Offerte Lavoro "/"direttore/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Credit Manager

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, ricerca per azienda settore alimentare la figura di n.1 Credit Manager .
La risorsa, che riporterà direttamente al Direttore Amministrativo , si occuperà di:
- Analisi della solvibilità delle aziende clienti e definizione delle condizioni di pagamento nell'ambito delle politiche di Gruppo
- Affidamento e gestione fido clienti (nuovi ed in essere)
- Analisi e valutazione dello sblocco degli ordini dei clienti in portafoglio sulla base della vigente Credit Policy
- Monitoraggio importi in sospeso
- Attuazione della politica di sollecito nonchè della gestione del contenzioso e monitoraggio dei procedimenti legali
- Gestione dei piani di rientro/saldo e stralcio
Si richiede:
- Formazione in discipline Economiche/Legali
- Preferibile esperienza pregressa almeno biennale nel settore del recupero credito e gestione dei contenziosi
- Conoscenza di software o programmi: Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP
- Conoscenza linguistiche: italiano fluente, inglese e spagnolo
Completano il profilo orientamento al raggiungimento di obiettivi , Capacità di lavorare in team Flessibilità e adattabilità
Luogo di lavoro : Tavarnelle Val di Pesa
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

DIRETTORE VENDITE HOSPITALITY

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA – Società Benefit, Divisione Professionals, ricerca per rinomata impresa italiana con sede a Milano, attiva nel segmento dei pavimenti e dei rivestimenti di interni (prodotti di design-lusso) un/a
Direttore Vendite divisione Hospitality
Con riporto diretto all'Amministratore Delegato, coordinerà le attività di vendita della divisione hospitality, collaborando con i Responsabili Vendite delle altre divisioni.
Avrà l'incarico di garantire la profittabilità delle attività aziendali relative alla divisione, gestendo il proprio team di vendita e monitorando le performance attraverso KPI qualitativi e quantitativi, al fine di raggiungere gli obiettivi di budget.
Responsabile delle attività commerciali e di marketing strategico, in collaborazione con la Direzione Marketing, sarà il punto di riferimento per il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti, nonché per l'analisi del mercato e della concorrenza.
Obiettivi del ruolo:
· Sviluppare il portafoglio clienti Italia e coordinare la rete agenti.
· Seguire e sviluppare il mercato italiano attraverso trattative di vendita strategiche.
· Pianificare attività a medio e lungo termine e gestire quelle a breve termine.
· Analizzare e sviluppare il business nel settore Hospitality (anche lusso), definendo strategie e obiettivi di fatturato e margine.
· Responsabile anche dell'immagine della Divisione nei confronti dei Clienti e degli interlocutori di competenza.
Requisiti:
· L'esperienza nel settore Hospitality (preferibile luxury) è ritenuta imprescindibile, così come la capacità di gestirne le relative dinamiche relazionali come, ad esempio, le triangolazione Impresa/Progettista/Cliente Finale
· Conoscenza degli studi di progettazione
· Inserimento nelle società di Sviluppo Immobiliare Hospitality e assimilati
· 10/15 anni di significativa esperienza nel ruolo confrontandosi con clientela direzionale (EPC-Engineering Procurement Construction, Gestori Fondi Immobiliari, Sviluppatori, Studi di Architettura e Progettazione );
· Esperienza nel coordinamento di risorse, vendita e marketing strategico.
· Laurea preferenziale in Ingegneria Gestionale/Edile/Civile, Architettura, Disegno Industriale o Marketing, Economia Commercio.
Competenze tecniche richieste:
· Dinamicità e propensione al Business Development.
· Ottime doti relazionali e di negoziazione.
· Conoscenza dei sistemi gestionali ERP
· Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills richieste:
Gestione delle risorse, Team building, leadership, comunicazione efficace, problem solving, capacità analitiche e pianificazione. Gestione del budget, lavoro per obiettivi e capacità di gestire lo stress.
Massima autonomia organizzativa, decisionale e obiettività, flessibilità, disponibilità, serietà, riservatezza, professionalità e correttezza nei rapporti completano il profilo.

Si offre
Liv. Quadro, contratto a tempo indeterminato + Auto + MBO + rimborso spese
Sede di lavoro
Milano città zona nord ovest con trasferte sul territorio nazionale (60%) e saltuariamente internazionale (Europa)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: > 10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

Retail Area Manager Veneto

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa - società Benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per primaria multinazionale nel campo della profumeria, un:
RETAIL AREA MANAGER
che si occupi della gestione globale dei Punti Vendita diretti dell'area Nord - Est Italia.
La risorsa inserita all'interno del team Sales, riportando gerarchicamente al Direttore Operations, dovrà garantire il buon rendimento dei punti vendita e la piena partecipazione dei team dei negozi in coerenza con le linee guida aziendali.
Principali responsabilità
· Garantire la performance economica dell'area:
- Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita in termini di volume e ricavi
- Promuovere la vendita di prodotti con un buon mix di redditività.
- Raccogliere informazioni di mercato e commerciali per monitorare la concorrenza
- Guidare gli SM dei negozi nella corretta attuazione delle direttive riguardanti: concept merchandising, politica promozionale, livelli di stock
- Comunicazione con i diversi dipartimenti di sede per eventuali difficoltà incontrate dai negozi: scorte, presentazione dei prodotti, prezzi, concorrenza, posizionamento, clienti.
- Monitorare l'organizzazione di eventi promozionali nei negozi
- Monitorare la gestione del negozio e la presentazione dei prodotti
- Monitorare i KPI del negozio
- Riportare regolarmente sullo stato di avanzamento dei risultati al Sales Director e suggerire piani d'azione
- Fornire suggerimenti agli SM per migliorare i risultati
- Avviare, organizzare e monitorare l'allestimento di nuovi negozi
· Gestione del team dell'area:
- Reclutare il team dei negozi
- Prendere decisioni sulla gestione del personale e formazione dello stesso
- Mobilità del personale tra negozi della stessa area, assegnazione del personale ai negozi, promozioni interne, identificazione dei talenti e sviluppo del potenziale, assunzioni, sanzioni disciplinari e licenziamenti
- Valutazione semestrale delle prestazioni degli SM
- Supportare gli SM nell'analisi degli eventuali problemi riscontrati e nella ricerca delle soluzioni più efficaci
- Effettuare controlli a campione sugli orari di lavoro del personale sul territorio
- Monitorare le ferie e gli straordinari del personale
- Avviare procedure disciplinari per i dipendenti che hanno commesso delle violazioni delle procedure/regolamenti
- Organizzare riunioni mensili con un ordine del giorno e una relazione finale
- Confrontarsi con il dipartimento HR in merito a modifiche alle condizioni di lavoro del personale (posizione, retribuzione, sanzioni)
· Garantire la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente:
- Analizzare e monitorare il livello di servizio fornito ai clienti
- Verificare la promozione della carta fedeltà cliente guardando ogni mese il tasso di adesione per negozio e le azioni del CRM
· Requisiti:
- Capacità di analizzare e utilizzare dati commerciali e forte orientamento ai risultati
- Abilità organizzative
- Ottime capacità di comunicazione
- Ottime capacità di gestione del team
- Flessibilità
- Capacità di problem solving
- Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
- Residenza: Veneto
· Esperienza richiesta:
Richiesta esperienza minima di tre anni nella mansione in contesto retail preferibilmente nel settore cosmetica/profumeria.
· Formazione scolastica:
Laura/Diploma e/o formazione professionale nell'ambito della vendita
· Si offre:
Inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time
Benefit: Pc, telefono aziendale, auto, variabile al raggiungimento di obiettivi.
L'inquadramento e la retribuzione verranno stabiliti in relazione all'esperienza e all'attuale situazione lavorativa.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile un DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE su L'Aquila.
La risorsa si occuperà di:
Organizzazione e gestione del cantiere (orari, processi, pause, materiali, etc.)
Rispetto della normativa antinfortunistica
Controllo dell'esecuzione del progetto
Controllo dei materiali
Contabilità dei lavori (SAL attivi e passivi)
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa nel settore
Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria
Conoscenza dei gestionali PriMus e TeamSystem
Affidabilità e precisione
Disponibilità a trasferte
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Responsabile Sistema Gestione Qualità – SGQ – Settore Chimic...

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Responsabile Sistema Gestione Qualità – SGQ – Settore Chimico

La posizione riporta al Direttore di Stabilimento

Lo scopo del ruolo è la gestione integrata della Qualità per lo stabilimento.
Al sito si applicano il D. Lgs. 81/08 e il D. Lgs. 105/15. L'insediamento industriale è classificato come stabilimento a Rischio di Incidente Rilevante di soglia inferiore

Job Description

Politica di Qualità e Miglioramento:
• assicura l'applicazione della Politica e del Sistema Qualità e l'integrazione degli stessi con la politica e il Sistema HSE
• assicura la comunicazione interfunzionale su tematiche relative al sistema Qualità
• assiste e supporta la Direzione di Stabilimento nella definizione e nel riesame dei processi e degli obiettivi HSEQ
• assicura il miglioramento del Sistema di Gestione Qualità attraverso una semplificazione e standardizzazione delle attività, procedure

Sistema di Qualità:
• gestisce il Sistema di Gestione Qualità ed i relativi processi
• coordina la gestione dei reclami e delle non conformità
• assicura il supporto specialistico sui “temi” inerenti il SGQ alle funzioni di stabilimento.
• mantiene i contatti con gli enti di certificazione per gli aggiornamenti del settore e per le eventuali comunicazioni di cambi organizzativi inerenti il SGQ
• collabora alla definizione delle competenze richieste per le posizioni chiave relative al SGQ

Audit:
• pianifica e conduce gli audit di interni di qualità (in caso di necessità, anche di audit di seconda parte)
• assicura il Controllo della realizzazione delle azioni correttive/preventive definite nel corso degli audit (interni e di certificazione) e la verifica della loro efficacia
• garantisce la realizzazione e la diffusione dei rapporti di audit
• partecipa alla conduzione degli audit interni e di certificazione AIMS

Responsabilità:

Reportistica:
• realizza e diffonde i verbali delle riunioni di Qualità e del Riesame della Direzione
• realizza e gestisce i database dei reclami, delle non conformità, degli audit
• assicura la valutazione fornitori annuale di sito tramite le “suppliers scorecards”

Profilo richiesto

• Titolo di Studio: Laurea in ambito chimico
• Esperienza: 5 anni in un contesto industriale strutturato
Skills & competenze

• buone conoscenze dei sistemi di gestione qualità (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, OHSAS 18001 e protocollo AIMS)
• abilitazione alla conduzione di audit di prima e seconda parte
• conoscenza dei sistemi sicurezza e ambiente
• utilizzo del pacchetto Office e di SAP

Lingue: conoscenza ed utilizzo della lingua inglese; apprezzati la conoscenza e l'utilizzo della lingua francese
Soft Skills: ottime capacità relazionali, comunicative, gestione dello stress, project management

RAL 40K

Categoria Professionale: Ingegneria Impiantistica

Città: Brescello (Reggio Nell'emilia)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Co Manager Director

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia s.p.a cerca per azienda cliente, che opera nel settore ludico/sportivo, un/una:

Co Manager Director

Svolgerai le seguenti attività:
- supporto al coordinamento e alla supervisione di tutte le attività;
- gestione operativa del personale: pianificazione e controllo dei turni e delle mansioni del lavoro:
- supporto alla gestione amministrativa del personale: gestione contratti e cedolini, pagamento compensi e stipendi, organizzazione del team di lavoro;
-gestione della manutenzione: controllo e gestione di eventuali malfunzionamenti degli impianti tecnologici e delle attrezzature;
-gestione degli utenti.

Requisiti:
- laurea triennale in ambito economico e/o gestionale;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- esperienza pregressa nel ruolo di vice-direttore (almeno 2 anni);
- ottima conoscenza del pacchetto office;
- ottime doti organizzative e comunicative.

Sarà considerato un plus avere la laurea magistrale in ambito economico e/o giuridico

Inquadramento: si offre contratto a tempo determinato di un anno a scopo assunzione - 33K di RAL - Buoni pasto

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Vice Direttore - Rimini

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Profilo
Il Team di Adecco Explora sta cercando un/a Vice Store Manager per un'importante azienda nel settore della Ristorazione, con sede a Rimini.
Sei una persona dinamica, appassionata del settore della ristorazione e hai esperienza pregressa nella gestione del servizio di sala? Sei in grado di garantire un'alta cura e attenzione al cliente? Sei un leader capace di gestire e formare una squadra?
Se la risposta è sì, sei la persona che stiamo cercando!
Responsabilità
- Gestire la sala, assicurandoti che tutto funzioni in modo efficiente;
- Responsabile della chiusura e apertura della cassa;
- Attenzione e gestione del cliente;
- Supportare i manager nella gestione dei turni e del personale;
- Supporto e formazione del team.
Skill e Professionalità
- Comprovata esperienza come responsabile di sala in un ristorante;
- Personalità dinamica e proattiva, con spirito di leadership;
- Abilità di gestione e attenzione al dettaglio;
- Eccellenti capacità di comunicazione e predisposizione al servizio clienti.
Informazioni Aggiuntive
OFFRIAMO:
- Ambiente di lavoro stimolante;
- Possibilità di crescere professionalmente attraverso formazione continua;
ORARIO DI LAVORO:

Full time, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su turnazione.
Disponibilità a turni spezzati.
Contatti
Per informazioni su questa offerta puoi contattarci all'indirizzo email mariachiara.[Clicca candidati a questa offerta].
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Contabile di cantiere

Tue, 03 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta filiale di Bari ricerca per azienda cliente del settore Edilizia Pubblica/ Privata, Restauri e impiantistica: un CONTABILE DI CANTIERE. Il candidato collaborerà con il responsabile della progettazione e con i Direttori dei Lavori, dovrà occuparsi dei preventivi, della contabilità e delle analisi delle commesse acquisite, al fine di riscontrare criticità durante la fase di stesura del budget. Requisiti: · Laurea in Ingegneria, Architettura, o Diploma come Geometra; · Ottima preparazione tecnica e capacità di analisi dei requisiti e di traduzione in specifiche tecniche; · Conoscenza più che buona dei processi di documentazione, revisione e valutazione, e delle misure di verifica; · Buona conoscenza del software Team System CPM; · Ottime capacità organizzative, decisionali, problem-solving; · Candidato rigoroso, serio, pienamente affidabile; responsabile, con spiccate attitudini al lavoro in team e in autonomia e con una forte motivazione e determinazione; · Conoscenza dei principali applicativi informatici. Mansioni: · Elaborazione di computi metrici estimativi; · Redazione di analisi commesse acquisite e budget; · Utilizzo dei prezziari delle Camere di Commercio o DEI; · Elaborazione di analisi di Nuovi Prezzi; · Elaborazione quadri di raffronto; · Elaborazione quadri economici generali; · Redazione contabilità relativa ai SAL passivi; · Supporto al Direttore lavori nella redazione dei SAL attivi. · Altre attività previste dal ruolo. Disponibilità ad effettuare trasferte.

RESPONSABILE TECNICO DM 37/08

Tue, 03 Sep 2024 00:00:00 GMT

Relizont S.p.A., filiale di Padova, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile-impianti elettrici nella zona di Campodarsego (PD) un DIRETTORE TECNICO IMPIANTI ELETTRICI La risorsa si occupera' di: coordinamento e supervisione dei tecnici di cantiere in ambito elettrico; supervisione e gestione delle commesse nei cantieri. Si richiede: esperienza nel ruolo di almeno tre anni; titolo di studio Perito elettrotecnico. Indispensabile la firma dm 37/08. CANDIDATI per questa e future offerte in relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com

FARMACISTA

Tue, 03 Sep 2024 00:00:00 GMT

Atempo spa, agenzia per il lavoro, filiale di Lucca, ricerca per azienda operante all'interno del settore farmaceutico un/una: FARMACISTA La persona inserita affiancherà il direttore vendite al fine di mantenere i rapporti con i clienti, ampliando le relazioni con i clienti esistenti e sviluppandone di nuove. Si interfaccerà con i responsabili del magazzino e della funzione amministrativa, redigerà report periodici sull'attività di vendita per l'amministratore delegato e il direttore vendite, sostituirà il direttore tecnico durante le assenze. Requisiti richiesti: Laurea in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche o Farmacia Iscrizione all'albo dei farmacisti Luogo di lavoro: Lucca Orario di lavoro: full time Tipologia contratto: tempo determinato di un anno con prospettive di inserimento a tempo indeterminato. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG Settore: Industria farmaceutica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione