Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

ACCOUNT COMMERCIALE RISORSE UMANE

Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit ricerca, per ampliamento staff interno, un/a
ACCOUNT COMMERCIALE RISORSE UMANE
La risorsa sarà inserita all'interno del team operante sulla filiale di Torino, e dovrà occuparsi di:
Sviluppo e gestione portafoglio clienti;
Analisi dei bisogni e pro attivazione candidati;
Gestione amministrativa dei dipendenti somministrati.
Si ricerca una risorsa con le seguenti caratteristiche:
Pregressa esperienza in ambito commerciale, preferibilmente nella vendita di servizi;
Disponibilità a spostamenti sul territorio di Torino e provincia;
Importanti doti comunicative e di empatia;
Capacità di lavoro in team.
Si inserisce con assunzione diretta, CCNL Commercio, livello secondo esperienza.
Disponibilità orario: full time.
Luogo di lavoro: Torino, via Piffetti 16.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Stage Curriculare_ Ricerca & Selezione_HR

Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, divisione Financial Services, ricerca per l'inserimento nella propria struttura di Milano, un/una tirocinante curriculare in area Selezione.

Ti confronterai con un Team di professionisti, diventando parte di un ecosistema HR all'avanguardia in cui esprimere il tuo potenziale e tutto il tuo talento.

Il/la candidato/a ideale è un/a laureando/a interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, l'approfondimento e lo sviluppo del servizio di Ricerca e Selezione del personale.

In particolare, si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:
· Analisi dei bisogni delle aziende clienti
· Creazione Job Description
· Screening curricula e attività di head hunting
· Colloqui di selezione strutturati
· Presentazione candidati alle aziende clienti
· Follow up dei candidati
· Talent Proposal di profili ad alto potenziale

Requisiti richiesti:
· Estrazione universitaria in discipline giuridiche, economiche, umanistiche
· Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane
· Buona conoscenza del pacchetto Office
· Buona conoscenza della lingua inglese

È previsto un rimborso spese e l'erogazione di buoni pasto. Sede del tirocinio formativo: Milano, Via Tolmezzo n.15 (MM Udine). Orario full time: (9-13; 14-18).

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Contabile Clienti

Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT

La divisione Consultant di Adecco Italia Spa, seleziona un/a Addetto/a Contabilità Fornitori per rinomata azienda leader nel settore degli utensili con sede a Sovico (MB).

La risorsa, inserita nell'ufficio Risorse Umane, svolgerà le seguenti mansioni:
-Controllo fatture passive
-Registrazione fatture passive
-Registrazione bolle doganali
-Disposizione pagamenti a fornitori (contatto con banche, disposizioni bonifici, ecc.)
-Gestione ritenuta d'acconto
-Predisposizione F24
-Registrazione note spese
-Gestione carte di credito
-Dichiarazioni Intrastat

Alla risorsa è richiesto:
-esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo
-diploma di scuola superiore o laurea in materie economiche
-gradita conoscenza del programma Zucchetti
-precisione e autonomia

Si offre:
contratto a tempo indeterminato

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Sovico (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:

Part Time mattino
Full Time

IMPIEGATO/A CONTABILE - Ambito Ufficio Personale

Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per società di medie grandi dimensioni operante nel settore manifatturiero, consulente Adecco ricerca un/una IMPIEGATO/A CONTABILE addetto/a alla gestione delle scritture contabili relative al personale.
La persona scelta verrà inserita all'interno del Team Risorse Umane, collaborerà con tre colleghi e risponderà alla Responsabile di funzione. Si relazionerà quotidianamente anche con l'Ufficio Amministrazione Contabilità e Finanza.

REQUISITI
• Titolo di Studio in ambito economico (Diploma o Laurea)
• CRITERIO NECESSARIO: esperienza di almeno 5 anni in gestione della contabilità generale con particolare riferimento alle scritture contabili relative al personale
• CRITERIO PREFERENZIALE: esperienza nell'amministrazione del personale (rilevamento presenze, elaborazione buste paga, gestione amministrativa del rapporto di lavoro…) e abilità nell'analisi e monitoraggio del costo del personale
• Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici
• Capacità di organizzazione pianificazione e gestione del tempo
• Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con i colleghi
• Attitudine all'apprendimento di nuove mansioni e ai rapporti interpersonali

DETTAGLI ASSUNZIONE
• Contratto: Assunzione a tempo indeterminato
• Orario: full time con flessibilità in entrata e in uscita; possibilità di un giorno di Smart working a settimana
• Retribuzione: commisurata all'esperienza maturata dalla persona scelta
• Benefit: premio di produzione, premio di risultato, welfare aziendale, Ticket restaurant
• Sede di Lavoro: provincia di Lecco

Responsabilità:

RESPONSABILITA
• Collaborazione con il dipartimento AFC e con il Controllo di Gestione per la fornitura dei dati contabili relativi al personale
• Elaborazione delle scritture contabili relative al personale con utilizzo di software specifico
• Elaborazione dei costi del personale per la predisposizione del budget
• Supporto alle colleghe dell'Ufficio Risorse Umane per attività di controllo delle presenze, inserimento giustificativi, quadratura dei cartellini; pagamento degli stipendi e fondi previdenziali; gestioni pratiche amministrative relative al personale (malattie, congedi, infortuni…); predisposizione, controllo e archiviazione della documentazione relativa ai rapporto di lavoro (contratti, trasformazioni, variazioni…); interfaccia con il consulente esterno per la corretta elaborazione dei cedolini

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Lecco (Lecco)

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: -
Livello: Da definire

Benefit previsti: Flessibilità Oraria
Premio Risultato
Premio Produzione
Welfare Aziendale
Ticket Restaurant

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR Business Partner_Roma

Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco ricerca per uno dei più importanti player nella distribuzione di prodotti e servizi per i punti vendita un/una:

HR BUSINESS PARTNER

Obiettivo: L'HRBP sarà il punto di riferimento della gestione delle attività quotidiane legate ai processi HR per i manager e i dipendenti delle società italiane del Gruppo. Supporterà l'evoluzione dell'organizzazione gestendo l'intero ciclo di vita dei dipendenti.

Responsabilità:
-Supportare l'evoluzione del business identificando le opportunità e le attività legate alle persone
-Agire come business partner per i manager su tutte le tematiche HR specifiche dell'area
-Agire come consulente interno su tutti i programmi e i processi relativi alle Risorse Umane, mantenendo una comunicazione efficace con tutti gli stakeholder interni ed esterni dell'azienda e con i colleghi HR locali e Corporate
-Contribuire alla gestione delle relazioni sindacali supportando il Senior HRBP, in collaborazione con i manager di linea e il team HR, prevenendo ed evitando conflittualità sindacali e assicurando di soddisfare le esigenze strategiche aziendali.
-Partecipare alle negoziazioni per la realizzazione di accordi sindacali
-Assicurare l'applicazione della corretta legislazione e contrattualistica sul lavoro
-Pianificare e gestire i processi di recruiting in base alle specifiche esigenze aziendali e gestire il processo di induction dei neoassunti.
-Proporre e gestire l'implementazione di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti
-Proporre e supportare i cambiamenti organizzativi, assicurando l'ottimizzazione dei costi e mitigando i rischi legati alle persone
-Contribuire al processo di salary review in coordinamento con la funzione Compensation & Benefits
-Agire da sponsor dei aziendali e di Gruppo, promuovere la cultura e i valori aziendali, l'employee value proposition e la strategia di ESG
-Supportare i processi di change management
-Supportare i dipendenti interni nella gestione di eventuali richieste o problematiche

Responsabilità:

Requisiti:
-Minimo 5 anni di esperienza in un ambiente multinazionale o complesso come HRBP. Conoscenza delle leggi locali in materia di occupazione/lavoro, preferibilmente nell'ambito della logistica o di settori simili.
-Un'esperienza diretta nel business è un plus.
-Laurea magistrale in materie HR, Giurisprudenza e/o Economia
-Un Master in HR è un plus

Competenze linguistiche: Inglese fluente, lo Spagnolo è un plus
Competenze tecniche: Office suite
Sede: Roma con trasferte al 50%

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Roma (Roma)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:

· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali

· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.

· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving

· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

Shopping Center Manager

Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Consultant ricerca per prestigiosa azienda leader nel settore della gestione e sviluppo di centri commerciali un/una:

Shopping Center Manager

Il candidato verrà inserito in una realtà leader nel settore della gestione e sviluppo di centri commerciali in Italia, e si occuperà di supervisionare e gestire con successo un centro commerciale situato in provincia di Roma.

Responsabilità principali:
•Supervisionare l'intera operatività del centro commerciale, inclusi aspetti come la manutenzione, la sicurezza e la gestione delle risorse umane.
•Implementare strategie di marketing e promozione per incrementare il traffico di clienti, le vendite e la visibilità del centro commerciale.
•Gestire il budget del centro commerciale, monitorando le spese e massimizzando i profitti.
•Collaborare con i proprietari del centro commerciale e gli inquilini per garantire relazioni positive e cooperative.
•Garantire un ambiente pulito, sicuro e ben tenuto all'interno del centro commerciale.
•Identificare opportunità di miglioramento e sviluppo del centro commerciale per mantenerlo all'avanguardia nell'industria.

Requisiti:
•Esperienza comprovata nella gestione di centri commerciali o strutture simili.
•Capacità di gestione finanziaria e budgeting.
•Abilità di leadership e gestione del personale.
•Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
•Capacità di risoluzione dei problemi e adattamento alle sfide.
•Conoscenza del mercato immobiliare e dell'industria dei centri commerciali in Italia.

Si offre:
•Contratto a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato;
•Affiancamento iniziale direttamente in azienda cliente;
•Possibilità di sviluppo professionale e crescita all'interno dell'azienda;
•Pacchetto retributivo competitivo;
•Alloggio e auto aziendale.

Orario di lavoro: full-time.
Sede di lavoro: Roma.

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Roma (Roma)

Disponibilità oraria:

Full Time

Junior recruiter - stage

Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per la nostra sede di Pontedera ricerchiamo un/a stagista da inserire nell'area di Ricerca e Selezione del personale.
La persona si occuperà, inizialmente affiancata e poi in maniera più autonoma, della gestione del front office, registrazione nuovi candidati, valutazione e certificazione di candidati, supporto amministrativo nella fase preassuntiva e nella firma dei contratti, gestione piccole selezioni di personale utilizzando gli strumenti ed i canali aziendali.
Ricerchiamo una persona disposta a fare un tirocinio o curriculare (università o master) o extra curriculare, della durata di 6 mesi, full time, con rimborso di 600 euro e buoni pasto da 6 euro per ogni giorno di presenza.
Ideale sarebbe candidato/a con laurea o laureando/a in risorse umane o in ambito umanistico o sociale.
Inserimento nel mese di Dicembre.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: Pontedera (Pisa)

Istruzione:

Laurea Magistrale
Laurea Triennale
Master Universitario

Mezzi di trasporto:

Auto
Mezzi Pubblici

Disponibilità oraria:

Full Time

Livello: Stage

Retribuzione: 600/Mensile

Benefit previsti: Buoni pasto 6 euro al giorno

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

PROGRAMMA GOL: TROVA IL TUO POSTO NEL MONDO DEL LAVORO

Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT

Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Formazione

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT

#GommaPlastica #approvvigionamenti #negoziazione #GiacenzeMagazzino #Semilavorati #MateriePrime #buyer
Link HR Professional Solutions ricerca per affermata realtà, operante nel settore gomma plastica e in fase di costante crescita, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Acquisti:

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
Responsabilità:
Gestione flusso d'acquisto | pianificare l'acquisto delle materie prime e dei semilavorati di propria competenza;
Svolgimento attività di scouting e gestione contatti con fornitori nazionali ed internazionali;
Negoziazione delle forniture e controllo dei rispettivi accordi per verificare consegne e pagamenti;
Emissione ordini e controllo livelli di scorta del magazzino.
Attività di monitoraggio e sollecito delle consegne;

Requisiti:
Esperienza pregressa di 3-5 anni, maturata nel ruolo;
Preferibile la provenienza dal settore gomma plastica;
Esperienza nell'acquisto di materia prima e semi lavorati in realtà manifatturiere;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Competenze organizzative, di problem solving, propensione alla leadership.
Sede di lavoro: Provincia di Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Acquisti
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist