<![CDATA[Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%2F%22risorse-umane%2Fofferte-lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro: 520 offerte di lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%2F%22risorse-umane%2Fofferte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/trento/vice-store-manager-supermercato-7203166.html https://it.euspert.com/offertelavoro/trento/vice-store-manager-supermercato-7203166.html <![CDATA[Vice Store Manager Supermercato]]> ADECCO, leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un Vice Store Manager per conto di un'importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Precedente esperienza lavorativa nella posizione di vice responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, con competenze nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce all'interno del punto vendita.
- Dinamismo, flessibilità e disponibilità
- Capacità di lavorare in team e orientamento agli obiettivi
- Predisposizione alle relazioni interpersonali
Se sei interessato/a a questa opportunità di lavoro e possiedi le competenze richieste, candidati all'annuncio!

ADECCO, come agenzia per il lavoro, opera nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di privacy (Regolamento UE 2016/679).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).

Responsabilità:


Il candidato selezionato sarà di supporto al responsabile e si occuperà di svolgere alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura del punto vendita.
Orario di lavoro: Full time
Retribuzione: Commisurata in base all'esperienza pregressa nel settore commercio.
Contratto collettivo nazionale del lavoro: Commercio


Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi

Settore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA

Città: Rovereto (Trento)

Esperienza lavorativa:

  • Vice Store Manager - 24 mesi



Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Competenze richieste:

  • Vendita - Analisi risultati di vendita
  • Altro - Pianificazione delle Vendite
  • Contabilità - Procedure di cassa
  • Vendita - Vendita al dettaglio
  • Vendita - Gestione punto vendita


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



Note: Ti preghiamo di notare che verranno prese in considerazione solo le candidature che rispondono ai requisiti richiesti.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Wed, 11 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/parma/manutentore-elettromeccanico-junior-7203264.html https://it.euspert.com/offertelavoro/parma/manutentore-elettromeccanico-junior-7203264.html <![CDATA[Manutentore Elettromeccanico Junior]]> ADECCO, leader nel settore delle risorse umane, ricerca per importante azienda metalmeccanica un Manutentore Elettromeccanico Junior da inserire a Montechiarugolo (PR).

La risorsa sarà responsabile della manutenzione meccanica preventiva, risolutiva e diagnostica delle macchine e degli impianti presenti all'interno dell'azienda. Sarà inoltre fondamentale la capacità di lavorare in team e di garantire la massima qualità nell'esecuzione delle attività.

Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico
- Almeno 1 anno di esperienza nella mansione
- Conoscenza delle principali tecniche di manutenzione meccanica
- Disponibilità full time, con orario giornaliero
- Capacità di lavorare in team e di garantire la massima qualità

Si offre un contratto di somministrazione della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato, in base al C2 del contratto metalmeccanico industria.


Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Montechiarugolo (Parma)

Istruzione:

  • Diploma / Accademia


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese


Competenze richieste:

  • Assistenza tecnica - Conoscenza impianti pneumatici
  • Assistenza tecnica - Manutenzione elettrica
  • Macchine utensili - Tornio manuale/parallelo
  • Assistenza tecnica - Manutenzione meccanica
  • Meccanica - Lettura disegno meccanico
  • Elettrica / Elettrotecnica - Lettura disegno/schema elettrico
  • Assistenza tecnica - Ripristino funzionamento macchine
  • Assistenza tecnica - Manutenzione elettromeccanica
  • Assistenza tecnica - Conoscenza impianti oleodinamici
  • Assistenza tecnica - Controllo funzionamento macchine


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Wed, 11 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/hr-recruiter-in-stage-7203403.html https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/hr-recruiter-in-stage-7203403.html <![CDATA[HR Recruiter in Stage]]> Per ampliamento dello staff interno della Filiale Hubsite Firenze, ricerchiamo una risorsa da inserire in Stage in area Selezione del personale.

La risorsa, in affiancamento allo staff di filiale, si occuperà delle seguenti attività:
- pubblicazione annunci di lavoro;
- screening dei curriculum vitae e reclutamento del personale;
- colloqui conoscitivi;
- attività amministrative per le pratiche di assunzione;

Requisiti:
Laurea preferibilmente in ambito umanistico, economico o delle Scienze Umane;
Buona conoscenza dei sistemi informatici.
Completano il profilo ottime capacità comunicative, uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane, precisione, proattvità e motivazione.
Si offre uno stage della durata di 6 mesi.

Orario di lavoro: Full-time dal Lunedì al Venerdì.
Sede di lavoro: Firenze.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Firenze (Firenze)

Istruzione:

  • Laurea Triennale


Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Wed, 11 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/assistente-tecnico-junior-7203471.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/assistente-tecnico-junior-7203471.html <![CDATA[ASSISTENTE TECNICO JUNIOR]]> #impiantistica #sistemisicurezza #documentazionetecnica #gestionedocumenti #Autocad2D #pacchettooffice #teamworking #organizzazione
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda impiantistica, specializzata nella progettazione, installazione e assistenza di sistemi di sicurezza per il settore industriale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico con il seguente incarico

ASSISTENTE TECNICO JUNIOR
Responsabilità:
Gestione della documentazione tecnica di cantiere;
Pianificazione dell'attività lavorativa delle squadre (installazione, manutenzione);
Collaborazione con le squadre per la realizzazione dei progetti;
Assistenza tecnica alle squadre;
Monitoraggio del programma dei cantieri assegnati;
Supporto nella progettazione elettrica.
Requisiti:
Formazione | Diploma tecnico;
Minima esperienza nel ruolo. È previsto un'iniziale periodo di formazione e affiancamento;
Conoscenza nell'utilizzo di Autocad 2D;
Conoscenza pacchetto Office;
Capacità di lavorare in squadra in un ambiente dinamico;
Ottima capacità organizzativa.
Sede di lavoro: Limitrofi di Albignasego
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Primo impiego

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Wed, 11 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/capo-reparto-assemblaggio-meccanico-7203484.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/capo-reparto-assemblaggio-meccanico-7203484.html <![CDATA[CAPO REPARTO ASSEMBLAGGIO MECCANICO]]> CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner, operante nel settore elettrico, siamo alla ricerca di
CAPO REPARTO assemblaggio/montaggio meccanico
La risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento delle linee di montaggio e assemblaggio meccanico.
Tra le attività previste:
- Garantisce l'avanzamento degli ordini di produzione e il rispetto delle tempistiche nelle attività assegnate, fornendo agli operatori le informazioni necessarie ed assicurandosi che gli stessi svolgano correttamente la fase di lavorazione
- Assicura che le attività vengano svolte in base alle istruzioni di montaggio e/o collaudo predisposte, e in caso di anomalie e non conformità riscontrate a valle ne assicura la corretta gestione, identificando le opportune azioni correttive per evitare il ripresentarsi in futuro
- Garantisce un costante monitoraggio dei tempi ciclo assegnati con l'obiettivo di massimizzare l'efficienza operativa, collaborando con le funzioni preposte all'industrializzazione ed ottimizzazione delle operazioni
- Assicura l'adeguato addestramento delle risorse umane assegnate, fornendo istruzioni sul montaggio dei componenti meccanici/elettrici/elettromeccanici e sull'utilizzo delle attrezzature necessarie per eseguire le attività
- Gestisce le risorse umane assegnate, monitorando le competenze possedute rispetto a quelle richieste dal ruolo, al fine di colmare eventuali gap, segnalando altresì i potenziali per le eventuali azioni di sviluppo
COSA RICHIEDIAMO?
- Diploma in ambito tecnico
- Ottima conoscenza del disegno meccanico
- Utilizzo pc
- Pregressa esperienza nel montaggio meccanico
- Preferenziale, ma non necessaria, esperienza in ruoli di coordinamento
COSA OFFRIAMO?
Assunzione diretta, retribuzione da valutare in base all'esperienza della risorsa (RAL indicativa 40K)
Orario di lavoro: Lunedì - venerdì 8/17
Luogo di lavoro: Bonate Sotto
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

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Wed, 11 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/recruiter-7203522.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/recruiter-7203522.html <![CDATA[RECRUITER]]> #selezione #reclutamento #colloqui #risorseumane #servizi #gestionepersonale #hr #comunicazione

Link HR Professional Solutions, ricerca, per storica ed importante realtà, operante nel settore dei Servizi, per potenziamento, la figura di
RECRUITER
La Risorsa, inserita all'interno di un team dinamico, si occuperà della gestione delle attività inerenti alla ricerca, selezione, gestione e sviluppo delle Risorse Umane. Si occuperà, inoltre, di analizzare ed interpretare i bisogni dei clienti in un'ottica consulenziale.
Responsabilità
Attività di reclutamento e selezione;
Analisi e Costruzione di Job Description e Job Profile;
Gestione Colloqui;
Contatto, presentazione e consulenza alle Aziende Clienti;
Creazione di documenti;
Pianificazione, organizzazione e sviluppo delle attività inerenti l'area HR;
Requisiti
Formazione: titolo di studio valutato sia laurea che diploma;
Gradita anche minima esperienza maturata all'interno del settore Servizi, Commercio o simili;
Ottima capacità organizzativa e capacità di team working.
Completano il profilo propositività, propensione ai rapporti interpersonali, capacità di analisi e problem-solving.
Sede di Lavoro: provincia di Padova.
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Percentuale di occupazione: Full time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

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Wed, 11 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/stage-area-formazione-professionale-7203529.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/stage-area-formazione-professionale-7203529.html <![CDATA[Stage Area Formazione Professionale]]> Orienta SpA - Società Benefit, principale società italiana nel settore delle risorse umane con 60 filiali nazionali e presenza diretta in Svizzera, Polonia e Repubblica Ceca, ricerca per organico interno:
1 STAGISTA DA FORMARE AL RUOLO DI TRAINING SPECIALIST - COMPARTO FORMAZIONE
Lo stage sarà finalizzato all'inserimento. Sarà necessario avere una fluente conoscenza della lingua inglese.
La risorsa, sarà inserita all'interno del team Formazione e si dovrà occupare principalmente di supporto alla gestione e programmazione delle attività formative sia finanziati che autofinanziati: raccolta della documentazione, caricamento progetti sulla piattaforma, predisposizione della documentazione (registri, attestati di presenza ed altri documenti), attivazione FAD sincrone e asincrone, attività di tutoraggio).
Requisiti Richiesti:
Laurea. Valutiamo con interesse Master o percorsi di formazione nello specifico settore;
Ottima conoscenza del pacchetto Office ( Word ed Excel);
Approccio flessibile, dinamico e multitasking, con attitudine al lavoro di gruppo;
Flunete conoscenza della lingua inglese;
Sede di Lavoro: Roma, zona Roma Sud Anagnina/La Romanina
Orario di lavoro: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
Si offre uno stage di sei mesi, retribuzione mensile di 800 euro e ticket restaurant.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage

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Wed, 11 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/prato/hr-generalist-amministrazione-del-personale-7203573.html https://it.euspert.com/offertelavoro/prato/hr-generalist-amministrazione-del-personale-7203573.html <![CDATA[HR GENERALIST – AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE]]> Orienta Spa Agenzia per il Lavoro - Società Benefit, filiale di Firenze, ricerca per strutturata azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/a HR GENERALIST ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
La risorsa verrà inserita nel comparto Amministrativo, composto da 8 risorse, ed avrà la responsabilità della gestione amministrativa dei dipendenti dell'azienda.
Tra le principali attività da svolgere:
· Supportare i colleghi dell'ufficio nella gestione delle attività amministrative,
· Gestire/preparare i documenti relativi alla contrattualistica/proroghe/cessazioni ecc.
Amministrare i benefits dei dipendenti, come assicurazione sanitaria, piani pensionistici, welfare ecc.
· Gestire i costi del personale,
Garantire il rispetto della disciplina giuslavoristica.
Requisiti:
Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nell'amministrazione del personale in aziende strutturate (o studi di consulenza lavoro),
Conoscenze giuslavoristiche,
Dimestichezza col Software Zucchetti,
Elasticità mentale, proattività ed ottime capacità comunicative completano il profilo.
Sede di lavoro: PRATO.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali.
Si offre: Contratto a tempo determinato per 12 mesi con successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. CCNL DMO.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Wed, 11 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/genova/tirocinio-risorse-umane-curriculare-6398292.html https://it.euspert.com/offertelavoro/genova/tirocinio-risorse-umane-curriculare-6398292.html <![CDATA[TIROCINIO RISORSE UMANE CURRICULARE]]> Orienta S.p.A. ricerca per il proprio staff interno: TIROCINIO RISORSE UMANE CURRICULARE Il/la tirocinante, in affiancamento al responsabile della selezione, si occuperà di: Screening curricula Colloqui di selezione Amministrazione delle risorse umane Gestione documentale dei contratti Il candidato ideale è uno studente iscritto ad un corso di laurea in ambito umanistico, giuridico o economico con uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane. Si offre tirocinio curriculare. Orario di lavoro: si valuta sia full time che part time pomeridiano. Zona di lavoro: Genova

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Tue, 10 Sep 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/province/tirocinio-hr-adecco-filiale-di-udine-7162297.html https://it.euspert.com/offertelavoro/province/tirocinio-hr-adecco-filiale-di-udine-7162297.html <![CDATA[TIROCINIO HR - Adecco filiale di Udine]]> Sei interessato ad entrare nel mondo delle risorse umane? Ti piacerebbe approfondire i contenuti legati alla ricerca e selezione e alla gestione del personale?
Stiamo cercando per lo staff interno della filiale Adecco di Udine una risorsa da inserire nel nostro team tramite STAGE CURRICULARE o EXTRACURRICULARE.

Il tirocinio curriculare è un percorso formativo-professionale inserito da uno studente all'interno del piano di studio.  Al termine del periodo, il tirocinio viene convalidato e convertito in CFU, Crediti Formativi Universitari, necessari per completare il percorso di studi.

Presso la nostra filiale di Udine avrai la possibilità di acquisire nozioni tecniche riguardanti:

- Processi di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening dei curricula, interviste telefoniche e colloqui di selezione);

- Gestione del personale (assunzioni, attività di reporting e processi HR trasversali).

Il candidato ideale è un/a neolaureato/a o laureando/a in discipline umanistiche/giuridiche/economiche, ha discreta conoscenza della lingua inglese e padronanza strumenti del pacchetto MS Office.
Completano il profilo dinamismo, proattività, doti comunicative, organizzative e flessibilità.

Si offre un stage retribuito di 6 mesi e buoni pasto giornalieri.

Orario full time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

Data d'inizio: Appena disponibile

E' necessario essere automuniti e domiciliati in comuni limitrofi alla filiale.

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Tue, 10 Sep 2024 00:00:00 GMT