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Addetto/a allo Spruzzo Pellami e Preparazione Colore

Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT

Atempo Spa filiale di Santa Croce sull'Arno (PI) ricerca per conceria con sede a Santa Croce sull'Arno (PI) un/a Addetto/a allo Spruzzo Pellami e Preparazione Colore.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto rifinizione pellami e sarà adibita alla gestione dello spruzzo pellami e controllo del colore, a diretto riporto del Responsabile Rifinitore di reparto.
Mansioni da svolgere:
preparazione e modifiche dei colori per lo spruzzo;
caricare e scaricare il pellame;
manutenzione e gestione del macchinario spruzzo;
controllo qualità pellame finale al fine di garantire gli standard qualitativi richiesti dal cliente.
Requisiti richiesti:
precedente esperienza nel trattamento dei pellami e conoscenza delle attrezzature di spruzzatura.
capacità di lavorare in team.
costituisce un Plus il possesso di diploma di perito chimico ad indirizzo conciario.
Completano il profilo precisione, attenzione ai dettagli , serietà, buone doti relazionali.
L'azienda offre contratto in somministrazione di lavoro finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato in organico aziendale. Il livello di inquadramento sarà commisurato alla Seniority della candidatura.
CCNL applicato Conceria Industria;
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 08.00/12.00 - 14.00/18.00.
Sede di lavoro: Santa Croce sull'Arno (PI).
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Industria pelli e cuoio
Ruolo: Produzione
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

Impiegato/a Contabile

Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT

Atempo Spa filiale di Santa Croce sull'Arno (PI) ricerca per azienda settore arredamento di Cerreto Guidi (FI) un/a Impiegato/a Contabile.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrativo/Contabile a diretto riporto del Responsabile Ufficio.
Mansioni da svolgere:
Registrazione operazioni contabili;
Adempimenti fiscali, liquidazioni IVA periodiche;
Certificazioni uniche;
Chiusura del bilancio annuale con rilevazione ammortamenti, rate, risconti;
Pagamenti F24;
Esaminazione e predisposizione contrattualistica;
Gestione presenze personale e controllo buste paga.
Requisiti principali:
Richiesta esperienza maturata in mansioni amministrative / contabili di almeno 2/3 anni.
Buona dimestichezza nella gestione di mail, internet e pacchetto office.
Preferibile conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: ottime capacità relazionali e comunicative, capacità di analisi e organizzazione del lavoro.
Luogo di lavoro: Cerreto Guidi (FI).
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
L'azienda offre iniziale contratto a tempo determinato diretto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. La proposta economica sarà commisurata in relazione alla Seniority della candidatura.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Industria del legno
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI

Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT

Hofmann Services, ricerca per azienda cliente del settore elettrotecnico:
ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI
La risorsa si occuperà di:
· Acquisto di materie prime e di componenti o semilavorati;
· Gestione delle lavorazioni in conto lavoro e delle relazioni con i terzisti;
· Verifica dei fabbisogni a partire dall'analisi dei suggerimenti MRP;
· Supporto al responsabile dell'uff. acquisti nella gestione del parco fornitori, inclusa la ricerca di nuove collaborazioni, sia a livello nazionale che internazionale;
· Monitoraggio delle consegne nel rispetto delle tempistiche previste, secondo le priorità e le informazioni provenienti dal sistema ERP;
· Capacità di negoziazione;
· Gestione operativa dei dati anagrafici inerenti fornitori e prezzi, inserimento ed emissione degli ordini d'acquisto;
· Interfaccia frequente con le funzioni in ambito operations.
Requisiti richiesti:
· Ottima conoscenza della gestione ordini diretti di produzione
· Ottima capacità di pianificazione degli ordini sulla base dell'analisi delle giacenze di magazzino
· Esperienza pregressa nella gestione delle lavorazioni c/terzi
· Ottima capacità nel trattare prezzi e condizioni di acquisto, attitudine alla comunicazione e alla negoziazione;
· Gradita la conoscenza di base delle principali lavorazioni meccaniche (tornitura, fresatura, lavorazioni di carpenteria) e del disegno tecnico;
· Attitudine all'utilizzo dei Software gestionali e degli strumenti MS Office (soprattutto excel);
· Discreta conoscenza della lingua inglese
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle reali capacità e competenze della risorsa
Luogo di lavoro: San Donato Milanese
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Acquisti
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

TECNICO SVILUPPO PRODOTTO

Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per affermata e storica realtà aziendale, appartenente ad un prestigioso gruppo, operante nel settore Gomma Plastica, nella produzione di articoli tecnici industriali, un profilo professionale da inserire per potenziamento in area Sviluppo Prodotto, con il ruolo di
TECNICO SVILUPPO PRODOTTO
Job Description

La risorsa individuata, riportando al Responsabile Ufficio Prodotto, sarà inserita all'interno dell'area Sviluppo Prodotto: si occuperà di ricercare, studiare e sviluppare soluzioni ed analisi strutturale dei compositi e dei rinforzati. Questa attività avviene attraverso calcoli ad elementi finiti con utilizzo dei Software Ansys ed Abaqus e con la modellazione bi-dimensionale del solido
.
Le principali attività affidate, saranno le seguenti:
· Ricerca e Sviluppo in ambito strutturale e calcoli ad elementi finiti con utilizzo dei software Ansys ed Abaqus;
· Servizio Tecnico di dimensionamento prodotti speciali (materiali compositi e rinforzati);
· Gestione richieste offerte prodotti speciali;
· Sviluppo disegno tecnico industriale;
· Modellazione Bi-dimensionale dei solidi;
· Stesura disegni tecnici di particolari meccanici
Skills & Experience

I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono:
- Formazione tecnica | Ingegnere Meccanico, dei Materiali;
- Pregressa esperienza in ruoli dove ha potuto maturare conoscenze e competenze di calcoli ad elementi finiti, analisi strutturale in ambito compositi, con utilizzo di software dedicati (Ansys, Abaqus..);
- Confidenza con la lettura e produzione di disegni tecnici industriali, modellazioni con software Bi-dimensionali;
- Conoscenza dei materiali compositi;
- Conoscenza della lingua Inglese;
- Confidenza con gli strumenti di produttività individuale (MS Office e Internet), e con sistemi ERP.
Completano il profilo: proattività, capacità di operare in team e serietà.
Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato
RAL: da valutare in base all'esperienza
Sede di lavoro: provincia di Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Percentuale di occupazione: Full time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

Manutentore elettrico

Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT

Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner operante nel settore industriale siamo alla ricerca di un MANUTENTORE ELETTRICO che si occupi di:
eseguire interventi di manutenzione di impianti elettrici programmati e a chiamata all'interno dei siti assegnati nel rispetto di tutti i criteri e le prescrizioni in materia di sicurezza;
gestione della manutenzione di impianti elettrici civili con cabine MT/BT, quadri di comando, impianti di illuminazione normale e di sicurezza, impianti di citofonia/videocitofonia, impianti telefonici, trasmissione dati e impianti di terra;
intervento in caso di malfunzionamento degli Impianti in modo da ripristinarne la perfetta efficienza nel tempo più breve possibile mediante la riparazione o, se necessario, la sostituzione di dispositivi elettrici.
qualora l'intervento di riparazione/sostituzione dovesse richiedere competenze e/o attrezzature specifiche tali da non poter essere eseguite in autonomia immediatamente, questo dovrà comunicarlo prontamente al Facility Manager/Responsabile ed eseguire le possibili azioni, anche di carattere provvisorio, necessarie a minimizzare il disservizio.
COSA RICHIEDIAMO?
esperienza pregressa nella medesima mansione
provenienza da aziende impiantistiche e/o di installazioni tecniche e di manutenzione
competenze elettriche
conoscenza e competenza nell'utilizzo di dispositivi informatici e con sistemi per la gestione di ticket di intervento (apertura/chiusura ticket, caricamento bolle di intervento).
In più:
Diploma tecnico, nonché eventuali attestati e patentini in campo elettrico;
Preferibile pregressa esperienza nel settore Facility;
Proattività, autonomia e problem solving;
Richiesta massima cortesia verso colleghi e clienti.
COSA OFFRIAMO?
Inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL indicativa 30.000-35.000 euro
Luogo di lavoro: Milano
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

TECNICO TRASFERTISTA - OIL&GAS

Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca, per storica azienda appartenente a prestigioso gruppo industriale ed operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Operations per potenziamento
TECNICO TRASFERTISTA- OIL&GAS
Job Description
La risorsa individuata, riportando al Responsabile di Funzione, sarà inserita all'interno dell'area Service Montaggio/Collaudo: svolgerà una funzione prevalentemente rivolta ad attività di service & commissioning, recandosi presso il cliente quando necessario. Fornirà inoltre supporto anche all'area Manutenzioni.
Le principali attività affidate, saranno le seguenti:
Collaudare la parte meccanica delle macchine installate, dapprima internamente e in seguito presso il cliente;
Compiere la 'messa in servizio' delle macchine;
Analizzare le specifiche tecniche e occuparsi del corretto funzionamento, prevalentemente per parte meccanica;
Confronto con l'Ufficio Tecnico del Cliente;
Eseguire interventi di manutenzione sulle macchine già installate.
Skills & Experience
I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti:
Formazione Tecnica | Diploma e/o Laurea;
Buona conoscenza della lingua inglese (produzione orale e scritta | capacità nel redigere reportistica in inglese);
Esperienza pregressa di 2/5 anni nel ruolo di manutentore e/o montatore meccanico, maturata preferibilmente in realtà aziendali operanti nel settore Oil&Gas o, eventualmente, realtà specializzate nella produzione di automazioni meccaniche, macchine cnc o nelle realtà del settore caldareria/recipienti di pressione;
Disponibilità ad effettuare trasferte in tutto il mondo: Europa, Middle East, Far East, Africa (percentuale di trasferta 40%);
Capacità di lettura di disegno tecnico, schemi idraulici ed elettrici;
Confidenza nell'utilizzo di strumenti di misura di precisione (micrometri, calibri, ecc.);
Uso di Suite Office.
Completano il profilo: carattere dinamico, spirito di iniziativa e forti doti organizzative.
Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato
Retribuzione: € 30.000 – 40.000 + indennità di trasferta; commisurata all'effettiva esperienza
Sede di lavoro: Casalserugo (PD)
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta]
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

RESPONSABILE DI FILIALE

Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT

Stiamo cercando un/a RESPONSABILE DI FILIALE.
La risorsa, a riporto del Direttore operativo e coordinando un team di due persone, si occuperà di:
Supervisionare e pianificare le attività del team, monitorando le performance
Supervisionare e sostenere il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Supportare la forza commerciale nella gestione dei clienti e nell'attività di sviluppo commerciale.
Fare analisi di mercato sul proprio territorio, progettando azioni utili al raggiungimento dei KPI di filiale
Requisiti richiesti:
Laurea in materie economiche o umanistiche
Esperienza nella gestione di team, con obiettivi e KPI assegnati
Costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienza in Agenzie per Lavoro
Empatia, dinamicità e orientamento agli obiettivi
Sede di Lavoro: Bussolengo (VR)
Orario di lavoro: full time 9-13 e14-18, dal lunedì al venerdì.
COSA OFFRIAMO:
Contratto di lavoro dipendente con pacchetto retributivo, inquadramento e benefit commisurati all'esperienza maturata.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

BUILDING MANAGER

Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT

Orienta Healthcare seleziona per prestigioso gruppo sanitario un/a BUILDING MANAGER per la gestione delle strutture sanitarie della Toscana.
La risorsa riportando al facility manager del gruppo si occuperà di organizzare, gestire e programmare tutte le attività di manutenzione, coordinando la pianificazione degli interventi presso le strutture sanitarie a lui affidate, nel rispetto delle procedure operative. La risorsa sarà responsabile della corretta pianificazione delle risorse dedicate allo svolgimento delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria e della verifica dello stato di avanzamento lavori (SAL) . Si occuperà inoltre di tutti gli aspetti relativi all'applicazione e il monitoraggio delle normative di sicurezza delle strutture, della scelta dei fornitori e redazione di Budget.
Requisiti richiesti:
-Laurea in ingegneria edile o affini
- Conoscenza ed utilizzo di gestionali per la programmazione e budgeting
- Esperienza nella gestione di contratti di manutenzione presso aziende del settore facility management o simili.
Si offre contratto a tempo indeterminato con orario full time.
Luogo di lavoro: Firenze
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

RESPONSABILE FORGIA

Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT

Per azienda cliente del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un RESPONSABILE FORGIA.
La risorsa si interfaccerà con il Responsabile di stabilimento.
In particolare la risorsa si occuperà di:
- gestire i 12 operatori di forgia
- garantire il corretto e puntuale funzionamento del reparto
- segnalare eventuali anomalie riscontrate
- intervenire per risolvere eventuali emergenze
- pianificare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
- essere punto di riferimento operativo per gli operatori del reparto
Responsabilità:
garantire il corretto funzionamento del reparto
Requisiti richiesti:
comprovata e solida esperienza pregressa nella mansione di forgiatore
Diploma tecnico
Attitudine naturale alla leadership ed alla gestione del personale
Orario di lavoro: giornata dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: zona Morazzone (VA)
Contratto di lavoro: tempo determinato scopo assunzione
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Per azienda cliente del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un RESPONSABILE FORGIA.
La risorsa si interfaccerà con il Responsabile di stabilimento.
In particolare la risorsa si occuperà di:
- gestire i 12 operatori di forgia
- garantire il corretto e puntuale funzionamento del reparto
- segnalare eventuali anomalie riscontrate
- intervenire per risolvere eventuali emergenze
- pianificare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
- essere punto di riferimento operativo per gli operatori del reparto
Responsabilità:
garantire il corretto funzionamento del reparto
Requisiti richiesti:
comprovata e solida esperienza pregressa nella mansione di forgiatore
Diploma tecnico
Attitudine naturale alla leadership ed alla gestione del personale
Orario di lavoro: giornata dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: zona Morazzone (VA)
Contratto di lavoro: tempo determinato scopo assunzione
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

Responsabile di sala - Altavilla Vicentina (VI)

Sun, 05 Jan 2025 00:00:00 GMT

Il Team di Adecco Explora sta cercando Responsabili di Sala per un'importante azienda nel settore della Ristorazione, sul punto vendita di Altavilla Vicentina (VI).

Sei una persona dinamica e con esperienza nella gestione di una sala? Sei in grado di coordinare il lavoro del personale di sala, monitorare l'andamento del servizio e intervenire prontamente in caso di necessità? Sei un/a leader naturale, capace di motivare e guidare il tuo team?

Se la risposta è sì, sei la persona che stiamo cercando!

RESPONSABILITÀ:
- Gestire la sala, assicurandoti che tutto funzioni in modo efficiente;
- Responsabile della chiusura e apertura della cassa;
- Gestione delle eventuali problematiche con i clienti;
- Supportare i manager nella gestione dei turni e del personale;
- Formare i dipendenti di sala.

REQUISITI:
- Aver maturato esperienza manageriale nel settore ristorativo;
- Aver avuto esperienza con il servizio al tavolo e con la gestione della sala;
- Raggiungere facilmente la sede;
- Personalità dinamica e proattiva, con spirito di leadership.

OFFRIAMO:
- Ambiente di lavoro stimolante;
- Possibilità di crescere professionalmente attraverso formazione continua;
- Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assuntivo.

ORARIO DI LAVORO:
40 ore full time dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su turnazione.
Si richiede disponibilità a turni spezzati.

CCNL Turismo Pubblici esercizi IV Livello da commisurare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Città: Altavilla Vicentina (Vicenza)

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).