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I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

• Gestirai la costruzione di un portafoglio clienti individuando opportunità di business tramite attività di cold call, network personale e partecipazione ad eventi di settore.
• Pianificherai la tua attività commerciale.
• Preparerai e gestirai la visita commerciale e ti occuperai della presentazione del servizio a clienti attivi o prospect.
• Predisporrai e presenterai la proposta commerciale.
• Ti occuperai della mappatura dei candidati del settore di riferimento e condurrai la relativa ricerca.
• Prorrai attivamente i candidati alle aziende clienti o prospect.
• Monitorerai l'andamento delle tue selezioni e della soddisfazione del cliente e ti occuperai della fidelizzazione di candidati e clienti.

 Nel tuo ruolo sarai responsabile di:Il ruolo ha la responsabilità dello sviluppo del business sia in termini di acquisizione di nuovi clienti, che di gestione del pacchetto clienti già attivo. Parallelamente, ha la responsabilità di sviluppare le attività di recruitment e selezione dei candidati high e top management dall’iniziale briefing con il cliente circa la Job Description fino alla negoziazione dell’offerta tra il cliente e il candidato selezionato. Il Senior Consultant avrà inoltre la responsabilità di formare, gestire e coordinare il lavoro di un Consultant, garantendo il risultato di entrambi. Sei il/la candidato/a ideale se: Hai maturato almeno 2 anni di esperienza in posizioni analoghe, in ambito consulenziale, commerciale o di selezione. Forte spinta commerciale e ottime doti di delivery. La precedente esperienza nel people management costituirà un titolo preferenziale. Altri Requisiti

• Forte Orientamento al Risultato.
• Customer Orientation.
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Forte Flessibilità e Determinazione.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
• Buona conoscenza della lingua inglese (C1).

 Cosa ti proponiamo: Ti offriamo la possibilità di entrare a far parte di un gruppo che ha fatto dei suoi professionisti la sua più grande forza e della trasparenza e professionalità il suo più grande vanto, una realtà disposta ogni giorno a scommettere sui propri talenti e a migliorarsi e ad attarsi ai costanti mutamenti del mercato del lavoro.Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate in un contesto flessibile che mira a garantire un perfetto work life balance.La nostra mission è quella di trovare per ogni organizzazione i talenti più adatti attraverso un approccio di ricerca e selezione esclusivo che vede professionisti altamente specializzati nella ricerca e selezione dei migliori profili di top e middle management impegnati costantemente nella valutazione e nella selezione di profili qualificati ad alto potenziale.Unisci al nostro team e entra a far parte di un gruppo di professionisti che ogni giorno cerca di migliorarsi e di offrire al cliente un servizio eccellente e un supporto costante per accompagnarlo nei suoi traguardi