<![CDATA[Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%2F%22risorse-umane%2Fofferte-lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro: 427 offerte di lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%2F%22risorse-umane%2Fofferte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/latina/orientatore-specialistico-7199055.html https://it.euspert.com/offertelavoro/latina/orientatore-specialistico-7199055.html <![CDATA[Orientatore Specialistico]]> Orienta S.p.A. - Società Benefit (Agenzia per il Lavoro), seleziona per esigenza interna un/a professionista delle risorse umane per ricoprire il ruolo di:
ORIENTATORE SPECIALISTICO / ORIENTATRICE SPECIALISTICA - Aprilia (Prov. Latina)
La risorsa dovrà supportare la filiale Orienta di Aprilia nello svolgimento di orientamenti e accompagnamenti al lavoro degli utenti dei servizi PAL (Politiche Attive del Lavoro) della Regione Lazio, e in particolare quelli inerenti ai programmi di GOL Lazio.
Le attività, che possono essere dalle 6h alle 20h ad utente, riguarderanno: supporto alla redazione del CV e della lettera di presentazione, condivisione delle strategie per l'invio di candidature efficaci, simulazione dei colloqui di selezione, affiancamento nella candidatura alle offerte di lavoro, ricerca di opportunità lavorative, contatto delle aziende e invio dei CV.
L'obiettivo sarà quello di guidare gli utenti nella definizione del proprio obiettivo professionale e di accompagnarli nel mondo del lavoro.
I requisiti richiesti per l'accreditamento del/la consulente come orientatore/rice nella Regione Lazio sono:
- Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento, o Laurea Specialistica, o Diploma di Laurea Triennale;
- Almeno 2 anni di esperienza lavorativa documentata presso unità organizzative o aziendali nello svolgimento di attività rientranti nelle funzioni previste (orientamento professionale);
- Partecipazione ad attività formative attinenti alla funzione ricoperta, per almeno 24 ore negli ultimi 24 mesi (Copia di attestazioni/certificazioni di II e III parte relativa alle attività formative di aggiornamento, riportanti evidenze oggettive e riferimenti significativi a tali attività);
- Svolgimento della funzione (orientatore/rice) in maniera continuata con rapporto di lavoro nelle forme consentite dalla legge (Copia del contratto di assunzione/collaborazione).
Completano il profilo empatia, flessibilità ed ottime capacità comunicative, organizzative e gestionali.
Si valuta un rapporto lavorativo come consulente esterno (libero professionista a P.IVA o Collaborazione Occasionale) o un'assunzione con contratto da dipendente a tempo determinato, con lo scopo di una collaborazione stabile negli anni.
Retribuzione: 15,00€/h lordi se con P.IVA o V livello del CCNL Commercio se con contratto di lavoro subordinato;.
Orario di lavoro: Disponibilità richiesta di almeno 24 ore settimanali all'interno della fascia oraria 09:00-13:00 e 14:00-18:00 dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: Aprilia (LT).
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

]]> Sun, 03 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/ingegnere-responsabile-di-produzione-settore-meccanico-7212903.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/ingegnere-responsabile-di-produzione-settore-meccanico-7212903.html <![CDATA[INGEGNERE RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE MECCANICO]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda appartenente a Gruppo industriale specializzato nella lavorazione meccanica di precisione della zona di Crevalcore (BO):

INGEGNERE RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE MECCANICO

Il profilo ricercato ha una formazione preferibilmente Meccanica ad indirizzo Ingegneristico Meccanico e/o Gestionale ed esperienza di almeno 4 anni come Capo Officina e/o Responsabile di produzione in aziende Meccaniche o similari.

La figura prenderà in carico il coordinamento delle attività di pianificazione ed il controllo delle attività di produzione, secondo gli obiettivi e con le risorse stabilite dalla Direzione.

Le sue attività comprenderanno:
-pianificare la produzione con riferimento a ritmi produttivi, attrezzature e quantità di materie prime e risorse umane necessarie;
-verificare a posteriori il reale utilizzo dei fattori produttivi impiegati (ore lavorate, materie prime impiegate) e i livelli produttivi raggiunti;
-controllare la qualità dei prodotti.

Nello specifico la risorsa dovrà:

-coordinare la pianificazione della produzione e acquisti, supervisionando e coordinando in prima persona la schedulazione dei reparti produttivi;
-interfacciarsi con il Customer Service al fine di garantire comunicazioni precise e tempestive sullo stato di avanzamento degli ordini di vendita;
-coordinare le attività logistiche e di magazzino, garantendo il monitoraggio del livello delle scorte dei prodotti e dei materiali necessari ai processi produttivi;
-verificare lo stato di funzionamento dei macchinari e delle strumentazioni in condivisione con la Direzione aziendale;
organizzare e gestire le risorse umane del settore produzione, in relazione ai flussi produttivi in collaborazione con il capo officina;
-analizzare preventivamente i carichi produttivi per definire assieme alla Direzione aziendale l'assetto produttivo e il calendario operativo.
Si richiede:
- conoscenza del processo di lavorazione di Macchine utensili
- esperienza comprovata nel ruolo e nella gestione del personale
- doti di leadership e relazionali
- conoscenza del Disegno Meccanico e delle ISO 9001/2015
- gradita la conoscenza del Sap o di altro Gestionale similare

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Crevalcore (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 03 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/unouna-stagista-area-selezionesales-7212997.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/unouna-stagista-area-selezionesales-7212997.html <![CDATA[UNO/UNA STAGISTA AREA SELEZIONE/SALES]]> Adecco Italia Spa, filiale di Ghedi, seleziona per organico interno uno/una stagista per area selezione/sales.



Responsabilità:

La filiale di Adecco Ghedi, seleziona uno/una stagista con i seguenti requisiti:

Titolo di studio: laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche.

Conoscenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office.

La formazione si concentrerà sulle seguenti mansioni:

-Accoglienza candidati in front office;
-Pubblicazione di annunci;
-Colloqui di selezione del personale;
-Redazione di report di selezione;
-Contatti telefonici con i clienti e prospect e azioni di fidelizzazione/conquista
-Affiancamento al direttore dell'ufficio nella redazione di offerte commerciali

Orario: full time.

Durata: sei mesi.

Luogo di lavoro: Ghedi.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Ghedi (Brescia)

Esperienza lavorativa:

  • Addetto alle Risorse Umane (m/f) - 6 mesi



Istruzione:

  • Laurea Magistrale


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Competenze richieste:

  • Word Processor - Elaborazione testi - Word
  • Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office
  • Fogli di calcolo / elettronici - Excel


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 03 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/genova/hr-generalist-junior-7213155.html https://it.euspert.com/offertelavoro/genova/hr-generalist-junior-7213155.html <![CDATA[HR Generalist - Junior]]> Adecco Italia spa cerca per realtà strutturata, facente parte di un gruppo di rilevanza internazionale nell'ambito delle costruzioni:

HR GENERALIST - Junior

Avrà il compito di supportare l'ufficio HR nelle seguenti attività:

- Affiancare il team hr nella revisione e implementazione delle procedure HR
- Affiancare nelle attività di raccolta e controllo delle presenze, gestione note spese
- Affiancare nelle attività di Ricerca e Selezione del personale e nel processo di on-boarding di nuovi assunti
- Affiancare nella stesura di reportistica di gruppo
- Assicurare il rispetto delle normative in materia di lavoro e privacy dei dati personali.
- Contribuire a progetti speciali legati al miglioramento delle pratiche HR e al benessere organizzativo.

Requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini.
- Pregressa breve esperienza in un ruolo simile, preferibilmente in aziende strutturate ( es. stage post lauream )
- Conoscenza di base delle normative lavorative italiane ( contrattualistica, procedure standard )
- Ottime capacità relazionali e comunicative, con una forte attitudine al lavoro di squadra.
- Capacità di gestione del tempo e di organizzazione.
- Familiarità con i principali strumenti informatici
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Contratto: 6 mesi a tempo determinato con possibilità di prosecuzione e/o inserimento in azienda
Orario: Full time
Luogo di lavoro: Genova



Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Genova (Genova)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 03 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/stage-staff-interno-7213191.html https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/stage-staff-interno-7213191.html <![CDATA[STAGE STAFF INTERNO]]> Sei laureato/a in discipline umanistiche o economiche?
Vorresti intraprendere un percorso professionale nel mondo delle risorse umane?

Abbiamo l'opportunità giusta per te!

Ricerchiamo per la filiale Adecco di Mantova laureati in discipline economiche o umanistiche fortemente motivati a operare nelle risorse umane e ad essere formati all'attività di selezione e amministrazione del personale.

La risorsa verrà affiancata alle responsabili di selezione ed amministrazione per essere formato/a alle attività di screening CV, convocazione candidati, colloqui di selezione, gestione database candidature, attivazione e monitoraggio canali di recruiting, gestione ricerche di personale per aziende clienti, contrattualistica e attività amministrative.

Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità.

Si offre percorso di tirocinio retribuito 500 euro + buoni pasto giornalieri, full time 40H settimanali da lunedì al venerdì, 9.00-13.00 14.00-18.00.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: Mantova (Mantova)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 03 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/analista-erp-7213224.html https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/analista-erp-7213224.html <![CDATA[Analista ERP]]> Consultant Adecco seleziona un/a Analista ERP per azienda cliente operante nel settore del segno zona Casalmaggiore.

La risorsa, riportando al Responsabile dei Sistemi Informativi, si occuperà di:
- Interpretare i dati dai sistemi ERP per aiutare l'azienda a prendere decisioni informate.
- Identificare e raccomandare miglioramenti ai processi esistenti sulla base delle migliori pratiche aziendali e del settore e dello sviluppo tecnologico.
- Analizzare i bisogni e le esigenze aziendali e trovare delle soluzioni.
- Gestire la transizione nel passaggio da un software all'altro.
- Supportare le politiche di sicurezza dei dati aziendali garantendo che l'accesso sia riservato solo agli utenti che ne necessitano in base alle loro mansioni e responsabilità.
- Generare report per monitorare i processi aziendali e identificare opportunità di miglioramento.
- Partecipare all'implementazione di nuovi sistemi ERP e formare gli utenti su come utilizzarli.
- Mantenere e aggiornare i dati anagrafici come informazioni sui clienti, fornitori e prodotti.
- Fornire supporto per le operazioni quotidiane risolvendo problemi con i sistemi esistenti o sviluppando nuovi sistemi.
- Garantire che l'accesso ai dati sia concesso solo ai dipendenti autorizzati.
- Analizzare i bisogni e le esigenze aziendali.
- Valutare la migliore soluzione da implementare.
- Gestire la transizione dai precedenti software di gestione aziendale ai software ERP.
- Assistere il team tecnico nelle operazioni di implementazione, adattamento e test dell'ERP.
- Ridisegnare i processi aziendali, in collaborazione con le risorse umane e l'organizzazione, adeguandoli ai software ERP o in alternativa modificando il software.
- Evangelizzare i collaboratori sulle funzionalità dell'ERP.
- Evidenziare l'esigenza di corsi di formazione e formare gli utenti su come utilizzare il nuovo software.


Responsabilità:

Requisiti:
- Laurea economica, informatica o gestionale
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella mansione
- Ottima conoscenza dei software di analisi e degli strumenti SQL per poter agire su database relazionali
- Ottima conoscenza di SAP e delle funzionalità dei software gestionali più comuni Microsoft Dinamycs SAP Business Team System
- Conoscenza dei processi aziendali
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza delle architetture informatiche aziendali e dei sistemi di informatica personale (office)
- Propensione al lavoro in team

Si offre inserimento diretto in azienda.
Tipologia contrattuale e retributiva da definirsi in funzione dell'esperienza e dell'autonomia nel ruolo.

Categoria Professionale: Analisi / Sviluppo Software / Web

Città: Casalmaggiore (Cremona)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 03 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/monza e brianza/responsabile-tecnico-impianti-condizionamento-6393526.html https://it.euspert.com/offertelavoro/monza e brianza/responsabile-tecnico-impianti-condizionamento-6393526.html <![CDATA[RESPONSABILE TECNICO - IMPIANTI CONDIZIONAMENTO]]> Orienta spa, Filiale di Vimercate, ricerca per azienda cliente specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti di riscaldamento: RESPONSABILE TECNICO COMMERCIALE. La risorsa dovrà programmare interventi tecnici, gestire commesse, fornire supporto tecnico presso clienti, controllare fogli di lavoro tecnici, aggiornarsi in merito a normative del settore, occuparsi di stesura contratti e preventivi, gestione magazzino e sopralluoghi. Requisiti: · Esperienza tecnica pratica nel settore della manutenzione impianti di riscaldamento/condizionamento e nel settore idraulico · Capacità di gestione del personale e delle commesse · Capacità comunicativa e di trattativa · Capacità organizzativa per ottimizzare risorse umane · Esperienza nella gestione del magazzino · Competenza elettrica · Conoscenza normative del settore · Certificazione F-gas e patentino conduzione caldaie. Previsto inserimento in azienda tramite iniziale contratto a termine scopo assunzione o tramite contratto indeterminato. Trattamento economico commisurato all'esperienza. Orario di lavoro: FULL TIME, dalle 8 alle 17.30. Sede di lavoro: Monza.

]]> Sat, 02 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/responsabile-squadre-operative-di-magazzino-7099121.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/responsabile-squadre-operative-di-magazzino-7099121.html <![CDATA[Responsabile squadre operative di magazzino]]> Atempo SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Moncalieri, ricerca per azienda cliente operante nel settore della Logistica con sede in zona Oppeano (VR) , un/una Responsabile squadre operative di magazzino
La risorsa, inserita all'interno del team di logistica si andrà ad occupare di:
Gestisce e coordinare le risorse umane;
Assicura il rispetto delle norme di sicurezza;
Dirige le fasi di ricevimento e spedizione delle merci;
Controlla l'inventario e i livelli delle scorte;
Ottimizza lo spazio per sfruttare al massimo la superficie disponibile;
Pianifica tutti i processi logistici.
La conduzione delle squadre operative di magazzino è un'attività che si somma al normale operato di magazzino, ragione per la quale i candidati dovranno sapere anche utilizzare le attrezzature di magazzino, così come anche i carrelli elevatori.
Si richiedono:
Comprovata esperienza sul campo;
Capacità di dialogare e leggere sia in Italiano sia in Inglese;
Buone attitudini alla conduzione del personale;
Esperienza pregressa nella guida del muletto presso magazzini di logistica;
Possesso di patentino per il muletto in corso di validità;
Disponibilità a lavorare su turni;
Residenza in zone limitrofe;
Automunito.
Completano il profilo serietà ed affidabilità.
L'azienda offre: contratto in somministrazione CCNL LOGISTICA+ proroghe con obiettivo di stabilizzazione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: zona OPPEANO (VR)
Orario di lavoro: Operatività Full time su 2 turni o spezzato
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Altro
Ruolo: Logistica/Magazzino
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
Mezzo di trasporto: Mezzi pubblici

]]> Sat, 02 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/adetto-alla-selezione-internship-7132031.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/adetto-alla-selezione-internship-7132031.html <![CDATA[ADETTO ALLA SELEZIONE - INTERNSHIP]]> Adecco Treviso Industrial ricerca per staff interno una figura di stagista HR curriculare.

La figura affiancherà lo staff di filiale, con particolare attenzione alle attività di:
-Screening e ricerca profili
-Gestione colloqui candidati
-Redazione dossier e rapporto con i clienti
-Gestione ricerche
-Centralino, accoglienza utenti
-Supporto amministrazione

Per il corretto svolgimento del ruolo si richiedono i seguenti requisiti:
-Ottime doti comunicative e relazionali
-Proattività, predisposizione all'apprendimento
-Precisione e doti organizzative
-Percorso di studi in ambito umanistico e/o economico o master in risorse umane
-Disponibilità oraria full time
-Passione e interesse per il mondo delle risorse umane: laurea o percorsi formativi in questo ambito saranno considerati elementi preferenziali

Si offre: stage con rimborso spese
Durata di 6 mesi

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Treviso (Treviso)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 02 Nov 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/sales-area-manager-food-beverage-7212094.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/sales-area-manager-food-beverage-7212094.html <![CDATA[SALES AREA MANAGER | FOOD & BEVERAGE]]> #F&B #vendita #coordinamento #StrategieDiVendita #DefinizioneObiettivi #ProblemSolving #leadership #inglese
Link HR Professional Solutions ricerca,per strutturata azienda multinazionale, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Vendite per potenziamento

SALES AREA MANAGER | FOOD & BEVERAGE

La risorsa professionale ricercata, riportando al Direttore Marketing & Sales, coordinerà la forza vendita e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi nell'area assegnata. Si occuperà inoltre di implementare interventi e attività per raggiungere un costante sviluppo del business.

Responsabilità:
Garantire lo svolgimento delle attività di vendita, condividendo con il team assegnato gli obiettivi, le strategie e la cultura dell'azienda;
Sviluppare, implementare strategie di vendita a lungo e breve termine, per migliorare la performance;
Stabilire gli obiettivi del team, verificando ed eventualmente proponendo formazione per l'area vendita, previo confronto con il Direttore Marketing & Sales;
Fornire il supporto necessario alla forza vendita dell'area di competenza per generare nuove opportunità di business;
Monitorare i concorrenti e le attività di mercato nella propria area, predisponendo analisi e report.
Requisiti:
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3/5 anni maturata nel settore F&B;
Pregressa esperienza nel coordinamento e nello sviluppo del team di vendita;
Capacità analitiche e problem solving;
Buona conoscenza della lingua Inglese;
Buone doti relazionali e di comunicazione.
Sede di lavoro: provincia di Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

]]> Sat, 02 Nov 2024 00:00:00 GMT