Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

SOFTWARE DEVELOPER | R&D

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, attiva a livello internazionale, operante nella progettazione e commercializzazione di macchinari ad applicazione industriale, un profilo professionale da inserire nell'area R&D | Sviluppo Nuovo Prodotto, per potenziamento SOFTWARE DEVELOPER | R&D Job Description La risorsa individuata verrà inserita in un team Scrum Agile, che opera in ambito R&D, e si occupa dello sviluppo di nuovi prodotti e del miglioramento dei prodotti esistenti. Le principali attività affidategli, saranno le seguenti: Sviluppo software per automazioni industriali; Sviluppo software per front-end (interfaccia utente, sito web interno, comunicazione, screen-touch bordo macchina); Estrapolazione ed elaborazione, ad uso interno, di dati inseriti in macchina al fine di ottimizzare l'automazione stessa (macchine utilizzate in ambito industriale con automazioni governate da PLC). Skills & Experience I requisiti e le competenze gradite, per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Informatica o titolo accademico equipollente; Necessaria esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, maturata nel settore automazione industriale e/o presso software house; Full stack developer, con utilizzo del framework Laravel e database MySQL; Programmazione Industriale | Framework .NET C# per sviluppo applicazioni industriali su sistemi operativi windows; Programmazione PLC con linguaggio strutturato runtime per sviluppo di software per automazioni industriali. Completano il profilo buone doti relazionali, attitudine a lavorare in team e capacità di lavorare per obiettivi. Tipo di assunzione: Tempo indeterminato RAL: Commisurata all'esperienza maturata Sede di lavoro: Limitrofi Thiene (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D | INGEGNERIA

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica ed affermata realtà industriale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Engineering con il seguente incarico RESPONSABILE UFFICIO TECNICO E R&D Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando alla Direzione Tecnica, avrà il compito di coordinare 2 importanti divisioni (Progettazione Elettrica e Disegno Meccanico). Si occuperà, inoltre, dello sviluppo e della validazione dei nuovi prodotti e darà supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Coordinamento attività di sviluppo nuovi prodotti – sia in termini di risorse che progettuali; Coordinamento delle varie fasi operative: attività di calcolo, simulazione, modellazione meccanica ed elettrica; Supporto specialistico a Category Manager ed Engineering Manager, per studi di fattibilità e costificazione preliminare di nuovi prodotti; Supporto tecnico alle iniziative di Buying Productivity, Business Excellence, Product Improvement; Gestione relazioni con i clienti in merito a chiarimenti tecnici, suggerimenti per soluzioni alternative di prodotto; Supporto offerte speciali e gestione dati tecnici; Benchmark su prodotti e tecnologie innovative di mercato; Gestione della formazione professionale delle risorse umane assegnate; Standardizzazione dei processi; Supervisione della relazione tra Ufficio Qualità e Ufficio Tecnico. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria | Preferibilemente ambito Elettrico - Elettromeccanico; Necessaria esperienza consolidata nel ruolo richiesto, maturata presso aziende di produzione operanti nel settore elettromeccanico; Necessaria esperienza nel coordinamento di risorse; Competenza nella progettazione e modellazione sia 2d che 3d. Conoscenza del programma di progettazione 3d Catia; Conoscenza dei flussi di progettazione di un prodotto industriale; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 del quadro europeo comune di riferimento); Conoscenza di strumenti di produttività individuale MS Office ed ERP. Completano il profilo l'orientamento al conseguimento obiettivi, capacità gestionali, di problem solving e di leadership. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

RESPONSABILE PRODUZIONE E LOGISTICA AZIENDALE

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, Agenzia per il Lavoro, seleziona per società operante nel settore alimentare : RESPONSABILE PRODUZIONE E LOGISTICA AZIENDALE La figura ricercata si occuperà di: Pianificazione a media scadenza e predisposizione dei programmi di produzione giornalieri di tutti i reparti in funzione delle previsioni di vendita, dei livelli di stock e delle tempistiche di consegna; Gestione e supervisione dei livelli di materie prime e materie sussidiarie in funzione dei fabbisogni di prodotto; Confronto costante e coordinamento con le varie funzioni aziendali: commerciale, acquisti, logistica, impianti e sicurezza; Gestione e supervisione di tutto il personale dei reparti, pianificando i turni produttivi in maniera flessibile per rispondere alle variazioni di domanda di prodotto e delle scorte; Coordinamento con l' ufficio acquisti per la richiesta e la verifica dei tempi di consegna di materie prime e materie sussidiarie; Con riferimento alle risorse umane, assegnazione compiti e mansioni oltre alla valutazione del personale addetto; Come responsabile della logistica: controllo e organizzazione dei flussi di materie prime e sussidiarie; Gestione dei responsabili di magazzino per la corretta movimentazione delle merci e la gestione delle scorte per evitare scoperti o eccessi; Gestione dei resi. Requisiti richiesti: Capacità di pianificazione strategica e di programmazione quotidiana; Capacità di organizzazione del lavoro e di coordinamento tra diverse funzioni; Grande precisione e attenzione nell' esecuzione di compiti e flessibilità per il riadattamento dei programmi; Problem solving; Leadership; Ottima conoscenza del pacchetto Office.

DIRETTORE DI PRODUZIONE AMBITO METALMECCANICO

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, filiale di Bergamo, seleziona per cliente attivo nel settore metalmeccanico, un/una DIRETTORE DI PRODUZIONE. La risorsa, rispondendo alla Direzione Generale si occuperà dell'organizzazione e della gestione della produzione. In particolare, relazionandosi con la Direzione e l'ufficio Acquisti: -Dirige le fasi della produzione -Pianifica la programmazione della produzione -Coordina le attività logistiche e di rifornimento delle scorte di magazzino -Provvede all'aggiornamento delle fasi produttive -Garantisce la qualità del prodotto finale e il rispetto delle procedure di lavorazione previste, anche verificando il corretto funzionamento di macchinari e attrezzature -Pianifica i turni con relativo impiego delle Risorse Umane. Requisiti. -Esperienza pregressa pluriennale in ruoli affini -Doti relazionali e di Leadership -Preferibile Laurea in Ing. Gestionale o affini. Si offre inserimento diretto in azienda con condizioni da definire sulla base delle competenze effettivamente maturate.

HR GENERALIST

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore assicurativo, un/una HR GENERALIST a San Vendemiano (TV).
L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli.
La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro.
Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500.000 eventi all'anno.
Principali mansioni
Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicata/o a una linea di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la formazione delle persone, il recruiting e la selezione, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.
Sarai inserita/o in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.
Come HR Generalist avrai la possibilità di:
- gestire l'intero processo di recruiting e sviluppo di progetti di employer branding
- selezionare e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta
- pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling)
- gestire la valutazione delle performance
- supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione presenze)
Requisiti
Hard skills:
- Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche
- Conoscenze informatiche e digitali
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi
Soft skills:
- Buone doti relazionali
- Buone competenze organizzative e di gestione del tempo
- Buone capacità di analisi e propositività
- Flessibilità e adattabilità
- Senso di responsabilità e proattività
- Spiccate capacità di problem solving
Si propone inserimento a tempo determinato o indeterminato.
Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8.30-13.00 e 14.30-18.00, Venerdì ore 8.30-13.00 e 14.30-17.00.
Retribuzione da valutare con l'azienda.
Settore: Assicurazione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR Consultant (stage curriculare)

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Sei una persona proattiva e organizzata ? Hai la passione per il mondo HR e vuoi cogliere un'opportunità nel gruppo Adecco
Adecco Italia Spa - per la divisione Permanent Placement, ricerca una\un stagiare nell'area Consulenza HR.
Nel tuo ruolo ti occuperai di ricerca e selezione di personale specializzato; avrai l'opportunità di sviluppare competenze di recruiting su figure altamente qualificate e diventare un consulente di riferimento per candidati e aziende clienti del settore.

Stiamo cercando una persona da inserire con stage curriculare, quindi che stia attualmente frequentando un percorso di studi accademici o di master

Il candidato/a svolgerà una funzione di supporto alle attività di ricerca e selezione del Consultant di ruolo.
In particolare si occuperà di:

• Redazione delle Job Description, pubblicazione degli annunci e screening dei cv
• Ricerca attiva di profili Lifescience (Linkedin, database, portali)
• Colloqui di selezione volti all'identificazione dei candidati in linea con il ruolo ricercato
• Elaborazione dei dossier di presentazione dei candidati idonei
• Affiancamento nei progetti di Assessment individuali e di gruppo
• Gestione relazione con candidati e aziende clienti fino alla conclusione dell'iter selettivo
• Supporto nelle attività di back office

Requisiti necessari:

• Frequentare durante il periodo di stage curriculare un percorso di studi o master (preferibile laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche e /o Master in ambito HR)
• Possedere una buona conoscenza della lingua inglese
• Saper utilizzare applicativi pacchetto MS Office e i principali Social Network
• completano il profilo: competenze comunicative e relazionali, problem solving, team working, pianificazione e organizzazione, flessibilita' di pensiero.

Si offre un inserimento con Stage Curriculare di inizialmente 3 mesi con possibilità di proroga
Rimborso spese, ticket restaurant, Laptop e telefono aziendale

Sedi di lavoro multiple: Firenze/Lucca/Livorno

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Firenze (Firenze)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Responsabile di manutenzione su mezzi pesanti

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco divisione permanent placement ricerca per azienda sita a Treviso, settore mezzi pesanti, un/a Responsabile di manutenzione su mezzi pesanti.

La risorsa avrà un ruolo gestionale e organizzativo nella corretta programmazione operativa dei lavori e il coordinamento delle risorse assegnate ai reparti dell'officina, con l'obiettivo di garantire la disponibilità costante dei mezzi necessari all'erogazione del servizio secondo gli standard contrattualmente definiti, di mantenere il loro stato di conservazione nel tempo e di minimizzare le scorte necessarie alla sostituzione dei mezzi in manutenzione;

Responsabilità:

Principali responsabilità

- Collabora con il Responsabile alla redazione del budget annuale di competenza
- Garantisce, sulla base del piano di manutenzione, la programmazione operativa dei lavori e il coordinamento delle risorse assegnate ai reparti dell'officina, con l'obiettivo di assicurare la disponibilità costante dei mezzi necessari all'erogazione del servizio secondo gli standard contrattualmente definiti;
- Collabora con il Responsabile all'individuazione delle politiche di subappalto delle lavorazioni, attraverso la scelta dei fornitori e la definizione degli accordi contrattuali
- Collabora alla definizione dei programmi di approvvigionamento, in base ai fabbisogni di materiali e ricambi della propria area di competenza
- Gestisce il personale di officina coordinandone le attività, ne valuta le prestazioni proponendo lo sviluppo professionale e formativo e assicura la diffusione della cultura aziendale;
- Vigila sul rispetto da parte del personale di officina degli aspetti antinfortunistici, di igiene ambientale ed ecologia facendo rispettare le norme;
- Individua i fabbisogni dell'officina relativamente a necessità organizzative, di organico e di risorse tecniche affinché la struttura sia nelle condizioni di meglio corrispondere agli obiettivi di settore;
- Assicurare che le attrezzature necessarie all'officina, siano sempre idonee all'uso e impiegate correttamente da parte del personale.

Si richiede

- Diploma Tecnico- scientifico o scuola professionale;
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo;
- Precedente responsabilità funzionale e gestione risorse umane;

Inserimento diretto in azienda; orario giornaliero dal lunedì al venerdì
Retribuzione commisurata all'esperienza

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Città: Treviso (Treviso)

Disponibilità oraria:

Full Time

BUYER

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

#metalmeccanica #purchaising #negoziazione #scouting #GestioneScorte #PianificazioneAcquisti #inglese #determinazione
Link HR Professional Solutions ricerca per realtà industriale locale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Operations con il seguente incarico

BUYER
Responsabilità:
Gestione dell'attività di pianificazione acquisti e di approvvigionamento materiali, in relazione alle esigenze produttive – aziendali;
Perseguimento dell'ottimizzazione economica e qualitativa degli acquisti, secondo le indicazioni ricevute dalla Direzione e nel rispetto del budget annuale a disposizione della funzione;
Gestione delle scorte ed analisi dei fabbisogni;
Gestione e stipula dei contratti di fornitura ed accordi di collaborazione con i fornitori, in conformità alle politiche aziendali;
Scouting nuovi fornitori.
Requisiti:
Titolo accademico | Diploma o laurea;
Necessaria esperienza di almeno 3 anni nel ruolo richiesto, maturata presso realtà aziendali operanti nel settore metalmeccanico;
Esperienza nella gestione degli acquisti: materie prime e semilavorati;
Buona conoscenza lingua inglese;
Esperienza e confidenza nell'attività di ricerca e scouting di fornitori.
Sede di lavoro: Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Acquisti
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

QUALITY MANAGER

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

#QualityManager #plant #GommaPlastica #strategia #coordinamento #procedure #lean #leadership
Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda del territorio, operante nel settore gomma plastica, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Qualità per potenziamento
QUALITY MANAGER

La figura ricercata, riportando direttamente al CdA, dovrà contribuire allo sviluppo della strategia, delle politiche, dei processi e degli standard per la qualità.
Responsabilità:
Gestire e coordinare il team di controllo qualità all'interno dello stabilimento;
Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di qualità;
Effettuare audit interni ed esterni per garantire la conformità agli standard di qualità;
Analizzare i dati di produzione per identificare aree di miglioramento e implementare soluzioni;
Collaborare con i fornitori per assicurare la qualità delle materie prime e dei componenti;
Gestire le non conformità e implementare azioni correttive e preventive;
Assicurare il rispetto delle normative ISO e altre certificazioni pertinenti;
Formare e sviluppare il personale in merito alle pratiche di qualità.
Requisiti:
Formazione | preferibile laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o formazione equipollente;
Consolidata esperienza in ruolo analogo maturata preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico;
Conoscenza del Lean Manufacturing | requisito preferibile;
Leadership, forte orientamento ai risultati, capacità di relazionarsi con efficacia ad ogni livello organizzativo;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Il senso di responsabilità, l'attitudine al lavoro in team e la riservatezza rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato.
Sede di lavoro: Provincia di Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Controllo e certificazione qualità
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

HR RECRUITING

Sat, 26 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, filiale di Padova ricerca per importante azienda cliente sita in provicnia di Padova una risorsa da inserire nell'ufficio personale come Hr Recruiting. La risorsa ideale, riferendo al responsabile Risorse Umane, si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione di profili professionali da inserire in azienda. Nello specifico le mansioni che svolgerà la risorsa selezionata saranno: Job analysis per la definizione del profilo ricercato interfacciandosi con Responsabile Risorse Umane; Elaborazione Job Description; Monitoraggio candidature tramite ATS; Attraction candidati; Colloqui di selezione, analisi e valutazione dei profili; Follow up in fase di onboarding del candidato; Cura dei rapporti e cordinamento con le APL. Requisiti: Background accademico in ambito economico, giuridico o umanistico; Esperienza nella mansione,anche breve e preferibile provenienza da realtà; Digital friendly, dimestichezza con i principali strumenti di R&S; Creatività nel proporre canali alternativi per la R&S; Predisposizione a lavorare sotto stress; Pragmatismo e Orientamento al risultato; Disponibilità nei confronti dei colleghi; Intelligenza emotiva. Si offre inseriemnto diretto in azienda con contratto e inquadramento da valutare in sede di colloquio con l'azienda.