Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Assistente Risorse Umane

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, divisione Financial Services, seleziona per realtà di comunicazione digitale operante in diversi settori di Firenze un/a Assistente Risorse Umane.

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR, affiancherà il Responsabile delle Risorse Umane in attività di amministrazione e selezione del personale.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- laurea in Scienze Giuridiche/Giurisprudenza;
- plus sarà aver frequentato Master o corsi post-laurea attinenti con il profilo;
- esperienza nel ruolo e/o presso Studi di Consulenti del Lavoro;
- conoscenza delle principali leggi in materia di lavoro e contratti collettivi di lavoro;
- conoscenza elementi di diritto sindacale;
- ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel.
- esperienza nell'uso di software per la gestione delle presenze;
- capacità di scrittura di testi formali;

Le soft skills ricercate nel candidato/a saranno:

- Predisposizione al lavoro in team;
- Precisione e organizzazione;
- Problem solving e gestione dello stress;
- Capacità di gestire informazioni riservate;
- Atteggiamento proattivo;
- Programmazione e pianificazione;
- Versatilità;

Si offre: assunzione a tempo indeterminato con Adecco (staff leasing), full time 9-18 con flessibilità oraria, Ccnl Commercio, III livello, 14 mensilità, ticket giornalieri da 8 euro.
Zona di lavoro: Piazza della Libertà.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Firenze (Firenze)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR Generalist

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per azienda con sede a Pergine Valsugana stiamo selezionando un HR Generalist.

La risorsa individuata, inserita all'interno dell'ufficio personale, si occuperà delle seguenti attività:

- gestione contrattualistica e comunicazioni agli enti di riferimento;
- inserimento presenze dipendenti;
- organizzazione corsi di formazione:
- supporto nella ricerca e selezione del personale;

Si richiede:

- laurea in materie economiche/umanistiche/giurisprudenza;
- preferibile esperienza, anche di stage, nella mansione in contesti analoghi;
- precisione e ottime capacità comunicative;

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.

Responsabilità:

HR Generalist

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Pergine Valsugana (Trento)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Consultant Assistant (Stage)

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

Consultant Adecco seleziona, per la divisione Permanent Placement di Adecco Italia Spa, un/a HR Consultant Assistant (Stage) - Area Risorse Umane.

In affiancamento e in supporto alla figura senior, la risorsa si dovrà occupare delle seguenti attività;

Area Selezione:

• Stesura e pubblicazione degli annunci
• Screening dei curricula
• Phone interview
• Colloqui con i candidati
• Supporto in processi di selezione strutturati
• Presentazione dei candidati colloquiati ai clienti

Area Commerciale:

• Affiancamento durante le visite presso i clienti
• Affiancamento nelle Trattative commerciali

Requisiti richiesti:

• Estrazione universitaria in discipline umanistiche/economiche;
• Passione e interesse per il mondo HR;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social networks;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, forte orientamento al risultato e al cliente.

Proposta
• Percorso di stage
• Durata: 6 mesi, prorogabile e possibilità di assunzione
• Prevista indennità di tirocinio + buoni pasto
• Luogo: Cernusco sul Naviglio oppure Gessate oppure Melzo
• Richiesta disponibilità full time (9.00-18.00)/Smart working

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Gessate (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Tecnologo alimentare in stage

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

Vuoi fare un'esperienza per un'importante azienda alimentare di Cremona?
Stiamo cercando un tecnologo di processo in stage.
La risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni:
• Supporta e contribuisce nell'implementazione del programma di produzione in collaborazione con altre funzioni della fabbrica; discute i contenuti e le priorità con l'area Production Planning, analizzando gli aspetti tecnici e organizzativi e supervisionando costantemente eventuali ed inaspettate variazioni
Gestione del lavoro e delle risorse
• In collaborazione con il Plant Manager, controlla e supervisiona le attività di reparto e coordina le risorse umane e tecniche definendo e gestendo l'organizzazione del lavoro (rotazione dell'organico, gestione degli impianti,...); ripartisce i carichi di lavoro tenendo in considerazione gli aspetti relativi alla sicurezza e al benessere dei lavoratori
Aggiorna gli appositi documenti nel sistema informatico dell'azienda (reports, registrazione dei dati,..)
Registra e analizza le performance delle linee di produzione
Monitora gli scarti di linea.

Si offre contratto in stage da Gennaio a Giugno.
Compenso 700 euro mensili più ticket

Categoria Professionale: Scientifico / Farmaceutico

Città: Cremona (Cremona)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Shared Services & Admin Specialist

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per nostro importante e storico cliente del settore metalmeccanico, stiamo ricercando un

HR Shared Services & Admin Specialist

La risorsa collaborerà con il team HR e altri dipartimenti aziendali per il miglioramento continuo dei processi. Sarà sua cura segnalare gli interventi funzionali del gestionale aziendale e supportare la funzione amministrativa nella gestione delle presenze.

Responsabilità:

- Raccogliere, strutturare e analizzare dati HR da varie fonti per supportare le decisioni di business;
- Sviluppare e mantenere report HR per fornire approfondimenti utili ad HR ed altri stakeholder;
- Collaborare con gli enti esterni e interni che si occupano di compliance (nello specifico ISO/ESG/Gender Gap)
- Assistere nella progettazione e implementazione di metriche e KPI HR per misurare l'efficacia delle iniziative;
- Misurare la soddisfazione dei dipendenti e dei diversi dipartimenti aziendali e proporre miglioramenti;
- Collaborare con il team IT per lo sviluppo di nuovi software, anche supportati dall'IA
- Occuparsi del data entry e della manutenzione dei dati riguardanti i dipendenti e l'organizzazione aziendale, nonché del processo mensile di payroll, supportando le società del Gruppo;
- Aggiornarsi continuativamente sulle tendenze del settore e sulle migliori pratiche nell'analisi HR;
- Costruire e indirizzare le attività di HRIS verso l'innovazione e l'eccellenza.

Requisiti:

- Laurea in Risorse Umane, Economia, Statistica, Data Science o esperienza equivalente.
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella gestione di progetti di trasformazione dei processi HR/HRIS e analisi dei dati.
- Familiarità con software e strumenti di analisi dei dati e di business intelligence, excel avanzato.
- Forti capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
- Capacità di visione d'insieme e spiccata intelligenza sociale.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Competenze di project management e problem solving.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
- E' preferibile una buona conoscenza dei sistemi Zucchetti.

L'azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato. Ral da definire in base alle competenze maturate, mensa aziendale, welfare e bonus annuale.
Luogo di lavoro: zona Vimercate (MB)

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Vimercate (Monza E Della Brianza)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

Payroll specialist

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

Ricerchiamo, per azienda di servizi ambientali, un/a payroll specialist.
La risorsa individuata avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione degli aspetti contrattuali pratiche di assunzione, trasformazione, variazioni contrattuali e retributive, e cessazione dei rapporti di lavoro, adempimenti, comunicazioni, archiviazioni e verifiche;
• Supporto quotidiano ai dipendenti relativamente a tematiche amministrative, giuslavoristiche, policy aziendali e utilizzo degli strumenti HR
• Calcolo della retribuzione , trattenute fiscali e previdenziali, indennità, elaborazione del cedolino e relativi adempimenti contributivi. Gestione e preparazione della reportistica necessaria per l'elaborazione delle buste paga (bonus, presenze e assenze, altre tematiche relative).
• Amministrazione del personale, gestione delle ferie, rilevazione delle presenze eventuali note disciplinari. Assicurare la corretta applicazione dei contratti di lavoro collettivi nazionali, integrativi e delle normative vigenti in materia retributiva, previdenziale, assicurativa e fiscale.
• Gestione delle relazioni e comunicazioni con enti istituzionali e previdenziali, INPS, INAIL, e centri per l'impiego.
• Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica, Modello 770, Autoliquidazione, INAIL, F24) e gli adempimenti periodici (Modello Uniemens). Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori

Requisiti richiesti:

• esperienza pregressa in un ruolo analogo in aziende mediamente strutturate
• esperienza nell'utilizzo di SW Payroll evoluti ottima conoscenza del Pacchetto MS Office; autonomia ed organizzazione, conoscenza della lingua inglese, riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibili con professionalità

Completano il profilo:

• Problem solving, accuratezza ed attenzione al dettaglio
• Buone capacità di team work
• Intraprendenza
• partecipare e promuovere progetti di miglioramento e di ottimizzazione dei processi amministrativi, di reportistica interna e di HRIS utilizzati
• capacità analitica, numerica e di interpretazione dei dati HR

L'offerta lavorativa sarà definita in fase di colloquio.

• Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato con prospettiva di indeterminato
• Luogo di lavoro : Pisa

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Pisa (Pisa)

Disponibilità oraria:

Full Time

TUTOR POLITICHE ATTIVE MILANO

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA Spa S.B., AGENZIA PER IL LAVORO, ricerca un/a
TUTOR ADDETTO ALLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO da inserire nel proprio organico come Operatore Specialistico del Mercato del Lavoro.
La risorsa si occuperà in totale autonomia dell'intero processo di gestione delle politiche attive, entrando in un team strutturato dedicato all'utenza che intende usufruire dei servizi al lavoro finanziati da Regione Lombardia (es. Bando GOL) .
In particolare si occuperà di:
- convocazione e accoglienza degli utenti;
- supporto nel rilascio della DID, Profiling, Assessment, patti di servizio, attivazione programma GOL;
- erogazione di colloqui specialistici di orientamento al lavoro, bilanci di competenze e accompagnamento al lavoro
- inserimento dell'utente nei corsi di formazione
- rendicontazione dei servizi;
- scouting di offerte di lavoro per agevolare il matching domanda/offerta;
- contatti con aziende ed enti partners sul territorio;
- archiviazione e gestione documentale, utilizzo gestionale interno
Requisiti per la accedere alla selezione:
- Esperienza come orientatore al lavoro e supporto alla ricollocazione / bilancio competenze.
- Conoscenza consolidata nell' utilizzo dei portali regionali SIUL, BES, CRUSCOTTO 2.0, SIUF
- Conoscenza del mercato del lavoro del territorio di Milano e hinterland.
- Capacità relazionali spiccate ed una forte attitudine al problem solving.
Inoltre, ai fini dell'accreditamento regionale, deve essere in possesso di:
- Laurea magistrale
oppure
- Laurea triennale + 1 anno di esperienza nell'orientamento o in alternativa Master Universitario di 1° livello in Orientamento / Corso Abilitante Regionale in Orientamento
La proposta contrattuale verrà definita in sede di colloquio, in base all'esperienza del candidato.
Sede di lavoro: Milano, Via Giotto 36.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Programmatore PLC - Tecnico meccatronico

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Programmatore PLC - Tecnico meccatronico
Il profilo ricercato si occuperà delle seguenti attività:
· Programmazione PLC (Siemens S7 – S5, Schneider) su macchinari esistenti per revamping e messa in sicurezza, oltre che su nuovi macchinari in costruzione
· Collaborazione con ufficio sicurezza per definizione piani di revamping macchinari e attività necessarie sui macchinari stessi
· Eseguire analisi dei guasti e diagnostica su apparecchiature robotizzate presenti in azienda
· Attività di manutenzione meccanica-elettrica: sostituzione e montaggio di componenti, ricerca e soluzione di guasti (elettrici, elettronici, meccanici) seguendo le procedure aziendali e utilizzando la strumentazione e attrezzature in dotazione
Cosa richiediamo?
Diploma tecnico in elettronica, elettrotecnica e/o meccatronica
Conoscenza del funzionamento dei componenti e dei dispositivi elettrici-elettronici programmabili
Esperienza di almeno due anni nel ruolo
Conoscenza dei linguaggi di programmazione Siemens e Schneider
Basi di oleodinamica e pneumatica
Conoscenza PLC Fanuc o di altre soluzioni PLC (preferenziale ma non obbligatoria)
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo indeterminato - Inquadramento e RAL saranno commisurate e valutate direttamente dal Cliente
Orario full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario centrale con disponibilità alla reperibilità.
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

COLLABORATORE STUDIO NOTARILE | SEGRETERIA

Wed, 23 Oct 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per un'importante Studio Notarile di Palermo un profilo professionale da inserire all'interno del suo organico per potenziamento COLLABORATORE STUDIO NOTARILE | SEGRETERIA Job Description La risorsa inserita si occuperà principalmente delle seguenti attività: Gestione attività di segretariato (gestione chiamate, corrispondenza, organizzazione appuntamenti) ed accoglienza clienti; Gestione attività di cancelleria ed istruttoria pratica (preparazione copie atti, spedizioni documenti, raccolta e collazione documenti necessari per la stipula); Assistenza nella scritturazione degli atti; Predisposizione adempimenti (presso AE, Registri Immobiliari, Camera di Commercio, etc.), predisposizione dichiarazioni di successione ed adempimenti post stipula. Skills & Experience I requisiti necessari e richiesti per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Giurisprudenza; Preferibile conoscenza degli Istituti del Diritto Civile; Confidenza con i principali sistemi informatici, conoscenza del Pacchetto MS Office. Completano il profilo buone doti relazionali, precisione ed orientamento al cliente. Tipo di assunzione: Contratto di apprendistato Luogo di lavoro: Palermo Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

HR MANAGER

Wed, 23 Oct 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per conto di azienda cliente, circa 180 dipendenti, con diverse sedi dislocate sul Nord Italia HR MANAGER Descrizione: La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Amministrazione, Finanza e controllo, avrà l'obiettivo di supportare la Direzione aziendale nella definizione delle più adeguate politiche di selezione, gestione, sviluppo, motivazione, valutazione e compensation delle Risorse Umane aziendali, nonché nei progetti di sviluppo organizzativo. Sarà responsabile di supervisionare e garantire la corretta esecuzione di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione delle Risorse Umane, ivi compreso il payroll e di garantire la corretta applicazione delle normative dei CCNL di categoria applicati in azienda. Tra i compiti previsti: - Garantisce, tramite il fornitore dei processi di amministrazione Risorse Umane, la delivery del payroll mensile nel rispetto delle scadenze previste e delle normative legali, contrattuali, previdenziali e fiscali vigenti - Mantiene un costante aggiornamento sulle normative giuslavoristiche, condividendo tali conoscenze con i membri del proprio Team e divulgando alle altre aree aziendali gli aggiornamenti normativi agendo come consulente interno - Assicura, in relazione al budget approvato, la selezione delle figure professionali necessarie a garantire il raggiungimento degli obbiettivi strategici aziendali - Supporta e coordina i processi interni d'inserimento delle nuove risorse, di valutazione delle prestazioni e di sviluppo professionale, ivi incluso i progetti di formazione - Monitora, attraverso adeguati indicatori, le principali variabili relative al costo del lavoro (Ferie, ROL, straordinari, ecc.) e predispone il necessario reporting - Ha la responsabilità del budget relativo ai costi dell'HR Department - Cura la comunicazione interna con tutto il personale, si fa promotore della cultura aziendale di gestione Risorse Umane Requisiti: - Solida esperienza maturata in ruoli manageriali in ambito gestione e amministrazione Risorse Umane (almeno 7 anni) - Buona competenza nella gestione del contenzioso del lavoro e delle normative giuslavoristiche - Pluriennale esperienza nella supervisione dei processi di amministrazione delle Risorse Umane (payroll) - Ottima conoscenza delle più avanzate metodologie di valutazione delle prestazioni, sviluppo professionale e compensation - Adeguata esperienza nella gestione e motivazione dei collaboratori e nel transversal management - Disponibilità a trasferte sul territorio Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato. Quadro, RAL da definirsi (55/58k indicativo) Luogo di lavoro: Telgate