Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

HR Controller

Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per importante realtà multinazionale del settore ceramico di Fiorano Modenese, si ricerca una figura che ricopra il ruolo di:

HR Controller

Tra le attività:

- Predisposizione, monitoraggio e analisi critica dei costi del personale: budget, actual e forecast.
- Creazione, sviluppo e aggiornamento dei sistemi di reportistica mensile (HC, FTE, Costi)
- Gestione delle chiusure contabili mensili (costi, accantonamenti ecc.)
- Gestione e manutenzione dei sistemi di incentivazione (MBO, commissioni, contratti integrativi)
- Supporto ai sistemi di Compensation & Benefits
- Implementazione e monitoraggio KPIs (tasso di turnover, tasso di assenteismo, fatturato pro capite, incidenza costo del personale sul fatturato, ecc.)
- Monitoraggio performance risorse (valutazione competenze – skills matrix)
- Digitalizzazione reportistica HR su BI aziendale (Software Qlik)
- Supporto all'HR Manager su attività inerenti al personale (aggiornamento organigrammi aziendali, predisposizione policy, ecc.)

Requisiti richiesti:

- Laurea in economia o affini
- Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
- Capacità analitiche

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Fiorano Modenese (Modena)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Recruiter Junior - tirocinio

Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, Filiale di Bergamo, Via Corti 3, seleziona per l'organico interno un/una LAUREATO/A in Ambito Umanistico/Economico per la posizione di TIROCINANTE in RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE per la nostra Filiale di BRECIA.
La risorsa, supportata dal personale di Filiale, si occuperà di tutto il processo di selezione: dalla pubblicazione degli annunci sul gestionale interno e sui principali siti, screening CV anche tramite l'utilizzo delle banche dati interne, primo contatto telefonico con i candidati, colloqui, presentazione dei profili in linea all'azienda cliente, attività di archiviazione, ecc.
Si richiede:
- laurea triennale o specialistica
- interesse e motivazione a lavorare in un'agenzia per il lavoro e a comprenderne le dinamiche crescendo professionalmente
- capacità di individuare le priorità
- buone doti organizzative, solarità ed entusiasmo
-desiderio di crescere professionalmente
Si offre inserimento in Tirocinio finalizzato alla conferma con apprendistato.
Luogo lavoro: Brescia, Vias Lattanzio Gambara 41
Orario: full time 9-13/14-18 dal lunedì al venerdì
Durata stage: 6 mesi
Rimborso spese mensile.
Inserimento immediato.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage

RESPONSABILE ACQUISTI & SUPPLY CHAIN | ALIMENTARE

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per realtà industriale del territorio, operante nel settore alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Operations con il seguente incarico RESPONSABILE ACQUISTI & SUPPLY CHAIN | ALIMENTARE Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando direttamente alla Direzione Generale, verrà coinvolta nelle scelte strategiche aziendali. In modo particolare, saranno di sua competenza l'ambito degli acquisti della materia prima e le decisioni ed operazioni in ambito Supply Chain. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Analisi e valutazione della fornitura e dell'approvvigionamento di tutte le materie prime; Valutazione degli aspetti in ambito logistico (trasporti, giacenze, etc.); Ricerca nuovi fornitori, con particolare attenzione all'andamento dei mercati di referenza delle materie prime (stagionalità); Definizione e gestione degli aspetti contrattualistici con i fornitori; Organizzazione e svolgimento audit presso fornitori all'Estero; Monitoraggio delle azioni strategiche di acquisto e Supply Chain, in ottica di rispetto sia del budget che delle tempistiche di consegna/approvvigionamento; Valutazione delle varie situazioni in modo da poter proporre alla Direzione eventuali piani di investimento al fine di raggiungere gli obiettivi e/o abbassare i costi; Gestione dei contatti e delle relazioni con i vari fornitori (Italia ma soprattutto estero); Monitoraggio costante dei costi delle materie prime. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Titolo di Studio Accademico | Preferibile Laurea in Scienze Alimentari, Agronomia, Chimica degli Alimenti, Economia, Ingegneria Gestionale/Aziendale; Esperienza professionale pregressa nel ruolo, di 5/7 anni, maturata presso realtà industriali operanti nel settore alimentare. Esperienza nell'acquisto di prodotti soggetti a stagionalità; Capacità nella gestione di strategie di acquisto; Esperienza in operazioni di tipo logistico e di Supply Chain; Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno Livello B2 del quadro europeo di riferimento). La conoscenza della lingua Spagnola sarà considerata un plus; Disponibilità a svolgere trasferte presso i fornitori, prevalentemente all'estero. Completano il profilo la propositività, il pensiero analitico e la capacità di apportare soluzioni (orientamento al problem solving). Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: €40.000 – 45.000 + MBO Sede di lavoro: Limitrofi Rovigo Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

HR ACCOUNT

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, agenzia per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Account da inserire nello staff interno per possibile nuova apertura in zona di Torino Sud. Hr/Account è un consulente HR che sarà un punto di riferimento per clienti e candidati, in particolare le mansioni prevedono: ? attività commerciale di gestione ed acquisizione di clienti; ? attività di reclutamento e selezione dei candidati con relativa pubblicazione annunci, contatto telefonico, colloqui, job profile; ? attività amministrative di gestione dei lavoratori (contrattualistica, rilevazione presenze, mutua, infortuni, verifica cedolini, formazione..etc..). Si valuteranno risorse che rispettano i seguenti requisiti: ? laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico; ? attitudine commerciale e al contatto con il pubblico; ? esperienza in ambito Risorse Umane preferibilmente in APL. Verrà fatta una proposta contrattuale in linea con il profilo del candidato scelto.

SOFTWARE DEVELOPER | R&D

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, attiva a livello internazionale, operante nella progettazione e commercializzazione di macchinari ad applicazione industriale, un profilo professionale da inserire nell'area R&D | Sviluppo Nuovo Prodotto, per potenziamento SOFTWARE DEVELOPER | R&D Job Description La risorsa individuata verrà inserita in un team Scrum Agile, che opera in ambito R&D, e si occupa dello sviluppo di nuovi prodotti e del miglioramento dei prodotti esistenti. Le principali attività affidategli, saranno le seguenti: Sviluppo software per automazioni industriali; Sviluppo software per front-end (interfaccia utente, sito web interno, comunicazione, screen-touch bordo macchina); Estrapolazione ed elaborazione, ad uso interno, di dati inseriti in macchina al fine di ottimizzare l'automazione stessa (macchine utilizzate in ambito industriale con automazioni governate da PLC). Skills & Experience I requisiti e le competenze gradite, per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Informatica o titolo accademico equipollente; Necessaria esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, maturata nel settore automazione industriale e/o presso software house; Full stack developer, con utilizzo del framework Laravel e database MySQL; Programmazione Industriale | Framework .NET C# per sviluppo applicazioni industriali su sistemi operativi windows; Programmazione PLC con linguaggio strutturato runtime per sviluppo di software per automazioni industriali. Completano il profilo buone doti relazionali, attitudine a lavorare in team e capacità di lavorare per obiettivi. Tipo di assunzione: Tempo indeterminato RAL: Commisurata all'esperienza maturata Sede di lavoro: Limitrofi Thiene (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D | INGEGNERIA

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica ed affermata realtà industriale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Engineering con il seguente incarico RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando alla Direzione Tecnica, avrà il compito di coordinare 2 importanti divisioni (Progettazione Elettrica e Disegno Meccanico). Si occuperà, inoltre, dello sviluppo e della validazione dei nuovi prodotti e darà supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Coordinamento attività di sviluppo nuovi prodotti – sia in termini di risorse che progettuali; Coordinamento delle varie fasi operative: attività di calcolo, simulazione, modellazione meccanica ed elettrica; Supporto specialistico a Category Manager ed Engineering Manager, per studi di fattibilità e costificazione preliminare di nuovi prodotti; Supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement; Gestione relazioni con i clienti in merito a chiarimenti tecnici, suggerimenti per soluzioni alternative di prodotto; Supporto offerte speciali e gestione dati tecnici; Benchmark su prodotti e tecnologie innovative di mercato; Gestione della formazione professionale delle risorse umane assegnate; Standardizzazione dei processi; Supervisione della relazione tra Ufficio Qualità e Ufficio Tecnico. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria | Preferibilemente ambito Elettrico - Elettromeccanico; Necessaria esperienza consolidata nel ruolo richiesto, maturata presso aziende di produzione operanti nel settore elettromeccanico; Necessaria esperienza nel coordinamento di risorse; Competenza nella progettazione e modellazione sia 2d che 3d. Conoscenza del programma di progettazione 3d Catia; Conoscenza dei flussi di progettazione di un prodotto industriale; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 del quadro europeo comune di riferimento); Conoscenza di strumenti di produttività individuale MS Office ed ERP. Completano il profilo l'orientamento al conseguimento obiettivi, capacità gestionali, di problem solving e di leadership. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

RESPONSABILE PRODUZIONE E LOGISTICA AZIENDALE

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, Agenzia per il Lavoro, seleziona per società operante nel settore alimentare : RESPONSABILE PRODUZIONE E LOGISTICA AZIENDALE La figura ricercata si occuperà di: Pianificazione a media scadenza e predisposizione dei programmi di produzione giornalieri di tutti i reparti in funzione delle previsioni di vendita, dei livelli di stock e delle tempistiche di consegna; Gestione e supervisione dei livelli di materie prime e materie sussidiarie in funzione dei fabbisogni di prodotto; Confronto costante e coordinamento con le varie funzioni aziendali: commerciale, acquisti, logistica, impianti e sicurezza; Gestione e supervisione di tutto il personale dei reparti, pianificando i turni produttivi in maniera flessibile per rispondere alle variazioni di domanda di prodotto e delle scorte; Coordinamento con l' ufficio acquisti per la richiesta e la verifica dei tempi di consegna di materie prime e materie sussidiarie; Con riferimento alle risorse umane, assegnazione compiti e mansioni oltre alla valutazione del personale addetto; Come responsabile della logistica: controllo e organizzazione dei flussi di materie prime e sussidiarie; Gestione dei responsabili di magazzino per la corretta movimentazione delle merci e la gestione delle scorte per evitare scoperti o eccessi; Gestione dei resi. Requisiti richiesti: Capacità di pianificazione strategica e di programmazione quotidiana; Capacità di organizzazione del lavoro e di coordinamento tra diverse funzioni; Grande precisione e attenzione nell' esecuzione di compiti e flessibilità per il riadattamento dei programmi; Problem solving; Leadership; Ottima conoscenza del pacchetto Office.

DIRETTORE DI PRODUZIONE AMBITO METALMECCANICO

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, filiale di Bergamo, seleziona per cliente attivo nel settore metalmeccanico, un/una DIRETTORE DI PRODUZIONE. La risorsa, rispondendo alla Direzione Generale si occuperà dell'organizzazione e della gestione della produzione. In particolare, relazionandosi con la Direzione e l'ufficio Acquisti: -Dirige le fasi della produzione -Pianifica la programmazione della produzione -Coordina le attività logistiche e di rifornimento delle scorte di magazzino -Provvede all'aggiornamento delle fasi produttive -Garantisce la qualità del prodotto finale e il rispetto delle procedure di lavorazione previste, anche verificando il corretto funzionamento di macchinari e attrezzature -Pianifica i turni con relativo impiego delle Risorse Umane. Requisiti. -Esperienza pregressa pluriennale in ruoli affini -Doti relazionali e di Leadership -Preferibile Laurea in Ing. Gestionale o affini. Si offre inserimento diretto in azienda con condizioni da definire sulla base delle competenze effettivamente maturate.

HR GENERALIST

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore assicurativo, un/una HR GENERALIST a San Vendemiano (TV).
L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli.
La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro.
Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500.000 eventi all'anno.
Principali mansioni
Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicata/o a una linea di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la formazione delle persone, il recruiting e la selezione, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.
Sarai inserita/o in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.
Come HR Generalist avrai la possibilità di:
- gestire l'intero processo di recruiting e sviluppo di progetti di employer branding
- selezionare e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta
- pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling)
- gestire la valutazione delle performance
- supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione presenze)
Requisiti
Hard skills:
- Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche
- Conoscenze informatiche e digitali
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi
Soft skills:
- Buone doti relazionali
- Buone competenze organizzative e di gestione del tempo
- Buone capacità di analisi e propositività
- Flessibilità e adattabilità
- Senso di responsabilità e proattività
- Spiccate capacità di problem solving
Si propone inserimento a tempo determinato o indeterminato.
Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8.30-13.00 e 14.30-18.00, Venerdì ore 8.30-13.00 e 14.30-17.00.
Retribuzione da valutare con l'azienda.
Settore: Assicurazione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR Consultant (stage curriculare)

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Sei una persona proattiva e organizzata ? Hai la passione per il mondo HR e vuoi cogliere un'opportunità nel gruppo Adecco
Adecco Italia Spa - per la divisione Permanent Placement, ricerca una\un stagiare nell'area Consulenza HR.
Nel tuo ruolo ti occuperai di ricerca e selezione di personale specializzato; avrai l'opportunità di sviluppare competenze di recruiting su figure altamente qualificate e diventare un consulente di riferimento per candidati e aziende clienti del settore.

Stiamo cercando una persona da inserire con stage curriculare, quindi che stia attualmente frequentando un percorso di studi accademici o di master

Il candidato/a svolgerà una funzione di supporto alle attività di ricerca e selezione del Consultant di ruolo.
In particolare si occuperà di:

• Redazione delle Job Description, pubblicazione degli annunci e screening dei cv
• Ricerca attiva di profili Lifescience (Linkedin, database, portali)
• Colloqui di selezione volti all'identificazione dei candidati in linea con il ruolo ricercato
• Elaborazione dei dossier di presentazione dei candidati idonei
• Affiancamento nei progetti di Assessment individuali e di gruppo
• Gestione relazione con candidati e aziende clienti fino alla conclusione dell'iter selettivo
• Supporto nelle attività di back office

Requisiti necessari:

• Frequentare durante il periodo di stage curriculare un percorso di studi o master (preferibile laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche e /o Master in ambito HR)
• Possedere una buona conoscenza della lingua inglese
• Saper utilizzare applicativi pacchetto MS Office e i principali Social Network
• completano il profilo: competenze comunicative e relazionali, problem solving, team working, pianificazione e organizzazione, flessibilita' di pensiero.

Si offre un inserimento con Stage Curriculare di inizialmente 3 mesi con possibilità di proroga
Rimborso spese, ticket restaurant, Laptop e telefono aziendale

Sedi di lavoro multiple: Firenze/Lucca/Livorno

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Firenze (Firenze)

Disponibilità oraria:

Full Time