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Chief Technology Officer

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Il nostro cliente è una nota web company in procinto di iniziare un ambizioso programma di espansione ed internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi.
Business B2C e app-based con +6MLN di utenti e +1 MLN di download su Play Store e App Store. Per loro siamo alla ricerca di un/una:

Chief Technology Officer (CTO)

Obiettivo
Il/la candidato selezionato guiderà lo sviluppo tecnologico e strategico dell'Azienda, garantendo l'allineamento tra l'upgrade tecnologico e gli obiettivi aziendali.
Garantirà un solida cultura dell'innovazione e si assicurerà di trasferirne i valori ai team. Risponderà velocemente alle esigenze degli utenti fornendo soluzioni rapide, customer centred, con approccio zero-ego e data driven.
Principali responsabilità
Strategia tecnologica:Definire la roadmap tecnologica a breve, medio e lungo termine;
Comprendere come la tecnologia può portare maggior valore al business.
Gestione del team:Creare, guidare e ispirare i team in un forte momento di crescita ed espansione internazionale;
Definire, migliorare e supervisionare i processi di sviluppo software.
Innovazione:Monitorare le tendenze tecnologiche e il panorama competitivo;
Promuovere la ricerca e lo sviluppo (R&D).
Performance:Assicurare la massima scalabilità, sicurezza ed efficienza dei prodotti software aziendali e dell'infrastruttura a supporto.
Migliorare ed efficientare i sistemi di monitoring
Gestire i rischi legati alla tecnologia (cybersecurity, downtime ecc.. ) garantendo un approccio rivolto al miglioramento continuo.
Relazioni esterne:Collaborare con partner tecnologici e fornitori;
Partecipare a conferenze, momenti di networking ed eventi di settore.
Budget e risorse:Gestire il budget tecnologico e garantire il ROI (Return on Investment);
Allocare risorse adeguate all'effort dei progetti IT.
Requisiti tecnici per la posizione
esperienza nella guida tecnica e tecnologica, preferibilmente in aziende web B2C;
forti competenze su sviluppo web e architetture performanti;
forti competenze su app mobile, meglio se in contesto app-based (attualmente hanno 2 app native);
esperienza e solidità nella gestione di ecosistemi distribuiti ad alto traffico;
importante visione strategica e approccio R&D;
mindset growth e abitudine ad operare in stretta collaborazione con i team di prodotto, Growth, Data, Marketing e Finance;
competenza nel miglioramento ed efficientamento dei processi di sviluppo per armonizzare e facilitare il lavoro dei team.
Requisiti del candidato
approccio rivolto al miglioramento continuo;
visione strategica;
agilità e velocità di esecuzione;
buone doti organizzative e di gestione del tempo;
proattività;
eccellenti capacità comunicative, di analisi e problem‐solving.
gradita laurea in informatica, ingegneria o esperienza equivalente;
Creatività, flessibilità e spiccato pensiero laterale.
Punti di forza dell'offerta
Azienda in forte crescita anche a livello Europeo
Team di qualità, ti confronterai e lavorerai in un contesto ad alte competenze e ambizioni;
cultura aziendale moderna e positiva;
lavorare in un'azienda solida con ambiziosi piani di crescita che pone la massima attenzione alla sostenibilità.
RAL: Indicativamente tra i 90.000 e 105.000 € in base alle competenze del candidato. Restano comunque aperti e flessibili in base alle capacità ed esperienze della persona.
Sede di Lavoro: Hybrid/Remote con trasferte in sede inizialmente frequenti.
(Il lavoro godrà di massima flessibilità ma visti gli obiettivi, soprattutto inizialmente, è necessario vivere il contesto e le persone. Il tema verrà negoziato direttamente prima dell'assunzione)
Settore: Internet/E-Commerce
Ruolo: IT/Technology
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

IT SYSTEM INTEGRATOR

Fri, 03 Jan 2025 00:00:00 GMT

Orienta Spa- società benefit, filiale di Firenze, ricerca per Società di consulenza e gestione rifiuti,
un IT SYSTEM INTEGRATOR
L'impiegato IT si occuperà principalmente di:
Integrare sistemi informatici, al fine di far dialogare correttamente tra loro diversi apparati quali tecnologie, software e hardware, componenti virtuali e componenti fisiche di un sistema per garantire la business continuity in azienda;
Monitorare le performance del sistema integrato;
Programmare gli interventi di manutenzione,
Contribuire a realizzare l'integrazione dei dati, di sistemi legacy ed ERP, e l'automazione dei processi aziendali;
Analizzare le specifiche esigenze dell'Azienda per individuare le tecnologie digitali più adatte a migliorare i processi aziendali, ridurre i costi e creare nuove opportunità di business;
Progettare e sviluppare soluzioni personalizzate che permettono l'integrazione delle tecnologie digitali esistenti con i processi aziendali, garantendo la sicurezza e la privacy dei dati, e provvedendo alla gestione e alla manutenzione dei sistemi;
Collaborare per la realizzazione nell'automazione dei processi aziendali, nella trasformazione dei processi manuali e ripetitivi in processi automatizzati, più efficienti e precisi tramite progettazione e sviluppo di soluzioni software e hardware personalizzate alle specifiche esigenze dell'azienda.
Requisiti:
Laurea in discipline tecnico-scientifiche (informatica, tecnologie informatiche, ingegneria informatica o elettronica, matematica o fisica);
Precedenti esperienze presso Hosting e Cloud Provider o Internet Service Provider;
Conoscenza delle architetture e dei componenti di una infrastruttura di rete e dei principali protocolli di networking;
Conoscenza Microsoft Windows Server, Active Directory;
Conoscenza ambienti di sviluppo per applicazioni web;
Buona conoscenza dei seguenti pannelli hosting: cPanel, Plesk
Conoscenza Microsoft SQL Server;
Buona conoscenza del protocollo TCP/IP e problematiche di networking LAN e WAN;
Buone capacità di sviluppo script in Bash e Python;
Conoscenza dell'ambiente Microsoft365 e Azure e Sharepoint;
Buona conoscenza della lingua inglese (tecnico);
Capacità organizzativa; di lavorare in team; adattabilità e flessibilità;
SI OFFRE: Contratto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
ORARIO DI LAVORO: Full time 39 ore settimanali
LUOGO DI LAVORO: Firenze Osmannoro
Settore: Altro
Ruolo: IT/Technology
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Infermiere professionale

Thu, 02 Jan 2025 00:00:00 GMT

Adecco Mondovì ricerca per struttura assistenziale in zona Mondovì un/a INFERMIERE/A PROFESSIONALE.
L’offerta è rivolta a candidati con percorso di studi in ambito infermieristico e pregressa esperienza nella mansione. Si terranno in considerazione anche candidati alla prima esperienza di lavoro.
Si richiede disponibilità su orario full-time.
Ottica assuntiva
Luogo di lavoro: vicinanze Mondovì

Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico

Settore: SANITARIO/BIOMEDICALE

Città: Mondovi' (Cuneo)

Competenze richieste:

Browser per Internet - Microsoft Explorer
Infermieristica - Cure infermieristiche medicina generale
Word Processor - Elaborazione testi - Word
Posta elettronica/Messaggistica - Outlook
Medicina - Conoscenza anatomia

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Agente di commercio - Telemedicina - Bergamo/Cremona/Lecco/C...

Thu, 02 Jan 2025 00:00:00 GMT

Adecco Life Science, Divisione Specializzata del Gruppo Adecco, ricerca, per realtà italiana leader nello sviluppo e nella gestione di servizi di Telemedicina, un/una

Agente di commercio plurimandatario

La risorsa, riportando alla General Manager, sarà inserita in uno strutturato programma di formazione e affiancamento iniziali e continuativi, propedeutici ad una efficace gestione, pienamente autonomia, dell'attività di consulenza di vendita sulla propria area di competenza.

Attività:

Visite costanti e dirette ai propri clienti attivi, non più attivi e prospect (farmacie e classe medica specializzata in pneumologia, cardiologia e diabetologia)
Sensibilizzazione degli operatori sanitari (direttore di farmacia, responsabile tecnico, farmacisti collaboratori e personale medico) circa i servizi basati sull’informatica e sull'internet, che favoriscono lo scambio di informazioni tra medici e pazienti, al fine di fornire diagnosi e cure a distanza e velocizzare gli interventi per migliorare lo stato di salute del paziente
Ampliamento del proprio bacino di clientela
Reportistica mensile da elaborare in formato Excel e condividere col proprio riporto funzionale e gerarchico

Requisiti tecnici:

Laurea in discipline scientifiche o cultura equivalente
Pregressa esperienza nel ruolo di informazione scientifica presso la classe medica/consulenza di vendita in farmacia
Patente di guida B ed auto

Competenze trasversali:

Elevate capacità comunicative, relazionali e negoziali
Orientamento al cliente e all’obiettivo
Capacità di organizzazione del lavoro e dell’agenda personali

Aree di competenze assegnate:

Lombardia - Bergamo/Cremona/Como/Lecco/Sondrio

Inquadramento:

Contratto a tempo indeterminato, con periodo di prova di 6 mesi

Addendum:

Formazione preliminare all'avvio dell'attività da svolgere in presenza o da remoto

La presente è rivolta ai candidati ambosessi ai sensi della L. 903/1977. I candidati interessati possono inviare il curriculum vitae (formato word), completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo mail: [email protected]. Non verranno prese in considerazione candidature non in possesso dei requisiti richiesti e sprovviste del CV in allegato.

RESPONSABILE DI COMMESSA | EDILIZIA

Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT

#edilizia #GestioneCommessa #CoordinamentoCantieri #veneto #maestranze #VerificaSAL #pianificazione #leadership
Link HR Professional Solutions ricerca per Impresa di Costruzioni specializzata nella realizzazione, ristrutturazione e restauro di opere edili civili, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Tecnica per potenziamento, con il seguente incarico

RESPONSABILE DI COMMESSA | EDILIZIA

La figura ricercata sarà responsabile del buon andamento della commessa dall'acquisizione della stessa sino al suo completamento e in questa logica si interfaccia con tutte le componenti aziendali, in particola con la Direzione, con l'ufficio amministrativo e l'ufficio acquisti.
Responsabilità:
Coordinamento e pianificazione dei cantieri a lui assegnati;
Coordinamento delle maestranze di cantiere;
Supervisione del corretto svolgimento dei lavori;
Definizione e direzione delle diverse fasi della produzione dei cantieri, nei tempi e nei metodi;
Monitoraggio delle esigenze e dei consumi, fornendo indicazioni per l'approvvigionamento dei materiali necessari;
Verifica dello stato avanzamento lavori, sia dal punto di vista organizzativo che economico.
Requisiti:
Formazione in ambito Tecnico | Preferibile titolo di Ingegnere, Architetto, Geometra;
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo, maturata presso azienda di costruzioni;
Ottime doti relazionali e ottima capacità di gestione dei gruppi di lavoro e orientamento al risultato;
Disponibilità al lavoro in cantiere, stimato per ca. 50% del tempo.
Sede di lavoro: Limitrofi di Castelfranco Veneto (TV)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

PROJECT MANAGER JUNIOR

Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT

#edilizia #cantiere #CoordinamentoMaestranze #GestioneCommessa #programmazione #SAL #organizzazione #ProblemSolving #TeamWorking
Link HR Professional Solutions ricerca per strutturata azienda operante nel settore edile, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Tecnica per potenziamento, con il seguente incarico:

PROJECT MANAGER JUNIOR
Responsabilità:
Pianificazione e programmazione delle attività di cantiere | gestione di 4-5 cantieri;
Organizzazione del lavoro e della divisione dei compiti, controllando il corretto svolgimento dei lavori;
Verifica le necessità ed i consumi, impartendo le direttive per l'acquisto dei materiali;
Verifica dello stato avanzamento lavori, in termini organizzativi e di costi – economici;
Interfaccia con Direzione, Ufficio Acquisti ed Ufficio Amministrazione.
Requisiti:
Formazione in ambito Tecnico | Preferibile titolo di Ingegnere, Architetto, Geometra;
Esperienza indicativa di 4 anni in ruolo analogo, maturata presso azienda di costruzioni e/o impiantistica con conoscenza delle logiche di cantiere. Verranno valutate positivamente anche figure provenienti da ruoli di progettazione edile e figure operative di potenziale, con attitudine al ruolo ricercato;
Disponibilità al lavoro in cantiere, stimato per ca. 50% del tempo;
Ottima capacità organizzativa e attitudine al problem solving, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro: Limitrofi di Camposampiero (PD)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

JUNIOR PROJECT ENGINEER

Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, appartenente a gruppo industriale multinazionale, operante nel settore energetico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Tecnica per potenziamento: JUNIOR PROJECT ENGINEER Job Description La figura professionale ricercata, collaborerà nello sviluppo di progetti di customizzazione delle soluzioni proposte dall'Azienda. Le principali attività svolte, saranno le seguenti: Gestione di progetti customizzati (Project Management), dalla ricezione dell'ordine fino alla consegna, garantendo quanto accordato con il cliente: pianificazione attività e coordinamento del team di progetto, risk & cost management; Progettazione dei prodotti, garantendo performance e rispetto dei requisiti di qualità: selezione della soluzione, dimensionamento dei componenti, ingegnerizzazione del prodotto per la produzione; Realizzazione della documentazione a corredo del prodotto; Collaborazione con il team Pre – Vendita per analizzare le richieste dei clienti e le specifiche tecniche di fornitura. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica o titolo equivalente; Necessaria esperienza di almeno 2/3 anni maturata in ruolo analogo o similare (Project Engineer, Project Manager o Progettista Elettrico); Conoscenza dell'ambito industriale o impiantistica | competenze elettriche; Conoscenza della progettazione di schemi elettrici e di CAD 2D; Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua francese costituisce un plus; Disponibilità a svolgere brevi trasferte. Tipo di assunzione: contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: € 35.000 – 40.000 Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

1 Preventivista Junior

Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA , Agenzia per il Lavoro, seleziona, per azienda di produzione cliente: 1 Preventivista Junior La risorsa si occuperà di assistere il Direttore Commerciale, insieme ai preventivisti senior, nella preparazione delle offerte, inviare le offerte , presentazioni e schede tecniche ai clienti ed interfacciarsi con il reparto di customer service, con gli account e l'ufficio acquisti Requisiti Richiesti: Preferibile Laurea in Discipline Economiche e/o Diploma Ragioneria Conoscenza controllo di gestione Buona conoscenza lingua inglese Capacità di organizzare il proprio tempo lavorativo considerando la presenza di picchi imprevedibili di lavoro. Conoscenza pacchetto office, internet, e-mail, (preferibile patente europea ECDL) Preferibile conoscenza programmi di preventivazione. Disponibilità Immediata e ad orario Full Time E' previsto inserimento a tempo determinato iniziale di 3 mesi in somministrazione con possibilità di proroga e finalizzato alla stabilizzazione , RAL di ingresso 20K. Orario di lavoro Full Time : 08.00-17.00 con 1 h di pausa dal lunedì al venerdì ( 40h settimanali)

ASA/OSS/EDUCATORI - Zona Bassa Bresciana

Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia S.p.A. filiale di Manerbio ricerca per rinomata azienda con sede a Pontevico diverse figure nella zona della Bassa Bresciana.
Di seguito le richieste:
-ASA e OSS e Educatore per zona Pontevico, 20 ore settimanali su 3 turni, livello contrattuale da definire tra C1/C2/D2;
-ASA e OSS per Istituto di Pontevico, 25 ore settimanali su 3 turni, livello contrattuale da definire tra C1/C2;
-ASA e OSS per zona Verolanuova, 25 ore settimanali su 2 turni, livello contrattuale da definire tra C1/C2;
-ASA e OSS per la zona di Robecco, 34 ore settimanali su 2 turni, livello contrattuale da definire tra C1/C2;
-ASA e OSS per il Distretto 9 (Pontevico, Leno, Gambara, Gottolengo, Fiesse) e Montichiari, 25 ore settimanali, livello contrattuale da definire tra C1/C2.

Contratto iniziale da definire per la durata, somministrazione scopo assunzione.
Orario di lavoro su turnazioni comprensive anche di turno notturno.

Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico

Settore: SOCIALE/ NO PROFIT

Città: Pontevico (Brescia)

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Competenze richieste:

Word Processor - Elaborazione testi - Word
Posta elettronica/Messaggistica - Outlook
Ulteriori competenze sanità - Rieducazione
Browser per Internet - Microsoft Explorer

Patenti:

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

SEGRETERIA GENERICA PART - TIME

Mon, 30 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente ADDETTO / A ALLA SEGRETERIA. Attività : segerteriam generica; chiamate entranti da smistare e chiamate attive per sollecitare documentazione aziendale; controllo email. Requisiti : precisione, ottime doti relazionali e comunicative; richiesta conoscenza di WORD/EXCEL/NAVIGAZIONE INTERNET. Orario di Lavoro : part - time mattina (dalle ore 9.00 alle ore 13.00) dal lunedì al venerdì CCNL : Commercio, 5 livello. Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato