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HR Generalist L.68 - Bergamo

Sat, 09 Nov 2024 00:00:00 GMT

Sei un/una HR Generalist appassionato/a al mondo delle risorse umane? Hai una buona esperienza nel settore e sei alla ricerca di una nuova sfida? Abbiamo un'opportunità imperdibile per te!

Stiamo cercando un/a HR Generalist per un' importante realtà multinazionale nel settore dei Servizi, con sede in provincia di Bergamo.

Come HR Generalist, sarai responsabile della selezione e della ricerca del personale, della gestione dei colloqui e delle basi dell'amministrazione del personale. Saranno fondamentali le tue soft skill, come il team working, il problem solving e la comunicazione, per garantire un'efficace collaborazione con il team e una gestione ottimale delle risorse umane.

Requisiti indispensabili per candidarti a questa posizione sono una minima esperienza pregressa nel ruolo e una buona conoscenza delle pratiche di selezione e gestione del personale.

Sarà inoltre fondamentale la tua capacità di lavorare in autonomia e di gestire le situazioni in modo proattivo. Sarai parte di un team dinamico e collaborativo, in cui potrai mettere in pratica le tue competenze e crescere professionalmente.

La disponibilità oraria per questa posizione può essere sia full time che part time, in base alle tue esigenze.
Il contratto avrà una concreta possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, dopo un primo periodo a tempo determinato.
Per tale mansione è fondamentale essere iscritti alle liste di collocamento mirato.

Sei pronto/a a unirti a questa importante realtà multinazionale nel settore dei Servizi? Non lasciarti sfuggire questa opportunità! Sarà un piacere valutare la tua candidatura e incontrarti per un colloquio.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Bergamo (Bergamo)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Motorino
Motocicletta
Auto

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Tirocinante settore HR (tirocinio curriculare)

Sat, 09 Nov 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa seleziona, per la divisione Permanent Placement di Adecco Italia, un tirocinante da inserire nell' Area Risorse Umane.

In affiancamento e in supporto alla figura senior, si occuperà delle seguenti attività:

-stesura e pubblicazione degli annunci;
-screening dei curricula;
-phone interview;
-colloqui con i candidati;
-supporto in processi di selezione strutturati.

Requisiti richiesti:
-laurea magistrale, preferibilmente in materie umanistiche/Master risorse umane che permetta lo svolgimento di un tirocinio curriculare full time;
-interesse per il settore HR e motivazione a ricoprire il ruolo di recruiter;
-disponibilità full time: da lunedì a venerdì 9.00-13.00 14.00-18.00.

Passione per il mondo HR, Intraprendenza, problem solving e capacità di lavoro in team completano il profilo.

Tirocinio curriculare di tre mesi con rimborso spese mensile e ticket restaurant per ogni giorno lavorato.
Sede di lavoro: Cagliari

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Cagliari (Cagliari)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Tirocinante curriculare Ricerca e Selezione

Sat, 09 Nov 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, divisione Financial Services, ricerca per l'inserimento nella propria struttura di Roma (Viale dell'Esperanto 71) un/una: Tirocinante curriculare Ricerca e Selezione.

Il/la candidato/a ideale è un laureando/a interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, l'approfondimento e lo sviluppo del servizio di Ricerca e Selezione del personale per profili operanti nel settore finance, insurance & consulting.

In particolare, si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:
· Stesura job description;
· Attraction e Advertising;
· Screening curricula e primi colloqui telefonici;
· Ricerca attiva di candidati in linea con le selezioni aperte;
· Organizzazione e pianificazione colloqui;
· Affiancamento durante i colloqui di selezione;
· Invio test ed elaborazione reportistica;
· Stesura dossier confidenziali.

Requisiti richiesti:

· Master in corso in ambito Risorse Umane;
· Estrazione universitaria, giuridica, economica o umanistica
· Passione e interesse per il mondo HR;
· Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
· Buona conoscenza della lingua inglese
· Residenza o domicilio su Roma

Completano il profilo: proattività, ottime capacità relazionali, dinamismo, flessibilità, orientamento al risultato.

Si offre: inserimento tramite attivazione stage curriculare (6 mesi iniziali – full time), è previsto un rimborso spese e l'erogazione di buoni pasto.

Si prenderanno in considerazione soltanto i candidati in possesso dei requisiti richiesti.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Roma (Roma)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Assistant - Categorie protette (l.68/99)

Sat, 09 Nov 2024 00:00:00 GMT

Sei alla ricerca di un' opportunità formativa nell'ambito delle Risorse Umane, all'interno di un contesto multinazionale fortemente strutturato?

Questa è l'occasione che fa per te! Adecco Italia Spa, filiale di Desenzano del Garda (BS), ricerca per staff interno un/una assistente di filiale.

Di cosa ti occuperai?
• Accoglienza nuovi candidati al front office.
• Interviste telefoniche esplorative ai candidati iscritti in banca dati e aggiornamento profili.
• Pubblicazione di annunci di lavoro sulla base delle Job Description fornite dalle aziende partner.
• Preparazione report e dossier confidenziali dei candidati da inviare ai referenti aziendali.
• Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.
• Supporto alle attività commerciali e gestionali della filiale.

Cosa richiediamo?
- Percorso di laurea compiuto o in corso d'opera, preferibilmente in ambito psicologico/sociologico/economico/giuridico.
- caratteristiche quali: dinamicità, intraprendenza, serietà e affidabilità
- competenze quali: problem solving, team working, orientamento al risultato.

Avrai la possibilità di essere inserito in un ambiente dinamico e stimolante, affiancato da professionisti operanti nell'ambito HR.

Orario di lavoro: full time (lun-ven dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00).

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Desenzano Del Garda (Brescia)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

LOGISTIC SPECIALIST

Sat, 09 Nov 2024 00:00:00 GMT

#manifattura #logistica #trasporti #documentidoganali #chiusuralotti #gestioneresi #organizzazione #pacchettooffice
Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà produttiva, operante nella produzione di packaging in carta, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio pianificazione per potenziamento:

LOGISTIC SPECIALIST

La risorsa professionale ricercata si occuperà delle attività inerenti alla pianificazione e alla gestione della logistica.

Responsabilità:
Organizzazione dei trasporti e controllo movimentazione interna;
Controllo e riconciliazione delle giacenze;
Monitoraggio e ottimizzazione dei flussi logistici per migliorare l'efficienza e ridurre i costi;
Gestione della documentazione di trasporto, inclusi documenti doganali e bolle di accompagnamento;
Gestione dei resi ai fornitori;
Gestione del rapporto con gli spedizionieri.
Requisiti:
Formazione | Diploma in discipline tecniche;
Esperienza pregressa di 5 anni maturata nel ruolo;
Buona conoscenza del pacchetto office;
Capacità di analisi dei dati, competenze organizzative e di problem solving.
Completano il profilo: buone capacità comunicative, precisione e capacità di lavorare in team.
Sede di lavoro: Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria della carta
Ruolo: Logistica/Magazzino
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

RESPONSABILE MANUTENZIONE

Sat, 09 Nov 2024 00:00:00 GMT

#manutenzione #metalmeccanica #elettromeccanica #MacchinariIndustriali #coordinamento #inglese #programmazione #comunicazione
Link HR Professional Solutions ricerca per affermata azienda, operante nel settore metalmeccanico e in fase di costante crescita, un profilo professionale da inserire per potenziamento all'interno dell'area produzione:

RESPONSABILE MANUTENZIONE

La figura ricercata, riportando direttamente all'Operation Manager, sarà responsabile del buon funzionamento dei macchinari presenti in azienda minimizzando il rischio di guasti e i tempi di fermo degli impianti.

Responsabilità:
Supervisione e coordinamento delle attività di manutenzione sugli impianti e sulle macchine;
Supervisione del personale assegnato;
Gestione e coordinamento, in collaborazione con i capi reparto e la Pianificazione, dei servizi di manutenzione eseguiti da enti esterni;
Proposta di progetti di revamping e retrofitting di macchine e macchinari;
Interfaccia con l'Operation Manager e con le aree aziendali attive nelle operazioni di manutenzione;
Gestione della corretta compilazione dei rapporti relativi agli interventi di manutenzione.
Requisiti:
Formazione in ambito tecnico con competenze in ambito elettromeccanico;
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 8 anni, preferibilmente in aziende manufatturiere;
Ottima capacità organizzativa e di programmazione;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: capacità di problem solving, buone doti relazionali e di comunicazione.
Sede di lavoro: Limitrofi di Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

AREA MANAGER | SETTORE MEDICALE

Sat, 09 Nov 2024 00:00:00 GMT

#sales #coordinamento #medical #StrategieDiVendita #DefinizioneOiettivi #inglese #DialetticaCommerciale
Link HR Professional Solutions ricerca, per strutturata azienda multinazionale, operante nella tecnologia medica, con sedi commerciali in Italia e all'estero, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Vendite per potenziamento:

AREA MANAGER | SETTORE MEDICALE
Responsabilità:
Garantire lo svolgimento delle attività di vendita, condividendo con il team assegnato gli obiettivi, le strategie e la cultura dell'azienda;
Sviluppare, implementare, e/o modificare strategie di vendita a lungo e breve termine, per migliorare la performance;
Stabilire gli obiettivi del team, verificando ed eventualmente proponendo formazione per l'area vendita, previo confronto con il Direttore Marketing & Sales;
Fornire il supporto necessario alla forza vendita dell'area di competenza per generare nuove opportunità di business;
Garantire il corretto processo di gestione di gare d'appalto;
Monitorare i concorrenti e le attività di mercato nella propria area, predisponendo analisi e report;
Rappresentare l'azienda, il team ed il portafoglio prodotti durante gli eventi;
Individuare, proporre e implementare opportunità di marketing in base alle dinamiche del territorio e in allineamento con i piani strategici dell'azienda, previo confronto con il Marketing Manager.
Requisiti:
Titolo accademico | Diploma o laurea in ambito tecnico;
Pregressa esperienza nel ruolo di Account Manager di almeno 3/5 anni maturata in analogo settore;
Conoscenze informatiche del pacchetto Microsoft Office;
Conoscenza fluente della lingua Inglese (livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento).
Completano il profilo: approccio orientato al cliente e al team, ottime doti comunicative e relazionali, etica ed integrità.
Sede di lavoro: Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

PRODUCTION PLANNER

Sat, 09 Nov 2024 00:00:00 GMT

#planning #production #plastica #tempi&costi #leadership #SupplyChain #ScorteMagazzino
Link HR Professional Solutions ricerca per affermata realtà, operante nel settore gomma plastica e in fase di costante crescita, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area produzione:

PRODUCTION PLANNER
Responsabilità:
Pianificazione della produzione attraverso l'ottimizzazione dei tempi e dei costi di approvvigionamento e successiva consegna;
Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e risoluzione eventuali problemi per garantire la continuità del flusso di lavoro;
Collaborare con i reparti di acquisti, logistica e magazzino per garantire la disponibilità dei materiali necessari.
Implementazione strategia di pianificazione della Produzione a breve e medio termine, pianificando e schedulando la produzione al fine di garantire un'efficienza in linea con i termini di consegne degli ordini ricevuti;
Verifica della capacità produttiva e saturazione in collaborazione con l'Operation Manager e comunicazione in anticipo di eventuali criticità, collaborando con i vari reparti aziendali per risolvere eventuali ritardi.
Requisiti:
Formazione | Laurea triennale in Ingegneria Gestionale, Statistica o Informatica;
Esperienza pregressa di almeno 5 anni, maturata in analoga mansione;
Conoscenza dei processi aziendali e delle metodologie di lavoro da applicare relativamente alla programmazione della produzione;
Buona capacità di gestione dello stress e buona capacità di problem solving;
Attitudine al lavoro in team;
Buona conoscenza della lingua Inglese;
Buone doti relazionali e di comunicazione.
Sede di lavoro: Provincia di Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

Tubista Manutentore

Sat, 09 Nov 2024 00:00:00 GMT

Responsabile acquisti - settore hospitality

Sat, 09 Nov 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
Responsabile Acquisti - settore Hospitality
Sotto la direzione del General Manager, il profilo ricercato si occuperà di gestire e coordinare e operazioni di economato per reperire e procurare il cibo, le bevande, i materiali, le attrezzature, le forniture per i servizi degli Hotel garantendo la massima qualità al minor costo.
Il lavoro sarà sviluppato seguendo le linee guida dell'hotel e business plan, il budget di reparto e le procedure di servizio.
Nel dettaglio ricoprirà le seguenti mansioni:
• Assicura il più basso costo in linea con gli standard di qualità richiesti in modo tempestivo per procurare cibo, bevande, materiali, servizi, attrezzature e forniture
• Avvio delle procedure di richiesta di acquisto ricevute da parte dei vari reparti
• Identificazione sia i fornitori locali e non, e in collaborazione con il General Manager negoziazione di prezzi e tariffe
• Assicura la corretta procedura in termini di policy aziendali inerenti ad autorizzazioni e firme
• Verifica e negoziazione dei prezzi per elementi gestibili con un contratto corporate (necessità di tutte le strutture)
• Svolgimento di compiti amministrativi per controllare il reparto: Uniform System of Accounts, inventari di reparto e controllo fatture fornitori
• Propone il budget di reparto. Raccomanda proposte di investimento per migliorare e/o sostituire apparecchiature
• E' responsabile del contenimento dei costi di consumo minimizzando le giacenze
• Dirige e supervisiona la ricezione, lo stoccaggio e la distribuzione di tutti i beni per soddisfare in modo efficace ed efficiente la struttura e le esigenze aziendali
• Assicura che i prodotti acquistati siano in linea con gli standard aziendali; prende misure correttive se necessario
• Garantisce che tutta la merce nelle fatture sia verificata qualitativamente e quantitativamente
• Verifica le informazioni su date di scadenza e prezzi dei beni, prende misure correttive se necessario
• Assicura che i livelli di par stock siano sempre mantenuti per evitare di restare sprovvisti di materiale/scorte
• Organizza e supervisiona inventari di reparto elaborando e presentando alla Direzione i risultati
• Segue controlli e analisi dei costi di reparto su base continuativa; prende misure per controllare i trend negativi
• Analizza i rapporti finanziari del dipartimento, e apporta le azioni correttive e il follow-up ove necessario
• Coordina fatturazione con l'amministrazione
• Controlla le attrezzature dell'economato periodicamente e segnala anomalie
REQUISITI RICHIESTI
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, preferibilmente nel settore Alberghiero
• Preferibilmente conoscenza della lingua tedesca di livello almeno B2
• Ottime capacità di negoziazione commerciale
• Ottima gestione delle rimanenze e dei magazzini
• Ottima conoscenza dei programmi di gestione del computer inerenti alla posizione
SI OFFRE
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo indeterminato - Inquadramento e RAL saranno commisurate e valutate in base al singolo profilo
Orario full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì
Luogo di lavoro: Bolzano
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Altro
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato