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Disegnatore Meccanico Inventor

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Consultant Adecco ricerca, per azienda della zona di Cassina de' Pecchi specializzata nella produzione di macchine per il testing su pneumatici e che opera da quasi sessant'anni su scala nazionale ed internazionale, un Disegnatore Meccanico Inventor.

La risorsa si occuperà di:
- Realizzazione e sviluppo dei progetti affidati partendo da una scheda prodotto
- Realizzazione dei disegni tramite software di progettazione Inventor
- Interfaccia con i vari reparti produttivi

Requisiti richiesti
- Esperienza maturata nel ruolo di disegnatore
- Conoscenza del disegno tecnico meccanico
- Capacità di utilizzo del software di progettazione meccanica INVENTOR
- Conoscenza dei principi della progettazione meccanica, dei processi di lavorazione

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico (14 mensilità)
Retribuzione: commisurata all'esperienza (30/35K) + ticket 5,00 euro
Orario di lavoro: 8.00 /17.00 con flessibilità

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Città: Cassina Dè Pecchi (Milano)

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Impiegato/a Operativo Export Aereo

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Consultant Adecco, ricerca per importante azienda nel mondo delle spedizioni internazionali con sede a Liscate un/Una Impiegato/a Operativo/a Export Aereo.

Principali responsabilità:
- Gestione efficace delle spedizioni aeree internazionali, coordinando e supervisionando ogni fase del processo di trasporto
- Garantire la consegna tempestiva e sicura delle merci a clienti in tutto il mondo
- Coordinare le prenotazioni e le spedizioni con le compagnie aeree e gli agenti di trasporto
- Gestire la documentazione doganale e assicurarsi che tutte le pratiche di spedizione siano conformi alle normative internazionali
- Monitorare attentamente lo stato delle spedizioni e risolvere eventuali problemi o ritardi in modo tempestivo
- Comunicare regolarmente con i clienti per fornire aggiornamenti sullo stato delle loro spedizioni e rispondere alle loro richieste
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente e soddisfare le esigenze dei clienti.

Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore dell'export aereo, preferibilmente in un ruolo operativo.
- Conoscenza approfondita delle procedure di spedizione aerea e delle normative doganali internazionali.
- Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Forti competenze comunicative e capacità di lavorare in team.
- Capacità di gestire efficacemente situazioni stressanti e risolvere i problemi in modo rapido ed efficiente.

Si offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato.
RAL commisurata all'esperienza.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA

Città: Liscate (Milano)

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Generalist – Staff Leasing

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Adecco Credit & Banking ricerca per prestigiosa realtà del settore Real Estate appartenente a primario gruppo bancario internazionale, una figura di

HR Generalist – Staff Leasing

La figura sarà inserita nel team HR e si occuperà di supportare le società italiane del gruppo nella gestione delle attività HR, per garantire un costante allineamento qualitativo e quantitativo alle esigenze aziendali, in aderenza alle linee guida stabilite a livello di Gruppo/Mestiere e localmente dagli AD.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività/progetti anche mediante l'utilizzo di fornitori/consulenti/outsourcers:
- Training: attività e progetti
- Controlli: piano dei controlli HR, FMPs, LoD1
- Ciclo passivo HR e predisposizione budget Funzione HR
- Onboarding fornitori e gestione contratti
- Questionari, indagini interni al Gruppo e/o provenienti da enti/associazioni esterni
- Gestione interna fleet management
- Gestione delle attività di competenza della Funzione in ambito Salute e Sicurezza
- Relazioni con i dipendenti
- Comunicazioni interne e all'Organismo di Vigilanza
- Gestione relazione e monitoraggio dell'outsourcer amministrazione del personale per la parte di competenza
- Supporto a tematiche di gestione/amministrazione (CAF, ecc)
Se necessario, infine, la risorsa potrà operare anche su processi gestiti in via principale da altre risorse della Funzione.
Requisiti:
Laurea
Pregressa Esperienza in ruoli analoghi
Ottima conoscenza di Microsoft Excel e del D. Lgs. 81/08
Buona conoscenza della lingua inglese
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di SAP e dei CCNL Commercio e/o Credito.

Completano il profilo: Capacità relazionali, precisione, attenzione al dettaglio

E' previsto un inserimento con contratto di Staff Leasing.
3' livello CCNL Commercio, RAL entro i 33K. Full time 40h.
Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: BANCARIO/ FINANZIARIO

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Generalist – Tempo Determinato

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Adecco Credit & Banking ricerca per prestigiosa realtà del settore Real Estate appartenente a primario gruppo bancario internazionale, una figura di

HR Generalist – Tempo Determinato

La figura sarà inserita nel team HR e si occuperà di supportare le società italiane del gruppo nella gestione delle attività HR, per garantire un costante allineamento qualitativo e quantitativo alle esigenze aziendali, in aderenza alle linee guida stabilite a livello di Gruppo/Mestiere e localmente dagli AD.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività/progetti anche mediante l'utilizzo di fornitori/consulenti/outsourcers:
- Training: attività e progetti
- Controlli: piano dei controlli HR, FMPs, LoD1
- Ciclo passivo HR e predisposizione budget Funzione HR
- Onboarding fornitori e gestione contratti
- Questionari, indagini interni al Gruppo e/o provenienti da enti/associazioni esterni
- Gestione interna fleet management
- Gestione delle attività di competenza della Funzione in ambito Salute e Sicurezza
- Relazioni con i dipendenti
- Comunicazioni interne e all'Organismo di Vigilanza
- Gestione relazione e monitoraggio dell'outsourcer amministrazione del personale per la parte di competenza
- Supporto a tematiche di gestione/amministrazione (CAF, ecc)
Se necessario, infine, la risorsa potrà operare anche su processi gestiti in via principale da altre risorse della Funzione.
Requisiti:
Laurea
Pregressa Esperienza in ruoli analoghi
Ottima conoscenza di Microsoft Excel e del D. Lgs. 81/08
Buona conoscenza della lingua inglese
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di SAP e dei CCNL Commercio e/o Credito.

Completano il profilo: Capacità relazionali, precisione, attenzione al dettaglio

E' previsto un inserimento con contratto di somministrazione di lavoro di 6 mesi, con eventuale possibilità di proroga.
3' livello CCNL Commercio, RAL entro i 33K. Full time 40h.
Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: BANCARIO/ FINANZIARIO

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Welfare Sales Account B2B - Milano

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Il nostro Cliente è una giovane realtà aziendale che da oltre 10 anni supporta aziende nazionali ed internazionali in progetti di sostenibilità e mobilità. La mission è ridurre l'impatto ambientale e migliorare il benessere delle persone e dei lavoratori attraverso servizi consulenziali e soluzioni tecnologiche di alto valore.

Tra i servizi offerti alle aziende vi sono il calcolo della carbon footprint, la redazione di piani di decarbonizzazione, l'elaborazione di strategie di compensazione mirate ed efficaci, l'analisi della mobilità dei dipendenti, la redazione dei Piani Spostamenti Casa-Lavoro, nonché la riduzione delle emissioni Scope 1 legate alla flotta aziendale e delle emissioni Scope 3 relative agli spostamenti Casa-Lavoro.

In una prospettiva di consolidamento e sviluppo sul mercato nazionale abbiamo ricevuto incarico di supportare l'Azienda nella individuazione di una figura di:
Welfare Sales Account B2B, responsabile delle attività di vendita e sviluppo del business sul mercato del Welfare e dei suoi servizi.

Responsabilità:

I compiti principali del profilo in questione saranno:
• Gestire le attività di vendita su prospect;
• Raggiungere gli obiettivi di vendita in accordo con i KPI aziendali;
• Identificare e contattare potenziali clienti per presentare prodotti/servizi e proporre soluzioni adatte alle loro esigenze;
• Condurre presentazioni e dimostrazioni dei prodotti/servizi per i potenziali clienti;
• Svolgere un ruolo attivo nella preparazione dell'offerta e nella definizione dei contratti collaborando con altri dipartimenti, come il marketing, supporto tecnico, legal, per garantire un'esperienza cliente coerente e soddisfacente;
• Monitorare le tendenze di mercato e identificare opportunità di vendita;
• Mantenere record accurati delle attività di vendita e fornire report periodici sulle performance.
• Monitorare il livello di soddisfazione del cliente;
• Favorire il team work e lo spirito di collaborazione all'interno del Gruppo.

Che cosa è richiesto?
• Laurea
• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Comprovata esperienza nel ruolo di Sales Account maturata nel mercato B2B;
• Conoscenza approfondita degli strumenti di lavoro: CRM, suite Office, lead database;
• Esperienza nel settore del Welfare Aziendale e mercato Large Enterprises B2B;
• Conoscenza del contesto competitivo: MaaS, CSR, Mobility Management, offerta dei competitors e delle normative di riferimento nazionali ed europee.

Soft skills richieste
• Orientamento all'obiettivo;
• Spiccate doti comunicative e di negoziazione;
• Affidabilità e time management;
• Proattività e problem solving;
• Capacità di lavorare in team.

Il profilo individuato verrà assunto come dipendente con un contratto a tempo indeterminato.
Sarà impegnato full time e potrà gestire il proprio lavoro in full remote, con qualche periodica trasferta nella loro sede a Roma.

E' previsto un trattamento retributivo fisso in funzione del CCNL Commercio, cui si andrà ad aggiungere una quota variabile commisurata al raggiungimento dei target assegnati.
La RAL offerta sarà basata sull'inquadramento attuale della risorsa prescelta. Sono previsti benefits come cellulare aziendale e ticket restaurant.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Regulatory Affaire Manager

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede a Ornago, operante nel settore chimico, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Regulatory Affaire Manager, da assumere tramite un contratto a tempo indeterminato.
Il ruolo di Regulatory Affaire Manager prevede le seguenti attività:
un ruolo cruciale nell'interpretare e rispettare le normative nazionali, europee e globali, assicurando che i prodotti soddisfino i più alti standard di sicurezza previsti dalle normative sul contatto alimentare.
una stretta collaborazione con i team di Ricerca e Sviluppo, Qualità e Produzione, oltre a rapporti con le agenzie regolatorie
monitorare e garantire la conformità normativa dei prodotti secondo le normative nazionali ed internazionali (es. FDA, EU Reg. e Brand guideline)
mantenere aggiornamenti costanti sulle leggi e normative relative ai materiali destinati al contatto con alimenti
collaborare con i team di R&D e produzione per lo sviluppo di nuovi prodotti, assicurandosi che siano conformi alle normative vigenti;
gestire la documentazione tecnica e le dichiarazioni di conformità (DoC), oltre ai fascicoli di sicurezza per le autorità competenti;
interagire con le agenzie regolatorie per ottenere certificazioni, approvazioni e gestire le richieste di informazioni;
condurre audit interni ed esterni per garantire che i processi di produzione e i materiali rispettino le normative di sicurezza alimentare;
supportare i clienti fornendo documentazione e consulenza normativa per assicurare che i prodotti utilizzati nei loro processi siano conformi;
partecipare a gruppi di lavoro e comitati tecnici per influenzare lo sviluppo di nuove normative nel settore.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
aver conseguito una Laurea in materie scientifiche, preferibilmente in Ingegneria Chimica, Scienze Alimentari o simili;
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli regolatori, preferibilmente in aziende che operano nel settore dei materiali a contatto con alimenti;
Conoscenza approfondita delle normative internazionali relative al packaging alimentare (es. FDA. EU Reg. e Brand Guideline);
Esperienza nella gestione della documentazione tecnica, dossier regolatori e certificazioni e nella gestione di audit regolatori;
Conoscenza di software per la gestione della documentazione regolatoria;
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
essere disponibili al seguente orario di lavoro con ingresso dalle 8.00 alle 9.00 – uscita dalle 17.00 alle 18.00.
Capacità di problem solving e attenzione ai dettagli; Ottime capacità di comunicazione e di regolazione con enti regolatori e team interni; Capacità di lavorare in team interdisciplinari e in ambienti dinamici.
L' inquadramento contrattuale prevede:
CCNL chimico, 14 mensilità, mensa, welfare, la retribuzione sarà commisurata in base all'esperienza pregressa del candidato.
Orario di lavoro a giornata con flessibilità oraria in ingresso e in uscita.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria chimica
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

STORE MANAGER

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Azienda Cliente operante nel settore FOOD RETAIL, fortemente orientata alla qualità e cura del dettaglio, ci ha affidato l'incarico di individuare una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di STORE MANAGER, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: TORINO
Collocato in un ambiente elegante e dinamico, la risorsa che stiamo cercando dovra' avere una solida esperienza nella gestione e coordinamento di un team compresa la gestione economica del punto vendita. Sarà responsabile di garantire un'esperienza di acquisto eccezionale per il cliente finale, gestire il team di 15 persone e garantire il successo delle operazioni quotidiane del negozio.
Il ruolo di STORE MANAGER prevede:
Garantire il raggiungimento dei risultati commerciali ed economici del punto vendita
Curare la qualità del servizio alla clientela e del negozio con un'attenzione particolare ai dettagli.
Supervisionare, coordinare e formare il proprio team di lavoro, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivato
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
Almeno 2 anni di esperienza pregressa nel ruolo di coordinamento;
Spiccate doti commerciali e di leadership
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità al lavoro full time, 40 ore settimanali da lunedì a domenica su turni. Richiesta massima flessibilità.
L'inquadramento contrattuale prevede:
Inserimento diretto, retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; Retribuzione annua a partire da 30 k più piano incentivi
Inserimento in un'azienda leader nel settore, conosciuta a livello internazionale, sempre in costante espansione;
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Brescia.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Data di assunzione: 07/01/2025
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

PROGRAMMATORE/TRICE PLC/MOTION

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit, filiale di Mirandola, è alla ricerca di un PROGRAMMATORE/TRICE PLC/MOTION per azienda cliente nel settore automazione industriale da inserire nell'ufficio tecnico.
Mansioni:
- Gestione, avviamento e collaudo macchine da stampa;
- Sviluppo di nuove funzionalità delle unità di stampa;
- Assistenza tecnica per clienti italiani e internazionali.
Requisiti:
- Diploma in Informatica/Automazione industriale o laurea in Ingegneria elettronica/informatica/automazione;
- Capacità di leggere schemi elettrici;
- Conoscenza di base dell'automazione industriale;
- Esperienza con PLC e motion control (ad esempio TIA PORTAL, CodeSys, Simens Simotion, BoschRexroth, Beckoff);
- Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato;
- Residenza a massimo 25/30 km da Moglia (MN);
- Preferibile esperienza nel campo dell'automazione;
- Capacità di lavorare in team con autonomia operativa.
Orario full time.
Retribuzione ed inquadramento da valutare in sede di colloquio.
Sede di lavoro: Moglia (MN).
Settore:
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

DISPONENTE DI TRAFFICO ESTERO

Thu, 02 Jan 2025 00:00:00 GMT

Relizont S.p.A., filiale di Verona, ricerca per società cliente in forte crescita, leader nel settore dei trasporti internazionali, con filiale a SAN MARTINO BUON ALBERGO (VR), un: DISPONENTE DI TRAFFICO ESTERO La persona selezionata si occupera' di: - Ricezione ordini da parte delle figure commerciali - Contatto fornitori già affiliati e ricerca di nuovi fornitori da tutta Europa - Gestione principalmente dei trasporti e dei traffici con l'estero: Germania, Francia, Inghilterra - Organizzazione delle spedizioni e dei carichi sulla base delle quantità e del territorio di destinazione - Gestione della documentazione necessaria alle spedizioni, compresa quella doganale - Utilizzo gestionali e software aziendali per gestione spedizioni Si richiede: Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo - REQUISITO FONDAMENTALE Conoscenza dei processi di spedizione merci Italia ed estero, con relativa documentazione Fondamentale conoscenza della lingua Inglese Conoscenza di altre lingue (Tedesco, Francese) Si offre: Contratto a tempo indeterminato, stabilizzazione in una realtà moderna e strutturata, al passo coi tempi. RAL di circa 35K, assolutamente valutabile sulla base delle competenze e delle esperienze maturate nel ruolo. CANDIDATI per questa e future offerte in relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com conoscenza processo spedizione merci contatti fornitori lingua inglese, francese e tedesca conoscenza documentazione di spedizione

Addetto/a alle vendite_Treviso

Thu, 02 Jan 2025 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca, per un'azienda Retail internazionale appena approdata in Italia un*

Salses Assistant - Corner

Le tue principali responsabilità saranno:
- Implementare strategie di vendita innovative
- Gestire il corner e lo spazio espositivo in modo creativo
- Costruire rapporti duraturi con i clienti
- Comunicare e sviluppare il nostro Brand

Per candidarti, è necessario soddisfare i seguenti requisiti:
- Parlare fluentemente l'inglese
- Avere esperienza nel settore Retail o Fashion

Inserimento diretto in azienda, iniziale contratto a tempo determinato

Se sei alla ricerca di un'opportunità in un'azienda dinamica e in forte espansione, dove potrai portare la tua carriera a nuovi livelli, non perdere tempo e candidati subito!

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Treviso (Treviso)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Patenti:

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità