Offerte Lavoro "/"dipendente/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Manutentore elettrico

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner operante nel settore industriale siamo alla ricerca di un MANUTENTORE ELETTRICO che si occupi di:
eseguire interventi di manutenzione di impianti elettrici programmati e a chiamata all'interno dei siti assegnati nel rispetto di tutti i criteri e le prescrizioni in materia di sicurezza;
gestione della manutenzione di impianti elettrici civili con cabine MT/BT, quadri di comando, impianti di illuminazione normale e di sicurezza, impianti di citofonia/videocitofonia, impianti telefonici, trasmissione dati e impianti di terra;
intervento in caso di malfunzionamento degli Impianti in modo da ripristinarne la perfetta efficienza nel tempo più breve possibile mediante la riparazione o, se necessario, la sostituzione di dispositivi elettrici.
qualora l'intervento di riparazione/sostituzione dovesse richiedere competenze e/o attrezzature specifiche tali da non poter essere eseguite in autonomia immediatamente, questo dovrà comunicarlo prontamente al Facility Manager/Responsabile ed eseguire le possibili azioni, anche di carattere provvisorio, necessarie a minimizzare il disservizio.
COSA RICHIEDIAMO?
esperienza pregressa nella medesima mansione
provenienza da aziende impiantistiche e/o di installazioni tecniche e di manutenzione
competenze elettriche
conoscenza e competenza nell'utilizzo di dispositivi informatici e con sistemi per la gestione di ticket di intervento (apertura/chiusura ticket, caricamento bolle di intervento).
In più:
Diploma tecnico, nonché eventuali attestati e patentini in campo elettrico;
Preferibile pregressa esperienza nel settore Facility;
Proattività, autonomia e problem solving;
Richiesta massima cortesia verso colleghi e clienti.
COSA OFFRIAMO?
Inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL indicativa 30.000-35.000 euro
Luogo di lavoro: Milano
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Manutentore frigorista

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner operante nel settore industriale siamo alla ricerca di un MANUTENTORE FRIGORISTA che si occupi di:
Gestire interventi di manutenzione programmata e a chiamata (ticket/richieste cliente) nel rispetto di tutti i criteri e prescrizioni in materia di sicurezza. Dovrà essere in grado di svolgere attività di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria all'interno di diversi presidi, sedi ed edifici di vario genere (uffici amministrativi, banche, stabilimenti industriali, università);
effettuare interventi di manutenzione relativamente agli impianti termoidraulici all'interno di sedi ed edifici di vario genere.
operare su impianti di condizionamento quali: gruppi frigoriferi, centrali termiche e caldaie, UTA, pompe di calore, split, VRV e VRF, centrali idriche, centrali del teleriscaldamento. Dovrà svolgere attività di manutenzione ordinaria (pulizia e sostituzione filtri, regolazione, riparazione e ricerca perdite gas, pulizia caldaie) sino all'installazione di piccoli/medi impianti di climatizzazione;
svolgere le verifiche F-GAS e redigere i rapporti di efficienza energetica.
COSA RICHIEDIAMO?
esperienza pregressa nella manutenzione/installazione di impianti di condizionamento e capacità nell'individuazione e risoluzione delle problematiche relative alla gestione tecnico-operativa degli impianti affidati;
conoscenza base degli impianti di adduzione e trattamento acqua potabile (addolcitori e distributori di prodotti chimici);
conoscenza e competenza nell'utilizzo di dispositivi informatici e con sistemi per la gestione di ticket di intervento (apertura/chiusura ticket, caricamento bolle di intervento);
disponibilità a lavorare su più commesse;
disponibilità a trasferte giornaliere
patente B.
In più:
Diploma tecnico;
Patentino FGAS;
Costituisce titolo preferenziale Patentino caldaista;
Preferibile pregressa esperienza nel settore Facility;
Proattività, autonomia operativa e problem solving;
Buona presenza e ottime doti comunicative.
COSA OFFRIAMO?
Inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL indicativa 30.000-35.000 euro
Luogo di lavoro: Milano
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Progettista Elettrico

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

Il Team Technical & Engineering di Adecco Italia Spa è alla ricerca a Bovolone (VERONA) di un

PROGETTISTA ELETTRICO

per Studio Ingegneristico. Entrando più nello specifico, lo studio, che conta all'incirca 25 dipendenti, e che ha più di 30 anni di storia, è specializzato in progettazione di impianti termotecnici elettrici, termoidraulici, condizionamento, antincendio, privacy, in ambito civile e industriale.

Responsabilità:

- Progettazione elettrica;
- Sviluppo di progetti impiantistici;
- Sviluppo e progettazione di schemi elettrici e di nuove soluzioni, garantendo che i progetti siano conformi agli standard di sicurezza e alle normative vigenti;
- Supporto al Team di gestione del progetto nell'analisi dei requisiti, traducendo le esigenze in specifiche tecniche e garantendone la corretta implementazione nel progetto elettrico;
- Identificazione e selezione dei componenti elettrici appropriati per il sistema e gestione del materiale di supporto necessario per la progettazione;
- Supporto nell'analisi e nella stima dei costi del progetto al fine di garantire il rispetto del budget di progettazione.

Requisiti:

• Diploma e/o Laurea;
• Pregressa esperienza di almeno 3 / 5 anni in mansione analoga;
• Gradita conoscenza degli standard di sicurezza e delle normative del settore;
• CAD elettrico.

Cosa offre l'azienda: Contratto a Tempo Indeterminato con RAL 40-45K /Collaborazione a partita IVA

Sede di lavoro: Bovolone (VR)

TIPOLOGIA DI LAVORO: full time.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004

Categoria Professionale: Installazione / Impiantistica / Cantieristica

Città: Bovolone (Verona)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

CAPO REPARTO ASSEMBLAGGIO MECCANICO

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner, operante nel settore elettrico, siamo alla ricerca di
CAPO REPARTO assemblaggio/montaggio meccanico
La risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento delle linee di montaggio e assemblaggio meccanico.
Tra le attività previste:
- Garantisce l'avanzamento degli ordini di produzione e il rispetto delle tempistiche nelle attività assegnate, fornendo agli operatori le informazioni necessarie ed assicurandosi che gli stessi svolgano correttamente la fase di lavorazione
- Assicura che le attività vengano svolte in base alle istruzioni di montaggio e/o collaudo predisposte, e in caso di anomalie e non conformità riscontrate a valle ne assicura la corretta gestione, identificando le opportune azioni correttive per evitare il ripresentarsi in futuro
- Garantisce un costante monitoraggio dei tempi ciclo assegnati con l'obiettivo di massimizzare l'efficienza operativa, collaborando con le funzioni preposte all'industrializzazione ed ottimizzazione delle operazioni
- Assicura l'adeguato addestramento delle risorse umane assegnate, fornendo istruzioni sul montaggio dei componenti meccanici/elettrici/elettromeccanici e sull'utilizzo delle attrezzature necessarie per eseguire le attività
- Gestisce le risorse umane assegnate, monitorando le competenze possedute rispetto a quelle richieste dal ruolo, al fine di colmare eventuali gap, segnalando altresì i potenziali per le eventuali azioni di sviluppo
COSA RICHIEDIAMO?
- Diploma in ambito tecnico
- Ottima conoscenza del disegno meccanico
- Utilizzo pc
- Pregressa esperienza nel montaggio meccanico
- Preferenziale, ma non necessaria, esperienza in ruoli di coordinamento
COSA OFFRIAMO?
Assunzione diretta, retribuzione da valutare in base all'esperienza della risorsa (RAL indicativa 40K)
Orario di lavoro: Lunedì - venerdì 8/17
Luogo di lavoro: Bonate Sotto
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

Progettista Meccanico

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

Adecco Senior Consultant ricerca un Progettista Tecnico per azienda cliente specializzata e riconosciuta a livello mondo nella produzione di componenti metalmeccanici per l'automotive.
Il profilo ricercato si interfaccerà con diversi dipartimenti: produzione, qualità, acquisti e commerciale.
Inoltre, la figura lavorerà in un ambiente dinamico e collaborativo, all'interno di un'azienda con circa 50 dipendenti.

Requisiti:
- Competenze tecniche solide nel settore;
- Esperienza nell'uso di software CAD e 3D, preferibilmente SolidWorks;
- Conoscenza della lingua inglese (minimo livello B1; livello B2 preferibile);
- Capacità di lavorare in team;
- Provenienza dal settore Automotive e conoscenza dei concetti di analisi dei costi (APQP, PPAP, MSA) saranno considerati un plus.

Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (in presenza).
RAL 35-40 K, commisurata in base all'esperienza.
Inserimento immediato.

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Sesto San Giovanni (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

ESG SALES ACCOUNT B2B

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

Il nostro Cliente è una giovane realtà aziendale che da oltre 10 anni supporta più di 250 aziende nazionali ed internazionali in progetti di sostenibilità e mobilità. La mission è ridurre l'impatto ambientale e migliorare il benessere delle persone e dei lavoratori attraverso servizi consulenziali e soluzioni tecnologiche di alto valore.
Tra i servizi offerti alle aziende vi sono il calcolo della carbon footprint, la redazione di piani di decarbonizzazione, l'elaborazione di strategie di compensazione mirate ed efficaci, l'analisi della mobilità dei dipendenti, la redazione dei Piani Spostamenti Casa-Lavoro, nonché la riduzione delle emissioni Scope 1 legate alla flotta aziendale e delle emissioni Scope 3 relative agli spostamenti Casa-Lavoro.
In una prospettiva di consolidamento e sviluppo sul mercato nazionale abbiamo ricevuto incarico di supportare l'Azienda nella individuazione di una figura di

SALES ACCOUNT B2B

Che cosa è richiesto?
• Laurea Magistrale o equipollente;
• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Comprovata esperienza nel ruolo di Sales Account maturata nel mercato B2B;
• Conoscenza approfondita degli strumenti di lavoro: CRM, suite Office, lead database;
• Esperienza nel settore del Welfare Aziendale e mercato Large Enterprises B2B;
• Conoscenza del contesto competitivo: MaaS, CSR, Mobility Management, offerta dei competitors e delle normative di riferimento nazionali ed europee.
• Orientamento all'obiettivo;
• Spiccate doti comunicative e di negoziazione;
• Affidabilità e time management;
• Proattività e problem solving;
• Capacità di lavorare in team.

Responsabilità:

Il profilo sarà responsabile delle attività di vendita e sviluppo del business sul mercato della sostenibilità e dei suoi servizi.

I compiti principali del profilo in questione saranno:
• Gestire le attività di vendita su prospect;
• Raggiungere gli obiettivi di vendita in accordo con i KPI aziendali;
• Identificare e contattare potenziali clienti per presentare prodotti/servizi e proporre soluzioni adatte alle loro esigenze;
• Condurre presentazioni e dimostrazioni dei prodotti/servizi per i potenziali clienti;
• Svolgere un ruolo attivo nella preparazione dell'offerta e nella definizione dei contratti collaborando con altri dipartimenti, come il marketing, supporto tecnico, legal, per garantire un'esperienza cliente coerente e soddisfacente;
• Monitorare le tendenze di mercato e identificare opportunità di vendita;
• Mantenere record accurati delle attività di vendita e fornire report periodici sulle performance.
• Monitorare il livello di soddisfazione del cliente;
• Favorire il team work e lo spirito di collaborazione all'interno del Gruppo.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Roma (Roma)

Esperienza lavorativa:

Commerciale B2B - Settore industriale: SERVIZI/ TERZIARIO - 24 mesi

Istruzione:

Laurea Magistrale

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Competenze richieste:

Altro - Vendita Consultiva, livello Buono
Altro - Vendita di Soluzioni, livello Buono
Altro - Vendita a Valore Aggiunto (Tecniche di Vendita), livello Buono
Vendita - Vendita di prodotti / servizi, livello Buono
Vendita - Analisi risultati di vendita , livello Buono
Altro - Vendita B2B, livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Retribuzione: 35000/Annuale

Note: Il profilo individuato verrà assunto come dipendente con un contratto a tempo indeterminato.
Sarà impegnato full time e potrà gestire il proprio lavoro preferibilmente in presenza presso la sede romana dell'Azienda cliente, ma si possono valutare anche persone disponibili a gestire le attività da altre città in remoto con frequenti trasferte in sede a Roma.
E' previsto un trattamento retributivo fisso in funzione del CCNL Commercio, cui si andrà ad aggiungere una quota variabile commisurata al raggiungimento dei targets assegnati.
La RAL offerta sarà basata sull'inquadramento attuale della risorsa prescelta. Sono previsti benefits come cellulare aziendale e ticket restaurant.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

SALES REPRESENTATIVE MULTICHANNEL

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. della Provincia di Piacenza e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico? Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale? Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!

Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore dei servizi della ristorazione e in forte crescita nel mercato del non food, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale.

In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di Piacenza e provincia, cerchiamo un profilo di:

SALES REPRESENTATIVE MULTICHANNEL

Responsabilità:

Principali attività e responsabilità:

• Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali;
• Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);
• Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti;
• Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti;
• Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Piacenza (Piacenza)

Esperienza lavorativa:

Commerciale B2B - Settore industriale: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE - 12 mesi

Istruzione:

Diploma / Accademia

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Competenze richieste:

Altro - Fidelizzazione dei Clienti, livello Buono
Altro - Lavoro sul Campo, livello Buono
Altro - Assistenza Clienti Professionale, livello Buono
Altro - Supporto Clienti, livello Buono
Vendita - Acquisizione nuovi clienti, livello Buono
Altro - Vendita B2B, livello Buono
Vendita - Vendita di prodotti / servizi, livello Buono
Altro - Risolvere Problemi dei Clienti, livello Buono
Banca - Gestione rapporti clienti, livello Buono
Altro - Consulenza di Vendita, livello Buono
Vendita - Analisi risultati di vendita , livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Retribuzione: 27000/Annuale

Benefit previsti: Auto aziendale a uso promiscuo (con trattenuta mensile in cedolino paga di 160 euro), diaria netta giornaliera di 16 euro, carta carburante, telefono aziendale, tablet.

Note: Si offrono:

• Inquadramento dipendente inizialmente a tempo determinato, ma con ottime prospettive di stabilizzazione successiva;
• La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui al massimo;
• Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;
• Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, diaria netta di 16 euro, tablet e telefono aziendale;
• Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese).

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

A.S.P.P.

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* A.S.P.P.
che si occupi di:
Garantire la compliance con la normative nazionale, internazionale e del Gruppo relativamente alla Salute e alla Sicurezza sul Lavoro e alla tutela delle risorse ambientali.
Rispondere alle richieste dei Clienti per lavori specifici.
Assicurare, in accordo con il R.S.P.P. della Divisione le politiche ed i piani per la salute e sicurezza sul lavoro in conformità alle normative in materia e con lo scopo di tutelare le risorse e l'immagine aziendale
Nel dettaglio avrà le seguenti responsabilità:
Conoscere e mantenere un aggiornamento costante sulla normativa di riferimento ed eventuali sue interpretazioni giurisprudenziali. In accordo con il R.S.P.P. proporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell'integrità fisica e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubrità del medesimo.
Informare e formare i dipendenti fornendo ai lavoratori le informazioni inerenti alla sicurezza in azienda, con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza, ai pericoli connessi legati all'uso di certi materiali o sostanze o all'attività lavorativa da intraprendere.
Elaborare, in accordo con il R.S.P.P., le misure preventive e protettive, individuare i dispositivi di protezione individuale più appropriati alla mansione e/o al lavoratore e i sistemi di controllo di tali misure.
Valutare, ridurre e, ove possibile, eliminare i rischi connessi alle attività lavorative, assicurando che il personale sia formato, informato ed addestrato alla prevenzione infortuni e sia fornito dell'equipaggiamento di protezione e di emergenza.
Redigere la documentazione di sicurezza obbligatoria per l'esecuzione delle attività lavorative (POS, DUVRI, ecc.) ed elaborare le istruzioni operative e le procedure di sicurezza necessarie alla gestione e minimizzazione del rischio lavorativo.
Collaborare alla gestione, in accordo con il Medico Competente e il R.S.P.P., della sorveglianza sanitaria per i lavoratori della Divisione.
Effettuare sistematiche attività di audit e verifiche ispettive presso le sedi, i cantieri ed i siti operativi della Divisione, in modo da mantenere la sorveglianza ed il coordinamento delle attività, rilevando le eventuali non conformità rispetto alle normative e le occasioni di miglioramento presenti.
Redigere, in accordo con il R.S.P.P., I piani di azione e di miglioramento, monitorando l'esecuzione delle attività proposte entro la tempistica definita.
Supportare l'R.S.P.P. nell'individuare i fattori di rischio presenti in azienda, valutarli e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità dell'ambiente di lavoro.
Raccogliere tutte le informazioni necessarie all'elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi, nonché dell'implementazione di programmi di formazione specifica per i lavoratori.
Monitorare i K.P.I. definiti dalla Società e dal Gruppo ed impegnarsi, attraverso la definizione ed il monitoraggio di appositi Piani per la Sicurezza, circa il raggiungimento degli obiettivi definiti dagli indicatori. Essere di supporto ai propri colleghi per il raggiungimento degli Obiettivi aziendali e per la gestione dei loro indicatori di performance.
Essere di supporto e operare in collaborazione con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato per il miglioramento della performance aziendale, il mantenimento delle certificazione aziendali e la gestione degli enti di certificazione, degli organismi di controllo e delle Autorità Competenti.
Sviluppare all'interno dell'Organizzazione, in collaborazione con gli altri componenti del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato e con la struttura dedicata alla H&S del Gruppo la cultura della Salute e della Sicurezza come elemento basilare delle attività della Società.
Cosa richiediamo?
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno ⅔ anni in tutte le attività industriali o consulenza presso clienti dell'ambito industriale
Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o gestionali.
Conoscenza approfondita della legislazione sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, dei suoi sviluppi e dei collegati tecnici.
Conoscenza della normativa ambientale e di gestione dei rifiuti. Conoscenza dei fondamenti dei sistemi di gestione ed in particolare delle ISO 9001, 14001 e 45001. C
Pacchetto office/Gdrive, capacità di interazione con portali istituzionali.
Percorso di formazione per A.S.P.P. (modulo A di 28 ore + modulo B di almeno 48 ore) o R.S.P.P. Auditor dei sistemi di gestione per la Salute e la Sicurezza e l'Ambiente.
Inglese obbligatorio. Francese preferenziale.
Capacità di analisi, di sintesi, di problem solving, visione organizzativa e gestionale, attitudine alla mediazione e al lavoro in team, doti di leadership, capacità di coinvolgimento e di motivazione dei colleghi
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di Lavoro: a giornata
Luogo: Milano
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Sicurezza/Vigilanza
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

MAGAZZINIERE MULETTISTA

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit - filiale di Padova - ricerca, per importate azienda cliente un/una MAGAZZINIER MULETTISTA.
CONTESTO
Azienda operante nel settore edile che conta 150 dipendenti e circa 15 punti vendita tra Padova, Venezia e Vicenza.
MANSIONI
La risorsa si occuperà di:
carico/scarico della merce
gestione della ferramenta
gestione degli ordini
gestire il cliente in tutte le fasi dell'acquisto del prodotto
gestione della cassa
bollettazione
REQUISITI
patentino per il muletto
buona predisposizione al contatto con il cliente e fornitori
CCNL : Commercio (14 mensilità)
Si offre assunzione diretta in azienda con un contratto a tempo determinato della durata di 6 o 12 mesi a scopo poi di stabilizzare poi la risorsa a tempo indeterminato.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

IMPIEGATA CONTABILE

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente, con oltre 100 dipendenti e circa 120 milioni di fatturato, operante da oltre 60 anni nel settore Alimentare e Beverage, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATA CONTABILE, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Canelli (AT).
Il ruolo di IMPIEGATA CONTABILE prevede:
chiusura iva;
redazione del bilancio ante imposte;
controllo e caricamento fatture fornitori;
cespiti;
ammortamenti;
registrazione banche;
dichiarazione di intento.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
aver conseguito il Diploma di Ragioneria o percorso di studi equivalente anche universitario;
aver maturato esperienza di almeno due anni nella mansione;
essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi' 08-12 14-18.
L' inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegata;
ccnl alimentare industria;
retribuzione lorda commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto