Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Impiegata/o Amministrativa/o - Provincia di Rovigo - L.68/99

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

ll Diversity&Inclusion Hub di Adecco ricerca per la propria filiale localizzata a San Bellino (RO), un profilo professionale da inserire in qualità di Impiegata/o Amministrativa/o con requisito di appartenenza alle categorie protette (legge 68/99).

Responsabilità:

All'interno dell'area amministrativa, ti occuperai di:

• supportare i colleghi nella gestione dei lavoratori somministrati;
• gestire la parte contrattuale dei dipendenti (assunzioni/proroghe/cessazioni);
• monitorare assenze, ferie, permessi dei lavoratori.

Requisiti richiesti:
• Indispensabile l'appartenenza alle categorie protette L.68/99;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
• Buona conoscenza della lingua inglese ;
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi;
• Capacità di analisi e problem solving;
• Customer orientation.

Sede di lavoro: San Bellino (RO)
Orario di lavoro: full time Lun-Ven 9:00-18:00 o part time
Contratto offerto: contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: San Bellino (Rovigo)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HRBP Training&Development

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco, per solido gruppo multinazionale operante nel settore Piping in zona Monza Brianza, ricerca una figura di HRBP Training&Development con la conoscenza della lingua inglese.

La risorsa si occuperà della gestione della formazione, selezione e organizzazione delle Risorse Umane per azienda del gruppo di circa 60 dipendenti. In particolare, le sue principali attività riguarderanno:

Selezione del personale, relazioni sindacali
Gestione delle attività payroll (supervisione) e compensation&benefit
Gestione della formazione finanziata e di iniziative di welfare
Gestione dei rapporti con casa madre e reportistica HR
Gestione di progetti HR con colleghi internazionali

Requisiti:

- Laurea

- Esperienza pregressa in ruoli similari di almeno 6 anni

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Conoscenza del pacchetto MS Office, Excel e preferibile Sap

necessaria esperienza in progetti di sviluppo del personale aziendale, formazione e career map

Si offre assunzione diretta da parte dell'azienda e con contratto a tempo indeterminato, ticket, pacchetto welfare e assicurazione sanitaria, RAL commisurata all'esperienza.

E' necessario essere automuniti

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Agrate Brianza (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:

Full Time

PROJECT MANAGER

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

#Impianticomplessi #Projectmanager #Sal #Pianificazione #Coordinamento #Gantt #Ingegneria #Leadership
Link HR Professional Solutions ricerca per importante azienda di respiro internazionale operante nel settore impiantistico, un profilo professionale da inserire nella funzione Technical Engineering per potenziamento:

PROJECT MANAGER
Responsabilità:
Responsabilità del progetto durante tutte le sue fasi, degli aspetti contrattuali e della documentazione relativa;
Pianificazione, coordinamento e gestione dei progetti assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, costi e obiettivi di qualità;
Interfaccia diretta con i dipartimenti coinvolti e l'ingegneria di progetto;
Supporto in fase di vendita all'ufficio commerciale nella stima dei costi e dei tempi e nella negoziazione dei documenti contrattuali con il cliente;
Gestione, in collaborazione con il responsabile acquisti, dei contratti/ordini con fornitori assegnando compiti e comunicando i deliverable attesi;
Identificazione e gestione degli stakeholder; gestione della relazione con il cliente;
Creazione e gestione del budget del progetto, monitorando il SAL ed i costi relativi;
Monitoraggio dello stato di avanzamento del progetto, fornendo report periodici.
Requisiti:
Formazione | Laurea in Ingegneria;
Esperienza rilevante, maturata nella gestione di progetti complessi;
Conoscenza di progetti nel settore impiantistica – impianti complessi;
Conoscenza della metodologia e strumenti di Project Management;
Buona conoscenza della lingua inglese | almeno livello B2.
Completano il profilo: ottime doti di leadership, attitudine al problem solving, teamwork ed orientamento all'obiettivo.
Sede di lavoro: Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Anni di esperienza: 5-10 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

HR GENERALIST - STAGE

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

Il tuo desiderio è quello di inserirti nel settore delle risorse umane?
Ti stiamo cercando!
Il contesto
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
La passione, l'impegno, l'attenzione al Cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni: oggi contiamo in Italia più di 50 filiali dirette, un fatturato di 200 milioni di euro e 20.000 persone somministrate.
Per la la nostra filiale a Pordenone, siamo in cerca di un/una candidato/a da inserire in STAGE come ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE.
Principali mansioni
Il/la candidato/a verrà inserito/a in filiale dove si occuperà di:
recruiting: analisi della posizione e screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante i principali portali
colloqui telefonici di pre-screening con i candidati
selezione del personale, conduzione di colloqui individuali, inizialmente in affiancamento, e a tendere in autonomia
elaborazione del profilo
gestione delle chiamate in entrata e in uscita
mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback
amministrazione del personale somministrato
gestione del rapporto con i clienti attivi e prospect
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede laurea in ambito umanistico/economico, è motivato a formarsi ed inserirsi nel settore e possiede buone capacità relazionali ed empatiche, ottime doti di organizzazione e precisione., orientamento agli obiettivi.
Si offre inserimento in stage di 6 mesi scopo assunzione, è previsto un rimborso spese mensile.
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, 9-13, 14-18.
Sede di lavoro: Mirandola (MO)
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage

HR GENERALIST - STAGE

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

Il tuo desiderio è quello di inserirti nel settore delle risorse umane?
Ti stiamo cercando!
Il contesto
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
La passione, l'impegno, l'attenzione al Cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni: oggi contiamo in Italia più di 50 filiali dirette, un fatturato di 200 milioni di euro e 20.000 persone somministrate.
Per la la nostra filiale a Pordenone, siamo in cerca di un/una candidato/a da inserire in STAGE come ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE.
Principali mansioni
Il/la candidato/a verrà inserito/a in filiale dove si occuperà di:
recruiting: analisi della posizione e screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante i principali portali
colloqui telefonici di pre-screening con i candidati
selezione del personale, conduzione di colloqui individuali, inizialmente in affiancamento, e a tendere in autonomia
elaborazione del profilo
gestione delle chiamate in entrata e in uscita
mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback
amministrazione del personale somministrato
gestione del rapporto con i clienti attivi e prospect
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede laurea in ambito umanistico/economico, è motivato a formarsi ed inserirsi nel settore e possiede buone capacità relazionali ed empatiche, ottime doti di organizzazione e precisione., orientamento agli obiettivi.
Si offre inserimento in stage di 6 mesi scopo assunzione, è previsto un rimborso spese mensile.
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, 9-13, 14-18.
Sede di lavoro: Verona (VR)
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage

RESPONSABILE QUALITA' | PRODOTTO E PROCESSO

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

#Qualità #Processo #ISO9001 #Lean #NonConformità #Meccanica #Leadership #ProblemSolving
Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, operante nel settore meccatronico, un profilo professionale da inserire all'interno del reparto Qualità per potenziamento
RESPONSABILE QUALITA' | PRODOTTO E PROCESSO
Responsabilità:
Definire e implementare le azioni necessarie a garantire la conformità dei processi del SQAS;
Monitorare la qualità dei processi produttivi interni ed esterni, aumentarne l'efficienza, in ottica Lean, definire ed implementare le procedure di qualità per il miglioramento continuo della qualità dei prodotti e servizi aziendali;
Gestire la non conformità, i reclami dei clienti e le azioni correttive/preventive in collaborazione con le funzioni interessate;
Gestire i rapporti con i clienti, in collaborazione con la funzione commerciale, al fine di elaborare azioni mirate all'incremento della customer satisfaction per i prodotti e servizi aziendali;
Revisionare le procedure interne, definire gli indicatori di processo, monitorarne l'andamento, proporre azioni di miglioramento;
Supervisionare gli audit per garantire la conformità al SQAS, indicando azioni correttive, preventive e di miglioramento continuo dei processi;
Mantenere ed implementare le certificazioni Qualità (UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001);
Collaborare attivamente con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e con lo studio di consulenza esterna per la Salute e Sicurezza del lavoro e l'Ambiente;
Eseguire la valutazione periodica dei rischi correlati ad aspetti ambientali significativi;
Eseguire la preventiva valutazione ambientale e di salute/sicurezza del lavoro d'ogni progetto d'intervento su attrezzature, macchine, impianti, materiali o quant'altro possa avere risvolti su QAS;
Interfacciarsi e collaborazione con le altre funzioni aziendali.
Requisiti:
Consolidata esperienza in ruolo analogo maturata preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico;
Preferibile conoscenza dei sistemi di Lean Management e dei principali tools della qualità;
Leadership, proattività, forte orientamento ai risultati, capacità di relazionarsi con efficacia ad ogni livello organizzativo, gestione efficace del cambiamento;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Vicenza
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Controllo e certificazione qualità
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

VENDITORE TECNICO | UTENSILI E FORNITURE INDUSTRIALI

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

#Commerciale #Tecnico #Utensili #ArticoliTecnici #Vicenza #Consulenza #Vendita #Negoziazione
Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà commerciale, operante nella fornitura di utensileria ed articoli tecnici industriali, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Sales con il seguente incarico
VENDITORE TECNICO | UTENSILI E FORNITURE INDUSTRIALI
Responsabilità:
Studio dei prodotti e delle caratteristiche da proporre durante le attività commerciali;
Conseguimento degli obiettivi di vendita definiti in sede di budget per le aree geografiche assegnate;
Mappatura del mercato di riferimento, analisi dei competitors ed acquisizione di nuovi clienti;
Organizzazione degli incontri con i Clienti, presentazione prodotti, attività di consulenza e gestione diretta delle trattative commerciali secondo le policy aziendali;
Proattività nell'identificazione, ricerca e offerta di prodotti richiesti dalla clientela;
Stesura delle offerte commerciali, utilizzando sistemi e procedure aziendali;
Aggiornamento costante ed utilizzo del CRM aziendale;
Redazione e controllo dei budget di vendita e report per la proprietà.
Requisiti:
Formazione tecnica | Diploma di tipo meccanico, elettromeccanico o meccatronico;
Esperienza nel ruolo, maturata presso aziende operanti del settore meccanico e/o distribuzione di utensileria industriale e articoli tecnici industriali;
Disponibilità ad operare sul territorio assegnato (Alto Vicentino).
Completano il profilo: forte inclinazione commerciale, buone doti organizzative, autonomia organizzativa e precisione.
Sede di lavoro: Alto Vicentino
Sede Aziendale: Vicenza Ovest
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

HR SALES CONSULTANT

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

#venditaservizi #gestioneclienti #trattativacommerciale #proattività #problemsolving
Link HR Professional Solutions, specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale di profili professionali di Middle e Top Management, in un'ottica di ampliamento della propria struttura, è alla ricerca di una figura di:

HR SALES CONSULTANT

La risorsa, che risponderà direttamente al Direttore Commerciale, avrà la responsabilità della gestione completa dei processi di vendita dei servizi erogati da Link HR Professional Solutions.

Responsabilità:
Elabora in collaborazione con la Direzione Vendite la strategia di vendita a breve e lungo termine;
Pianifica ed organizza le proprie attività (contatti, appuntamenti, documentazione, inserimento ordini, analisi ecc.);
Gestisce l'ampliamento e la fidelizzazione del portafoglio clienti dell'area assegnata;
Gestisce le trattative commerciali con i clienti;
Partecipa a eventi (fiere del settore, eventi di orientamento, workshop ecc.).
Requisiti:
Minima esperienza di vendita preferibilmente di servizi;
Buon utilizzo del pacchetto Microsoft Office;
Ottime doti comunicative, relazionali e di team working.
Sede di lavoro: Provincia di Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

TIROCINANTE IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.a ricerca, per importante azienda operante nella gestione di processi e pratiche amministrative, contabili, finanziarie e relative alle risorse umane, un/a impiegato/a amministrativa. La figura ricercata si occuperà di: partita doppia prima nota Pec rapporti con enti bancari e istituti di credito rapporto con i clienti Il/la candidato/a ideale deve possedere: diploma di ragioneria e/o laurea in ambito economico ottima predisposizione al contatto con il pubblico abilità di multitasking La ricerca ha carattere urgente.

SITE MANAGER _RESPONSABILE CANTIERI

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un*SITE MANAGER _RESPONSABILE CANTIERI
RESPONSABILTA':
Riportando alla Direzione Construction, il profilo ricercato avrà la completa responsabilità della gestione dei cantieri in Toscana e Lombardia, supervisionando a 360° i tempi e i costi dei progetti.
Sarà in particolare suo compito curare:
• la relazione col cliente;
• i rapporti con la Direzione Lavori;
• il coordinamento delle squadre di lavoro (interne nonché di quelle in subappalto), composte da risorse con competenze edili, elettriche, talvolta idrauliche ed elettroniche; si sottolinea che sarà anche parzialmente responsabile della scelta delle ditte subappaltatrici e ne gestirà i rapporti di tipo organizzativo con conseguenti effetti economici; tali ditte avranno presumibilmente le più diverse dimensioni, strutture, organizzazioni (imprese edili, artigiani, ditte specializzate)
• la gestione dell'avanzamento lavori nonché lo svolgimento di tutte le attività di preventivazione/consuntivazione di interventi programmati nonché di lavori extra, inclusa puntale presentazione degli stessi per necessaria approvazione da parte del cliente.
Si interfaccerà con l'Ufficio Acquisti per la definizione degli ordini di acquisto e si occuperà in prima persona della preparazione della documentazione mensile necessaria al Controlling.
Curerà inoltre la predisposizione della documentazione di fine cantiere.
La figura, nello svolgimento del proprio ruolo, si configurerà come Preposto ai sensi del D. Lgs. 81/08 e sarà responsabile di far attuare le disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro previste all'interno dei piani di sicurezza e delle procedure di sicurezza aziendali, interfacciandosi quindi anche con l'Ufficio HSE
Cosa richiediamo?
Le figure ideali hanno laurea o diploma in discipline tecniche e hanno consolidato una pluriennale esperienza, operando come Responsabili di cantiere con funzioni di effettivo coordinamento presso realtà modernamente organizzate.
Competenze in ambito impiantistico elettrico sono particolarmente importanti perché gran parte delle attività verranno svolte in tale ambito.
È gradita esperienza, anche minima, nel settore delle energie rinnovabili e della progettazione di impianti elettrici in genere; la provenienza dal settore non è però vincolante; verranno vagliate con interesse candidature provenienti da ambiti diversi quali: infrastrutture stradali/autostradali, TLC, realizzazione di centri commerciali, società di costruzioni, facility management
Si richiedono: ottime capacità di organizzazione, doti di negoziazione, senso pratico, visione di insieme, affidabilità accompagnati dall'abitudine a supervisionare costantemente progetti complessi secondo criteri di Profit & Loss
È richiesta buona conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
È gradita la conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia ambientale e di gestione rifiuti.
Cosa offriamo?
Inquadramento: contratto metalmeccanico livello B2 (14 mensilità). Concesso utilizzo auto aziendale solo per trasferte sui cantieri.
In aggiunta al trattamento economico indicato, al termine del periodo di prova, il lavoratore godrà del pacchetto welfare
L'organizzazione del lavoro sarà quello della settimana lavorativa standard: dal lunedì al venerdì con orario flessibile e possibilità di smart working ( nel limite di 4 gg al mese).
Nel dettaglio organizzativo delle attività: 3 / 4 giorni vengono effettuati sui cantieri assegnati e il resto o in trasferta presso le sedi aziendali di riferimento (Asti o Ponte Buggianese) per eventuali riunioni e/o allineamento organizzativo (tali trasferte saranno più frequenti nei primi mesi di affiancamento).
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato