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HR Recruiter - Tirocinio Curriculare

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

La filiale Adecco di Montecchio Emilia è alla ricerca, per lo staff interno, di un/una STAGISTA CURRICULARE che si occuperà di Selezione e Gestione.

La risorsa, in affiancamento al personale interno, svolgerà un percorso formativo riguardante:
- accoglienza al front office dei candidati;
- gestione ed aggiornamento database;
- screening CV;
- Interviste telefoniche
- pratiche di amministrazione del personale.

Requisiti:
- essere iscritti ad un corso di laurea o Master in ambito Umanistico, Giuridico o Economico.
- interesse e motivazione per il settore HR.

Completano il profilo ottime doti comunicative e di problem solving.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Montecchio Emilia (Reggio Nell'emilia)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Part Time mattino

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

STAGE CURRICULARE - SELEZIONE DEL PERSONALE

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

Sei motivato ad intraprendere un percorso formativo e professionale in ambito HR?

Per organico interno Adecco Italia spa, filiale di Vicenza City, ricerca una figura di stagista HR.

La figura affiancherà lo staff di filiale, con particolare attenzione alle attività di:

- Screening CV e reclutamento on line e off line
- Definizione job profiles ed elaborazione annunci
- Gestione colloqui di selezione
- Presentazione opportunità lavorative
- Supporto attività amministrative

Si richiede disponibilità full time dal lunedì al venerdì con orario 9.00-13.00/ 14.00-18.00.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Vicenza (Vicenza)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Specialist

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

Sei un professionista delle risorse umane alla ricerca di una nuova sfida? Desideri mettere a frutto le tue competenze in un ambiente dinamico e stimolante? Allora questa opportunità potrebbe essere perfetta per te!

Stiamo cercando un/a HR Specialist per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia con sede ad Albese Con Cassano. Sei pronto/a a metterti in gioco e a fare la differenza?

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 (flessibile)

Il contratto e la RAL saranno commisurati all'esperienza del/della candidato/a.

Responsabilità:

In qualità di HR Specialist, sarai responsabile di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, garantendo un'efficace gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda. Sarai coinvolto/a in attività come:
- Selezione ed assunzione del personale
- Formazione e sviluppo del personale
- Gestione cartellini
- Elaborazione buste paga

Il candidato ideale per questa posizione avrà una solida esperienza nel campo delle risorse umane. Sarai una persona dinamica, con ottime capacità di comunicazione e di problem solving. Sarai in grado di lavorare in autonomia, ma anche di collaborare efficacemente con i colleghi di diverse funzioni aziendali.

Sei pronto/a a fare la differenza e a contribuire al successo di un'azienda? Non perdere questa opportunità! Invia il tuo curriculum vitae!

Siamo ansiosi di conoscere professionisti come te, pronti a mettersi in gioco e a far crescere il nostro team. Unisciti a noi e inizia a costruire il tuo futuro nel settore delle risorse umane!

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Albese Con Cassano (Como)

Disponibilità oraria:

Full Time

Stage HR Generalist

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA ricerca, per ampliamento dell'organico interno, un tirocinante da inserire nella Divisione Permanent che contribuisca in maniera efficace e significativa ai piani di sviluppo aziendali.

La risorsa individuata sarà inserita in un contesto stimolante, innovativo, collaborativo e coeso.

Affiancherà un Consultant dedicato alla Ricerca e Selezione di profili specializzati per la zona di Melzo in tutte le attività relative all'operatività legata alla Delivery, al Business Development e alla chiusura, con successo, dei progetti di ricerca attivati in maniera efficace e puntuale.

Il percorso di formazione ed affiancamento in particolare prevederà:

• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze sotto la guida e la supervisione costante del Consultant;

• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description;

• progettazione e pianificazione del processo di selezione;

• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, hunting su Linkedin con profilo

Recruiter;

• sviluppo di un network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento;

• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, BEI, somministrazione di test per la selezione, presentazione short list di candidati;

• attività di marketing del candidato

Desideriamo entrare in contatto con giovani di potenziale con:

• laurea preferibilmente in materie umanistiche/sociali

• attitudine per il settore delle Risorse Umane;

• spiccate doti relazionali e veloci nell'apprendimento;

• dimestichezza con i principali tools informatici;

• persone spigliate, proattive e determinate.

Si offre stage iniziale di 6 mesi, rinnovabile e con possibilità di assunzione.

Luogo di lavoro: Melzo

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Melzo (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Discreto

Disponibilità oraria:

Full Time

Stagista HR Recruiter

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

Sei interessato-a al mondo delle risorse umane?
Ti piacerebbe fare un'esperienza formativa come Recruiter in realtà multinazionale e leader di mercato?

Adecco Italia Spa propone all'interno della Filiale di Melegnano uno stage extracurriculare in affiancamento al Responsabile di Selezione nelle attività di:

- gestione del front office (accoglienza dei candidati con presentazione dei nostri servizi),
- ricerca diretta e aggiornamento del database,
- pubblicazione di annunci di lavoro e screening dei curricula,
- gestione della pre-intervista e affiancamento in colloqui di selezione,
- supporto in ambito amministrativo (assunzioni, proroghe, cessazioni contratti).

ll profilo ideale ha terminato un percorso di studi in materie umanistiche o economiche.
Completano il profilo buone doti relazionali e empatia; proattività; teamwork; buona gestione dello stress.

Offriamo uno stage extracurriculare con rimborso spese mensile + ticket restaurant 6,00 €.
Sede di lavoro: Melegnano (raggiungibile con i mezzi pubblici, linea S1)
Durata: 6 mesi.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì (9.00 - 18.00)
Disponibilità oraria: Full Time
Inizio previsto: novembre 2024

Responsabilità:

in affiancamento al Responsabile di Selezione ti occuperai di gestione del front office, screening, compilazioni anagrafiche

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: CONSULENZA

Città: Melegnano (Milano)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Benefit previsti: ticket a presenza

Note: stage di 6 mesi

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Ricerca e selezione del Personale -Tirocinio Professionalizz...

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA ricerca una figura da inserire all'interno della Divisione Permanent e che possa supportare con crescente efficacia i piani di sviluppo aziendali attraverso un percorso di Tirocinio Professionalizzante.
La persona individuata sarà inserita in un contesto stimolante e innovativo e affiancherà un Senior Consultant dedicato alla Ricerca e Selezione di profili specializzati per la divisione Onsite, che si occupa della gestione di progetti a servizio di realtà aziendali strutturate e di stampo multinazionale.

Il percorso di formazione ed affiancamento, sotto la guida costante del Consultant, prevederà:
• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze;
• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description;
• progettazione e pianificazione del processo di selezione;
• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, hunting su Linkedin con profilo Recruiter;
• sviluppo di un network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento;
• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati;
• attività di marketing del candidato.

Desideriamo entrare in contatto con giovani di potenziale in possesso dei seguenti requisiti:
• percorso di Studi Universitari preferibilmente in materie umanistiche/psicologiche/sociali;
• forte interesse per il settore delle Risorse Umane;
• spiccate doti relazionali e rapidità di apprendimento;
• dimestichezza con i principali tools informatici;
• spigliatezza, proattività e determinazione al raggiungimento degli obiettivi.

Sede di lavoro: Romano di Lombardia (BG). Possibilità di part time.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Romano Di Lombardia (Bergamo)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità
Full Time
Part Time pomeriggio
Part Time mattino

Impiegata/o - Risorse umane

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per importante comunità pediatrica sita in Milano:

IMPIEGATA/O - RISORSE UMANE

La risorsa che riporterà al Direttore generale, si occuperà di:

• Gestione della ricerca e della selezione del personale;
• Espletamento pratiche del personale (contratti, assunzioni, cessazioni, maternità etc) e degli adempimenti previsti dalle normative vigenti in coordinamento e con il supporto dello studio paghe esterno;
• Inoltro dati allo studio paghe per elaborazioni cedolini (es. controllo anomalie timbrature segnalate dall'ufficio paghe e simili) ed eventuali altri adempimenti operativi (es. consolidamento piani ferie e simili);
• Presa in carico delle richieste di informazione del personale o richieste specifiche;
• Presidio e monitoraggio budget del personale;
• Supporto all'amministrazione nell'elaborazione di prospetti, preventivi, rendicontazioni e quanto necessario per la gestione e rendicontazione di bandi pubblici e privati;

Competenze:
• Esperienza nel ruolo almeno 5 anni, maturata se possibile presso enti del terzo settore;
• Conoscenza normativa amministrativa e fiscale;
• Conoscenza piattaforme di gestione del personale e contabilità;
• Conoscenza contabilità;
• Buon uso PC, pacchetto Windows: Word, Excel, Posta Elettronica;

Orario: Full-time dal lunedì al venerdì, 09:00 - 18:00.

Si offre: contratto di assunzione alle dirette dipendenze dell'azienda a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza;

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SANITARIO/BIOMEDICALE

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

INGEGNERE RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE MECCANICO

Fri, 01 Nov 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda appartenente a Gruppo industriale specializzato nella lavorazione meccanica di precisione della zona di Crevalcore (BO):

INGEGNERE RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE MECCANICO

Il profilo ricercato ha una formazione preferibilmente Meccanica ad indirizzo Ingegneristico Meccanico e/o Gestionale ed esperienza di almeno 4 anni come Capo Officina e/o Responsabile di produzione in aziende Meccaniche o similari.

La figura prenderà in carico il coordinamento delle attività di pianificazione ed il controllo delle attività di produzione, secondo gli obiettivi e con le risorse stabilite dalla Direzione.

Le sue attività comprenderanno: pianificare la produzione con riferimento a ritmi produttivi, attrezzature e quantità di materie prime e risorse umane necessarie; verificare a posteriori il reale utilizzo dei fattori produttivi impiegati (ore lavorate, materie prime impiegate) e i livelli produttivi raggiunti; controllare la qualità dei prodotti.

Nello specifico la risorsa dovrà:

coordinare la pianificazione della produzione e acquisti, supervisionando e coordinando in prima persona la schedulazione dei reparti produttivi;
interfacciarsi con il Customer Service al fine di garantire comunicazioni precise e tempestive sullo stato di avanzamento degli ordini di vendita;
coordinare le attività logistiche e di magazzino, garantendo il monitoraggio del livello delle scorte dei prodotti e dei materiali necessari ai processi produttivi;
verificare lo stato di funzionamento dei macchinari e delle strumentazioni in condivisione con la Direzione aziendale;
organizzare e gestire le risorse umane del settore produzione, in relazione ai flussi produttivi in collaborazione con il capo officina;
analizzare preventivamente i carichi produttivi per definire assieme alla Direzione aziendale l'assetto produttivo e il calendario operativo.
Si richiede:

- conoscenza del processo di lavorazione di Macchine utensili

- esperienza comprovata nel ruolo e nella gestione del personale

- doti di leadership e relazionali

- conoscenza del Disegno Meccanico e delle ISO 9001/2015

- gradita la conoscenza del Sap o di altro Gestionale similare

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Crevalcore (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

RESPONSABILE AFC

Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT

#StampaggioPlastica #coordinamento #contabilità #AnalisiEconomiche #bilancio #ContolloDiGestione #leadership #CapacitàDiAnalisi
Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda industriale del territorio, operante nel settore della gomma – plastica conto terzi, un profilo professionale da inserire a potenziamento:

RESPONSABILE AFC

La risorsa ricercata, rispondendo alla Direzione Generale e coordinando 2 risorse, avrà la responsabilità della gestione e supervisione dell'attività amministrativa e finanziaria, in termini di contabilità, reportistica aziendale, predisposizione analisi economiche e finanziarie e gestione dei flussi e della tesoreria.

Responsabilità:
Supervisione e coordinamento delle attività contabili;
Supervisione e gestione della tesoreria;
Elaborazione di previsioni finanziarie a breve e lungo termine;
Predisposizione del bilancio;
Supporto alla Direzione nella definizione degli investimenti;
Analisi e aggiornamento previsionale dei piani di investimenti;
Analisi dei costi e predisposizione della relativa reportistica;
Definizione e aggiornamento dei centri di costo.
Requisiti:
Formazione | Diploma di Ragioneria o Laurea in economia o Ingegneria gestionale;
Esperienza pregressa decennale in ambito amministrativo presso aziende manifatturiere;
Ottima conoscenza delle attività contabili (IVA, bilancio) e di tesoreria;
Buona padronanza nell'uso di sistemi informatici, conoscenza pacchetto Office (soprattutto Excel);
Spiccate doti di analisi e valutazione dei dati, precisione e attenzione ai dettagli;
Capacità di leadership, ottime competenze organizzative e di problem solving.
Sede di lavoro: Limitrofi di Campo San Martino (PD)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

Responsabile Centro Servizi

Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT

Consultant Firenze ricerca per diretto inserimento in importante realtà di produzione e commercializzazione di prodotti elettronici (settore Metalmeccanico Industria): Responsabile Centro Servizi.

In riporto ad un Manager ed inserito/a in un contesto di team, la risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:
• Coordinare le attività quotidiane del centro di assistenza tecnica Europeo, monitorando i tempi di riparazione al fine di garantire il rispetto degli standard aziendali;
• Mantenere accurati i record delle attività del centro di assistenza, inclusi report di servizio, inventari di parti di ricambio e documentazione tecnica;
• Gestire le comunicazioni sui servizi, affrontare reclami e garantire la soddisfazione del cliente;
• Monitorare e gestire giacenze del magazzino di parti di ricambio e non conformi, per ottimizzare i quantitativi per attività di riparazione e ricondizionamento prodotti finiti;
• Partecipare attivamente al processo di miglioramento continuo, identificando opportunità per ottimizzare i processi e migliorare l'efficienza operativa del centro di assistenza.

Requisiti
• Laurea in Ingegneria Gestionale o equipollente;
• Esperienza pregressa in gestione di centri di assistenza tecnica;
• Orientamento al cliente e conoscenza dei principi di gestione della qualità e dei processi di assistenza tecnica;
• Buone capacità di leadership, gestione delle risorse umane e familiarità con l'uso di software gestionale (JDE);
• Passione per l'elettronica, i prodotti high-tech e/o l'audio;
• Conoscenza avanzata della lingua inglese.

E' previsto inserimento diretto a tempo determinato/indeterminato secondo CCNL Metalmeccanico Industria.
RAL di riferimento: 35000.00€. Benefit: buoni pasto 7 euro

Luogo di lavoro: Firenze

Categoria Professionale: Infrastruttura IT / DBA

Città: Firenze (Firenze)

Disponibilità oraria:

Full Time