Offerte Lavoro "/"laurea/offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro

TECNICO DI LABORATORIO

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Relizont S.p.A., filiale di Nizza Monferrato, ricerca per azienda operante nel settore Alimentare Vitivinicolo (azienda in espansione con circa 100 milioni di fatturato annuale) della zona di Cossano Belbo, un TECNICO DI LABORATORIO. La risorsa si occupera' di: effettuare analisi di routine, microbiologia e depuratore; Si offre: Possibilita' di assunzione diretta; La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata; Si richiede: Disponibilita' a lavorare full time (40 ore settimanali su TURNI); Richiesta Laurea; Gradito domicilio nella zona; Gradita esperienza; CANDIDATI per questa e future opportunita' in relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com Settore: Biotecnologia/Laboratorio di analisi Ruolo: Controllo e certificazione qualità Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale

TECNICO INFORMATICO (TIROCINIO)

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Relizont S.p.A., filiale di Nizza Monferrato, ricerca per azienda delle vicinanze di Acqui Terme, del settore Metalmeccanico un TECNICO INFORMATICO La risorsa, in supporto ai colleghi, si occuperà dello studio di alcuni dati, utilizzando software per il monitoraggio di dati in tempo reale. Si offre: iniziale inserimento in tirocinio (con rimborso spese di 600 euro mensili, come previsto in Regione Piemonte), con possibilità di successivo inserimento stabile in azienda. Si richiede: diploma di perito informatico o Laurea in informatica precisione predisposizione a lavorare in team. CANDIDATI per questa e future opportunita' in relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: IT/Technology Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

IMPIEGATA/O REGISTRI VINICOLI

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Relizont S.p.A., filiale di Nizza Monferrato, ricerca per azienda cliente operante nel settore Alimentare delle vicinanze di Santo Stefano Belbo, che si occupa di produrre e commerciare vini (> 90 dipendenti ed oltre 150 milioni di fatturato), una IMPIEGATA/O ADDETTA AI REGISTRI VINICOLI. La risorsa si occupera' di: tenere i registri vinicoli tramite uso pc e gestionale interno. Si offre: La retribuzione sara' commisurata sulla base dell'esperienza professionale (ccnl alimentare industria). contratto iniziale a tempo determinato + possibilita' di assunzione permanente. Si richiede: pregressa esperienza nella mansione di impiegata addetta registri vinicoli; gradita Laurea in Enologia o Diploma di perito agrario; disponibilita' a lavorare full time da lunedi' a venerdi' (40 ore settimanali) su orario giornaliero (08 - 12 e 14 - 18); gradito domicilio in zona Santo Stefano Belbo (CN). CANDIDATI per questa e future opportunita' in relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com Settore: Industria alimentare Ruolo: Altro Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

ASPP

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Relizont S.p.A., filiale di Nizza Monferrato, ricerca per azienda del settore Metalmeccanico, delle vicinanze di Nizza Monferrato (AT), che da oltre 40 anni progetta, produce e distribuisce macchinari di automazione industriale per il settore alimentare, beverage, cura della persona, farmaceutico e chimico (oltre 80 milioni di fatturato), un ASPP. La risorsa si occupera' di: individuare i pericoli e valutare i rischi proponendo adeguate misure di prevenzione e protezione, tenere aggiornati i Documenti di Valutazione dei Rischi, supportare i Preposti e i Dirigenti per la sicurezza, supportare il Medico Competente nella stesura del protocollo sanitario, gestire i DPI, predisporre i DUVRI, partecipare ai sopralluoghi con ditte appaltatrici e supervisionarne le modalità di lavoro, informare i lavoratori sui rischi e sulla prevenzione, partecipare alle consultazioni di aggiornamento e innovazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro; collaborare a aggiornamento e alla revisione delle procedure e della modulistica e gestire gli Audit interni ed esterni in materia di sicurezza; gestire gli scadenzari e gli archivi documentali, gestire la formazione obbligatoria monitorando e segnalando le scadenze (proponendo integrazioni o addestramenti interni). Si offre: contratto e retribuzione saranno commisurati all'esperienza lavorativa maturata (ccnl metalmeccanica industria). Si richiede: pregressa esperienza di almeno due anni nella mansione di impiegato ASPP; gradita provenienza dal settore metalmeccanico; disponibilita' a svolgere trasferte; disponibilita' full time e su orario giornaliero; gradito domicilio nella zona di Nizza Monferrato (AT). CANDIDATI per questa e future opportunita' in relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Sicurezza/Vigilanza Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

TIROCINANTE ADDETTO/A PUNTO VENDITA

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Relizont S.p.A., filiale di Nizza Monferrato, ricerca per Azienda cliente operante nel settore Commercio della zona di Nizza Monferrato, che si occupa di commerciare prodotti chimici e agrari, macchine e prodotti per l'enologia e l'industria alimentare (< 50 dipendenti dipendenti ed oltre 7 milioni di fatturato), un TIROCINANTE ADDETTO/A AL PUNTO VENDITA. La risorsa si occupera' di: assistere i clienti (del settore alimentare vinicolo) nella scelta e acquisto dei prodotti; supportare il magazzino; caricare gli ordini sui mezzi di trasporto aziendale dei clienti con uso carrello manuale. Si offre: tirocinio dal 16 agosto a fine ottobre 2023; rimborso spese di 600 euro (previsto dalla Regione Piemonte). Si richiede: gradito Diploma di perito agrario o Laurea in Enologia; buona predisposizione a contatto con il pubblico; disponibilita' full time (40 ore settimanali) da lunedi' a venerdi' (08 - 12 e 14 - 18); disponibilita' dal 16 agosto a fine ottobre 2023; disponibilita' ad inserimento tramite tirocinio; gradito domicilio in zona di Nizza Monferrato (AT). CANDIDATI per questa e future opportunita' in relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com Settore: Altro Ruolo: Produzione Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Studente/Stage Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

IMPIEGATO/A TERMOTECNICO

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit filiale di Pordenone seleziona per azienda cliente del settore energia un IMPIEGATO/A TERMOTECNICO. L'azienda, fornitrice di servizi di efficienza energetica, si occupa di soddisfare i bisogni di condomini, aziende e Pubblica Amministrazione. Per il proprio centro operativo di Pordenone, ricerca una figura incaricata di gestire la programmazione delle commesse e i relativi interventi. COMPITI: chiamate ai clienti e redazione preventivi pianificazione e distribuzione ordini di lavoro al personale tecnico a seconda delle commesse telecontrollo gli impianti di riscaldamento e raffrescamento dalla sala operativa raccolta segnalazioni clienti compilazione report tecnici. REQUISITI: diploma a indirizzo tecnico o laurea in ingegneria civile/energetica. conoscenza impianti di raffrescamento e riscaldamento. buona capacità di lettura del disegno tecnico. gradita esperienza in studi termotecnici o di progettazione. Completano il profilo: attitudine al problem solving, proattività e capacità di lavorare per obiettivi. L'azienda propone inserimento diretto in azienda con range di RAL 25k-35k ORARIO: 7:30 - 16:30 con reperibilità - SEDE: PORDENONE. Settore: Energia Ruolo: Customer Service Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

ASSISTENTE PROJECT MANAGER (SETTORE EDILIZIA)

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per Società Cliente:
ASSISTENTE UFFICIO TECNICO
La risorsa si occuperà di:
- Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e delle attività svolte in cantiere interfacciandosi con i Project Managers e i Capi commessa
- Interfaccia con le varie figure aziendali per il reperimento di informazioni per una completa analisi dei costi e dei ricavi della commessa
- Redazione dei consuntivi e SAL (Stato Avanzamento Lavori) mensili e complessivi con la supervisione del capo commessa
- Confronto tra costi preventivati e consuntivati per l'analisi degli scostamenti
- Analisi delle variazioni in corso d'opera
- Attività di segreteria
Requisiti:
- Diploma o laurea tecniche o gestionale
- Preferibile, ma non necessaria esperienza di almeno 2 anni in attività d'ufficio in aziende del settore edile o simili
- Buona padronanza del PC, strumenti informatici, sistemi gestionali e Office
- Completano il profilo proattività, un'efficace gestione e pianificazione del lavoro mirata al conseguimento degli obiettivi
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato, RAL 25-30K
Orario di lavoro: 8.30-12.30/ 14.30-18.30
Luogo di lavoro: Palosco
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

RECRUITER

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

#selezione #reclutamento #colloqui #risorseumane #servizi #gestionepersonale #hr #comunicazione

Link HR Professional Solutions, ricerca, per storica ed importante realtà, operante nel settore dei Servizi, per potenziamento, la figura di
RECRUITER
La Risorsa, inserita all'interno di un team dinamico, si occuperà della gestione delle attività inerenti alla ricerca, selezione, gestione e sviluppo delle Risorse Umane. Si occuperà, inoltre, di analizzare ed interpretare i bisogni dei clienti in un'ottica consulenziale.
Responsabilità
Attività di reclutamento e selezione;
Analisi e Costruzione di Job Description e Job Profile;
Gestione Colloqui;
Contatto, presentazione e consulenza alle Aziende Clienti;
Creazione di documenti;
Pianificazione, organizzazione e sviluppo delle attività inerenti l'area HR;
Requisiti
Formazione: titolo di studio valutato sia laurea che diploma;
Gradita anche minima esperienza maturata all'interno del settore Servizi, Commercio o simili;
Ottima capacità organizzativa e capacità di team working.
Completano il profilo propositività, propensione ai rapporti interpersonali, capacità di analisi e problem-solving.
Sede di Lavoro: provincia di Padova.
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Percentuale di occupazione: Full time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

Progettista Termodinamico

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per importante azienda del forlivese stiamo ricercando un progettista Termodinamico anche alla prima esperienza di lavoro.

La risorsa inserita all'interno dell'ufficio tecnico si occuperà di disegno/progettazione termodinamica, inserimento distinte base, rapporti con la produzione per apportare migliorie effettive alla progettualità.

Viene richiesta laurea in ingegneria meccanica/energetica o diploma attinente a materie tecniche.
Impegno full time
Lingua Inglese
Disponibilità a brevi trasferte.
Capacità di lavorare in team e spirito collaborativo.

E' prevista assunzione diretta in capo all'azienda.
Il livello retributivo e il packaging saranno commisurati al grado di esperienza/preparazione.

Categoria Professionale: Ingegneria Impiantistica

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Forlì (Forli' - Cesena)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

A.S.P.P.

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* A.S.P.P.
che si occupi di:
Garantire la compliance con la normative nazionale, internazionale e del Gruppo relativamente alla Salute e alla Sicurezza sul Lavoro e alla tutela delle risorse ambientali.
Rispondere alle richieste dei Clienti per lavori specifici.
Assicurare, in accordo con il R.S.P.P. della Divisione le politiche ed i piani per la salute e sicurezza sul lavoro in conformità alle normative in materia e con lo scopo di tutelare le risorse e l'immagine aziendale
Nel dettaglio avrà le seguenti responsabilità:
Conoscere e mantenere un aggiornamento costante sulla normativa di riferimento ed eventuali sue interpretazioni giurisprudenziali. In accordo con il R.S.P.P. proporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell'integrità fisica e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubrità del medesimo.
Informare e formare i dipendenti fornendo ai lavoratori le informazioni inerenti alla sicurezza in azienda, con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza, ai pericoli connessi legati all'uso di certi materiali o sostanze o all'attività lavorativa da intraprendere.
Elaborare, in accordo con il R.S.P.P., le misure preventive e protettive, individuare i dispositivi di protezione individuale più appropriati alla mansione e/o al lavoratore e i sistemi di controllo di tali misure.
Valutare, ridurre e, ove possibile, eliminare i rischi connessi alle attività lavorative, assicurando che il personale sia formato, informato ed addestrato alla prevenzione infortuni e sia fornito dell'equipaggiamento di protezione e di emergenza.
Redigere la documentazione di sicurezza obbligatoria per l'esecuzione delle attività lavorative (POS, DUVRI, ecc.) ed elaborare le istruzioni operative e le procedure di sicurezza necessarie alla gestione e minimizzazione del rischio lavorativo.
Collaborare alla gestione, in accordo con il Medico Competente e il R.S.P.P., della sorveglianza sanitaria per i lavoratori della Divisione.
Effettuare sistematiche attività di audit e verifiche ispettive presso le sedi, i cantieri ed i siti operativi della Divisione, in modo da mantenere la sorveglianza ed il coordinamento delle attività, rilevando le eventuali non conformità rispetto alle normative e le occasioni di miglioramento presenti.
Redigere, in accordo con il R.S.P.P., I piani di azione e di miglioramento, monitorando l'esecuzione delle attività proposte entro la tempistica definita.
Supportare l'R.S.P.P. nell'individuare i fattori di rischio presenti in azienda, valutarli e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità dell'ambiente di lavoro.
Raccogliere tutte le informazioni necessarie all'elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi, nonché dell'implementazione di programmi di formazione specifica per i lavoratori.
Monitorare i K.P.I. definiti dalla Società e dal Gruppo ed impegnarsi, attraverso la definizione ed il monitoraggio di appositi Piani per la Sicurezza, circa il raggiungimento degli obiettivi definiti dagli indicatori. Essere di supporto ai propri colleghi per il raggiungimento degli Obiettivi aziendali e per la gestione dei loro indicatori di performance.
Essere di supporto e operare in collaborazione con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato per il miglioramento della performance aziendale, il mantenimento delle certificazione aziendali e la gestione degli enti di certificazione, degli organismi di controllo e delle Autorità Competenti.
Sviluppare all'interno dell'Organizzazione, in collaborazione con gli altri componenti del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato e con la struttura dedicata alla H&S del Gruppo la cultura della Salute e della Sicurezza come elemento basilare delle attività della Società.
Cosa richiediamo?
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno ⅔ anni in tutte le attività industriali o consulenza presso clienti dell'ambito industriale
Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o gestionali.
Conoscenza approfondita della legislazione sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, dei suoi sviluppi e dei collegati tecnici.
Conoscenza della normativa ambientale e di gestione dei rifiuti. Conoscenza dei fondamenti dei sistemi di gestione ed in particolare delle ISO 9001, 14001 e 45001. C
Pacchetto office/Gdrive, capacità di interazione con portali istituzionali.
Percorso di formazione per A.S.P.P. (modulo A di 28 ore + modulo B di almeno 48 ore) o R.S.P.P. Auditor dei sistemi di gestione per la Salute e la Sicurezza e l'Ambiente.
Inglese obbligatorio. Francese preferenziale.
Capacità di analisi, di sintesi, di problem solving, visione organizzativa e gestionale, attitudine alla mediazione e al lavoro in team, doti di leadership, capacità di coinvolgimento e di motivazione dei colleghi
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di Lavoro: a giornata
Luogo: Milano
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Sicurezza/Vigilanza
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato