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AREA MANAGER CENTRO NORD ITALIA

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore famaceutico, sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso importante gruppo che si occupa dello sviluppo e della ricerca di prodotti farmaceutici e di cosmesi, ricerca:
AREA MANAGER PER CENTRO ITALIA
PROFILO
L'Area Manager per l'Area Centro Nord Italia (Emilia Romagna, Toscana, Umbria e Marche) ha il compito di gestire circa 15 agenti di vendita sui principali canali di distruzione. Avrà inoltre il compito di sviluppare la rete vendite nelle area di sua competenza e in particolare per il canale farmaceutico.
ATTIVITA'
L'Area Manager attua la strategia di sviluppo commerciale in condivisione con il Direttore Venedite e si occupa di:
supervisionare e supportare gli agenti di vendita sul territorio;
deinire in condivisione con il Direttore Commerciale gli obiettivi di vendita in relazione ai budget aziendali preposti;
definire e attuare nuove strategie in relazione agli sviluppi del mercato di riferimento;
analizzare i risultati raggiunti e quelli in fase di sviluppo;
curare il benessere del proprio team di lavoro;
vigilare il corretto andamento del proprio team;
promuovere soluzioni con il supporto del Direttore Vendite.
REQUISITI
Si richiede esperienza consolidata di almeno 4 anni nel ruolo e nella gestione di personale. La risorsa dovrà assicurare una buona mobilità sul territorio di riferimento e disponibilità a riunioni presso la sede dell'headquarter in Veneto. Domicilio tra Bologna e Firenze
CONTRATTO
Si offre contratto a tempo indeterminato. CCNL Commercio, liv. QUADRO.
RAL indicativa 60/70K + benefit e sistema incentivante verrà definito in sede di colloquio.
SEDE DI LAVORO Area Centro Nord Italia
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Commerciale/Vendite
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

Infermiere | Infermiera

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione del personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso casa di riposo ricerca:
INFERMIERE | INFERMIERA
Azienda
La casa di riposo nostra cliente è una struttura comunale che ospita 40 anziani a bassa intensità di aiuto suddivisi su due piani.
Mansione
L'infermiere in una casa di riposo svolge un ruolo chiave nel garantire che gli anziani ricevano l'assistenza sanitaria di cui hanno bisogno. Fornisce assistenza sanitaria, valuta le condizioni fisiche dei residenti, somministra farmaci e gestisce trattamenti medici, assiste nelle emergenze mediche, comunica con i residenti e le loro famiglie, aiuta nella mobilità e nei trasferimenti, previene le infezioni, collabora con altri professionisti sanitari, tiene registri dettagliati e fornisce educazione ai residenti e alle loro famiglie.
Requisiti
All' INFERMIERE | INFERMIERA si richiede: Laura in Infermieristica o titolo equipollente Iscrizione all'OPI Gradita pregressa esperienza in CRA o RSA
Contratto
All' Infermiere | Infermiera si offrono:
Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, scopo assunzione diretta a lungo tempo
Orario full time da Lunedì a Domenica su tre turni (mattina, pomeriggio e notte)
Contratto collettivo intercompartimentale Trentino Alto Adige
Retribuzione pari a 2803 € per 13 mensilità + indennità turni festivi e notturni
Si offre disponibilità di alloggio (cucina, soggiorno, due camere, bagno e ripostiglio) con piccolo contributo (circa 268€ + spese circa 100€)
Sede:
limitrofi Bolzano | Bozen (BZ)
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

INFERMIERE | INFERMIERA

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione del personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso casa di riposo ricerca:
INFERMIERE | INFERMIERA
Mansione
L'infermiere in una casa di riposo svolge un ruolo chiave nel garantire che gli anziani ricevano l'assistenza sanitaria di cui hanno bisogno. Fornisce assistenza sanitaria, valuta le condizioni fisiche dei residenti, somministra farmaci e gestisce trattamenti medici, assiste nelle emergenze mediche, comunica con i residenti e le loro famiglie, aiuta nella mobilità e nei trasferimenti, previene le infezioni, collabora con altri professionisti sanitari, tiene registri dettagliati e fornisce educazione ai residenti e alle loro famiglie.
Requisiti
All'Infermiere | Infermiera si richiedono:
Laurea in Scienze Infermieristiche o diploma equivalente
Iscrizione all'albo professionale FNOPI
Contratto
All'Infermiere | Infermiera si offrono:
Contratto a tempo determinato sino al 30/9 poi contratto a tempo indeterminato
Orario FULL TIME 38 ore la settimana da Lunedì a Domenica su turni solo diurni (6:00-14:00 o 14:00-22:00)
Inquadramento CCNL Cooperative sociali
Sede: CAGLIARI
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

INFERMIERE | INFERMIERA

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione del personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso casa di riposo ricerca:
INFERMIERE | INFERMIERA
Azienda
Il nostro cliente è una Cooperativa Sociale presente in 13 regioni e 43 Provincie italiane, si pone nel panorama nazionale come realtà leader nella gestione globale ed integrata di strutture specializzate per la terza e quarta età e per la disabilità. Nel corso del tempo si è dimostrata un'azienda in grado di applicare metodologie di organizzazione e gestione che uniscono efficacia ed efficienza ad un forte orientamento verso le persone.
Mansione
L'infermiere in una casa di riposo svolge un ruolo chiave nel garantire che gli anziani ricevano l'assistenza sanitaria di cui hanno bisogno. Fornisce assistenza sanitaria, valuta le condizioni fisiche dei residenti, somministra farmaci e gestisce trattamenti medici, assiste nelle emergenze mediche, comunica con i residenti e le loro famiglie, aiuta nella mobilità e nei trasferimenti, previene le infezioni, collabora con altri professionisti sanitari, tiene registri dettagliati e fornisce educazione ai residenti e alle loro famiglie.
Requisiti
All'Infermiere | Infermiera si richiedono:
Laurea in Scienze Infermieristiche o diploma equivalente
Iscrizione all'albo professionale FNOPI
Contratto
All'Infermiere | Infermiera si offrono:
Contratto a tempo determinato per sostituzione ferie
Orario Full -Time
Inquadramento CCNL Cooperative sociali - Liv D2
Sede: Pietra Ligure (SV)
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

INFERMIERE | INFERMIERA

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione del personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso casa di riposo ricerca:
INFERMIERE | INFERMIERA
Azienda
Il nostro cliente è una Cooperativa Sociale presente in 13 regioni e 43 Provincie italiane, si pone nel panorama nazionale come realtà leader nella gestione globale ed integrata di strutture specializzate per la terza e quarta età e per la disabilità. Nel corso del tempo si è dimostrata un'azienda in grado di applicare metodologie di organizzazione e gestione che uniscono efficacia ed efficienza ad un forte orientamento verso le persone.
Mansione
L'infermiere in una casa di riposo svolge un ruolo chiave nel garantire che gli anziani ricevano l'assistenza sanitaria di cui hanno bisogno. Fornisce assistenza sanitaria, valuta le condizioni fisiche dei residenti, somministra farmaci e gestisce trattamenti medici, assiste nelle emergenze mediche, comunica con i residenti e le loro famiglie, aiuta nella mobilità e nei trasferimenti, previene le infezioni, collabora con altri professionisti sanitari, tiene registri dettagliati e fornisce educazione ai residenti e alle loro famiglie.
Requisiti
All'Infermiere | Infermiera si richiedono:
Laurea in Scienze Infermieristiche o diploma equivalente
Iscrizione all'albo professionale FNOPI
Contratto
All'Infermiere | Infermiera si offrono:
Contratto a tempo indeterminato
Orario Full -Time su turni
Inquadramento CCNL Cooperative sociali - Liv D2
Sede: Cogoleto (GE)
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Retail Area Manager Veneto

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa - società Benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per primaria multinazionale nel campo della profumeria, un:
RETAIL AREA MANAGER
che si occupi della gestione globale dei Punti Vendita diretti dell'area Nord - Est Italia.
La risorsa inserita all'interno del team Sales, riportando gerarchicamente al Direttore Operations, dovrà garantire il buon rendimento dei punti vendita e la piena partecipazione dei team dei negozi in coerenza con le linee guida aziendali.
Principali responsabilità
· Garantire la performance economica dell'area:
- Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita in termini di volume e ricavi
- Promuovere la vendita di prodotti con un buon mix di redditività.
- Raccogliere informazioni di mercato e commerciali per monitorare la concorrenza
- Guidare gli SM dei negozi nella corretta attuazione delle direttive riguardanti: concept merchandising, politica promozionale, livelli di stock
- Comunicazione con i diversi dipartimenti di sede per eventuali difficoltà incontrate dai negozi: scorte, presentazione dei prodotti, prezzi, concorrenza, posizionamento, clienti.
- Monitorare l'organizzazione di eventi promozionali nei negozi
- Monitorare la gestione del negozio e la presentazione dei prodotti
- Monitorare i KPI del negozio
- Riportare regolarmente sullo stato di avanzamento dei risultati al Sales Director e suggerire piani d'azione
- Fornire suggerimenti agli SM per migliorare i risultati
- Avviare, organizzare e monitorare l'allestimento di nuovi negozi
· Gestione del team dell'area:
- Reclutare il team dei negozi
- Prendere decisioni sulla gestione del personale e formazione dello stesso
- Mobilità del personale tra negozi della stessa area, assegnazione del personale ai negozi, promozioni interne, identificazione dei talenti e sviluppo del potenziale, assunzioni, sanzioni disciplinari e licenziamenti
- Valutazione semestrale delle prestazioni degli SM
- Supportare gli SM nell'analisi degli eventuali problemi riscontrati e nella ricerca delle soluzioni più efficaci
- Effettuare controlli a campione sugli orari di lavoro del personale sul territorio
- Monitorare le ferie e gli straordinari del personale
- Avviare procedure disciplinari per i dipendenti che hanno commesso delle violazioni delle procedure/regolamenti
- Organizzare riunioni mensili con un ordine del giorno e una relazione finale
- Confrontarsi con il dipartimento HR in merito a modifiche alle condizioni di lavoro del personale (posizione, retribuzione, sanzioni)
· Garantire la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente:
- Analizzare e monitorare il livello di servizio fornito ai clienti
- Verificare la promozione della carta fedeltà cliente guardando ogni mese il tasso di adesione per negozio e le azioni del CRM
· Requisiti:
- Capacità di analizzare e utilizzare dati commerciali e forte orientamento ai risultati
- Abilità organizzative
- Ottime capacità di comunicazione
- Ottime capacità di gestione del team
- Flessibilità
- Capacità di problem solving
- Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
- Residenza: Veneto
· Esperienza richiesta:
Richiesta esperienza minima di tre anni nella mansione in contesto retail preferibilmente nel settore cosmetica/profumeria.
· Formazione scolastica:
Laura/Diploma e/o formazione professionale nell'ambito della vendita
· Si offre:
Inserimento con contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time
Benefit: Pc, telefono aziendale, auto, variabile al raggiungimento di obiettivi.
L'inquadramento e la retribuzione verranno stabiliti in relazione all'esperienza e all'attuale situazione lavorativa.
Settore: Vendite
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

Tecnico Trasfertista Sezionatura - Villa Verucchio

Tue, 03 Sep 2024 00:00:00 GMT

Siamo alla ricerca di tecnici trasfertisti da inserire nel dipartimento Service del nostro stabilimento produttivo di Villa Verucchio
La risorsa sarà impegnata prevalentemente nelle attività di assistenza tecnica presso i siti produttivi dei clienti in Italia o all'estero nel pieno rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali (in termini di processi, normative sulla sicurezza, documentazione, ecc.).
In particolare la risorsa sarà impegnata nelle seguenti attività:
installazione, manutenzione e riparazione di macchine automatiche stand alone e/o di impianti presso i clienti in Italia, europa o paesi extra cee
corretta gestione della relazione con il cliente
attività di training agli operatori dei clienti
dimostrazioni sulle funzionalità delle macchine presso le fiere o gli eventi di settore
COMPETENZE
Conoscenza degli aspetti tecnici (meccanici, elettrici ed elettronici) delle macchine automatiche
Familiarità con i software di programmazione macchina
Buona conoscenza del pacchetto Office
Autonomia e attitudine al problem solving
Capacità di adattamento a contesti diversi
Disponibilità alla mobilità internazionale
Ottime doti comunicative e di orientamento al cliente
Patente di tipo B
REQUISITI RICHIESTI
Diploma tecnico (con preferenza indirizzo elettrotecnico e meccanico)
Solida esperienza professionale in ruolo analogo nel settore machinery
Ottima conoscenza della lingua inglese, sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza di altre lingue (tedesco, francese e spagnolo).
Settore: Industria del legno
Ruolo: Customer Service
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

HR SALES ACCOUNT

Tue, 03 Sep 2024 00:00:00 GMT

In ottica di potenziamento dello staff interno e crescita commerciale sul territorio, stiamo ricercando un/una HR SALES ACCOUNT da inserire presso la nostra Filiale di Rubiera (RE).
La risorsa si andrà ad occupare di sviluppo e gestione delle relazioni commerciali sull'area di riferimento tramite acquisizione clienti attraverso contatti proattivi, redazione e presentazione offerte commerciali, mantenimento e fidelizzazione pacchetto clienti.
Il candidato ideale verrà inserito in un progetto più ampio di sviluppo focalizzato all' apertura di nuove filiali sul territorio dell'Emilia Romagna che Atempo Spa ha individuato per il biennio 2024-2025
Risulta quindi essere un'opportunità interessante a fronte di candidati che hanno come obiettivo quello della propria crescita professionale
La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di area
Di cosa ti occuperai?
- Garantire i risultati di fatturato e margine assegnati
- Creare nuove opportunità di business attraverso attività commerciale proattiva di telemarketing
- Visite e appuntamenti ai clienti presenti sul territorio di competenza;
- Gestire e consolidare la relazione con i clienti acquisiti attraverso azioni mirate di fidelizzazione;
- Elaborare preventivi e offerte commerciali da proporre ai clienti;
- Rendicontare l'attività svolta attraverso l'utilizzo del CRM aziendale;
- Coordinarsi con i colleghi di filiale al fine di soddisfare al meglio le esigenze dei clienti
Ulteriori Requisiti:

- Provenienza dal settore delle Agenzie per il Lavoro;
- Spiccate doti commerciali e relazionali con i colleghi di filiale ed i clienti;
- Elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità;
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi;
- Disponibilità alla mobilità sul territorio provinciale;
- Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook
Completano il profilo un forte desiderio di crescita professionale, curiosità, capacità di pianificazione, perseveranza, proattività e ottime doti relazionali e comunicative.
Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato (a seconda della seniority), CCNL Commercio, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus a raggiungimento degli obiettivi.
Benefits: Pc portatile, cellulare aziendale, auto aziendale
Disponibilità oraria: Full Time (lun-ven 9.00-13.00 / 14.00-18.00)
Sede di lavoro: Rubiera (RE).

Perché scegliere ATEMPO?
Perché ATEMPO, a seguito del tuo ingresso in azienda, prevede un programma formativo di onboarding in affiancamento ai colleghi con maggiore esperienza e ai responsabili competenti e si protrae con la formazione on the job e percorsi costanti di professionalizzazione continua. Perché ATEMPO è una società solida e affidabile, stimolante e dinamica, in cerca di nuovi talenti con cui crescere costantemente.
Chi è ATEMPO
Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti, esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da 20 anni gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

Tecnico Trasfertista - Thiene (VI)

Tue, 03 Sep 2024 00:00:00 GMT

Scm Group è la risposta alla costante ricerca di innovazione SCM, che nasce nel 1952 con la missione di offrire la più ampia gamma di soluzioni nel settore del legno.
Oggi, grazie a un desiderio di crescita costante, il Gruppo offre soluzioni per la lavorazione anche di altri materiali, come compositi, plastica, vetro, metallo e marmo.
Riconosciamo il valore delle persone
Scm Group mette al centro la persona il suo talento, la qualità di vita e l'attenzione al territorio, non solo di origine, ma in tutti i luoghi in cui il Gruppo si è sviluppato negli anni.
Stiamo cercando un Industrializzatore di Processo della produzione di macchinari e sottogruppi prodotti nello stabilimento di appartenza.
Se ti appassiona:
· L'attività di installazione e manutenzione di macchine automatiche c/o i clienti,
· Le attività di training/formazione agli operatori
· Le dimostrazioni sulle funzionalità dei macchinari in sede e c/o le fiere di settore
E hai:
· Una buona conoscenza dell'elettronica, dell'elettrica e della meccanica delle macchine automatiche
· Familiarità con i software di programmazione macchina
· Utilizzo del PC e conoscenza degli applicativi Office
· Flessibilità, capacità di adattamento a contesti diversi ed apertura alla mobilità internazionale (trasferte per 120-150 gg anno)
· Ottime capacità relazionali
· Proattività e rapidità nelle decisioni
Sei il talento che stiamo cercando.
Cosa offriamo ai nostri collaboratori:
Un ambiente internazionale in continua evoluzione
Fiducia e libertà di proporre iniziative e innovazione
Un percorso di carriera strutturato
Lavoro di team, flessibile e per obiettivi
Percorsi formativi all'interno del nostro Campus
Il bistrot aziendale
Una tessera delle convenzioni, per agevolare il work – life balance ed aiutarti nella ricerca del benessere
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

CAPO SQUADRA DI CANTIERE

Mon, 02 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA, ricerca per azienda leader nel suo settore una risorsa da inserire come:

CAPO SQUADRA DI CANTIERE

La risorsa gestirà i cantieri sparsi sul nord Italia tra Piemonte, Liguria, Lombardia e Veneto.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Opererà nel rispetto delle direttive del Direttore di Cantiere;
• Gestirà i documenti tecnici e i progetti esecutivi;
• Parteciperà, se richiesto, alle riunioni di coordinamento (interne, col cliente e coi subappaltatori);
• Coordinerà la squadra operativa durante l'esecuzione delle lavorazioni;
• È in grado di impartire istruzioni e gestire i lavori di un subappaltatore;
• Assicura il rispetto delle norme, dei piani ambientali e dei piani di sicurezza;
• Effettuerà, se richiesto, le registrazioni dei controlli sulle schede predisposte ed allegate ai piani di controllo qualità;
• Segnalerà tempestivamente all'assistente di cantiere le non conformità e le anomalie riscontrate in fase di controllo;
• Coordinerà i materiali e le risorse umane messe a disposizione per la specifica lavorazione;
• Sarà responsabile delle lavorazioni svolte all'interno della sua squadra di lavoro e per tale, conosce le normative vigenti sulla qualità, sulla sicurezza e sull'ambiente.

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Diplomi di Istituti Tecnici/Geometri;
• Buon utilizzo del Pacchetto Office;
• Esperienza di almeno 4 anni nella di gestione di un team di 4/5 persone e coordinamento delle lavorazioni sul campo in totale autonomia;
• Gradite abilitazioni RFI (MDO; MPEC; TEDITTE, PLE, Patentino Gru, Patente C);
• Disponibilità al lavoro in trasferta (mobilità tra i cantieri in base alle esigenze previste), al lavoro notturno e nei fine settimana quando richiesto dal cliente.

Tipologia di inserimento: Tempo Indeterminato.

Sede di lavoro: Liguria, Piemonte, Veneto, Lombardia.

Categoria Professionale: Installazione / Impiantistica / Cantieristica

Città: Genova (Genova)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).