<![CDATA[Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%2F%22risorse-umane%2Fofferte-lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro: 385 offerte di lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%2F%22risorse-umane%2Fofferte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7271374.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7271374.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/hr-specialist-payroll-and-benefits-svc-delivery-7271531.html https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/hr-specialist-payroll-and-benefits-svc-delivery-7271531.html <![CDATA[HR Specialist - Payroll and Benefits Svc Delivery]]> Stiamo cercando un/a Hr Specialist Payroll per un'importante azienda del settore metalmeccanico con sede a Firenze.

In qualità di Hr Specialist Payroll, sarai responsabile della gestione completa del processo di pagamento del personale, garantendo la corretta elaborazione delle buste paga e il rispetto delle normative vigenti. Sarai il punto di riferimento per i dipendenti in materia di paghe e benefit, fornendo supporto e rispondendo alle loro domande.

Responsabilità:

- Responsabile dell'esecuzione di uno o più processi di buste paga o benefit.
- Gestire le metriche di erogazione dei servizi e/o le prestazioni dei fornitori terzi in relazione al processo assegnato.
- Promuovi l'aumento della produttività e della conformità attraverso miglioramenti dei processi, standardizzazione e semplificazione all'interno dell'area assegnata.


Responsabilità:


Requisiti:

- Laurea triennale o magistrale in ambito Economico/Giuridico o Similari
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Preferibile esperienza precedente in HR Operations, Payroll & Benefits
- Spiccate capacità analitiche e di problem solving con comprovata capacità di organizzare e analizzare i dati.
- Capacità di utilizzare software di gestione delle paghe
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Ottima capacità di comunicazione e relazionali

Offerta:

Contratto iniziale di somministrazione per sostituzione di maternità con Adecco Italia SpA .
Durata, inquadramento e retribuzione saranno commisurate all’esperienza della risorsa.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Firenze (Firenze)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese


Competenze richieste:

  • Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office, livello Ottimo
  • Risorse Umane - Tecniche di selezione
  • Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale, livello Ottimo


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/sei-prontoa-a-fare-gol-con-adecco-7271564.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/sei-prontoa-a-fare-gol-con-adecco-7271564.html <![CDATA[Sei pronto/a a fare GOL con Adecco?]]> Adecco può supportarti nel (re)inserimento lavorativo attraverso il Programma GOL - GARANZIA OCCUPABILITA' LAVORATORI, un percorso gratuito, in quanto finanziato dai fondi FSE+/Regione Veneto, personalizzato, che permette di aumentare le opportunità occupazionali.

In collaborazione con il tuo centro per l'impiego di riferimento, verrà effettuato un primo colloquio per definire il percorso più adeguato alle tue esigenze.

In base al tuo profilo potrai accedere alle seguenti misure:
• supporto di Adecco nella ricerca del lavoro
• corsi di formazione retribuiti per migliorare le tue competenze e la tua occupabilità (Excel avanzato, back office commerciale, gestione delle risorse umane, ...)
• affiancamento di un esperto del mercato del lavoro per attività di orientamento e bilancio delle competenze

Candidati all'annuncio e ti daremo maggiori informazioni!

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Padova (Padova)

Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino
  • Full Time
  • Part Time pomeriggio



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 31 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/salerno/hr-generalist-7246024.html https://it.euspert.com/offertelavoro/salerno/hr-generalist-7246024.html <![CDATA[Hr Generalist]]> Per azienda del settore Retail, stiamo cercando una figura professionale di rilievo:

HR GENERALIST

Il candidato prescelto avrà il compito di:

- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione, partendo dalla definizione delle necessità aziendali fino alla scelta dei candidati più idonei.
- Redigere, aggiornare e supervisionare le descrizioni delle mansioni per tutte le posizioni aziendali, in stretta collaborazione con le diverse funzioni aziendali, al fine di soddisfare le rispettive esigenze.
- Supervisionare le attività del personale, garantendo il rispetto delle norme, degli orari e delle regole aziendali, nonché promuovendo una condotta appropriata. Inoltre, fornirà supporto nella risoluzione di problematiche pratiche e operative.
- Curare il processo di inserimento dei nuovi dipendenti e organizzare eventuali attività di formazione sul campo.
- Collaborare con i responsabili di area per fornire un adeguato supporto e valorizzare le risorse umane.
- Definire un sistema di monitoraggio e valutazione delle performance.
- Gestire la documentazione relativa a contratti, permessi e normative, garantendo la conformità aziendale.
- Proporre e implementare miglioramenti nei processi HR al fine di aumentare l'efficienza e la produttività.

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:

- Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o simili.
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti strutturati.
- Capacità di organizzazione e gestione delle priorità.
- Ottime doti relazionali e capacità di risoluzione dei problemi.
- Conoscenza dei principali strumenti di gestione delle risorse umane e delle normative sul lavoro.

Completano il profilo:

- Proattività e visione operativa.
- Capacità di lavorare in team e di mediare tra dipendenti e management.
- Precisione nella gestione di documentazione e procedure.

Si offre inquadramento commisurato all'effettiva esperienza maturata.

Luogo di lavoro : provincia di Salerno

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Salerno (Salerno)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 30 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7246096.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7246096.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 30 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/hr-generalist-7271201.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/hr-generalist-7271201.html <![CDATA[HR Generalist]]> Per un'importante azienda cliente del settore metalmeccanico, zona Marosticense, stiamo cercando una figura di HR Generalist da inserire nel proprio team a partire da febbraio 2025.

Responsabilità:

Gestione amministrativa del personale:
- controllo presenze, elaborazione dichiarazioni per gli organi competenti;
- gestione relazioni sindacali e provvedimenti disciplinari;
- supporto ai consulenti esterni per l’elaborazione delle paghe;
- gestione contrattualistica, formazione e sicurezza.

Selezione del personale:
- ricerca e selezione del personale in collaborazione con enti esterni;
- screening CV, colloqui e avvio contratti:

Requisiti:
- esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in realtà metalmeccaniche;
- ottima conoscenza delle normative del lavoro, gestione paghe e selezione del personale;
- disponibilità full-time

Retribuzione:
Tra €27.000 e €33.000 annui, in base all’esperienza

Se sei interessato/a a questa opportunità e ritieni di avere le competenze richieste, ti invitiamo ad inviare il tuo curriculum vitae.



Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Pozzoleone (Vicenza)

Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese


Competenze richieste:

  • Risorse Umane - Gestione rapporti con rappresentanze sindacali
  • Risorse Umane - Tecniche di selezione
  • Segreteria - Conoscenza terminologia legale
  • Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 30 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/impegatoa-contabile-7271252.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/impegatoa-contabile-7271252.html <![CDATA[IMPEGATO/A CONTABILE]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner attiva nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di:
IMPEGATO/A CONTABILE
La risorsa riporterà al responsabile amministrativo e si occuperà delle seguenti mansioni:
- gestione della contabilità generale;
- gestione del bilancio fino alla chiusura;
- interfaccia con il commercialista di riferimento:
- controllo della fatturazione;
Cosa richiediamo?
• Esperienza di almeno 2 nel ruolo di contabilità
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime doti organizzative e di problem solving
Si offre:
un inserimento iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione
RAL: da valutare in base al singolo profilo
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Corsico (MI)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Mon, 30 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/capocantiere-settore-stradale-7271255.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/capocantiere-settore-stradale-7271255.html <![CDATA[Capocantiere settore stradale]]> Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Sei un capocantiere esperto e stai cercando una nuova sfida lavorativa? Allora questa opportunità è perfetta per te!
Il team di Adecco Explora sta cercando un capocantiere per azienda cliente operante nel settore della manutenzione stradale.
Responsabilità
La persona selezionata avrà la responsabilità di organizzare e supervisionare i lavori in cantiere, garantendo il rispetto dei tempi e dei budget stabiliti.
Skill e Professionalità
- Capacità di pianificare e coordinare le attività di cantiere, gestendo in modo efficiente le risorse umane e materiali.
- Esperienza pregressa nel ruolo di capocantiere, dimostrando competenze specifiche e una solida conoscenza delle dinamiche operative del settore.
- Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere, in modo da poter garantire la supervisione costante delle attività sul cantiere.
Informazioni Aggiuntive
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto e retribuzione da valutare in base all'esperienza della risorsa.Luogo di lavoro: Bologna.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.
Contatti
Per informazioni su questa offerta candidati all'annuncio o contattaci all'indirizzo email [Clicca candidati a questa offerta]
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 30 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/responsabile-di-produzione-7271271.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/responsabile-di-produzione-7271271.html <![CDATA[RESPONSABILE DI PRODUZIONE]]> Azienda Cliente leader nel settore della produzione di leghe di alluminio in zona Bolzano (BZ), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE DI PRODUZIONE, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: reparto di estrusione
Il ruolo di responsabile di produzione prevede di pianificare, coordinare e dirigere le attività di produzione industriale all'interno dell'impianto di estrusione, facendo riporto alla direzione aziendale. Nello specifico:
assicurare la piena efficienza dell'area di estrusione
verificare che la produzione rispetti i tempi e costi preventivati
garantire il rispetto degli standard di quantità e qualità dei prodotti
gestire le risorse umane coinvolte nella produzione e negli uffici tecnici di riferimento
collaborare alla pianificazione degli interventi di potenziamento e miglioria degli impianti
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
essere in possesso di laurea in discipline tecnico scientifiche
essere disponibili al lavoro a tempo pieno dalle ore 8.00 alle 17.00, dal lunedì al venerdì
avere esperienza pregressa di almeno 3 anni nella mansione, di preferenza maturata in contesto metalmeccanico
L' inquadramento contrattuale prevede:
CCNL Metalmeccanica Industria
retribuzione pari ad euro 55.000,00 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Middle e Top Management
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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Mon, 30 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/after-sales-specialist-meccanica-6407702.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/after-sales-specialist-meccanica-6407702.html <![CDATA[AFTER SALES SPECIALIST | MECCANICA]]> Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, appartenente a prestigioso gruppo industriale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sales per potenziamento: AFTER SALES SPECIALIST | MECCANICA Job Description La risorsa ricercata, riportando al After Sales Manager, dopo un adeguato periodo di formazione, collaborerà nel promuovere l'attività di vendita di parti di ricambi e servizi a livello world-wide. Le principali attività svolte, saranno le seguenti: Comprendere le problematiche esposte dal Cliente e trasferirle correttamente all'interno dell'azienda, coordinando e raccogliendo le informazioni da riportare al Cliente; Interagire, dare assistenza e supportare i Clienti nella scelta dei ricambi o del servizio più adeguato, nonché supportarli in caso di difficoltà, coordinandosi con i vari uffici preposti; Ricevere la richiesta di offerta, elaborarle ed inviarle al Cliente gestendo la conseguente trattativa tecnico/ commerciale; Verificare l'ordine ricevuto e inviare la conferma al Cliente ed agli enti aziendali coinvolti, mediante l'utilizzo del sistema gestione e documentale; Monitorare l'avanzamento delle commesse di propria pertinenza fino alla spedizione della merce al Cliente ed al relativo incasso; Monitorare costantemente le scadenze e sollecitare eventuali ritardi da parte degli altri enti; Collaborare nello sviluppo dell'area post vendita per promuovere nuove relazioni commerciali e/o riallacciare le precedenti. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Formazione in ambito tecnico; Gradita esperienza in ruolo analogo, di 2/3 anni; Esperienza pregressa presso realtà industriali operanti nel settore meccanico. La provenienza dal settore Oil&Gas rappresenta un plus; Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2 del quadro comune europeo di riferimento). Tipo di assunzione: contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: € 35.000 Luogo di lavoro: Padova Sud Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

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Sun, 29 Dec 2024 00:00:00 GMT