<![CDATA[Offerte Lavoro "/"pianificazione/offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%2F%22pianificazione%2Fofferte-lavoro "/"pianificazione/offerte-lavoro: 632 offerte di lavoro "/"pianificazione/offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "/"pianificazione/offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%2F%22pianificazione%2Fofferte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/pordenone/disegnatore-meccanico-7275287.html https://it.euspert.com/offertelavoro/pordenone/disegnatore-meccanico-7275287.html <![CDATA[DISEGNATORE MECCANICO]]> Orienta Spa Società Benefit filiale di Pordenone ricerca per azienda cliente un DISEGNATORE MECCANICO.
L'azienda, realtà specializzata nella lavorazione dei metalli conto terzi, cerca una figura con competenze in ambito metalmeccanico per svolgere le seguenti attività:
ridefinizione e personalizzazioni dei disegni presentati dai clienti;
redazione i manuali e schede tecniche;
pianificazione ciclo di produzione e monitoraggio lavorazioni.
REQUISITI:
diploma tecnico;
conoscenza e pregresso utilizzo di Solidedge e Sigmanest;
gradita provenienza dal settore della carpenteria leggera;
esperienza di almeno 3 anni nella mansione di disegnatore.
ORARIO: Full time, a giornata - SEDE: Villotta di Chions (PN).
Settore: Industria del vetro
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Tue, 07 Jan 2025 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/payroll-junior-paghe-e-contributi-6396795.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/payroll-junior-paghe-e-contributi-6396795.html <![CDATA[PAYROLL JUNIOR - PAGHE E CONTRIBUTI]]> Orienta spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Milano Giotto, ricerca per importante azienda leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l'amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane: PAYROLL JUNIOR - PAGHE E CONTRIBUTI la risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio paghe e contributi e si occuperà delle seguenti attività: Gestire anche parzialmente il processo Payroll/ post payroll del cliente/ambito di competenza assegnato; Acquisire e registrare gli input nell'applicativo payroll; Verificare e controllare la corretta e puntuale elaborazione di tutte le spettanze e dei relativi adempimenti, previdenziali, fiscali e contributivi alla luce delle normative, dei contratti nazionali e aziendali applicati, in coordinamento con una figura Senjor; Partecipare alla predisposizione e controllo delle denunce /adempimenti annuali ( ad es. autoliquidazione INAIL, CU, 770, ecc); Monitorare la corretta trasposizione a paghe delle normative contrattuali e degli accordi aziendali; Elaborare gli output richiesti dal servizio e realizzare il controllo degli stessi secondo gli standard di qualità; Gestire tutte le pratiche che prevedono rapporti con tutti gli Enti esterni connessi all'attività di amministrazione del personale in linea con i processi/procedure previste; Collaborare con gli altri team di lavoro; Monitorare le attività amministrative nel rispetto di scadenze; Proporre soluzioni per l'ottimizzazione di procedure ove necessario da sottoporre poi al Team Leader; Interfacciarsi con il cliente laddove RICHIESTO per l'analisi di eventuali spiegazioni relative all'elaborazione mensile. Si richiede la conoscenza approfondita delle tematiche della gestione del Payroll e degli adempimenti connessi, ottima conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Office e capacità di operare in autonomia sui software payroll e sugli applicativi relativi alla gestione del personale applicati al contesto di riferimento. Completano il profilo ideale precisione e accuratezza, pianificazione e organizzazione nonché spiccata capacità analitica. Attitudine al team working e capacità di confronto ed apprendimento. La tipologia di contratto, il livello e la RAL saranno commisurate in base all'esperienza del candidato. Oraio di lavoro: full time lunedì - venerdì 9.00 / 18.00 Luogo di lavoro: Roma (zona Eur)

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Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/payroll-specialist-senior-6396800.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/payroll-specialist-senior-6396800.html <![CDATA[PAYROLL SPECIALIST SENIOR]]> Orienta spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Milano Giotto, ricerca per importante azienda leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l'amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane: UN/ UNA PAYROLL SPECIALIST SENIOR la risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio paghe e contributi e si occuperà delle seguenti attività: Gestione dell'intero processo di payroll e post payroll del cliente; Verificare e controllare la corretta e puntuale elaborazione di tutte le spettanze e dei relativi adempimenti, previdenziali, fiscali e contributivi alla luce delle normative, dei contratti nazionali e aziendali applicati; Predisporre e controllare gli adempimenti annuali ( ad es. autoliquidazione INAIL, CU, 770, ecc); Monitorare la corretta trasposizione a paghe delle normative contrattuali e degli accordi aziendali; Gestire tutte le pratiche che prevedono rapporti con tutti gli Enti esterni connessi all'attività di amministrazione del personale in linea con i processi/procedure previste; Collaborare con gli altri team di lavoro; Monitorare le attività amministrative nel rispetto di scadenze; Elaborare gli output richiesti dal servizio e realizzare il controllo degli stessi secondo gli standard di qualità; Proporre soluzioni per l'ottimizzazione di procedure ove necessario da sottoporre poi al Team Leader; Interfacciarsi con il cliente laddove richiesto per l'analisi di eventuali evolutive payroll. Si richiede la conoscenza approfondita delle tematiche della gestione del Payroll e degli adempimenti connessi, esperienza pregressa nel ruolo, ottima conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Office e capacità di operare in autonomia sui software payroll e sugli applicativi relativi alla gestione del personale applicati al contesto di riferimento. Completano il profilo ideale precisione e accuratezza, pianificazione e organizzazione nonché spiccata capacità analitica. Attitudine al team working e capacità di confronto ed apprendimento. Si offre contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente. Il livello e la RAL saranno commisurate in base all'esperienza del candidato. Oraio di lavoro: full time lunedì - venerdì 9.00 / 18.00 Luogo di lavoro: Roma (zona Eur)

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Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/ingegnere-gestionale-picking-strategist-7214705.html https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/ingegnere-gestionale-picking-strategist-7214705.html <![CDATA[INGEGNERE GESTIONALE PICKING STRATEGIST]]> Sei un ingegnere appassionato di logistica? Sei pronto per una nuova sfida professionale? Allora questa opportunità potrebbe essere perfetta per te!

Consulente Adecco sta selezionando un Ingegnere addetto all'analisi dati e al miglioramento logistico/Picking Strategist

La risorsa dovrà coordinarsi con i capiturno del reparto Picking per organizzare il prelievo e l'allestimento degli ordini entro i tempi di Cut-Off, monitorando ed analizzando i KPI del reparto in modo costante, assicurandosi di rispettare i valori di produttività richiesti. La risorsa dovrà, inoltre, svolgere previsioni di breve e medio termine per permettere il dimensionamento della capacità produttiva del reparto.
In affiancamento al responsabile di progetto, la figura risponderà direttamente al Direttore di stabilimento.

Attività Svolte
• Coordinamento giornaliero con i capiturno
• Bilanciamento del personale tra le diverse attività
• Collaborazione ed organizzazione con altri reparti
• Pianificazione e controllo dei ricevimenti
• Prenotazione ritiri
• Gestione attività di Post-Picking e VAS
• Monitoraggio della produttività giornaliera
• Monitoraggio e analisi settimanale/mensile dei KPI
• Formulazione di previsioni di breve e medio termine
• Lavoro di miglioramento continuo di flussi e processi

Requisiti richiesti
• Laurea in Ingegneria o in un campo correlato
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Orientamento all'obiettivo
• Predisposizione all'innovazione
• Capacità di lavorare in team
• Disponibilità ad effettuare trasferte
• Eccellenti competenze comunicative e di problem solving

Costituirà titolo preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese e di SAP EWM

Cosa ti offriamo
• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, all'interno di un'azienda leader nel settore
• Formazione continua per migliorare le tue competenze e crescere professionalmente
• Possibilità di crescita interna

Se sei pronto a metterti in gioco e a fare la differenza, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione. Non perdere l'opportunità di far parte di un team di successo e di contribuire a progetti di grande rilevanza!


Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Casalmoro (Mantova)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bari/hr-development-7227292.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bari/hr-development-7227292.html <![CDATA[HR DEVELOPMENT]]> ORIENTA S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Healthcare - Cleanroom su Putignano un :
HR DEVELOPMENT
Cerchiamo un/una brillante neolaureato/a, motivato/a ad apprendere e crescere professionalmente in un ambiente stimolante.
Si offre un iniziale contratto di collaborazione o un primo periodo in Stage
Responsabilità principali in supporto al responsabile del personale :
Progettazione del modello organizzativo:
Analizzare la struttura organizzativa esistente, identificando punti di forza e aree di miglioramento.
Definire la struttura organizzativa ottimale, in linea con gli obiettivi strategici aziendali.
Sviluppare organigrammi, descrizioni delle posizioni e flussi di lavoro.
Organizzazione del lavoro:
Ottimizzare i processi di lavoro, individuando soluzioni per migliorare l'efficienza e la produttività.
Definire le modalità di coordinamento e collaborazione tra le diverse funzioni aziendali.
Progettare e implementare sistemi di gestione delle performance.
Analisi, valutazione e progettazione dei ruoli:
Condurre analisi dei ruoli per definire competenze, responsabilità e obiettivi.
Valutare le posizioni lavorative, utilizzando metodologie di job evaluation.
Progettare percorsi di carriera e piani di sviluppo individuali.
Pianificazione dello sviluppo di carriera:
Definire programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti.
Creare percorsi di carriera per favorire la crescita professionale.
Gestire i processi di valutazione del potenziale.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/addett-vendite-categorie-protette-l-6899-7227629.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/addett-vendite-categorie-protette-l-6899-7227629.html <![CDATA[Addett* Vendite - Categorie Protette L. 68/99]]> Il nostro cliente, Leader del mercato nella vendita di prodotti per l'igiene della casa, della persona e della profumeria, ci ha incaricati di selezionare Addetti/e alle Vendite Categorie protette L.68/99 (Art.1 o Art.18)

Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa maturata a contatto con il pubblico
- Iscrizione alle liste speciali, Categorie protette, L.68/99 (Art.1 o Art.18)
- Disponibilità full-time/part time;
- Disponibilità nel weekend;
- Buona propensione all'assistenza del cliente;
- Capacità di problem solving;
- Dinamicità e proattività;
- Team working.
- Ottime doti di organizzazione e pianificazione;
- Buone conoscenze informatiche;

Cosa Offriamo:
- Assunzione diretta a tempo determinato finalizzata ad una stabilizzazione
- 5°/4° livello del commercio
- Formazione continua

Luogo di lavoro: Brescia e provincia

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Brescia (Brescia)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



Retribuzione: 20000/Annuale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/province/responsabile-ufficio-acquisti-7255633.html https://it.euspert.com/offertelavoro/province/responsabile-ufficio-acquisti-7255633.html <![CDATA[Responsabile ufficio acquisti]]> Importante azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di un/a Responsabile Ufficio Acquisti per la propria sede a San Prospero (MO).

 

Requisiti richiesti:

- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Ufficio Acquisti nel settore metalmeccanico

- Età compresa tra i 35 e i 50 anni

- Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team

- Buone capacità organizzative e di pianificazione

- Buona conoscenza del disegno tecnico e della lingua inglese;

 

Responsabilità:

- Coordinare l'intero processo di acquisto, garantendo la tempestività e la qualità delle forniture;

- Analizzare e valutare i fornitori, negoziando i contratti e le condizioni di acquisto;

- Gestire il budget e monitorare i costi degli acquisti;

- Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire un'efficace gestione degli acquisti;

- Mantenere un costante aggiornamento sulle tendenze di mercato e sulle nuove tecnologie nel settore.

 

Il contratto offerto è a tempo indeterminato, con orario di lavoro full time.

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.

 

Se possiedi le competenze richieste e desideri far parte di un'azienda dinamica e in crescita, invia il tuo curriculum vitae completo di recapito telefonico e indirizzo email.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).

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Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/addettoa-segreteria-amministrativa-con-esperienza-san-biagio-di-callalta-7255645.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/addettoa-segreteria-amministrativa-con-esperienza-san-biagio-di-callalta-7255645.html <![CDATA[Addetto/a Segreteria Amministrativa con esperienza – San Bia...]]> OPPORTUNITÀ

Adecco Treviso Office ricerca una figura di addetto/a alla segreteria amministrativa con esperienza per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a San Biagio di Callalta.

RESPONSABILITÀ
La figura dovrà occuparsi delle seguenti mansioni:
-Attività di front office: accoglienza clienti e fornitori
-Centralino, smistamento chiamate e email
-Fatturazione, bollettazione e archiviazione documenti
-Gestione incassi e pagamenti, registro prima nota
-Pianificazione e controllo visite mediche del personale dipendente
-Gestione obblighi formativi del personale dipendente (organizzazione dei corsi di sicurezza sul lavoro)


REQUISITI NECESSARI
Per il corretto svolgimento del ruolo si richiede:
-Esperienza nel ruolo di almeno due anni nella mansione in aziende produttive
-Diploma in ragioneria o percorsi analoghi
-Buona conoscenza del pacchetto Office
-Buone capacità organizzative, precisione e affidabilità
-Disponibilità oraria full time 8-12 / 13-17

Si offre tempo determinato iniziale a scopo tempo indeterminato.

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Settore: EDILE/ IMMOBILIARE

Città: San Biagio Di Callalta (Treviso)

Competenze richieste:

  • Fogli di calcolo / elettronici - Excel
  • Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/impiegatoa-ufficio-produzione-categoria-protetta-7255687.html https://it.euspert.com/offertelavoro/modena/impiegatoa-ufficio-produzione-categoria-protetta-7255687.html <![CDATA[IMPIEGATO/A UFFICIO PRODUZIONE - CATEGORIA PROTETTA]]> Adecco Italia Spa ricerca per grande e strutturata azienda dell'Automazione della zona di Nonantola (MO):

IMPIEGATO/A UFFICIO PRODUZIONE - CATEGORIA PROTETTA

Il profilo ricercato ha maturato una preferibile formazione ad indirizzo economico o tecnico ed ha una esperienza in ambiti di produzione Metalmeccanico o Manifatturiero in ruoli a contatto con la Produzione Meccatronica o con l'Ufficio di pianificazione Produzione.

Si richiede:
- Formazione preferibile ad indirizzo economico o tecnico
- Esperienza in contesti produttivi e/o uffici tecnici
- Gradita la conoscenza di un gestionale aziendale (Sap o altro Erp)
- Conoscenza dell'Inglese
- Appartenenza alle Categorie svantaggiate tutelate dalla Legge n.68 del 12 Marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità.

Orario di lavoro tradizionale dalle ore 8.00 alle 17.00.
Contratto a scopo assunzione stabile da parte dell'Azienda con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Città: Nonantola (Modena)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/responsabile-di-produzione-7255703.html https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/responsabile-di-produzione-7255703.html <![CDATA[Responsabile di produzione]]> Consulente Adecco ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una Responsabile di Produzione per un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

La risorsa, rispondendo direttamente alla proprietà, si occuperà di gestire il personale addetto ai macchinari (circa 70 risorse), coordinando l'intero processo produttivo.

Principali mansioni e responsabilità:
- Presidiare e coordinare le attività legate alla pianificazione della produzione coerentemente con le necessità del ciclo produttivo
- Assicurare l'efficace pianificazione della produzione
- Assegnare compiti e mansioni valutando la produttività delle squadre
- Organizzare il personale in base alle priorità
- Coordinare il corretto avanzamento della pianificazione conformemente a quanto programmato
- Gestire quotidianamente le linee produttive per fare in modo che la produzione sia in linea con quanto pianificato
- Ottimizzare i processi
- Controllare l'avanzamento di produzione
- Farsi tramite con la Direzione del Personale delle richieste di ferie e permessi dei reparti produttivi, e dei fabbisogni del personale
- Inserimento e gestione dell'ordine sul programma gestionale, analisi di fattibilità, pianificazione dei tempi di consegna, verifica dell'avanzamento dell'ordine
- Contribuire in modo fattivo al miglioramento del processo produttivo con indicazioni, suggerimenti, report


Responsabilità:

Requisiti del candidato:
- Precedente esperienza maturata nel ruolo
- Capacità di gestire le priorità produttive
- Ottime doti organizzative
- Ottime capacità di gestione del team di lavoro
- Esperienza nella gestione dei flussi a livello informatico
- Conoscenza dei sistemi ERP e MRP

Soft skill richieste:
- Capacità di organizzazione, di definizione delle priorità e di assegnazione dei compiti
- Spirito collaborativo
- Resistenza allo stress
- Mente matematica
- Voglia di mettersi in gioco
- Leadership
- Problem solving

Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore alimentare e una Laurea in ingegneria gestionale.

Si offre un contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta da parte dell'Azienda cliente; la retribuzione sarà commisurata in base all'effettiva esperienza del candidato.

Offriamo la possibilità di crescita all'interno dell'azienda.

Orario di lavoro a giornata.

Area di lavoro: zona Cremona.

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Cremona (Cremona)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 06 Jan 2025 00:00:00 GMT