorativa, con focus su risultati e responsabilità.

Sede di lavoro:
Milano, con possibilità di remote working.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

RSPP / RSGI - settore edilizia

Wed, 18 Dec 2024 00:00:00 GMT

Esperienza, professionalità e proattività! Sono le caratteristiche ideali per questo posizione!
Adecco Team Explora sta seguendo una storica realtà, nata circa 100 anni fa, che opera nel campo costruzioni e che è in grado di curare tutti gli aspetti progettuali e realizzativi di qualsiasi tipologia di cantiere edile, offrendo consulenza e standard qualitativi. In questo momento stiamo ricercando un/una RSPP-RSGI

Responsabilità:

Valutazione dei rischi: Analisi dei rischi presenti in azienda e individuazione delle misure di

prevenzione e protezione.

Elaborazione della documentazione: Redazione e aggiornamento del Documento di

Valutazione dei Rischi (DVR), POS e PSC e di altra documentazione obbligatoria.

Formazione:

-Organizzazione e svolgimento di attività formative per i lavoratori in materia di qualità,

ambiente, salute e sicurezza. Sensibilizzare i dipendenti sull'importanza del SGI e promuovere una cultura della prevenzione

Verifiche e ispezioni:

-Esecuzione di verifiche periodiche sullo stato di attuazione delle misure di prevenzione

e protezione.

-Pianificare e condurre audit interni per verificare l'efficacia del sistema di gestione

integrato.

Rapporti con enti esterni:

Gestione dei rapporti con gli enti di controllo (ASL, INAIL, ecc.).

Interfacciarsi con Enti certificatori, autorità competenti e altre parti interessate.

Implementazione e mantenimento del SGIS:

-Definire, implementare e mantenere il sistema di gestione integrato, assicurandone

l'integrazione con le altre attività aziendali.

-Garantire la conformità del sistema ai requisiti delle norme ISO e OHSAS (o equivalenti).

-Sviluppare e aggiornare la documentazione del sistema (manuali, procedure, registri).

La risorsa ideale è in possesso di:

Laurea in Ingegneria (preferibilmente della sicurezza) o altro titolo equipollente

Abilitazione per RSPP esterno aggiornato secondo le normative vigenti; abilitazione 81/08 per Coordinatore della Sicurezza; abilitazione per Formatore sulla sicurezza per il lavoro

Esperienza come RSPP pregressa di almeno 3 anni

Ottima conoscenza delle norme ISO9001 e del D.Lgs 81/08 e s.m.i.

Disponibilità ad effettuare trasferte per effettuare le visite in cantiere

ORARIO DI LAVORO: full time, dal lunedì al venerdì, 9-18. Possibilità di smart working

SEDE DI LAVORO: Firenze (zona Isolotto)

Categoria Professionale: Ingegneria Impiantistica

Città: Firenze (Firenze)

Disponibilità oraria:

Full Time

Technical Service Manager

Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale e un player di riferimento per la fornitura di servizi/prodotti IT e Cloud e per loro siamo alla ricerca di: Technical Service Manager (Datacenter) Obiettivo Il Candidato selezionato, affiancando il team di Service Management e Technical Project Manager, sarà il punto di riferimento per i clienti Top Enterprise, fornirà il supporto e la consulenza tecnica necessaria e raccoglierà le esigenze dei Clienti per trasformarle in servizi di valore per il business. Principali responsabilità Monitorare il rispetto degli SLA (Service Level Agreement) e dei KPI (Key Performance Indicators) concordati con il cliente e monitorare gli OLA (Operation-level agreement); Contribuire al miglioramento continuo delle procedure interne finalizzate a strutturare in maniera più efficace i servizi; Redigere e verificare la reportistica tecnica periodica necessaria; Redigere eventuali Incident Report e coordinare il processo di RCA (Root Cause Analysis); Verificare e garantire il piano manutenzioni degli impianti; Gestire la comunicazione con il cliente; Coordinare meeting periodici con il cliente e/o i reparti interni per analizzare l'andamento e le criticità del servizio; Analizzare l'infrastruttura esistente e promuovere, in collaborazione con il Manager di Prodotto, soluzioni migliorative; Intercettare potenziali change di natura tecnica o opportunità di business durante i SAL e raccogliere le informazioni necessarie per consentire al Technical Project Manager di effettuare le opportune analisi di fattibilità; Supportare il cliente e i suoi fornitori nella pianificazione di attività nelle aree comuni del Data Center; Occuparti del coordinamento delle attività tecniche e richieste fuori standard dei clienti; Verificare che le richieste del cliente rientrino nel perimetro contrattuale, gestendole e indirizzandole verso gli stakeholder corretti; Supportare i Service Manager e il team di Compliance nella gestione del cliente durante lo svolgimento di audit; Fornire supporto durante le attività di decommissioning dei servizi colocation, coordinandosi con i Technical Project Manager e Service Manager. Competenze tecniche Infrastrutture Data Center, gestione spazi, carichi IT e sistemi di Cooling; Networking e componenti delle reti geografiche; Conoscenza degli standard più diffusi nell'industria dei data center; Capacità di gestione del cliente in situazioni critiche; È inoltre richiesta un'esperienza pregressa e consolidata di stesura documentale, si apprezzano pregresse competenze o esperienze in ambito di sicurezza e conoscenza del D.Lgs. 81/08. Requisiti Preferenziali: Diploma di laurea in Ingegneria o altra facoltà tecnica o esperienza equivalente; Conoscenza delle principali metodologie e framework di project e service management quali PMP, ITIL, AGILE; Comprovata esperienza nella gestione dei servizi tecnici in un ambiente di colocation o data center; Conoscenza degli standard ANSI/TIA-942 e Uptime Institute Caratteristiche del Candidato Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello minimo richiesto B1); Solide capacità comunicative, empatiche e di relazione; Capacità di negoziazione; Ottime capacità analitiche e di problem solving; Flessibilità; Proattività e determinazione. Punti di forza dell'offerta Azienda riconosciuta come player d'eccellenza del mercato; ambiente motivante e dinamico; cultura aziendale human centred; team affiatato, competente e collaborativo; progetti sfidanti e ambiziosi. Sede di Lavoro: Ibrido, area di Bergamo RAL: idealmente compresa tra i 55.000 e i 60.000 o comunque commisurata alle competenze della persona. Settore: Informatica Ruolo: Project management/Tempi e metodi Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Assistente Diagnosi Veicolare

Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner operante nel settore automotive siamo alla ricerca di un* Tecnico del Service che si occupi di:
fornire assistenza ai riparatori delle officine automotive che utilizzano strumenti di diagnosi delle centraline elettroniche veicolari;
assistere il cliente nelle varie problematiche (dall'installazione di base ai problemi specifici legati ad applicazioni particolari);
rispondere alle domande tecniche dei clienti, consigliare le possibili soluzioni tramite istruzioni telefoniche e fornire adeguata documentazione o eseguire attività da remoto sui dispositivi presso il Cliente;
decidere e avviare le sostituzioni e le riparazioni quando necessario.
COSA RICHIEDIAMO?
Diploma di perito informatico o elettronico o cultura equivalente.
Conoscenze necessarie per la configurazione di computer e relative reti, anche di tipo wireless.
Conoscenza di base di computer, reti (WiFi e Lan), configurazione di sistemi e periferiche, sistemi operativi Windows e delle problematiche tecniche ad essi relative.
Lingua inglese (B2)
COSA OFFRIAMO?
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.
Orario: full time con orario lun-ven 9-18; richiesta disponibilità a turni festivi a rotazione per garantire la copertura del servizio. L'azienda prevede inoltre 2gg/w smartworking, attivato non appena verrà raggiunta l'autonomia operativa.
Luogo: Rho (MI)
Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Customer Service
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Consulente Vendite Auto - Segmento Luxury

Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca, per prestigiosa realtà operante nel settore automotive, un/una

Consulente Vendite Auto | Segmento Luxury

La risorsa, inserita in un ambiente stimolante e con concrete opportunità di crescita, avrà i seguenti compiti:

- Gestire e mantenere solide relazioni con i clienti attraverso attività di consulenza e assistenza continua.
- Pianificare e implementare attività di prospezione commerciale, con particolare attenzione alla gestione
efficace delle trattative di vendita.
- Gestire in modo ottimale l'intero ciclo di vendita, inclusa la valutazione e il ritiro di vetture usate.
- Massimizzare la soddisfazione del cliente attraverso un'approfondita analisi dei bisogni, raccomandando il
prodotto più adatto e organizzando test drive personalizzati.

Requisiti richiesti:
- Diploma di maturità, laurea o cultura equivalente.
- Esperienza consolidata e pluriennale nella vendita, maturata preferibilmente presso concessionarie
modernamente strutturate o in altro settore.
- Eccellenti capacità comunicative, negoziali e di gestione del tempo.
- Conoscenza dei principali software e portali di compravendita e valutazione auto.
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi di vendita e alla crescita professionale.
- Proattività, cura del dettaglio, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.

Cosa si offre:
- Iniziale contratto a tempo determinato con finalità assuntiva.
- Welfare aziendale e assicurazione medico-sanitaria.
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale.

Orario: full time lun-sab con riposo infrasettimanale
Sede di lavoro: Mantova

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Mantova (Mantova)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Business Partner Hospitality

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per Società cliente:
HR Business Partner Hospitality
La risorsa:
- Partecipa alla definizione del budget del personale insieme al COO e i referenti delle strutture ed è responsabile del rispetto e controllo di quanto redatto;
- È responsabile, insieme ai responsabili delle strutture, delle attività di ricerca, selezione e scelta dei migliori profili in coerenza con gli obiettivi qualitativi dell'azienda. Si occupa inoltre di redigere assieme ai responsabili delle strutture, le Job Description del personale da assumere, e di coordinarsi con l'HR di Gruppo su eventuali agenzie di Headhunting e accordi quadro stipulati a livello di Gruppo con agenzie del lavoro. Si occupa poi di svolgere i colloqui di selezione fino all'onboarding;
- È il referente della gestione operativa di tutte le pratiche amministrative della vita del collaboratore in azienda e nello specifico: onboarding (contratti di assunzione con lo studio paghe), inserimento dei dati nei gestionali aziendali, delle scadenze, confronto con il consulente del lavoro esterno per l'elaborazione dei cedolini paga, offboarding, eventuali contenziosi, ecc.;
- Supporta l'HR di Gruppo nel rispetto delle normative sulla sorveglianza sanitaria della BU Hospitality, nell''aggiornamento dello scadenziario della formazione in merito alla sicurezza sul lavoro, compresa la formazione per i collaboratori, oltre che delle nomine sicurezza, aggiornamento DVR, e sorveglianza sanitaria;
- È responsabile del rispetto della normativa sulla privacy per quello che attiene le dinamiche delle risorse umane;
- Interagisce e parla con i collaboratori, si confronta con i responsabili delle strutture al fine di migliorare la cultura comunicativa e trasformare eventuali conflitti in momenti di confronto e crescita del team di lavoro
Requisiti:
- Laurea in materie umanistiche e preferibile specializzazione o master in ambito risorse umane;
- Requisito preferenziale è esperienza pregressa nel settore Hospitality;
- Requisito preferenziale è la conoscenza di uno dei principali gestionali di amministrazione del personale (per esempio Team System);
- Conoscenza di base sulla normativa del lavoro;
- Empatia, capacità di ascolto e positività
- Forte comunicatore in grado di collaborare con tutti i dipartimenti a tutti i livelli;
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza della risorsa
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Plant Manager

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA, per azienda leader nel settore della tecnologia avanzata, è alla ricerca di un/una:

Plant Manager

La risorsa avrà le seguenti aree di responsabilità:

• Gestire e coordinare le attività del sito produttivo, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, sicurezza e costi;
• Pianificare e ottimizzare i processi produttivi, assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard aziendali;
• Monitorare e migliorare costantemente le prestazioni dello stabilimento, identificando aree di miglioramento e implementando soluzioni innovative;
• Supervisionare i reparti di manutenzione, collaudo, logistica e produzione, coordinando il personale e promuovendo una cultura orientata all'efficienza e alla qualità;
• Gestire il budget e il controllo dei costi operativi, identificando opportunità di riduzione delle spese senza compromettere la qualità;
• Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza, ambiente e qualità, promuovendo l'adozione delle migliori pratiche operative;
• Collaborare con i team di R&D, qualità e supply chain per migliorare i processi produttivi e l'efficienza operativa;
• Fornire report periodici alla direzione aziendale riguardo l'andamento delle operazioni e i principali indicatori di performance;
• Coordinare l'implementazione di progetti di espansione e innovazione, assicurando una gestione efficace delle risorse.

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria meccanica o titolo equivalente;
• Esperienza pregressa in ruoli di gestione di stabilimenti produttivi su commessa;
• Capacità di gestione di team produttivi
• Competenze analitiche e orientamento alla risoluzione dei problemi;
• Ottima conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e ambientale;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Ottime doti di leadership, pianificazione strategica e capacità di comunicazione.

Sede di lavoro: La Spezia
Tipologia inserimento: Tempo indeterminato,

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: La Spezia (La Spezia)

Disponibilità oraria:

Full Time

TECNICO MANUTENTORE ELETTRONICO–ESPERTO RISOLUZIONE PROBLEMA...

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda leader nel Settore Chimico – Automazione della zona di Valsamoggia (BO):

TECNICO MANUTENTORE ELETTRONICO – ESPERTO RISOLUZIONE PROBLEMATICHE DI PLC ED AUTOMAZIONE

La figura ricercata ha conseguito una formazione ad indirizzo Tecnico Elettrico/Elettronico ed ha una esperienza di almeno 2 anni nel settore.

La risorsa, inserita all'interno del team Ingegneria, si occuperà di definire e implementare la strategia di manutenzione per le nuove apparecchiature nonché di ottimizzare la strategia esistente in un'ottica di miglioramento continuo.

Si Richiede:
- Disponibilità a lavorare su 3 Turni, ciclo continuo
- Esperienza pregressa nell'esecuzione/miglioramento dei cicli di manutenzione elettronica;
- Capacità di individuare guasti elettronici e effettuare debug di software, sistemi elettronici, di automazione e digitali sulla linea;
- Capacità di risolvere problemi elettronici su: sensori industriali (ottici, induttivi, capacitivi, laser, temperatura), Servomotori senza spazzole, Motori asincroni;
- Conoscenza avanzata dei seguenti sistemi di automazione: Beckhoff Twincat V2 e V3, Siemens Simatic S7, Siemens Simotion Scout;
- Conoscenza base dei seguenti sistemi di automazione: Schneider SoMachine LMC, Elau Epas4;
- Conoscenza base dei seguenti sistemi di visione: Cognex Insight, Cognex Dataman, Omron FH

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL interessante ed adeguata alle competenze, supporto per alloggio per i non residenti in zona, ed altri benefit aziendali.

Responsabilità:

Nello specifico si occuperà di:
- Garantire il rispetto degli standard di sicurezza, seguendo le politiche e le linee guida aziendali in materia di ambiente, salute, sicurezza e sostenibilità;
- Promuovere una cultura della sicurezza che favorisca l'utilizzo di un approccio preventivo/predittivo in linea con Open+/IOS;
- Sviluppare le strategie di controllo digitale ed elettrico per garantire la disponibilità della documentazione in situazioni limite;
- Contribuire alla fase di progettazione di soluzioni/prodotti digitali e di automazione che forniscano informazioni tecniche sullo stato attuale dell'azienda (dati anagrafici, hardware, software, firmware, ecc.);
- Gestire le modifiche software e hardware tra i diversi tipi di apparecchiature;
- Supportare l'Asset Engineer/Tech Lead durante il monitoraggio e l'analisi del consumo di parti di ricambio, dei costi e delle spese generali al fine di essere in linea con il budget aziendale;
- Collaborare all'implementazione di eventuali contromisure appropriate con lo scopo di ridurre al minimo le perdite;
- Definire il materiale per la formazione tecnica interna;

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Valsamoggia (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Training & Development Specialist

Fri, 13 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per azienda internazionale e strutturata in ambito logistica e trasporti siamo alla ricerca di un: HR Training & Development Specialist Obiettivo: Il Candidato, riportando e collaborando con Hr Manager, si occuperà dello sviluppo e dell'organizzazione dei programmi di formazione per i diversi dipartimenti dell'azienda, gestendo quindi tutte le interlocuzioni con i colleghi, responsabili di linea, direttori di funzione al fine di identificare e pianificare il piano formativo, monitorarne l'avanzamento e i risultati e garantendone il pieno ed efficace svolgimento. Principali responsabilità: Effettuare l'analisi e la valutazione del fabbisogno formativo in azienda; Definire e progettare i piani formativi e di sviluppo adeguati e la loro implementazione; Gestire le relazioni con le società di formazione e collaborare con i docenti interni/esterni nell' ideazione dei relativi progetti; Promuovere e gestire progetti di valore, di acquisition e development, volti al miglioramento della cultura aziendale; Impostare e condurre le attività connesse allo sviluppo organizzativo e ai programmi di valutazione delle competenze; Gestire l'intero processo degli interventi formativi in ottica di sviluppo (in stretta relazione con la performance management review, career path , etc.). Requisiti per la posizione: Proattività, innovazione, spirito di squadra e solide doti organizzative sono fondamentali per ricoprire efficacemente il ruolo proposto; Esperienza consolidate nel ruolo di almeno 3 anni nell'ambito della formazione all'interno di aziende strutturate o società di consulenza; Buone competenze in ambito progettazione relativo a percorsi di formazione e sviluppo organizzativo; Conosce i principali metodi di formazione (aula, coaching, on-the-job, e-learning, etc.) Gestione dei principali fondi di formazione finanziata. Il contratto iniziale sarà a tempo determinato. Sede di lavoro: Provincia di Verona/Mantova

SENIOR SOFTWARE ENGINEER

Fri, 13 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* SOFTWARE ENGINEER
RESPONSABILTA':
Il profilo ricercato sarà coinvolto in attività di attività di programmazione software per impianti di material and bagage handling.
La risorsa collaborerà a stretto contatto con il project manager, supportandolo nelle varie fasi di gestione della commessa
Cosa richiediamo?
Laurea in informatica o cultura equivalente
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni
Buona conoscenza lingua inglese
Conoscenza del linguaggio Java
Conoscenza dei linguaggi Javascript e delle librerie jQuery, Kendo UI
Conoscenza dei linguaggi quali HTML e CSS;
Dimestichezza con framework come Spring, Hibernate;
Familiarità con i Web Service più comuni - SOAP/REST
Conoscenza delle principali funzionalità dei database relazionali - come Microsoft SQL Server, Oracle
Familiarità dell'IDE Eclipse e del web Server Tomcat 9
Requisiti preferenziali:
Pregressa esperienza maturata in ambito di sistemi di controllo automatici
Conoscenza dei linguaggi C# e C++
Buona conoscenza ambiente Office
È richiesta disponibilità a trasferte su territorio nazionale ed estero ed è necessario essere automuniti
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria - livello e RAL commisurata.
Settore: Ingegneria
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato