Offerte Lavoro "/"personale/offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro

Manutentore

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Milano per nota catena di Alberghi di lusso ricerca la figura di un Manutentore polivalente zona di inserimento Milano/Venezia/Genova/Firenze/Roma.

Il candidato inserito all'interno del team di manutenzione e riportando al capo manutentore, si occuperà della manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria dell'intera struttura.
Si occuperà di interventi su impianti di condizionamento/frigo, impianti di riscaldamento e pompe di calore, impianti idraulici e trattamento aria, sistemi di gestione Siemens VDA (domotica), sistemi di sicurezza e antincendio, controllo luci spazi comuni, impianti di gestione audio/video.

Chi vogliamo incontrare:
-preferibilmente diplomati in ambito tecnico elettrotecnico/elettronico o termotecnico;
-gradita breve esperienza tecnica su impianti in ambito alberghiero o industriale;
-motivazione al ruolo proposto;
-buone doti organizzative e di problem solving, affidabilità, flessibilità, doti relazionali e capacità di lavorare in team completano il profilo.

Orario di lavoro: Turni diurni dal lunedì a domenica (cinque giorni lavorati e due giorni di riposo settimanali a ciclo) + eventuale straordinario pagato a parte, reperibilità su turnazione con il team di lavoro.
Si offre ottimo contesto lavorativo, assunzione diretta finalizzata al tempo indeterminato, reali possibilità di crescita professionale e RAL commisurata all'esperienza.

Categoria Professionale: Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Neodiplomati/e da inserire come Addetto/a Finanziamenti – L...

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Credit & Banking, ricerca per DBE SRL agenzia specializzata nella vendita di prodotti e servizi di credito, come prestiti personali e corporate, finanziamenti e mutui, carte di credito, gestione del risparmio e assicurazioni

Neodiplomati/e da inserire come Addetto/a Finanziamenti – Lodi

Siamo alla ricerca di candidature che abbiamo preferibilmente maturato pregressa esperienza nel settore. La risorsa inserita, in qualità di addetto/a finanziamenti, si occuperà della gestione della clientela e sarà responsabile delle seguenti attività:
• Gestione delle attività di back/front office commerciale.
• Consulenza ai clienti su servizi finanziari, prestiti personali, cessione del quinto e prodotti correlati.
• Mantenimento e sviluppo del portafoglio clienti esistente tramite attività outbound.

I candidati con cui vorremmo entrare in contatto possiedono i seguenti requisiti
• Diploma di Scuola Secondaria di II livello
• Forte predisposizione commerciale e orientamento al lavoro per obiettivi.
• Serietà, spirito d'iniziativa, ottime doti comunicative e relazionali.

La tipologia di inserimento spazierà in relazione alla seniority delle candidature
Nello specifico si offre
• Tirocinio extracurriculare con rimborso spese lordo di 900 euro/mese
• Contratto di apprendistato (CCNL Commercio 6 livello)
• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con RAL da definire.:
Benefit:
• Welfare aziendale.
• Fondo Est.
• Premi al raggiungimento degli obiettivi.

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Lodi (Lodi)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Business Partner Hospitality

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per Società cliente:
HR Business Partner Hospitality
La risorsa:
- Partecipa alla definizione del budget del personale insieme al COO e i referenti delle strutture ed è responsabile del rispetto e controllo di quanto redatto;
- È responsabile, insieme ai responsabili delle strutture, delle attività di ricerca, selezione e scelta dei migliori profili in coerenza con gli obiettivi qualitativi dell'azienda. Si occupa inoltre di redigere assieme ai responsabili delle strutture, le Job Description del personale da assumere, e di coordinarsi con l'HR di Gruppo su eventuali agenzie di Headhunting e accordi quadro stipulati a livello di Gruppo con agenzie del lavoro. Si occupa poi di svolgere i colloqui di selezione fino all'onboarding;
- È il referente della gestione operativa di tutte le pratiche amministrative della vita del collaboratore in azienda e nello specifico: onboarding (contratti di assunzione con lo studio paghe), inserimento dei dati nei gestionali aziendali, delle scadenze, confronto con il consulente del lavoro esterno per l'elaborazione dei cedolini paga, offboarding, eventuali contenziosi, ecc.;
- Supporta l'HR di Gruppo nel rispetto delle normative sulla sorveglianza sanitaria della BU Hospitality, nell''aggiornamento dello scadenziario della formazione in merito alla sicurezza sul lavoro, compresa la formazione per i collaboratori, oltre che delle nomine sicurezza, aggiornamento DVR, e sorveglianza sanitaria;
- È responsabile del rispetto della normativa sulla privacy per quello che attiene le dinamiche delle risorse umane;
- Interagisce e parla con i collaboratori, si confronta con i responsabili delle strutture al fine di migliorare la cultura comunicativa e trasformare eventuali conflitti in momenti di confronto e crescita del team di lavoro
Requisiti:
- Laurea in materie umanistiche e preferibile specializzazione o master in ambito risorse umane;
- Requisito preferenziale è esperienza pregressa nel settore Hospitality;
- Requisito preferenziale è la conoscenza di uno dei principali gestionali di amministrazione del personale (per esempio Team System);
- Conoscenza di base sulla normativa del lavoro;
- Empatia, capacità di ascolto e positività
- Forte comunicatore in grado di collaborare con tutti i dipartimenti a tutti i livelli;
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza della risorsa
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Babysitter part-time

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Family ricerca per cliente privato situato a Torino, un/una Babysitter per lavoro continuativo.
La risorsa si prenderà cura di un bambino di 1 mesi.
Disponibilità richieste:
- Igiene personale quotidiana
- Vestizione e cambio pannolino
- Preparazione e somministrazione dei pasti
- Faccende domestiche leggere
Requisiti:
- Disponibile a fornire referenze
- 3 anni di esperienza
Luogo di lavoro: Torino.
Orario di lavoro:
- Martedì, Mercoledì, Giovedì, Venerdì dalle 14:00 alle 18:00.
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Babysitter part-time

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Family ricerca per cliente privato situato a Milano, un/una Babysitter per lavoro continuativo.
La risorsa si prenderà cura di un bambino di 6 mesi.
Disponibilità richieste:
- Igiene personale quotidiana
- Organizzare attività ricreative
- Vestizione e cambio pannolino
- Preparazione e somministrazione dei pasti
Requisiti:
- Disponibile a fornire referenze
- 3 anni di esperienza
Luogo di lavoro: Milano.
Orario di lavoro:
- Lunedì, Martedì, Mercoledì, Giovedì, Venerdì dalle 09:00 alle 14:00.
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Mosaicista

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede in Baiso e con più di 12 dipendenti, operante da oltre 30 anni nel settore della ceramica artigiana/composizione mosaici per importanti marchi, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di mosaicista a tempo determinato con futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: frazione di Baiso.
Il ruolo di mosaicista prevede la composizione manuale di mosaici, con preventivo taglio dei piccoli pezzi che li compongono.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
Possedere una specifica esperienza nella composizione manuale di mosaici
Avere un'ottima manualità e rapidità
Essere disponibili ad un contratto inizialmente temporaneo a tempo pieno
Essere auto-muniti: luogo di lavoro non raggiungibile con i mezzi pubblici
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di operaio
Livello G CCNL Ceramica Terzo Fuoco
Retribuzione pari ad euro 24.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria della ceramica
Ruolo: Produzione
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

HR SPECIALIST - IMPIEGATO\\A RISORSE UMANE

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, filiale di Padova, ricerca, per un potenziamento interno dell'organico, un/a HR SPECIALIST | IMPIEGATO/A RISORSE UMANE. La risorsa darà supporto ai colleghi e nello specifico si occuperà di: Ricerca e selezione del personale; Screening cv - organizzazione e gestione colloqui di selezione; Elaborare job descriptions e pubblicazione annunci; Supporto all'amministrazione del personale; Attività di front office e segreteria generale. Il candidato ideale è in possesso di: Percorso universitario in ambito umanistico, giuridico e/o economico; Forte motivazione a sviluppare una crescita professionale nelle Risorse Umane; Spiccate doti relazionali e comunicative; Residenza in zone limitrofe rispetto alla sede di lavoro. Inquadramento da valutare in base all'esperienza pregressa del candidato. Orario: da Lunedì a Venerdì, 9.00-13.00 /14.00-18.00 Sede di lavoro: Padova (PD)

OPERATORE DI MAGAZZINO

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit filiale di Pordenone ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico un/a OPERATORE DI MAGAZZINO. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento al personale esperto, svolgerà attività all'interno del magazzino mediante l'utilizzo del carrello elevatore. COMPITI: Carico/Scarico camion Rifornimento linee di produzione Stoccaggio e prelievo materiali in magazzino. REQUISITI: Patentino carrello elevatore in corso di validità Buona confidenza nell'utilizzo del muletto Esperienza nella movimentazione della merce Gradita conoscenza pistole barcode e palmari. ORARIO: a giornata oppure su 2 turni, con disponibilità al lavoro straordinario il sabato mattina. SEDE: Morsano al Tagliamento (PN). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo

Hr administration specialist

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

Atempo spa – agenzia per il lavoro – Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede nelle vicinanze di Molteno (LC) un HR ADMINISTRATION SPECIALIST da inserire nell'ufficio del personale. La risorsa, riportando direttamente alla direzione, dovrà occuparsi di: - curare il rapporto con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti necessari all'elaborazione dei cedolini paga e per il monitoraggio e l'adempimento degli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia previdenziale, fiscale e tributaria - raccogliere ed elaborare i dati da comunicare al consulente del lavoro per l'emissione mensile dei cedolini paga di tutti i dipendenti - gestione e organizzazione delle visite mediche, gestione della documentazione relativa agli infortuni e sicurezza sul lavoro - reclutamento e assunzione, formazione e sviluppo - gestione documentazione relativa all'amministrazione del personale: contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni, dimissioni, licenziamenti, ecc. nel rispetto della normativa applicabile, della disposizione del CCNL e delle procedure aziendali - supportare i dipendenti per il chiarimento e la risoluzione di eventuali problematiche inerenti il rapporto di lavoro - curare le relazioni con i centri per l'impiego, gli istituti ed enti di previdenza, e gli Uffici degli Enti territoriali - redigere report e statistiche inerenti il personale sia a fini aziendali sia quando richiesto da Enti esterni (ISTAT, ecc.); - controllare le note spese - attività di assistenza alla direzione Si richiede: - diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche - conoscenza delle normative fiscali, contributive, contrattuali applicabili all'amministrazione del personale - esperienza in ambito amministrazione del personale - dimestichezza nell'utilizzo dei più comuni strumenti informatici e software - disponibilità a lavorare full-time a giornata e ad effettuare straordinari in base alle necessità aziendali Completano il profilo: affidabilità, precisione, doti di problem solving, ottime doti relazionali e comunicative, capacità di ascolto, serietà e proattività. L'offerta economica sarà formulata in funzione delle effettive esperienze maturate. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sitowww.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

OSS SAD - SAN DANIELE DEL FRIULI

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Udine ricerca per azienda cliente del settore socio-assistenziale un/a OSS per il Servisio di Assistenza Domiciliare in zona di SAN DANIELE E COMUNI LIMITROFI.
Il nostro cliente è una Cooperativa Sociale nata a Udine negli anni novanta e si è specializzato nel tempo in tre aree: Anziani, Minori e Disabilità. E' attivo in 8 regioni italiane, offrendo servizi mirati a definire modalità d'intervento sociale che rispondano in modo concreto alle esigenze della comunità.
COMPITI: la risorsa si recherà è presso le abitazioni degli utenti e fornirà assistenza a pazienti non autosufficienti e supporto nelle operazioni di cura e igiene personale, vestizione e somministrazione di pasti.
REQUISITI:
Qualifica OSS o similari riconosciuta presso la Regione Friuli.
Esperienza pregressa anche breve nella mansione.
In possesso di patente B.
Disponibilità immediata.
CONTRATTO: Si offre contratto di somministrazione iniziale con prospettiva di inserimento diretto. CCNL Cooperative Sociali, livello C1.
ORARIO: part-time di 30/33 ore dal lunedì al sabato nelle fasce orarie indicative dalle 07:00 alle 13:00 o dalle 15.00 alle 20.00 - SEDE: San Daniele del Friuli (UD).
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione