<![CDATA[Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%2F%22risorse-umane%2Fofferte-lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro: 520 offerte di lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%2F%22risorse-umane%2Fofferte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/hr-generalist-7096636.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/hr-generalist-7096636.html <![CDATA[HR GENERALIST]]> Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore assicurativo, un/una HR GENERALIST a San Vendemiano (TV).
L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli.
La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro.
Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500.000 eventi all'anno.
Principali mansioni
Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicata/o a una linea di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la formazione delle persone, il recruiting e la selezione, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.
Sarai inserita/o in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.
Come HR Generalist avrai la possibilità di:
- gestire l'intero processo di recruiting e sviluppo di progetti di employer branding
- selezionare e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta
- pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling)
- gestire la valutazione delle performance
- supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione presenze)
Requisiti
Hard skills:
- Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche
- Conoscenze informatiche e digitali
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi
Soft skills:
- Buone doti relazionali
- Buone competenze organizzative e di gestione del tempo
- Buone capacità di analisi e propositività
- Flessibilità e adattabilità
- Senso di responsabilità e proattività
- Spiccate capacità di problem solving
Si propone inserimento a tempo determinato o indeterminato.
Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8.30-13.00 e 14.30-18.00, Venerdì ore 8.30-13.00 e 14.30-17.00.
Retribuzione da valutare con l'azienda.
Settore: Assicurazione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

]]> Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/learning-specialist-7183379.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/learning-specialist-7183379.html <![CDATA[Learning Specialist]]> Adecco Italia S.p.A. ricerca per Azienda Cliente specializzata nella gestione ed erogazioni di corsi formativi rivolti alle imprese, un/una

Learning Specialist

Il/la candidato/a si occuperà della pianificazione, segreteria e gestione dei corsi di formazione aziendale e delle pratiche amministrative relative alle forme di finanziamento utilizzate dai clienti. Nello specifico dovrà occuparsi di:
• Contatto con docenti e clienti per la pianificazione delle attività formative
• Creazione inviti su piattaforme utilizzate per l'erogazione delle attività formative
• Gestione file reportistica
• Caricamento dati su piattaforme dei diversi fondi utilizzati dai clienti
• Predisposizione di tutta la documentazione amministrativa richiesta (registri, autocertificazioni, attestati, relazioni finali, etc)

Si richiedono:
• Laurea/Diploma
• Breve esperienza in ambito di formazione
• Ottima conoscenza degli applicativi del pacchetto Office

Si offre contratto in somministrazione di 1 anno, la retribuzione sarà commisurata in base all'esperienza.
orario di lavoro: lunedì-venerdì 9.00-18.00 con possibilità di smart working
zona di lavoro: Milano zona Stazione Centrale

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/genova/consulenti-politiche-attive-del-lavoro-genova-7194056.html https://it.euspert.com/offertelavoro/genova/consulenti-politiche-attive-del-lavoro-genova-7194056.html <![CDATA[CONSULENTI POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO_GENOVA]]> Per il potenziamento del nostro Team ADECCO INCLUSION

stiamo ricercando un consulente che si dedicherà alle attività di orientamento e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati.
Il/la candidato/a è uno/a psicologo/a iscritto/a all'Albo, collaborerà come libero professionista su progetti di Politica Attiva all'interno delle filiali accreditate della Liguria.
Avrà la responsabilità di erogare i servizi al lavoro previsti dai bandi di politica attiva e sarà a supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e produzione di output in itinere.

Requisiti:
- Possesso della CERTIFICAZIONE rilasciata da Regione Liguria come OPERATORE ALL'ACCOGLIENZA, OPERATORE ALL'ORIENTAMENTO SPECIALISTICO, OPERATORE DI ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO, OPERATORE DI ACCOMPAGNAMENTO ALLA NUOVA IMPRESA O LAVORO AUTONOMO.
- Esperienza lavorativa nell'ambito dei servizi al lavoro – orientamento e bilancio di competenze - maturate presso Agenzie per il lavoro, enti di formazione o enti pubblici
- Possesso di Partita Iva
- Laurea in Psicologia
- Iscrizione all'Albo degli Psicologi

Si offre contratto di collaborazione come Free Lance.

Città: GENOVA

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Genova (Genova)

Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino
  • Part Time pomeriggio



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/consulente-politiche-attive-torino-7194060.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/consulente-politiche-attive-torino-7194060.html <![CDATA[CONSULENTE POLITICHE ATTIVE_TORINO]]> Per il potenziamento del nostro Team ADECCO INCLUSION

stiamo ricercando un/una consulente che si dedicherà alle attività di orientamento e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati.

Il/la candidato/a è uno/a psicologo/a iscritto/a all'Albo e collaborerà come libero professionista su progetti di Politica Attiva all'interno delle filiali accreditata di Torino e provincia

Responsabilità:
Avrà la responsabilità di erogare i servizi al lavoro previsti dai bandi di politica attiva e sarà a supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e produzione di output in itinere.

Requisiti:
- Minimo 24 mesi di esperienza lavorativa in materia di nell'ambito dei servizi al lavoro – orientamento e bilancio di competenze - maturate presso Agenzie per il lavoro, enti di formazione o similari
- Possesso di Partita Iva
- Laurea in Psicologia
- Iscrizione all'Albo professionale
- Preferibile esperienza sui Buoni Servizi al Lavoro per Disoccupati, Disabili, Garanzia Giovani

Il consulente verrà inserito con contratto di collaborazione come Free Lance.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Torino (Torino)

Disponibilità oraria:

  • Part Time pomeriggio
  • Part Time mattino



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/savona/consulenti-politiche-attive-del-lavoro-savona-7194064.html https://it.euspert.com/offertelavoro/savona/consulenti-politiche-attive-del-lavoro-savona-7194064.html <![CDATA[CONSULENTI POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO_SAVONA]]> Per il potenziamento del nostro Team ADECCO INCLUSION

stiamo ricercando un consulente che si dedicherà alle attività di orientamento e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati.
Il/la candidato/a è uno/a psicologo/a iscritto/a all'Albo, collaborerà come libero professionista su progetti di Politica Attiva all'interno delle filiali accreditate della Liguria.
Avrà la responsabilità di erogare i servizi al lavoro previsti dai bandi di politica attiva e sarà a supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e produzione di output in itinere.

Requisiti:
- Possesso della CERTIFICAZIONE rilasciata da Regione Liguria come OPERATORE ALL'ACCOGLIENZA, OPERATORE ALL'ORIENTAMENTO SPECIALISTICO, OPERATORE DI ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO, OPERATORE DI ACCOMPAGNAMENTO ALLA NUOVA IMPRESA O LAVORO AUTONOMO
- Esperienza lavorativa nell'ambito dei servizi al lavoro – orientamento e bilancio di competenze - maturate presso Agenzie per il lavoro, enti di formazione o enti pubblici
- Possesso di Partita Iva
- Laurea in Psicologia
- Iscrizione all'Albo degli Psicologi

Si offre contratto di collaborazione come Free Lance.

Città: SAVONA

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Savona (Savona)

Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino
  • Part Time pomeriggio



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/palermo/hr-addetto-alla-gestione-delle-risorse-umane-palermo-7194131.html https://it.euspert.com/offertelavoro/palermo/hr-addetto-alla-gestione-delle-risorse-umane-palermo-7194131.html <![CDATA[HR - Addetto alla Gestione delle Risorse Umane - Palermo]]> Adecco Italia Spa, ricerca per società che opera nel settore dell'abbigliamento e che gestisce e coordina progetti Retail e franchising, un:

HR - Addetto alla Gestione delle Risorse Umane

La figura ricercata proviene da realtà strutturate nell'ambito Retail, possiede elevate skills tecnico-professionali e comprovate competenze nel coordinamento di una funzione Risorse Umane.

Nello specifico, la figura, riportando alla Direzione Aziendale, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le attività legate alle seguenti aree:

- Talent Acquisition (Employer Branding - Recruiting e Selezione - Stage e tirocini)

- Amministrazione del Personale (Gestione amministrativa del rapporto di lavoro - Gestione presenze e paghe - Budget e reporting)

- Training (Analisi dei bisogni formativi - Piano annuale di formazione - Coordinamento attività formative interne ed esterne aula, on the job, digital)

- Area Development (Valutazione delle risorse umane - Valutazione del potenziale - Percorsi di sviluppo di carriera

- Area Welfare

- Area Legal

REQUISITI:

- Almeno 4 anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata del Retail.
- Titolo di studio: Laurea e Specializzazione/Master in Risorse Umane.
- Elevate conoscenze e competenze nella pianificazione, gestione, supervisione e valutazione delle attività connesse all'area Risorse Umane.
- Ottima conoscenza e piena padronanza degli strumenti informatici.
- Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
- Buona padronanza delle logiche e degli strumenti di Project Management.
- Elevata disponibilità agli spostamenti/trasferte.
- Domicilio nella provincia di Palermo.

SI OFFRE:

- Inserimento diretto in azienda
- Contratto a tempo indeterminato
- Retribuzione e inquadramento in base all'esperienza del profilo prescelto
- Contratto Full-Time 40H
- Orario di lavoro: 08:30 – 18:00 - dal lunedì al venerdì
- CCNL Commercio – Livello Quadro
- Benefit aziendali

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Palermo (Palermo)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/massa-carrara/project-manager-7194171.html https://it.euspert.com/offertelavoro/massa-carrara/project-manager-7194171.html <![CDATA[Project Manager]]> Adecco S.p.A. è alla ricerca di un/a Project Manager, da inserire nell'organico di un'azienda operante nel settore di impianti di depurazione e filtrazione delle acque di industrie.

Mansioni:
- Gestione dei progetti assicurandosi della conformità con le condizioni contrattuali e procedure aziendali
- Pianificazione dei progetti e definire il piano di sviluppo delle commesse, coordinando i team di progetto e le risorse umane assegnate per garantire il completamento delle attività.
- Sviluppare e mantenere relazioni con clienti e fornitori coinvolti nei progetti, creando nuove opportunità di business.
- Condurre riunioni periodiche per verificare l'allineamento con le previsioni sull'avanzamento dei progetti.
- Redigere relazioni di chiusura commessa per capitalizzare e diffondere i risultati e le soluzioni, migliorando l'efficacia e l'efficienza nelle esperienze successive.

Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o Diploma in ambito tecnico
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office e di MS Project
- Conoscenza dei processi di lavorazione meccanici, dei principi PMI e/o assimilabili
- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 3 anni

Offerta:
- Orario di lavoro: Full-time
- Assunzione diretta da parte dell'azienda. Il livello di inserimento e la retribuzione saranno commisurate all'esperienza pregressa

Sede di lavoro: Massa (LU)

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Massa (Massa)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/novara/recruiter-7209759.html https://it.euspert.com/offertelavoro/novara/recruiter-7209759.html <![CDATA[RECRUITER]]> Filiale Cameri ricerca per azienda metalmeccanica operante nel settore oil & gas , un/a RECRUITER con esperienza.
Le principali responsabilità sono:
Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti
Attività di recruiting e consulenza
Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda
Employer branding
I principali requisiti sono:
Preferibile Laurea umanistica
Hai esperienza di 2 anni nella selezione del personale
Buona conoscenze della lingua inglese;
Predisposizione ai rapporti interpersonali.
Luogo di lavoro: CAMERI (NO)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì FULL TIME
Tipo di contratto: tempo determinato con scopo assunzione
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

]]> Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/venezia/impiegata-ufficio-hrreception-legge-6899-7209829.html https://it.euspert.com/offertelavoro/venezia/impiegata-ufficio-hrreception-legge-6899-7209829.html <![CDATA[Impiegata ufficio HR/Reception legge 68/99]]> Addeco Mirano seleziona per importante azienda luxury fashion una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, dove supporterà la reception e qualora ci dovesse essere la necessità anche l'ufficio tecnico, oltre all'ufficio personale.

Responsabilità:

Amministrazione del Personale:
Supporto nell'inserimento anagrafiche dei neoassunti nel gestionale aziendale
Elaborazione presenze
Supporto nell'organizzazione visite mediche e sorveglianza sanitaria
Archiviazione di documenti

Formazione e Sviluppo:
Supporto nella Pianificazione, organizzazione, gestione e monitoraggio delle attività di formazione e sviluppo
Supporto nell' Elaborazione, gestione e rendicontazione dei corsi di formazione finanziata

Reception:
Accoglienza clienti/fornitori
Gestione centralino

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Fiesso D'artico (Venezia)

Disponibilità oraria:

  • Totale disponibilità



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/province/adecco-cerca-te-7209888.html https://it.euspert.com/offertelavoro/province/adecco-cerca-te-7209888.html <![CDATA[Adecco cerca Te!!!]]> ADECCO STA ASPETTANDO TE!!!

 

Siamo alla ricerca di un/una tirocinante curricolare e/o extracurriculare da inserire nel nostro organico.

Ti garantiamo un'esperienza coinvolgente e altamente formativa, in cui potrai mettere in pratica e ampliare le conoscenze apprese nel tuo percorso di studi.

Avrai modo di sperimentare le principali mansioni inerenti alla gestione delle risorse umane, quali:

• Ricerca e selezione: organizzazione e conduzione di colloqui, pubblicazione annunci, screening curricula, sistemazione anagrafiche a gestionale

• Amministrazione del personale: gestione del candidato in tutto l’iter di assunzione

 

Requisiti essenziali per entrare a far parte del nostro team:

• Laurea triennale o magistrale in psicologia, materie umanistiche e/o economiche

• Ottime doti comunicative

• Predisposizione al contatto con il pubblico

• Dinamicità e organizzazione

• Propensione al team working

 

Lo stage avrà una durata di 6 mesi. Previsto rimborso spese e buoni pasto.

Disponibilità per un impegno full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

 

Se pensi di essere in linea con la nostra ricerca, candidati all'annuncio e inoltra il tuo CV aggiornato!

Dove: Rovigo

 

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.1

]]> Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 GMT