Offerte Lavoro "/"medici/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Hr administration specialist

Wed, 16 Oct 2024 00:00:00 GMT

Atempo spa – agenzia per il lavoro – Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede nelle vicinanze di Molteno (LC) un HR ADMINISTRATION SPECIALIST da inserire nell'ufficio del personale. La risorsa, riportando direttamente alla direzione, dovrà occuparsi di: - curare il rapporto con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti necessari all'elaborazione dei cedolini paga e per il monitoraggio e l'adempimento degli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia previdenziale, fiscale e tributaria - raccogliere ed elaborare i dati da comunicare al consulente del lavoro per l'emissione mensile dei cedolini paga di tutti i dipendenti - gestione e organizzazione delle visite mediche, gestione della documentazione relativa agli infortuni e sicurezza sul lavoro - reclutamento e assunzione, formazione e sviluppo - gestione documentazione relativa all'amministrazione del personale: contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni, dimissioni, licenziamenti, ecc. nel rispetto della normativa applicabile, della disposizione del CCNL e delle procedure aziendali - supportare i dipendenti per il chiarimento e la risoluzione di eventuali problematiche inerenti il rapporto di lavoro - curare le relazioni con i centri per l'impiego, gli istituti ed enti di previdenza, e gli Uffici degli Enti territoriali - redigere report e statistiche inerenti il personale sia a fini aziendali sia quando richiesto da Enti esterni (ISTAT, ecc.); - controllare le note spese - attività di assistenza alla direzione Si richiede: - diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche - conoscenza delle normative fiscali, contributive, contrattuali applicabili all'amministrazione del personale - esperienza in ambito amministrazione del personale - dimestichezza nell'utilizzo dei più comuni strumenti informatici e software - disponibilità a lavorare full-time a giornata e ad effettuare straordinari in base alle necessità aziendali Completano il profilo: affidabilità, precisione, doti di problem solving, ottime doti relazionali e comunicative, capacità di ascolto, serietà e proattività. L'offerta economica sarà formulata in funzione delle effettive esperienze maturate. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sitowww.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

OSS IN STRUTTURA RSA - CIVIDALE DEL FRIULI

Wed, 16 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Udine ricerca per azienda cliente del settore socio-sanitario un/a OSS IN STRUTTURA RSA - CIVIDALE DEL FRIULI.
PROFILO: La risorsa lavorerà presso una RSA della zona e si occuperà principalmente di:
assistenza a pazienti parzialmente o totalmente non autosufficienti;
aiuto/supporto nelle operazioni per la cura e l'igiene personale;
attività varie di routine per quanto riguarda vestizione e somministrazione di pasti;
affiancamento allo staff medico e infermieristico.
REQUISITI:
Diploma o Qualifica riconosciuta di OSS.
Esperienza pregressa anche breve nella mansione.
Necessari attestati corso primo soccorso, sicurezza e antincendio rischio alto.
Disponibilità a lavorare su turni.
Disponibilità immediata.
SI OFFRE: Contratto di somministrazione iniziale di 3 mesi con successiva possibilità di inserimento diretto. CCNL Cooperative Sociali, livello C2.
ORARIO: part-time di 35 ore settimanali su 3 turni - SEDE: zona Cividale del Friuli (UD).
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

ADDETTO PROGETTAZIONE EVENTI JUNIOR

Wed, 16 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa- Società Benefit, filiale di Firenze, ricerca per società che si occupa di organizzare eventi e congressi in ambito medico scientifico
un MICE PROJECT MANAGER JUNIOR
La risorsa si occuperà di supportare i senior nella progettazione e della gestione di eventi e corsi di formazione, volti principalmente all'aggiornamento del personale medico. Nello specifico:
Si occuperà della promozione e della gestione logistica dell'evento
terrà i contatti con medici e i relatori coinvolti nell'evento
Requisiti:
Studi inerenti la mansione
Esperienza pregressa nell'organizzazione di eventi/congressi
Conoscenze in materia di marketing e comunicazione
Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza di una seconda lingua
Rispetto delle scadenze, orientamento al cliente, capacità di gestione di un team
Si offre: Apprendistato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro: Orario d'ufficio (progettazione evento): Dal Lunedì al Venerdi 9.00/13.00-14.00/18.00 - Durante l'evento: richiesta disponibilità anche nel fine settimana
Sede di lavoro: Firenze Sud
Settore: Altro
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR ASSISTANT

Wed, 16 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco S.p.a. seleziona un/a HR Assistant per importante istituto educativo su territorio di Monza.
La risorsa supporterà la Consulente del Lavoro nello svolgimento delle attività lavorative quotidiane.

Incarichi assegnati:
- Attività di screening CV e archiviazione
- Pubblicazione annunci
- Gestione contatti con agenzie organizzazione
- Gestione degli appuntamenti per colloqui
- Gestione dei rapporti con medico del lavoro

Responsabilità:
- Supporto richieste e necessità dipendenti
- Organizzazione attività di formazione ed aggiornamento per tutto il personale
- Stipula contratti lavoratori autonomi (RA/P.IVA)
- Gestione dello scadenzario sicurezza (scadenza nomine, corsi etc.)
- Rapporti con enti per finanziamenti (es. formazione 4.0 e 5.0)

Requisiti:
- Autonomia nelle attività richieste
- Esperienza pregressa

Si offre:
- C.D. con possibilità di proroghe
- Part Time (20h)

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: ISTRUZIONE E FORMAZIONE

Città: Monza (Monza E Della Brianza)

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Competenze richieste:

Word Processor - Elaborazione testi - Word
Risorse Umane - Analisi job profile
Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale
Risorse Umane - Selezione del personale
Fogli di calcolo / elettronici - Excel
Risorse Umane - Somministrazione di test
Risorse Umane - Tecniche di selezione

Disponibilità oraria:

Part Time mattino

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Operaio Magazziniere/Manutentore

Wed, 16 Oct 2024 00:00:00 GMT

OPPORTUNITA'
Per importante realtà aziendale, specializzata nella fornitura e manutenzione di ausili medici, Adecco Explora ricerca risorse da inserire presso la sede operativa di Vicenza.

Si offre inserimento iniziale in somministrazione, scopo assunzione.

Responsabilità:

MANSIONI
Inserito all'interno di un gruppo di lavoro, avrai modo di gestire il processo di ricondizionamento e fornitura di ausili medici, occupandoti di:
- sanificazione e manutenzione di ausili medici;
- stoccaggio a magazzino;
- elaborazione della documentazione tecnica;
- preparazione ordini.

REQUISITI
La figura ricercata ha una buona manualità, buon utilizzo degli strumenti da banco e del PC, flessibilità e senso di responsabilità.

ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì al venerdì, full time, 8-17

LUOGO DI LAVORO: Vicenza

Data inizio prevista: subito

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Farmacista

Wed, 16 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, Filiale Bologna Oriani, è alla ricerca di un/a:

- Farmacista

Responsabilità:
- Dispensazione dei farmaci e dei prodotti sanitari
- Consulenza e assistenza ai clienti riguardo all'utilizzo corretto dei farmaci
- Gestione dell'inventario e controllo delle scorte
- Collaborazione con il personale medico e infermieristico
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita

Requisiti richiesti:
- Laurea in Farmacia
- Iscrizione all'Ordine dei Farmacisti
- Esperienza pregressa nel settore farmaceutico
- Conoscenza delle normative e delle procedure relative alla vendita di farmaci
- Capacità di gestire e consigliare i clienti in modo professionale
- Buone competenze comunicative e relazionali
- Risorsa responsabile, educata, paziente e puntuale

Si offre contratto di lavoro full time
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.30-12.30 + 15.30-19.30, sabato mattina 8.30-12.30. Domenica giorno di chiusura + mezza giornata di riposo nel corso della settimana
Luogo di lavoro: Grizzana Morandi (BO)

Categoria Professionale: Medico

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Grizzana Morandi (Bologna)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Medici specialisti per effettuare turni di guardia - Milano

Wed, 16 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per una realtà prestigiosa ospedaliera nella città di Milano:

Medici specialisti per effettuare turni di guardia

Il professionista svolgerà la propria attività clinica presso la struttura dotata di 10 letti di Medicina Interna, 70 posti di riabilitazione specialistica (cardiologica, pneumologica e neurologica) e 120 posti letto di Cure Sub-Acute.
L'attività di guardia notturna è supportata da un medico reperibile strutturato.

Requisiti:

• Laurea in Medicina e Chirurgia.
• Specializzazione medica o chirurgica.
• Corso BLSD valido.
• Discreta confidenza con l'uso di software informatici (cartella clinica elettronica).

Tipologia contrattuale:
• Contratti di collaborazione Libero Professionale

Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico

Città: Milano

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Categoria Professionale: Medico

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI

Tue, 15 Oct 2024 00:00:00 GMT

AVVISO DI SELEZIONE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L'ASSUNZIONE DI UN IMPIEGATO TECNICO ADDETTO UFFICIO APPALTI Soraris SpA ha indetto una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'individuazione di 1 impiegato tecnico livello 4B del vigente CCNL dei servizi ambientali- Utilitalia, da assumere con contratto a tempo indeterminato e progressione di qualifica a fronte dell'acquisizione delle richieste competenze, fatti salvi i limiti e le prescrizioni previsti dalla normativa vigente (D. lgs 175/2016 e s.m.i). Periodo di prova: 90 giorni ai sensi art. 5 CCNL. È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, come previsto dalla Legge 10/04/1991, n. 125 e dall'art. 57 del D. Lgs. 30/04/2004, n. 165, nonché dalle disposizioni di Legge contrattuali e regolamentari vigenti in materia. Descrizione del Profilo Professionale La mansione del profilo richiesto prevede, in via semplificativa e non esaustiva, l'espletamento delle seguenti attività a supporto del responsabile dell'ufficio appalti: - In base agli obiettivi previsti dalla direzione e in coordinamento la struttura tecnica, valutare sul mercato i migliori prodotti, servizi e tecnologie e i relativi fornitori atti a raggiungere i predetti obiettivi; - Predisposizione della documentazione di affidamenti diretti e gare sotto e sopra la soglia europea nonché di tutti i provvedimenti e documenti da disporsi nell'ambito di una procedura di gara (capitolato speciale d'appalto, disciplinare di gara, verbali, comunicazioni e avvisi etc.); - Predisposizione della documentazione necessaria nella fase di esecuzione (contratto d'appalto, atti di modifica, sospensioni, penali etc); - Configurazione della procedura di gara all'interno della piattaforma telematica a disposizione della stazione appaltante; - Gestione delle procedure di gara mediante gli applicativi di ANAC; - Verifica dei requisiti generali e speciali ai sensi degli artt. 80 e 83 del d.lgs. 50/2016; Le attività sopraelencate saranno svolte a supporto e con il coordinamento del responsabile ufficio appalti, che potrà adibire il candidato individuato anche ad altre mansioni individuate sulla base delle esigenze aziendali e delle specifiche competenze e professionalità. Requisiti per l'ammissione I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione dei seguenti requisiti: - cittadinanza italiana o straniera nei seguenti casi:solo per i cittadini di uno Stato membro dell'Unione Europea: di godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza e di essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana; solo per i cittadini di paesi terzi: di essere titolare di un permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo oppure dello status di rifugiato oppure dello status di protezione sussidiaria; - di essere madrelingua italiana ovvero di avere conoscenza della lingua italiana al livello C1 (utente avanzato - Quadro comune europeo di riferimento delle lingue); - non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti; - avere il pieno godimento dei diritti civili e politici; - di essere in regola nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985); - non essere stato revocato, né dispensato, né licenziato per accertata colpa grave o dolo da un impiego pubblico o privato; - non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; - piena idoneità fisica a svolgere le mansioni del profilo della selezione senza limitazione alcuna: a tal fine sarà onere del candidato dichiarare le patologie potenziali e in essere che possano influire sull'effettiva capacità di espletare le mansioni; - laurea in ingegneria (L07-L08-L09), Scienze dell'Architettura (L17), Scienze e Tecniche dell'Edilizia (L23), Scienze e Tecnologie Agrarie e Forestali (L25), Scienze e Tecnologie Chimiche (L27) Scienze e Tecnologie Fisiche (L30) Scienze e Tecnologie Informatiche (L31) scienze e tecnologie dell'ambiente e della natura (L32) o equipollenti (triennale, magistrale o vecchio ordinamento) ovvero diploma scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) di istituto tecnico per il settore tecnologico con oltre a due anni di esperienza lavorativa in ruolo attinente al profilo richiesto. età maggiore di 18 anni; patente categoria B, automunito. Modalità di candidatura Il candidato potrà candidarsi unicamente, pena esclusione, attraverso il sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi, dove sarà reindirizzato su una piattaforma dedicata fornita dalla Società Link HR S.r.l. a partire dalle h 12.00 del 30 novembre 2021. L'invio delle candidature dovrà avvenire entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 14 gennaio 2022. Farà fede l'ora e data dell'invio della candidatura on line. Non sono ammesse altre forme di invio delle domande/candidature al presente avviso. Di seguito la descrizione delle modalità di invio delle candidature: - accedere al sito http://www.soraris.it nella sezione Lavora con noi e selezionare il bando di concorso oggetto del presente avviso; - scaricare e compilare il modulo di domanda di ammissione alla selezione (disponibile in formato pdf editabile), contenente le dichiarazioni sul possesso dei requisiti indicati nel presente avviso; - accedere al link indicato per l'invio della candidatura; - cliccare su 'MI CANDIDO', compilando il form 'CREA IL TUO PROFILO' (in caso di primo accesso) o accedendo dalla sezione 'LOGIN' (in caso di registrazione già effettuata al sito http://www.linkhr.it) ?Se il candidato effettua la prima registrazione dovrà inserire i propri dati richiesti dal portale dedicato (è sufficiente la compilazione dei soli campi obbligatori contrassegnati con il simbolo '*') ed allegare il proprio curriculum di studi e professionale. Contestualmente il candidato riceverà 2 e-mail automatiche da Link HR: la prima conferma la creazione dell'area personale e la seconda conferma la candidatura ad annuncio (invio del CV). Se il candidato è già registrato, dovrà effettuare il login e verificare la correttezza del curriculum caricato nella propria area personale. Contestualmente il candidato riceverà 1 e-mail automatica da Link HR, riferita alla conferma della candidatura ad annuncio (invio del CV). 5. accedere nella sezione 'DOCUMENTI' dell'area personale ed allegare la seguente documentazione: copia fronte e retro della carta d'identità; modulo di domanda di ammissione alla selezione compilato in tutte le sue parti e firmato (vedi punto 2). Non potranno accedere alla selezione i candidati che non hanno completato il caricamento dei documenti indicati al punto 5. Link HR si riserva di contattare i candidati, che hanno correttamente completato l'iter di candidatura, per approfondimenti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno con modalità difformi rispetto a quelle qui indicate e/o al di fuori del predetto termine di invio e/o prive della documentazione richiesta. La mancata candidatura secondo i termini e le modalità precedentemente indicate, comporterà la non ammissione/esclusione del candidato dalla procedura selettiva. Soraris S.p.A. si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dal candidato. Qualora il controllo accerti la falsità del contenuto delle dichiarazioni rese dal candidato, lo stesso sarà escluso dalla selezione, fermo restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR n. 445/2000. Per eventuali informazioni i candidati potranno scrivere esclusivamente all'indirizzo email: [Clicca candidati a questa offerta], entro e non oltre le h 12.00 del quinto giorno antecedente la data di scadenza prevista per l'invio delle candidature, indicando i propri dati anagrafici. Commissione Esaminatrice Le domande di ammissione saranno esaminate da una Commissione Esaminatrice composta da tre membri e nominata dall'organo amministrativo di Soraris S.p.A. Tutte le decisioni concernenti la valutazione delle prove ed ogni altra questione attinente alla selezione, saranno rimesse alla predetta Commissione Esaminatrice. La Commissione, prima della selezione, stabilirà le modalità di espletamento delle prove. Elenco Ammessi e comunicazioni prove L'elenco degli ammessi e le date di svolgimento delle prove verranno comunicati esclusivamente via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione. I candidati in elenco dovranno presentarsi a sostenere le prove nel giorno e nella sede indicati nel calendario, muniti di documento d'identità in corso di validità. Coloro che non si presenteranno alla prova, saranno considerati rinunciatari. La graduatoria finale verrà pubblicata sul sito web di Soraris S.p.A. Valutazione dei candidati I candidati saranno valutati dalla Commissione Esaminatrice sulla base dei seguenti titoli e prove di selezione: Percorso di studio, tesi di laurea e/o corsi di specializzazione coerenti con le materie oggetto del presente bando max 0,5 punti; prova scritta a risposta multipla o aperte per l'accertamento di:Normativa in materia ambientale (D.lgs 152/2006, con specifico riferimento al settore rifiuti); Normativa in materia di appalti pubblici (D.lgs n.50/2016 e smi, relative circolari e procedure applicative ANAC); Applicazioni organizzative, tecniche e impiantistiche relative al settore della raccolta e traporto e recupero/smaltimento dei rifiuti solidi urbani; punteggio da 1 a 10; colloquio per la valutazione dei requisiti psicoattitudinali (presentazione/motivazioni lavorative/aspetti caratteriali) e di conoscenza della lingua inglese: punteggio da 1 a 10. Il punteggio finale si ottiene come media ponderata dei punteggi suindicati, secondo la seguente formula: Punteggio titoli di cui al punto a. + (punteggio prova scritta *0,35) + (punteggio colloquio psicoattitudinale*0,60) Non saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno maturato un punteggio relativo ai titoli e alle prove scritte inferiore a 2,1. Il punteggio finale minimo di idoneità è pari a 5,7. L'idoneità conseguita e l'inserimento in graduatoria non comporta alcun diritto all'assunzione né alcun obbligo da parte di Soraris S.p.A. alla stipula del contratto di lavoro nel caso in cui non vi sia il relativo fabbisogno. Forma di contratto e inquadramento I candidati idonei, secondo l'ordine della graduatoria, saranno invitati, una volta che se ne presenti la necessità, a sottoscrivere il contratto di lavoro a tempo indeterminato ed a produrre le necessarie certificazioni attinenti. Si applica il CCNL dei servizi ambientali 'Utilitalia' del 10/07/2016 e s.m.i. L'inquadramento previsto per la qualifica della presente selezione è il 4° livello, parametro B con orario di lavoro dal lunedì al venerdì. A seguito della stipula del contratto di lavoro Soraris S.p.A. sottoporrà il candidato selezionato ad accertamenti medici preventivi di controllo di specifica idoneità alla mansione in base alla normativa vigente. Qualora tali accertamenti rilevino nel candidato la mancanza delle condizioni psico-fisiche minime rispetto ai requisiti richiesti, si darà luogo alla risoluzione del contratto, e all'immediata eliminazione dello stesso dalla graduatoria alla quale si attingerà per il proseguo della selezione. La decorrenza della prima assunzione è prevista al termine delle attività di selezione ovvero indicativamente per il mese di febbraio 2021, salvo variazioni derivanti da motivi contingenti ed organizzativi. Ulteriori assunzioni potranno essere effettuate a seguito di motivate ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo, sostitutivo ovvero legate agli affidamenti di nuovi incarichi/servizi assunti dall'Azienda nel periodo di validità della graduatoria per un anno e sei mesi decorrenti dalla data di pubblicazione della graduatoria. Risultati selezione Il risultato di selezione verrà comunicato via E-mail all'indirizzo indicato dal candidato in sede di iscrizione alla presente selezione.

ASSISTENTI EDUCATORI - CIVIDALE DEL FRIULI

Tue, 15 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Udine ricerca per azienda cliente dell'ambito sociale diverse figure di ASSISTENTI EDUCATORI - CIVIDALE DEL FRIULI.
PROFILO: Il profilo ricercato lavorerà in squadra e si occuperà dellagestione di un gruppo di ragazzi stranieri non accompagnati provenienti da etnie diverse all'interno della struttura aziendale. Nello specifico si dedicherà a:
accompagnamento degli utenti presso enti esterni per visite mediche o creazione documenti (con uso di mezzo aziendale).
gestione del momento mensa.
organizzazione delle fasi ricreative, sportive e delle attività ludiche.
programmazione di attività di orientamento al lavoro.
REQUISITI:
Diploma o Laurea in ambito socio-educativo.
Gradita esperienza nella mansione.
Disponibilità a lavorare su turni.
Disponibilità a pernottamento e reperibilità ogni 15 giorni.
Disponibilità in tempi brevi.
Automunito/a.
SOFT SKILLS: personalità ferma e decisa; ottime doti relazionali; capacità di gestire situazioni complesse; velocità nella risoluzione dei problemi.
CONTRATTO: Si offre contratto iniziale a termine di 3/6 mesi con possibilità di proroga e stabilizzazione in azienda. CCNL UNEBA, livello 5.
ORARIO: full time 38 ore alla settimana su turni mattina/pomeriggio/notte; a volte richiesto il pernottamento. - SEDE: Cividale del Friuli (UD).
Settore: Istruzione/Formazione
Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

ASPP

Tue, 15 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per azienda con sede ad Agrate Brianza stiamo ricercando:

ASPP

Si richiede:
- Possesso di competenze tecniche e promotore e propulsore del benessere.
- Studi Universitari (Laurea in Ingegneria).
- E' gradita la conoscenza della lingua inglese e/o di altre lingue.

Si offre un contratto diretto con l'azienda.
La tipologia contrattuale e la retribuzione saranno commisurate al profilo.

Responsabilità:

a) individuare i fattori di rischio, alla valutazione dei rischi e all'individuazione delle misure per
la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla
base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale;
b) elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all'articolo 28,
comma 2, e i sistemi di controllo di tali misure;
c) elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
d) proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori; e) a partecipare alle
consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione
periodica di cui all'articolo 35;
e) fornire ai lavoratori le informazioni di cui all'articolo 36.
Insieme al Datore di Lavoro organizza e convoca almeno una volta all'anno la riunione art.35 cui
dovranno partecipare:
a) il datore di lavoro o un suo rappresentante;
b) il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi;
c) il medico competente, ove nominato;
d) il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
Nel corso della riunione verranno sottoposti i documenti da lui gestiti e definiti insieme al datore di
lavoro, quali:
a) il documento di valutazione dei rischi;
b) l'andamento degli infortuni e delle malattie professionali e della sorveglianza sanitaria;
c) i criteri di scelta, le caratteristiche tecniche e l'efficacia dei dispositivi di protezione individuale;
d) i programmi di informazione e formazione dei dirigenti, dei preposti e dei lavoratori ai fini della
sicurezza e della protezione della loro salute.
Nel corso della riunione dovranno essere individuati:
a) codici di comportamento e buone prassi per prevenire i rischi di infortuni e di malattie
professionali;
b) obiettivi di miglioramento della sicurezza complessiva sulla base delle linee guida per un sistema
di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

Categoria Professionale: Vigilanza / Sicurezza / Guardie Giurate

Settore: EDILE/ IMMOBILIARE

Città: Agrate Brianza (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:

Full Time