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BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per affermata e storica realtà aziendale, appartenente ad un prestigioso gruppo, operante nel settore Gomma Plastica, nella produzione di articoli tecnici industriali, un profilo professionale da inserire per potenziamento in area Sales, con il ruolo di
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO
Job Description

La risorsa individuata, riportando all'Area Manager di riferimento, sarà inserita all'interno dell'area Back Office Commerciale Estero: si occuperà della gestione dei contatti con i clienti, relazioni con i commerciali sul territorio, elaborazione offerte e preventivi, inserimento e gestione degli ordini. Sarà, inoltre, di sua competenza la gestione delle informazioni con l'ufficio logistico e l'area produttiva. Presenzierà a meeting interni con clienti e venditori.
Le principali attività affidate saranno le seguenti:
Gestione relazioni con i clienti e venditori sul territorio
Elaborazione Offerte
Ricezione ed inserimento ordini a sistema (AS400)
Elaborazione delle informazioni per l'area produttiva e logistica (spedizioni)
Customer Support
Partecipazione a meeting interni
Skills & Experience

I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti:
Formazione Tecnica | Umanistica;
Pregressa esperienza nel ruolo, maturata all'interno di aziende manifatturiere con prodotto proprio, meglio da produzioni complesse;
Buona conoscenza della lingua Francese;
Conoscenza della lingua Inglese;
Confidenza con gli strumenti di produttività individuale (MS Office e Internet), e con sistemi ERP;
Completano il profilo: ottime capacità di relazione, spirito commerciale e serietà
Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato
RAL: da valutare in base all'esperienza
Sede di lavoro: provincia di Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

INGEGNERE RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE MECCANICO

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda appartenente a Gruppo industriale specializzato nella lavorazione meccanica di precisione della zona di Crevalcore (BO):

INGEGNERE RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE MECCANICO

Il profilo ricercato ha una formazione preferibilmente Meccanica ad indirizzo Ingegneristico Meccanico e/o Gestionale ed esperienza di almeno 4 anni come Capo Officina e/o Responsabile di produzione in aziende Meccaniche o similari.

La figura prenderà in carico il coordinamento delle attività di pianificazione ed il controllo delle attività di produzione, secondo gli obiettivi e con le risorse stabilite dalla Direzione.

Le sue attività comprenderanno: pianificare la produzione con riferimento a ritmi produttivi, attrezzature e quantità di materie prime e risorse umane necessarie; verificare a posteriori il reale utilizzo dei fattori produttivi impiegati (ore lavorate, materie prime impiegate) e i livelli produttivi raggiunti; controllare la qualità dei prodotti.

Nello specifico la risorsa dovrà:
• coordinare la pianificazione della produzione e acquisti, supervisionando e coordinando in prima persona la schedulazione dei reparti produttivi;
• interfacciarsi con il Customer Service al fine di garantire comunicazioni precise e tempestive sullo stato di avanzamento degli ordini di vendita;
• coordinare le attività logistiche e di magazzino, garantendo il monitoraggio del livello delle scorte dei prodotti e dei materiali necessari ai processi produttivi;
• verificare lo stato di funzionamento dei macchinari e delle strumentazioni in condivisione con la Direzione aziendale;
• organizzare e gestire le risorse umane del settore produzione, in relazione ai flussi produttivi in collaborazione con il capo officina;
• analizzare preventivamente i carichi produttivi per definire assieme alla Direzione aziendale l'assetto produttivo e il calendario operativo.

Si richiede:
- conoscenza del processo di lavorazione di Macchine utensili
- esperienza comprovata nel ruolo e nella gestione del personale
- doti di leadership e relazionali
- conoscenza del Disegno Meccanico e delle ISO 9001/2015
- gradita la conoscenza del Sap o di altro Gestionale similare

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Crevalcore (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Hr Recruiter - Provincia di Rovigo - Categorie Protette (L.6...

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

ll Diversity&Inclusion Hub di Adecco ricerca per la propria filiale localizzata a San Bellino (RO), un profilo professionale da inserire in qualità di Hr Recruiter con requisito di appartenenza alle categorie protette (legge 68/99).

Responsabilità:

In affiancamento ai colleghi di filiale, seguirà le prime fasi della selezione del personale:
• gestione del front office;
• screening dei CV;
• conduzione dei colloqui con i candidati (principalmente figure operative).

Requisiti richiesti:
• Indispensabile l'appartenenza alle categorie protette L.68/99;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
• Buona conoscenza della lingua inglese ;
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi;
• Capacità di analisi e problem solving;
• Customer orientation.

Sede di lavoro: San Bellino (RO)
Orario di lavoro: full time Lun-Ven 9:00-18:00 o part time
Contratto offerto: contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: San Bellino (Rovigo)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

Impiegata/o Amministrativa/o - Provincia di Rovigo - L.68/99

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

ll Diversity&Inclusion Hub di Adecco ricerca per la propria filiale localizzata a San Bellino (RO), un profilo professionale da inserire in qualità di Impiegata/o Amministrativa/o con requisito di appartenenza alle categorie protette (legge 68/99).

Responsabilità:

All'interno dell'area amministrativa, ti occuperai di:

• supportare i colleghi nella gestione dei lavoratori somministrati;
• gestire la parte contrattuale dei dipendenti (assunzioni/proroghe/cessazioni);
• monitorare assenze, ferie, permessi dei lavoratori.

Requisiti richiesti:
• Indispensabile l'appartenenza alle categorie protette L.68/99;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
• Buona conoscenza della lingua inglese ;
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi;
• Capacità di analisi e problem solving;
• Customer orientation.

Sede di lavoro: San Bellino (RO)
Orario di lavoro: full time Lun-Ven 9:00-18:00 o part time
Contratto offerto: contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: San Bellino (Rovigo)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

HRBP Training&Development

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco, per solido gruppo multinazionale operante nel settore Piping in zona Monza Brianza, ricerca una figura di HRBP Training&Development con la conoscenza della lingua inglese.

La risorsa si occuperà della gestione della formazione, selezione e organizzazione delle Risorse Umane per azienda del gruppo di circa 60 dipendenti. In particolare, le sue principali attività riguarderanno:

Selezione del personale, relazioni sindacali
Gestione delle attività payroll (supervisione) e compensation&benefit
Gestione della formazione finanziata e di iniziative di welfare
Gestione dei rapporti con casa madre e reportistica HR
Gestione di progetti HR con colleghi internazionali

Requisiti:

- Laurea

- Esperienza pregressa in ruoli similari di almeno 6 anni

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Conoscenza del pacchetto MS Office, Excel e preferibile Sap

necessaria esperienza in progetti di sviluppo del personale aziendale, formazione e career map

Si offre assunzione diretta da parte dell'azienda e con contratto a tempo indeterminato, ticket, pacchetto welfare e assicurazione sanitaria, RAL commisurata all'esperienza.

E' necessario essere automuniti

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Agrate Brianza (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:

Full Time

PROJECT MANAGER

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

#Impianticomplessi #Projectmanager #Sal #Pianificazione #Coordinamento #Gantt #Ingegneria #Leadership
Link HR Professional Solutions ricerca per importante azienda di respiro internazionale operante nel settore impiantistico, un profilo professionale da inserire nella funzione Technical Engineering per potenziamento:

PROJECT MANAGER
Responsabilità:
Responsabilità del progetto durante tutte le sue fasi, degli aspetti contrattuali e della documentazione relativa;
Pianificazione, coordinamento e gestione dei progetti assegnati, garantendo il rispetto dei tempi, costi e obiettivi di qualità;
Interfaccia diretta con i dipartimenti coinvolti e l'ingegneria di progetto;
Supporto in fase di vendita all'ufficio commerciale nella stima dei costi e dei tempi e nella negoziazione dei documenti contrattuali con il cliente;
Gestione, in collaborazione con il responsabile acquisti, dei contratti/ordini con fornitori assegnando compiti e comunicando i deliverable attesi;
Identificazione e gestione degli stakeholder; gestione della relazione con il cliente;
Creazione e gestione del budget del progetto, monitorando il SAL ed i costi relativi;
Monitoraggio dello stato di avanzamento del progetto, fornendo report periodici.
Requisiti:
Formazione | Laurea in Ingegneria;
Esperienza rilevante, maturata nella gestione di progetti complessi;
Conoscenza di progetti nel settore impiantistica – impianti complessi;
Conoscenza della metodologia e strumenti di Project Management;
Buona conoscenza della lingua inglese | almeno livello B2.
Completano il profilo: ottime doti di leadership, attitudine al problem solving, teamwork ed orientamento all'obiettivo.
Sede di lavoro: Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Anni di esperienza: 5-10 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

HR GENERALIST - STAGE

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

Il tuo desiderio è quello di inserirti nel settore delle risorse umane?
Ti stiamo cercando!
Il contesto
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
La passione, l'impegno, l'attenzione al Cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni: oggi contiamo in Italia più di 50 filiali dirette, un fatturato di 200 milioni di euro e 20.000 persone somministrate.
Per la la nostra filiale a Pordenone, siamo in cerca di un/una candidato/a da inserire in STAGE come ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE.
Principali mansioni
Il/la candidato/a verrà inserito/a in filiale dove si occuperà di:
recruiting: analisi della posizione e screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante i principali portali
colloqui telefonici di pre-screening con i candidati
selezione del personale, conduzione di colloqui individuali, inizialmente in affiancamento, e a tendere in autonomia
elaborazione del profilo
gestione delle chiamate in entrata e in uscita
mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback
amministrazione del personale somministrato
gestione del rapporto con i clienti attivi e prospect
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede laurea in ambito umanistico/economico, è motivato a formarsi ed inserirsi nel settore e possiede buone capacità relazionali ed empatiche, ottime doti di organizzazione e precisione., orientamento agli obiettivi.
Si offre inserimento in stage di 6 mesi scopo assunzione, è previsto un rimborso spese mensile.
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, 9-13, 14-18.
Sede di lavoro: Mirandola (MO)
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage

HR GENERALIST - STAGE

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

Il tuo desiderio è quello di inserirti nel settore delle risorse umane?
Ti stiamo cercando!
Il contesto
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
La passione, l'impegno, l'attenzione al Cliente e la costanza nel raggiungimento degli obiettivi ci guidano da oltre 25 anni: oggi contiamo in Italia più di 50 filiali dirette, un fatturato di 200 milioni di euro e 20.000 persone somministrate.
Per la la nostra filiale a Pordenone, siamo in cerca di un/una candidato/a da inserire in STAGE come ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE.
Principali mansioni
Il/la candidato/a verrà inserito/a in filiale dove si occuperà di:
recruiting: analisi della posizione e screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante i principali portali
colloqui telefonici di pre-screening con i candidati
selezione del personale, conduzione di colloqui individuali, inizialmente in affiancamento, e a tendere in autonomia
elaborazione del profilo
gestione delle chiamate in entrata e in uscita
mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback
amministrazione del personale somministrato
gestione del rapporto con i clienti attivi e prospect
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede laurea in ambito umanistico/economico, è motivato a formarsi ed inserirsi nel settore e possiede buone capacità relazionali ed empatiche, ottime doti di organizzazione e precisione., orientamento agli obiettivi.
Si offre inserimento in stage di 6 mesi scopo assunzione, è previsto un rimborso spese mensile.
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, 9-13, 14-18.
Sede di lavoro: Verona (VR)
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage

RESPONSABILE QUALITA' | PRODOTTO E PROCESSO

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

#Qualità #Processo #ISO9001 #Lean #NonConformità #Meccanica #Leadership #ProblemSolving
Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, operante nel settore meccatronico, un profilo professionale da inserire all'interno del reparto Qualità per potenziamento
RESPONSABILE QUALITA' | PRODOTTO E PROCESSO
Responsabilità:
Definire e implementare le azioni necessarie a garantire la conformità dei processi del SQAS;
Monitorare la qualità dei processi produttivi interni ed esterni, aumentarne l'efficienza, in ottica Lean, definire ed implementare le procedure di qualità per il miglioramento continuo della qualità dei prodotti e servizi aziendali;
Gestire la non conformità, i reclami dei clienti e le azioni correttive/preventive in collaborazione con le funzioni interessate;
Gestire i rapporti con i clienti, in collaborazione con la funzione commerciale, al fine di elaborare azioni mirate all'incremento della customer satisfaction per i prodotti e servizi aziendali;
Revisionare le procedure interne, definire gli indicatori di processo, monitorarne l'andamento, proporre azioni di miglioramento;
Supervisionare gli audit per garantire la conformità al SQAS, indicando azioni correttive, preventive e di miglioramento continuo dei processi;
Mantenere ed implementare le certificazioni Qualità (UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001);
Collaborare attivamente con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e con lo studio di consulenza esterna per la Salute e Sicurezza del lavoro e l'Ambiente;
Eseguire la valutazione periodica dei rischi correlati ad aspetti ambientali significativi;
Eseguire la preventiva valutazione ambientale e di salute/sicurezza del lavoro d'ogni progetto d'intervento su attrezzature, macchine, impianti, materiali o quant'altro possa avere risvolti su QAS;
Interfacciarsi e collaborazione con le altre funzioni aziendali.
Requisiti:
Consolidata esperienza in ruolo analogo maturata preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico;
Preferibile conoscenza dei sistemi di Lean Management e dei principali tools della qualità;
Leadership, proattività, forte orientamento ai risultati, capacità di relazionarsi con efficacia ad ogni livello organizzativo, gestione efficace del cambiamento;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Vicenza
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Controllo e certificazione qualità
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

VENDITORE TECNICO | UTENSILI E FORNITURE INDUSTRIALI

Fri, 25 Oct 2024 00:00:00 GMT

#Commerciale #Tecnico #Utensili #ArticoliTecnici #Vicenza #Consulenza #Vendita #Negoziazione
Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà commerciale, operante nella fornitura di utensileria ed articoli tecnici industriali, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Sales con il seguente incarico
VENDITORE TECNICO | UTENSILI E FORNITURE INDUSTRIALI
Responsabilità:
Studio dei prodotti e delle caratteristiche da proporre durante le attività commerciali;
Conseguimento degli obiettivi di vendita definiti in sede di budget per le aree geografiche assegnate;
Mappatura del mercato di riferimento, analisi dei competitors ed acquisizione di nuovi clienti;
Organizzazione degli incontri con i Clienti, presentazione prodotti, attività di consulenza e gestione diretta delle trattative commerciali secondo le policy aziendali;
Proattività nell'identificazione, ricerca e offerta di prodotti richiesti dalla clientela;
Stesura delle offerte commerciali, utilizzando sistemi e procedure aziendali;
Aggiornamento costante ed utilizzo del CRM aziendale;
Redazione e controllo dei budget di vendita e report per la proprietà.
Requisiti:
Formazione tecnica | Diploma di tipo meccanico, elettromeccanico o meccatronico;
Esperienza nel ruolo, maturata presso aziende operanti del settore meccanico e/o distribuzione di utensileria industriale e articoli tecnici industriali;
Disponibilità ad operare sul territorio assegnato (Alto Vicentino).
Completano il profilo: forte inclinazione commerciale, buone doti organizzative, autonomia organizzativa e precisione.
Sede di lavoro: Alto Vicentino
Sede Aziendale: Vicenza Ovest
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist