<![CDATA[Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%2F%22risorse-umane%2Fofferte-lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro: 430 offerte di lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%2F%22risorse-umane%2Fofferte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/province/store-manager-academy-brico-io-7211311.html https://it.euspert.com/offertelavoro/province/store-manager-academy-brico-io-7211311.html <![CDATA[Store Manager - Academy Brico IO]]> Sei un* neodiplomat*/neolaurat* con la passione per il settore del Bricolage e del settore della GDS?
Abbiamo l'opportunità che può fare al caso tuo!

Brico io, catena di negozi leader nel settore del bricolage, che conta oggi oltre 100 negozi specializzati nel fai da te, in collaborazione con Adecco Italia Spa, ricerca brillanti Neodiplomati/Neolaureati che siano motivati ad intraprendere uno stimolante percorso professionale che li vedrà coinvolti nel ruolo di Store Manager.
A tal fine Adecco selezionerà i migliori candidati da assumere subito con un Contratto a Tempo Indeterminato in Apprendistato con contestuale inserimento in un percorso di alta formazione per acquisire le competenze tecniche specifiche del ruolo.

Il percorso di Academy prevede una prima fase di aula dove avrai l'occasione di acquisire le competenze di base della gestione del flusso delle merci, assistenza e fidelizzazione della clientela, cura e mantenimento dei reparti, le competenze tecniche, gli strumenti e le procedure necessarie per raggiungere maggiore responsabilità e un'efficiente gestione organizzativa in stile Brico Io.
Terminata la fase di aula, durante la fase di Training on the Job verrai inserimento in uno dei nostro Negozi Scuola, dove in affiancamento al responsabile consoliderai sul campo le competenze acquisite in aula.
Completano il percorso incontri con le funzioni aziendali: dagli Acquisti alle Risorse Umane ai Sistemi Informativi, Marketing, ecc.

Requisiti richiesti:
• Laurea Triennale o Magistrale
• Diploma
• Flessibilità oraria su turni e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei festivi
• Dinamicità e orientamento al risultato
• Spiccata attitudine al lavoro in team, buone capacità comunicative e relazionali con forte propensione al contatto con il pubblico
• Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale
• Patente B

Cosa ti offriamo:
• Percorso di Alta Formazione gratuito
• Assunzione a tempo indeterminato in Apprendistato
• Opportunità di sviluppo professionale in un'azienda in continua crescita
• Rimborsi trasferte
• Sconti riservati ai dipendenti

Sede di formazione: Milano + Formazione online
Sede di lavoro: Negozi sul territorio nazionale (CENTO, COMACCHIO, CREMONA, FOGGIA, FOLLONICA, GROTTAMMARE, MONSELICE, PISTOIA, PONTEDERA, RICCIONE, SAMARATE)

Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi

Città: Milano (Milano)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Totale disponibilità



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/stage-hr-generalist-risorse-umane-7211423.html https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/stage-hr-generalist-risorse-umane-7211423.html <![CDATA[STAGE HR GENERALIST - RISORSE UMANE]]> Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per potenziamento del proprio organico interno STAGE HR GENERALIST - RISORSE UMANE.
L' HR GENERALIST si occuperà in affiancamento di:
recruiting: analisi dell'offerta di lavoro e screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante i vari portali
colloqui telefonici di pre-screening con i candidati
colloqui in presenza con i candidati, effettuandone la valutazione in relazione all'offerta di lavoro
gestione delle chiamate in entrata e in uscita
mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback
amministrazione del personale somministrato
REQUISITI
Preferibilmente Laurea in materie umanistiche, scienze psicologiche, economiche o giuridiche
Predisposizione alle relazioni interpersonali
Flessibilità, organizzazione e capacità di lavorare in team
SI OFFRE
Stage curricolare della durata di 6 mesi
rimborso spese mensile
Orario: Lun-Ven h 9:00-13:00 e 14:00-18:00
SEDE
Via Martiri di Cervarolo 64/b a Reggio Emilia (RE)
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage

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Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/tirocinio-risorse-umane-7211436.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/tirocinio-risorse-umane-7211436.html <![CDATA[TIROCINIO RISORSE UMANE]]> Orienta SpA - Società Benefit, Filiale di Ivrea, ricerca per staff interno un/a Tirocinante in ambito Risorse Umane.
La risorsa inserita dovrà svolgere, in affiancamento e supporto, le seguenti attività:
- gestione del front-office
- analisi delle job description
- pubblicazione offerte di lavoro
- screening dei curricula e colloqui candidati
- attività amministrative di gestione
- supporto nell'attività commerciale.
Il candidato ideale dovrà essere in possesso:
Laurea in materie umanistiche/giuridiche/economiche. Il Master in ambito HR sarà considerato un plus.
Predisposizione al contatto con il pubblico, spirito di iniziativa e orientamento ai risultati
Ottime doti comunicative e relazionali
Passione per il settore HR
Desiderio di apprendere le competenze di base legate settore HR e in ambito commerciale.
Si offre un inserimento iniziale formativo, finalizzato all'assunzione.
Orario lavorativo full time 09.00-13.00; 14.00-18.00
Sede lavorativa: Ivrea (TO)
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Stage

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Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/account-commerciale-risorse-umane-7211504.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/account-commerciale-risorse-umane-7211504.html <![CDATA[ACCOUNT COMMERCIALE RISORSE UMANE]]> Orienta Spa Società Benefit ricerca, per ampliamento staff interno, un/a
ACCOUNT COMMERCIALE RISORSE UMANE
La risorsa sarà inserita all'interno del team operante sulla filiale di Torino, e dovrà occuparsi di:
Sviluppo e gestione portafoglio clienti;
Analisi dei bisogni e pro attivazione candidati;
Gestione amministrativa dei dipendenti somministrati.
Si ricerca una risorsa con le seguenti caratteristiche:
Pregressa esperienza in ambito commerciale, preferibilmente nella vendita di servizi;
Disponibilità a spostamenti sul territorio di Torino e provincia;
Importanti doti comunicative e di empatia;
Capacità di lavoro in team.
Si inserisce con assunzione diretta, CCNL Commercio, livello secondo esperienza.
Disponibilità orario: full time.
Luogo di lavoro: Torino, via Piffetti 16.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

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Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/stage-curriculare-ricerca-selezione-hr-7224397.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/stage-curriculare-ricerca-selezione-hr-7224397.html <![CDATA[Stage Curriculare_ Ricerca & Selezione_HR]]> Adecco Italia Spa, divisione Financial Services, ricerca per l'inserimento nella propria struttura di Milano, un/una tirocinante curriculare in area Selezione.

Ti confronterai con un Team di professionisti, diventando parte di un ecosistema HR all'avanguardia in cui esprimere il tuo potenziale e tutto il tuo talento.

Il/la candidato/a ideale è un/a laureando/a interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, l'approfondimento e lo sviluppo del servizio di Ricerca e Selezione del personale.

In particolare, si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:
· Analisi dei bisogni delle aziende clienti
· Creazione Job Description
· Screening curricula e attività di head hunting
· Colloqui di selezione strutturati
· Presentazione candidati alle aziende clienti
· Follow up dei candidati
· Talent Proposal di profili ad alto potenziale

Requisiti richiesti:
· Estrazione universitaria in discipline giuridiche, economiche, umanistiche
· Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane
· Buona conoscenza del pacchetto Office
· Buona conoscenza della lingua inglese

È previsto un rimborso spese e l'erogazione di buoni pasto. Sede del tirocinio formativo: Milano, Via Tolmezzo n.15 (MM Udine). Orario full time: (9-13; 14-18).

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/province/contabile-clienti-7224411.html https://it.euspert.com/offertelavoro/province/contabile-clienti-7224411.html <![CDATA[Contabile Clienti]]> La divisione Consultant di Adecco Italia Spa, seleziona un/a Addetto/a Contabilità Fornitori per rinomata azienda leader nel settore degli utensili con sede a Sovico (MB).

La risorsa, inserita nell'ufficio Risorse Umane, svolgerà le seguenti mansioni:
-Controllo fatture passive
-Registrazione fatture passive
-Registrazione bolle doganali
-Disposizione pagamenti a fornitori (contatto con banche, disposizioni bonifici, ecc.)
-Gestione ritenuta d'acconto
-Predisposizione F24
-Registrazione note spese
-Gestione carte di credito
-Dichiarazioni Intrastat

Alla risorsa è richiesto:
-esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo
-diploma di scuola superiore o laurea in materie economiche
-gradita conoscenza del programma Zucchetti
-precisione e autonomia

Si offre:
contratto a tempo indeterminato

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Sovico (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino
  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/lecco/impiegatoa-contabile-ambito-ufficio-personale-7224488.html https://it.euspert.com/offertelavoro/lecco/impiegatoa-contabile-ambito-ufficio-personale-7224488.html <![CDATA[IMPIEGATO/A CONTABILE - Ambito Ufficio Personale]]> Per società di medie grandi dimensioni operante nel settore manifatturiero, consulente Adecco ricerca un/una IMPIEGATO/A CONTABILE addetto/a alla gestione delle scritture contabili relative al personale.
La persona scelta verrà inserita all'interno del Team Risorse Umane, collaborerà con tre colleghi e risponderà alla Responsabile di funzione. Si relazionerà quotidianamente anche con l'Ufficio Amministrazione Contabilità e Finanza.


REQUISITI
• Titolo di Studio in ambito economico (Diploma o Laurea)
• CRITERIO NECESSARIO: esperienza di almeno 5 anni in gestione della contabilità generale con particolare riferimento alle scritture contabili relative al personale
• CRITERIO PREFERENZIALE: esperienza nell'amministrazione del personale (rilevamento presenze, elaborazione buste paga, gestione amministrativa del rapporto di lavoro…) e abilità nell'analisi e monitoraggio del costo del personale
• Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici
• Capacità di organizzazione pianificazione e gestione del tempo
• Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con i colleghi
• Attitudine all'apprendimento di nuove mansioni e ai rapporti interpersonali


DETTAGLI ASSUNZIONE
• Contratto: Assunzione a tempo indeterminato
• Orario: full time con flessibilità in entrata e in uscita; possibilità di un giorno di Smart working a settimana
• Retribuzione: commisurata all'esperienza maturata dalla persona scelta
• Benefit: premio di produzione, premio di risultato, welfare aziendale, Ticket restaurant
• Sede di Lavoro: provincia di Lecco



Responsabilità:

RESPONSABILITA
• Collaborazione con il dipartimento AFC e con il Controllo di Gestione per la fornitura dei dati contabili relativi al personale
• Elaborazione delle scritture contabili relative al personale con utilizzo di software specifico
• Elaborazione dei costi del personale per la predisposizione del budget
• Supporto alle colleghe dell'Ufficio Risorse Umane per attività di controllo delle presenze, inserimento giustificativi, quadratura dei cartellini; pagamento degli stipendi e fondi previdenziali; gestioni pratiche amministrative relative al personale (malattie, congedi, infortuni…); predisposizione, controllo e archiviazione della documentazione relativa ai rapporto di lavoro (contratti, trasformazioni, variazioni…); interfaccia con il consulente esterno per la corretta elaborazione dei cedolini

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Lecco (Lecco)

Disponibilità oraria:

  • Full Time


CCNL: -
Livello: Da definire

Benefit previsti: Flessibilità Oraria
Premio Risultato
Premio Produzione
Welfare Aziendale
Ticket Restaurant

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/hr-business-partner-roma-7224626.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/hr-business-partner-roma-7224626.html <![CDATA[HR Business Partner_Roma]]> Adecco ricerca per uno dei più importanti player nella distribuzione di prodotti e servizi per i punti vendita un/una:

HR BUSINESS PARTNER

Obiettivo: L'HRBP sarà il punto di riferimento della gestione delle attività quotidiane legate ai processi HR per i manager e i dipendenti delle società italiane del Gruppo. Supporterà l'evoluzione dell'organizzazione gestendo l'intero ciclo di vita dei dipendenti.

Responsabilità:
-Supportare l'evoluzione del business identificando le opportunità e le attività legate alle persone
-Agire come business partner per i manager su tutte le tematiche HR specifiche dell'area
-Agire come consulente interno su tutti i programmi e i processi relativi alle Risorse Umane, mantenendo una comunicazione efficace con tutti gli stakeholder interni ed esterni dell'azienda e con i colleghi HR locali e Corporate
-Contribuire alla gestione delle relazioni sindacali supportando il Senior HRBP, in collaborazione con i manager di linea e il team HR, prevenendo ed evitando conflittualità sindacali e assicurando di soddisfare le esigenze strategiche aziendali.
-Partecipare alle negoziazioni per la realizzazione di accordi sindacali
-Assicurare l'applicazione della corretta legislazione e contrattualistica sul lavoro
-Pianificare e gestire i processi di recruiting in base alle specifiche esigenze aziendali e gestire il processo di induction dei neoassunti.
-Proporre e gestire l'implementazione di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti
-Proporre e supportare i cambiamenti organizzativi, assicurando l'ottimizzazione dei costi e mitigando i rischi legati alle persone
-Contribuire al processo di salary review in coordinamento con la funzione Compensation & Benefits
-Agire da sponsor dei aziendali e di Gruppo, promuovere la cultura e i valori aziendali, l'employee value proposition e la strategia di ESG
-Supportare i processi di change management
-Supportare i dipendenti interni nella gestione di eventuali richieste o problematiche



Responsabilità:

Requisiti:
-Minimo 5 anni di esperienza in un ambiente multinazionale o complesso come HRBP. Conoscenza delle leggi locali in materia di occupazione/lavoro, preferibilmente nell'ambito della logistica o di settori simili.
-Un'esperienza diretta nel business è un plus.
-Laurea magistrale in materie HR, Giurisprudenza e/o Economia
-Un Master in HR è un plus

Competenze linguistiche: Inglese fluente, lo Spagnolo è un plus
Competenze tecniche: Office suite
Sede: Roma con trasferte al 50%

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Roma (Roma)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7224646.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7224646.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:

· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali

· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.

· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving

· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/shopping-center-manager-7224649.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/shopping-center-manager-7224649.html <![CDATA[Shopping Center Manager]]> Adecco Consultant ricerca per prestigiosa azienda leader nel settore della gestione e sviluppo di centri commerciali un/una:

Shopping Center Manager

Il candidato verrà inserito in una realtà leader nel settore della gestione e sviluppo di centri commerciali in Italia, e si occuperà di supervisionare e gestire con successo un centro commerciale situato in provincia di Roma.

Responsabilità principali:
•Supervisionare l'intera operatività del centro commerciale, inclusi aspetti come la manutenzione, la sicurezza e la gestione delle risorse umane.
•Implementare strategie di marketing e promozione per incrementare il traffico di clienti, le vendite e la visibilità del centro commerciale.
•Gestire il budget del centro commerciale, monitorando le spese e massimizzando i profitti.
•Collaborare con i proprietari del centro commerciale e gli inquilini per garantire relazioni positive e cooperative.
•Garantire un ambiente pulito, sicuro e ben tenuto all'interno del centro commerciale.
•Identificare opportunità di miglioramento e sviluppo del centro commerciale per mantenerlo all'avanguardia nell'industria.

Requisiti:
•Esperienza comprovata nella gestione di centri commerciali o strutture simili.
•Capacità di gestione finanziaria e budgeting.
•Abilità di leadership e gestione del personale.
•Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
•Capacità di risoluzione dei problemi e adattamento alle sfide.
•Conoscenza del mercato immobiliare e dell'industria dei centri commerciali in Italia.

Si offre:
•Contratto a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato;
•Affiancamento iniziale direttamente in azienda cliente;
•Possibilità di sviluppo professionale e crescita all'interno dell'azienda;
•Pacchetto retributivo competitivo;
•Alloggio e auto aziendale.

Orario di lavoro: full-time.
Sede di lavoro: Roma.

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Roma (Roma)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Thu, 31 Oct 2024 00:00:00 GMT