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ACCOUNT HR Agenzia per il Lavoro

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA Agenzia per il Lavoro, ricerca per staff interno ed apertura di una nuova filiale a Piacenza un
ACCOUNT HR
che si occuperà di sviluppare l'attività commerciale, l'acquisizione e la gestione delle aziende clienti, il reclutamento e la selezione, la valutazione dei candidati e la gestione amministrativa dei lavoratori inseriti all'interno delle aziende clienti.
Si richiede:
laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, giuridico o economico ed eventuale corso/master in ambito HR;
esperienza di 2/3 anni nella vendita di servizi HR presso Agenzie per il lavoro;
interesse per la vendita di servizi, lo sviluppo commerciale, la ricerca e la selezione;
flessibilità, capacità di lavorare per obiettivi e all'interno di un team, doti relazionali e commerciali, proattività;
disponibilità auto propria;
domicilio Piacenza e provincia
Si offre un contratto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; PC e cellulare; rimborso spese kilometrico.
E' prevista una formazione sul gestionale Intiway per l'elaborazione preventivi, le offerte commerciali e l' affiancamento nelle visite, nel contatto e la promozione del servizio HR presso potenziali clienti e presso aziende fidelizzate.
Disponibilità sia full time che part time 30 ore
Sede di lavoro Piacenza con possibile attività in modalità smart working con uso di PC e cellulare aziendale.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

HR SPECIALIST

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

Seleziono per Azienda cliente di Rovereto (TN) un* HR SPECIALIST che si occuperà di:
• Gestione del processo di selezione, dall'analisi dei fabbisogni alla definizione del profilo ricercato, fino al colloquio e all'onboarding dei nuovi assunti;
• Confronto quotidiano con i team aziendali;
• Gestione dei piani di formazione e sviluppo delle risorse, monitorando le necessità formative;
• Gestione delle politiche di compensation & benefit e delle performance;
• Assicurare l'adeguata applicazione delle normative vigenti in ambito HR e supportare il miglioramento continuo dei processi aziendali.

Si richiede:
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo o affini;
• Conoscenza delle normative del lavoro e dei principali strumenti HR;
• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (MS Office, software gestionali HR).
• Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata);
Ottime capacità comunicative e relazionali, spiccate capacità organizzative e di problem solving, forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia completano il profilo ricercato.

Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato con orario full time o part time, modalità di lavoro ibrida.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Rovereto (Trento)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

SOFTWARE ENGINEER

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

#automazione #software #PLC #siemens #rockwell #collaudi #HMI #LinguaInglese
Link HR Professional Solutions ricerca per realtà specializzata nella fornitura di sistemi d'automazione chiavi in mano, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Technical & Engineering, per potenziamento

SOFTWARE ENGINEER

La figura professionale ricercata verrà inserita all'interno dell'Ufficio software.
Responsabilità:
Lettura schemi elettrici;
Progettazione software PLC Siemens e Rockwell (Allen-Bradley) e HMI;
Programmazione sistemi di sicurezza (Safety) integrati nella macchina;
Ingegnerizzazione del prodotto e assistenza alla produzione;
Collaudo presso clienti nazionali ed internazionali (50% del tempo lavoro).

Requisiti:
Formazione in discipline tecniche, preferibilmente come ingegnere meccatronica o perito elettrotecnico/elettronico;
Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente in aziende operanti nell'automazione industriale;
Buona conoscenza di Siemens, TIA Portal, Drive Synamics e Rockwell e ControlLogix;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Vicenza
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

A.S.P.P.

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* A.S.P.P.
che si occupi di:
Garantire la compliance con la normative nazionale, internazionale e del Gruppo relativamente alla Salute e alla Sicurezza sul Lavoro e alla tutela delle risorse ambientali.
Rispondere alle richieste dei Clienti per lavori specifici.
Assicurare, in accordo con il R.S.P.P. della Divisione le politiche ed i piani per la salute e sicurezza sul lavoro in conformità alle normative in materia e con lo scopo di tutelare le risorse e l'immagine aziendale
Nel dettaglio avrà le seguenti responsabilità:
Conoscere e mantenere un aggiornamento costante sulla normativa di riferimento ed eventuali sue interpretazioni giurisprudenziali. In accordo con il R.S.P.P. proporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell'integrità fisica e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubrità del medesimo.
Informare e formare i dipendenti fornendo ai lavoratori le informazioni inerenti alla sicurezza in azienda, con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza, ai pericoli connessi legati all'uso di certi materiali o sostanze o all'attività lavorativa da intraprendere.
Elaborare, in accordo con il R.S.P.P., le misure preventive e protettive, individuare i dispositivi di protezione individuale più appropriati alla mansione e/o al lavoratore e i sistemi di controllo di tali misure.
Valutare, ridurre e, ove possibile, eliminare i rischi connessi alle attività lavorative, assicurando che il personale sia formato, informato ed addestrato alla prevenzione infortuni e sia fornito dell'equipaggiamento di protezione e di emergenza.
Redigere la documentazione di sicurezza obbligatoria per l'esecuzione delle attività lavorative (POS, DUVRI, ecc.) ed elaborare le istruzioni operative e le procedure di sicurezza necessarie alla gestione e minimizzazione del rischio lavorativo.
Collaborare alla gestione, in accordo con il Medico Competente e il R.S.P.P., della sorveglianza sanitaria per i lavoratori della Divisione.
Effettuare sistematiche attività di audit e verifiche ispettive presso le sedi, i cantieri ed i siti operativi della Divisione, in modo da mantenere la sorveglianza ed il coordinamento delle attività, rilevando le eventuali non conformità rispetto alle normative e le occasioni di miglioramento presenti.
Redigere, in accordo con il R.S.P.P., I piani di azione e di miglioramento, monitorando l'esecuzione delle attività proposte entro la tempistica definita.
Supportare l'R.S.P.P. nell'individuare i fattori di rischio presenti in azienda, valutarli e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità dell'ambiente di lavoro.
Raccogliere tutte le informazioni necessarie all'elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi, nonché dell'implementazione di programmi di formazione specifica per i lavoratori.
Monitorare i K.P.I. definiti dalla Società e dal Gruppo ed impegnarsi, attraverso la definizione ed il monitoraggio di appositi Piani per la Sicurezza, circa il raggiungimento degli obiettivi definiti dagli indicatori. Essere di supporto ai propri colleghi per il raggiungimento degli Obiettivi aziendali e per la gestione dei loro indicatori di performance.
Essere di supporto e operare in collaborazione con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato per il miglioramento della performance aziendale, il mantenimento delle certificazione aziendali e la gestione degli enti di certificazione, degli organismi di controllo e delle Autorità Competenti.
Sviluppare all'interno dell'Organizzazione, in collaborazione con gli altri componenti del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato e con la struttura dedicata alla H&S del Gruppo la cultura della Salute e della Sicurezza come elemento basilare delle attività della Società.
Cosa richiediamo?
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno ⅔ anni in tutte le attività industriali o consulenza presso clienti dell'ambito industriale
Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o gestionali.
Conoscenza approfondita della legislazione sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, dei suoi sviluppi e dei collegati tecnici.
Conoscenza della normativa ambientale e di gestione dei rifiuti. Conoscenza dei fondamenti dei sistemi di gestione ed in particolare delle ISO 9001, 14001 e 45001. C
Pacchetto office/Gdrive, capacità di interazione con portali istituzionali.
Percorso di formazione per A.S.P.P. (modulo A di 28 ore + modulo B di almeno 48 ore) o R.S.P.P. Auditor dei sistemi di gestione per la Salute e la Sicurezza e l'Ambiente.
Inglese obbligatorio. Francese preferenziale.
Capacità di analisi, di sintesi, di problem solving, visione organizzativa e gestionale, attitudine alla mediazione e al lavoro in team, doti di leadership, capacità di coinvolgimento e di motivazione dei colleghi
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di Lavoro: a giornata
Luogo: Milano
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Sicurezza/Vigilanza
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

SENIOR BUYER

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

#purchasing #metalli #negoziazione #VendorRating #scouting #giacenze #MRP #OrientamentoRisultato
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda cliente, importante realtà nella produzione e commercializzazione di componentistica industriale, con una forte divisione Engineering per la progettazione e prototipazione personalizzata, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Purchasing per potenziamento

SENIOR BUYER

La figura ricercata, riportando al Direttore Operations e interfacciandosi costantemente con la direzione, avrà la responsabilità della gestione e supervisione dell'intero flusso degli acquisti dell'azienda, garantendo la massima efficienza e seguendo personalmente le negoziazioni e trattative al fine di promuovere azioni di savings e cost sharing.

Responsabilità:
Gestione del flusso d'acquisto | pianificare l'acquisto della merce e delle materie prime in linea con le esigenze della supply chain aziendale;
Coordinamento delle attività dell'ufficio acquisti e delle sue risorse;
Svolgimento attività di scouting e valutazione dei fornitori migliori (vendor rating);
Negoziazione delle forniture (modalità, L.T. di approvvigionamento, quantità, pagamenti);
Emissione ordini;
Attività di monitoraggio e sollecito delle consegne;
Controllo livelli di scorta del magazzino;
Redazione reportistica sulle attività del reparto acquisti.
Requisiti:
Formazione | diploma o laurea in discipline tecniche, con preferenza in ingegneria gestionale o meccanica;
Esperienza pregressa di 10 anni maturata in ruoli analoghi;
Esperienza nell'acquisto di materiali ferrosi;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Conoscenza dei sistemi informatici/informativi MRP;
Ottime doti di leadership, relazionali e comunicative, oltre a determinazione e orientamento al risultato.
Sede di lavoro: Provincia di Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Acquisti
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

DISEGNATORE TECNICO

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

#disegnotecnico #carpenterialeggera #tensostrutture #production #3D #dinamicità #impegnolavorativo #dinamicheproduttive
Link HR Professional Solutions ricerca per realtà del territorio, specializzata nella produzione di attrezzature agricole, un profilo professionale da inserire nella funzione Technical Engineering per potenziamento

DISEGNATORE TECNICO

La risorsa individuata sarà inserita all'interno dell'Ufficio tecnico e, stando a stretto contatto con la produzione, si occuperà delle seguenti principali attività:

Responsabilità:
Verificare la completezza e la correttezza dei disegni e, in caso di discrepanza con l'attività produttiva, interfacciarsi con l'Uff. Tecnico per acquisire i dati mancanti;
Collaborare con l'ufficio tecnico per risolvere eventuali discrepanze o ambiguità nei disegni, utilizzando i software Autocad 2D e Inventor;
Supervisionare i disegni definitivi affinché vi sia compatibilità nei processi produttivi, con indicazione dei vari particolari;
Partendo dai modelli 3D, inserire e verificare i programmi, considerando tolleranze, ottimizzazioni di taglio, nesting, e altre specifiche di lavorazione;
Risolvere eventuali problematiche di produzione o di montaggio della commessa, concernenti singole parti da produrre.
Requisiti:
Formazione in ambito tecnico/meccanico;
Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di disegnatore tecnico, oppure come operatore di produzione con propensione verso l'aspetto tecnico;
Buona conoscenza del software CAD di disegno 2D e software di modellazione 3D, preferibilmente Inventor.
Sede di lavoro: Provincia di Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Anni di esperienza: 2-3 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

QUALITY SPECIALIST

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

#qualità #prodotto #processo #nonconformità #resiclienti #4.0 #controllometrologico #ISO9001
Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà produttiva con un forte impegno nell'adozione dei sistemi informatici e delle tecnologie dell'industria 4.0, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Qualità per potenziamento

QUALITY SPECIALIST

La risorsa ricercata avrà il compito di coordinare e gestire tutte le attività di controllo della qualità nel processo produttivo. Gli/Le verranno affidate le seguenti principali responsabilità:

Responsabilità
Gestione del Sistema Qualità: sovrintende allo sviluppo e al mantenimento delle certificazioni in essere;
Gestione funzionale delle risorse coinvolte nel controllo qualità del processo produttivo;
Monitoraggio delle Performance: raccolta dati per monitorare la qualità nel tempo e individuare aree di miglioramento;
Individuazione delle specifiche tecniche necessarie per il prodotto finale;
Analisi delle materie prime in ingresso, garantendo requisiti e valori tecnici;
Elaborazione di procedure per il controllo qualità in tutte le fasi di lavorazione;
Controllo Metrologico, tramite l'utilizzo di appositi strumenti;
Gestione delle Non Conformità e Resi Cliente/Fornitori.
Requisiti:
Formazione | Diploma in discipline tecniche;
Esperienza pregressa di 3-4 anni maturata nel ruolo. Verranno valutati positivamente anche profili junior, di potenziale;
Buona conoscenza del sistema integrato della qualità;
Competenze organizzative e di problem solving.
Sede di lavoro: Vicenza
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industrie altre
Ruolo: Controllo e certificazione qualità
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

PROGRAMMATORE PLC

Sun, 10 Nov 2024 00:00:00 GMT

#PLC #programmazione #automazione #packaging #siemens #safety #tiaportal #SchemiElettrici
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda cliente, leader nella progettazione e realizzazione di macchine e impianti per il settore packaging, un profilo professionale per il potenziamento della Funzione Operation
PROGRAMMATORE PLC
Responsabilità:
Sviluppo dei programmi PLC Siemens;
Sviluppo interfaccia macchina;
Programmazione dei sistemi di sicurezza integrati (Safety) nelle macchine;
Supporto alle attività di collaudo e all'area service.
Requisiti:
Diploma tecnico | Laurea in ingegneria elettronica o meccatronica o esperienza nella programmazione PLC;
Preferibile conoscenza del mondo PLC Siemens, software TIA Portal, Wincc, Startdrive;
Preferibile conoscenza della programmazione dei sistemi di sicurezza (Safety) integrato nella macchina;
Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e oleodinamici;
Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office.
Si valutano anche profili junior o neodiplomati/neolaureati da formare.
Sede di lavoro: Limitrofi Bardolino (VR)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

TIROCINIO RISORSE UMANE CURRICULARE

Sat, 09 Nov 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. ricerca per il proprio staff interno: TIROCINIO RISORSE UMANE CURRICULARE Il/la tirocinante, in affiancamento al responsabile della selezione, si occuperà di: Screening curricula Colloqui di selezione Amministrazione delle risorse umane Gestione documentale dei contratti Il candidato ideale è uno studente iscritto ad un corso di laurea in ambito umanistico, giuridico o economico con uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane. Si offre tirocinio curriculare. Orario di lavoro: si valuta sia full time che part time pomeridiano. Zona di lavoro: Genova

TIROCINIO HR - Adecco filiale di Udine

Sat, 09 Nov 2024 00:00:00 GMT

Sei interessato ad entrare nel mondo delle risorse umane? Ti piacerebbe approfondire i contenuti legati alla ricerca e selezione e alla gestione del personale?
Stiamo cercando per lo staff interno della filiale Adecco di Udine una risorsa da inserire nel nostro team tramite STAGE CURRICULARE o EXTRACURRICULARE.

Il tirocinio curriculare è un percorso formativo-professionale inserito da uno studente all'interno del piano di studio. Al termine del periodo, il tirocinio viene convalidato e convertito in CFU, Crediti Formativi Universitari, necessari per completare il percorso di studi.

Presso la nostra filiale di Udine avrai la possibilità di acquisire nozioni tecniche riguardanti:

- Processi di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening dei curricula, interviste telefoniche e colloqui di selezione);

- Gestione del personale (assunzioni, attività di reporting e processi HR trasversali).

Il candidato ideale è un/a neolaureato/a o laureando/a in discipline umanistiche/giuridiche/economiche, ha discreta conoscenza della lingua inglese e padronanza strumenti del pacchetto MS Office.
Completano il profilo dinamismo, proattività, doti comunicative, organizzative e flessibilità.

Si offre un stage retribuito di 6 mesi e buoni pasto giornalieri.

Orario full time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

Data d'inizio: Appena disponibile

E' necessario essere automuniti e domiciliati in comuni limitrofi alla filiale.