<![CDATA[Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%2F%22risorse-umane%2Fofferte-lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro: 424 offerte di lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%2F%22risorse-umane%2Fofferte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/responsabile-di-manutenzione-su-mezzi-pesanti-7209978.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/responsabile-di-manutenzione-su-mezzi-pesanti-7209978.html <![CDATA[Responsabile di manutenzione su mezzi pesanti]]> Adecco divisione permanent placement ricerca per azienda sita a Treviso, settore mezzi pesanti, un/a Responsabile di manutenzione su mezzi pesanti.

La risorsa avrà un ruolo gestionale e organizzativo nella corretta programmazione operativa dei lavori e il coordinamento delle risorse assegnate ai reparti dell'officina, con l'obiettivo di garantire la disponibilità costante dei mezzi necessari all'erogazione del servizio secondo gli standard contrattualmente definiti, di mantenere il loro stato di conservazione nel tempo e di minimizzare le scorte necessarie alla sostituzione dei mezzi in manutenzione;


Responsabilità:

Principali responsabilità

- Collabora con il Responsabile alla redazione del budget annuale di competenza
- Garantisce, sulla base del piano di manutenzione, la programmazione operativa dei lavori e il coordinamento delle risorse assegnate ai reparti dell'officina, con l'obiettivo di assicurare la disponibilità costante dei mezzi necessari all'erogazione del servizio secondo gli standard contrattualmente definiti;
- Collabora con il Responsabile all'individuazione delle politiche di subappalto delle lavorazioni, attraverso la scelta dei fornitori e la definizione degli accordi contrattuali
- Collabora alla definizione dei programmi di approvvigionamento, in base ai fabbisogni di materiali e ricambi della propria area di competenza
- Gestisce il personale di officina coordinandone le attività, ne valuta le prestazioni proponendo lo sviluppo professionale e formativo e assicura la diffusione della cultura aziendale;
- Vigila sul rispetto da parte del personale di officina degli aspetti antinfortunistici, di igiene ambientale ed ecologia facendo rispettare le norme;
- Individua i fabbisogni dell'officina relativamente a necessità organizzative, di organico e di risorse tecniche affinché la struttura sia nelle condizioni di meglio corrispondere agli obiettivi di settore;
- Assicurare che le attrezzature necessarie all'officina, siano sempre idonee all'uso e impiegate correttamente da parte del personale.


Si richiede

- Diploma Tecnico- scientifico o scuola professionale;
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo;
- Precedente responsabilità funzionale e gestione risorse umane;


Inserimento diretto in azienda; orario giornaliero dal lunedì al venerdì
Retribuzione commisurata all'esperienza

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Città: Treviso (Treviso)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/buyer-7210084.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/buyer-7210084.html <![CDATA[BUYER]]> #metalmeccanica #purchaising #negoziazione #scouting #GestioneScorte #PianificazioneAcquisti #inglese #determinazione
Link HR Professional Solutions ricerca per realtà industriale locale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Operations con il seguente incarico

BUYER
Responsabilità:
Gestione dell'attività di pianificazione acquisti e di approvvigionamento materiali, in relazione alle esigenze produttive – aziendali;
Perseguimento dell'ottimizzazione economica e qualitativa degli acquisti, secondo le indicazioni ricevute dalla Direzione e nel rispetto del budget annuale a disposizione della funzione;
Gestione delle scorte ed analisi dei fabbisogni;
Gestione e stipula dei contratti di fornitura ed accordi di collaborazione con i fornitori, in conformità alle politiche aziendali;
Scouting nuovi fornitori.
Requisiti:
Titolo accademico | Diploma o laurea;
Necessaria esperienza di almeno 3 anni nel ruolo richiesto, maturata presso realtà aziendali operanti nel settore metalmeccanico;
Esperienza nella gestione degli acquisti: materie prime e semilavorati;
Buona conoscenza lingua inglese;
Esperienza e confidenza nell'attività di ricerca e scouting di fornitori.
Sede di lavoro: Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Acquisti
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

]]> Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/quality-manager-7210090.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/quality-manager-7210090.html <![CDATA[QUALITY MANAGER]]> #QualityManager #plant #GommaPlastica #strategia #coordinamento #procedure #lean #leadership
Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, operante nel settore gomma plastica, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Qualità per potenziamento
QUALITY MANAGER

La figura ricercata, riportando direttamente al CdA, dovrà contribuire allo sviluppo della strategia, delle politiche, dei processi e degli standard per la qualità.
Responsabilità:
Gestire e coordinare il team di controllo qualità all'interno dello stabilimento;
Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di qualità;
Effettuare audit interni ed esterni per garantire la conformità agli standard di qualità;
Analizzare i dati di produzione per identificare aree di miglioramento e implementare soluzioni;
Collaborare con i fornitori per assicurare la qualità delle materie prime e dei componenti;
Gestire le non conformità e implementare azioni correttive e preventive;
Assicurare il rispetto delle normative ISO e altre certificazioni pertinenti;
Formare e sviluppare il personale in merito alle pratiche di qualità.
Requisiti:
Formazione | preferibile laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o formazione equipollente;
Consolidata esperienza in ruolo analogo maturata preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico;
Conoscenza del Lean Manufacturing | requisito preferibile;
Leadership, forte orientamento ai risultati, capacità di relazionarsi con efficacia ad ogni livello organizzativo;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Il senso di responsabilità, l'attitudine al lavoro in team e la riservatezza rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato.
Sede di lavoro: Provincia di Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Controllo e certificazione qualità
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

]]> Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/hr-recruiting-6390104.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/hr-recruiting-6390104.html <![CDATA[HR RECRUITING]]> Orienta spa, filiale di Padova ricerca per importante azienda cliente sita in provicnia di Padova una risorsa da inserire nell'ufficio personale come Hr Recruiting. La risorsa ideale, riferendo al responsabile Risorse Umane, si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione di profili professionali da inserire in azienda. Nello specifico le mansioni che svolgerà la risorsa selezionata saranno: Job analysis per la definizione del profilo ricercato interfacciandosi con Responsabile Risorse Umane; Elaborazione Job Description; Monitoraggio candidature tramite ATS; Attraction candidati; Colloqui di selezione, analisi e valutazione dei profili; Follow up in fase di onboarding del candidato; Cura dei rapporti e cordinamento con le APL. Requisiti: Background accademico in ambito economico, giuridico o umanistico; Esperienza nella mansione,anche breve e preferibile provenienza da realtà; Digital friendly, dimestichezza con i principali strumenti di R&S; Creatività nel proporre canali alternativi per la R&S; Predisposizione a lavorare sotto stress; Pragmatismo e Orientamento al risultato; Disponibilità nei confronti dei colleghi; Intelligenza emotiva. Si offre inseriemnto diretto in azienda con contratto e inquadramento da valutare in sede di colloquio con l'azienda.

]]> Sat, 26 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bari/consulente-politiche-attive-del-lavoro-7209598.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bari/consulente-politiche-attive-del-lavoro-7209598.html <![CDATA[CONSULENTE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO]]> Orienta Spa - Società Benefit, ricerca e seleziona per staff interno un:
CONSULENTE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO.
La risorsa, svolgerà la propria attività presso la filiale di Bari, si occuperà nello specifico:
attività di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale sul bando G.O.L.;
conduzione di colloqui individuali e di gruppo;
definizione del percorso professionale dell'utente;
supporto nella ricerca attiva del lavoro;
azioni di promozione della persona per favorire l'inserimento lavorativo.
Requisiti:
Laurea in psicologia / formazione e materie affini;
Esperienza pregressa di almeno due anni nelle risorse umane nelle aree selezione del personale, sviluppo e formazione;
Esperienza in attività di orientamento professionale, accompagnamento al lavoro, Coaching, bilancio di competenze e professionale;
Residenza /domicilio a Bari.
Si offre: collaborazione a Partita Iva.
Orario di lavoro: part - time di circa 20 ore settimanali.
Sede di lavoro: Bari, Via Giovanni Amendola.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione
Inquadramento: Libero professionista

]]> Sat, 26 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/ingegnere-responsabile-di-produzione-settore-meccanico-7222732.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/ingegnere-responsabile-di-produzione-settore-meccanico-7222732.html <![CDATA[INGEGNERE RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE MECCANICO]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda appartenente a Gruppo industriale specializzato nella lavorazione meccanica di precisione della zona di Crevalcore (BO):

INGEGNERE RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE MECCANICO

Il profilo ricercato ha una formazione preferibilmente Meccanica ad indirizzo Ingegneristico Meccanico e/o Gestionale ed esperienza di almeno 4 anni come Capo Officina e/o Responsabile di produzione in aziende Meccaniche o similari.

La figura prenderà in carico il coordinamento delle attività di pianificazione ed il controllo delle attività di produzione, secondo gli obiettivi e con le risorse stabilite dalla Direzione.

Le sue attività comprenderanno: pianificare la produzione con riferimento a ritmi produttivi, attrezzature e quantità di materie prime e risorse umane necessarie; verificare a posteriori il reale utilizzo dei fattori produttivi impiegati (ore lavorate, materie prime impiegate) e i livelli produttivi raggiunti; controllare la qualità dei prodotti.

Nello specifico la risorsa dovrà:
• coordinare la pianificazione della produzione e acquisti, supervisionando e coordinando in prima persona la schedulazione dei reparti produttivi;
• interfacciarsi con il Customer Service al fine di garantire comunicazioni precise e tempestive sullo stato di avanzamento degli ordini di vendita;
• coordinare le attività logistiche e di magazzino, garantendo il monitoraggio del livello delle scorte dei prodotti e dei materiali necessari ai processi produttivi;
• verificare lo stato di funzionamento dei macchinari e delle strumentazioni in condivisione con la Direzione aziendale;
• organizzare e gestire le risorse umane del settore produzione, in relazione ai flussi produttivi in collaborazione con il capo officina;
• analizzare preventivamente i carichi produttivi per definire assieme alla Direzione aziendale l'assetto produttivo e il calendario operativo.

Si richiede:
- conoscenza del processo di lavorazione di Macchine utensili
- esperienza comprovata nel ruolo e nella gestione del personale
- doti di leadership e relazionali
- conoscenza del Disegno Meccanico e delle ISO 9001/2015
- gradita la conoscenza del Sap o di altro Gestionale similare

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Crevalcore (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 26 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/responsabile-di-produzione-7222757.html https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/responsabile-di-produzione-7222757.html <![CDATA[RESPONSABILE DI PRODUZIONE]]> ADECCO, azienda leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un RESPONSABILE DI PRODUZIONE per importante azienda cliente operante nel settore Chimico a Trigolo (CR).

La posizione prevede l'assunzione di 1 persona a tempo indeterminato a partire da dicembre 2024.

Competenze e requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo di gestione della produzione in contesti industriali.
- Conoscenza dei processi produttivi e delle metodologie di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, Six Sigma, ecc.).
- Competenze nella gestione delle risorse umane e nella leadership.
- Capacità di problem-solving e decision maker
- Ottime capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro di squadra.
- Conoscenza di strumenti e software per la gestione della produzione (ERP, MES).

La disponibilità oraria richiesta è a giornata, dal lunedì al venerdì.

L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza acquisita e all'autonomia nel ruolo, secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore chimico.

Responsabilità:

- Coordinare il processo produttivo per soddisfare le richieste dei clienti e rispettare le scadenze di consegna.
- Gestire e monitorare le attività quotidiane del reparto di produzione, ottimizzando l'utilizzo delle risorse e dei materiali.
- Garantire il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e ambientali.
- Supervisionare il team di produzione, promuovendo lo sviluppo delle competenze e la motivazione del personale.
- Collaborare con altri dipartimenti (pianificazione, acquisti, logistica, manutenzione, qualità) per migliorare i processi produttivi.
- Monitorare le prestazioni operative e individuare opportunità di miglioramento continuo.
- Gestire il budget di produzione e ottimizzare i costi operativi.
- Coordinare le attività di manutenzione preventiva per ridurre i tempi di fermo.
- Redigere report periodici sulle performance produttive e sugli indicatori di efficienza.

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Città: Trigolo (Cremona)

Esperienza lavorativa:

  • Responsabile di Produzione Petrolchimica (m/f) - 24 mesi



Istruzione:

  • Laurea Magistrale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Gestionale (LM-31)
  • Laurea Triennale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Meccanica


Competenze richieste:

  • Altro - Gestione del Flusso di Produzione, livello Ottimo


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 26 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/tirocinio-professionalizzante-permanent-search-selection-7222794.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/tirocinio-professionalizzante-permanent-search-selection-7222794.html <![CDATA[Tirocinio Professionalizzante - Permanent Search & Selection]]> Adecco Italia SpA ricerca una figura da inserire all'interno della Divisione Permanent e che possa supportare con crescente efficacia i piani di sviluppo aziendali attraverso un percorso di Tirocinio Professionalizzante.
La persona individuata sarà inserita in un contesto stimolante e innovativo e affiancherà un Senior Consultant dedicato alla Ricerca e Selezione di profili specializzati per la divisione Onsite, che si occupa della gestione di progetti a servizio di realtà aziendali strutturate e di stampo multinazionale.

Il percorso di formazione ed affiancamento, sotto la guida costante del Consultant, prevederà:
• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze;
• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description;
• progettazione e pianificazione del processo di selezione;
• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, hunting su Linkedin con profilo Recruiter;
• sviluppo di un network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento;
• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati;
• attività di marketing del candidato.

Desideriamo entrare in contatto con giovani di potenziale in possesso dei seguenti requisiti:
• percorso di Studi Universitari preferibilmente in materie umanistiche/psicologiche/sociali;
• forte interesse per il settore delle Risorse Umane;
• spiccate doti relazionali e rapidità di apprendimento;
• dimestichezza con i principali tools informatici;
• spigliatezza, proattività e determinazione al raggiungimento degli obiettivi.

La persona sarà inserita presso la Sede Adecco di Bonate Sopra (BG).

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Bonate Sopra (Bergamo)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time
  • Part Time pomeriggio
  • Part Time mattino



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 26 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/stage-curriculare-hr-consultant-assistant-7222842.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/stage-curriculare-hr-consultant-assistant-7222842.html <![CDATA[Stage Curriculare - Hr consultant Assistant]]> Hai la passione per il mondo HR e vuoi cogliere un'opportunità nel gruppo Adecco?

Consultant Adecco Milano City seleziona, per la divisione Permanent Placement di Adecco Italia Spa, Hr consultant Assistant (Stage Curriculare) - Area Risorse Umane.

In affiancamento e in supporto alla figura senior, la risorsa si dovrà occupare delle seguenti attività;

Area Selezione

• Stesura e pubblicazione degli annunci
• Screening dei curricula
• Phone interview
• Colloqui con i candidati
• Supporto in processi di selezione strutturati
• Presentazione dei candidati colloquiati ai clienti

Area Commerciale

• Attività di telemarketing
• Affiancamento durante le visite presso i clienti
• Gestione delle trattative commerciali

Requisiti richiesti

• Estrazione universitaria in discipline umanistiche/economiche;
• Passione e interesse per il mondo HR;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social networks;
• Buona conoscenza della lingua inglese.


Completano il profilo: buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, forte orientamento al risultato e al cliente.

Proposta

• Percorso di stage in ambiente dinamico ed innovativo
• Durata: 3/6 mesi
• Prevista indennità di tirocinio + buoni pasto (6 euro/giorno)

Luogo: Sede Adecco Milano, Via Tolmezzo 15

Richiesta disponibilità full time (9.00-18.00)

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 26 Oct 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/perugia/addettoa-alle-risorse-umane-stage-6405389.html https://it.euspert.com/offertelavoro/perugia/addettoa-alle-risorse-umane-stage-6405389.html <![CDATA[ADDETTO/A  ALLE RISORSE UMANE-STAGE]]> Nexus Ravenna ricerca per azienda cliente del settore multiservizi un/a ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE da inserire in STAGE. Le principali responsabilità sono: Attività di front office, gestione delle mail e delle telefonate; Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personale (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza); Organizzazione visite mediche per neoassunti; Pratiche amministrative come contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili. I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: Disponibilità immediata full-time; Preferibile Laurea in ambito umanistico/economico/giuridico; Dinamicità e flessibilità; Predisposizione ai rapporti interpersonali; Automunito. Luogo di lavoro: CORCIANO (PG) . Orario di lavoro: Full time. Dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 17:30 con un'ora di pausa. Tipo di contratto: Stage La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

]]> Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT