Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

CONTABILE | STUDIO COMMERCIALISTA

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

#contabilità #studiocommercialista #bilancio #zucchetti #precisione #formazione
Link HR Professional Solutions ricerca per strutturato Studio Commercialista, cui sedi sono distribuite a livello nazionale, un profilo professionale per potenziamento della sede di Padova

CONTABILE | STUDIO COMMERCIALISTA
Responsabilità:
La risorsa individuata, sarà inserita all'interno dell' Ufficio Amministrativo e, dopo un adeguato periodo di inserimento, si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Gestione di scritture contabili, contabilità ordinaria e semplificata;
Predisposizione bozze di bilancio, da sottoporre ai professionisti di riferimento;
Gestione libro cespiti;
Cura degli adempimenti - scadenze fiscali;
Predisposizione Dichiarativi: IVA, Modelli Unici persone fisiche e persone giuridiche;
Supporto nella gestione delle attività ordinarie dello Studio.
Requisiti
Esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata in analoga mansione | Preferibilmente conto terzi: Studi Commercialisti e/o Società di Consulenza;
Conoscenza dei principi di contabilità e degli adempimenti fiscali collegati. Capacità di arrivare sino alla predisposizione di una bozza di bilancio;
Padronanza nell'uso di sistemi informativi, pacchetto Office, sicurezza Entranel e Sito Agenzia Entrate.
La conoscenza del programma Zucchetti AGO rappresenta un requisito preferenziale.

Tipo di assunzione ed orario di lavoro: Tempo Indeterminato | Orario da definire insieme alla risorsa individuata
Sede di lavoro: Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

RESPONSABILE DI CANTIERE | ANTINCENDIO

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

#cantiere #SistemiSicurezza #Domotica #Videosorveglianza #collaudo #flessibilità #organizzazione #problemsolving
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante nella progettazione, installazione e assistenza di sistemi di sicurezza (antintrusione, antincendio, telecamere circuito chiuso), con applicazione nel settore industriale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Operations con il seguente:

RESPONSABILE DI CANTIERE | ANTINCENDIO

La risorsa individuata, riportando al Project Manager, sarà inserita all'interno dell'azienda e dopo un adeguato periodo di training relativamente ai servizi offerti dall'azienda dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti supervisionando le squadre di installazione e manutenzione interne/esterne in cantiere. Interverrà dopo che l'impianto è stato realizzato dalle squadre, e si occuperà della programmazione del medesimo fino al collaudo.

Responsabilità:
Studio, analisi e comprensione della tipologia di impianti realizzati; Studio manualistica e schemi tecnici (elettrici) degli impianti;
Supervisione delle attività delle squadre in cantiere intervenendo in prima persona, tecnicamente, nel caso in cui si presentassero delle criticità/problematiche da risolvere; Analisi e gestione di guasti/problemi insorti;
In fase di chiusura di cantiere effettuerà il collaudo dell'impianto;
Interfaccia con il Cliente;
Quando sarà in azienda sarà impegnato nello studio e comprensione di nuovi impianti, effettuerà prove sulle apparecchiature a disposizione internamente;
Relazionare al Project Manager e alla Direzione aziendale circa l'attività svolta in cantiere;
Aggiornamento della documentazione.
Requisiti:
Formazione Tecnica | orientamento in Elettronica, Informatica, Elettrotecnica;
Necessaria esperienza di almeno 4 anni nel ruolo richiesto;
Provenienza da aziende di impiantistica elettronica | preferibile dallo stesso settore, sicurezza/domotica;
Capacita di gestione persone in cantiere;
Disponibilità a spostamenti, giornalieri, nel territorio (Regione: Veneto);
Sistemi di produttività individuale (Applicativo Office);
Buona conoscenza della lingua Inglese ( scrittura, comprensione testi scritti con particolare riguardo ai manuali tecnici).
Sede di lavoro: Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

CONTABILE SENIOR

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

#contabilità #amministrazione #adempimentifiscali #consulenzalcliente #dichiarativi #bilancio #profis #capacitàanalisi
Link HR Professional Solutions ricerca per strutturata Società di Consulenza, cui sedi sono distribuite a livello nazionale, un profilo professionale per potenziamento della sede di Padova

CONTABILE SENIOR
Responsabilità:
Consulenza al cliente;
Gestione contabilità;
Redazione bilancio di esercizio, completo di nota integrativa;
Gestione dichiarazioni fiscali;
Cura degli adempimenti - scadenze fiscali;
Predisposizione Dichiarativi.
Requisiti:
Esperienza pregressa maturata in analoga mansione, preferibilmente nella consulenza al cliente;
Conoscenza dei principi di contabilità e degli adempimenti fiscali collegati;
Buona padronanza nell'uso di sistemi informativi, pacchetto Office. La conoscenza del gestionale Profis costituisce un requisito preferenziale.
Il senso di responsabilità, la precisione e la riservatezza rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato.
Sede di lavoro: Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

Assistente Risorse Umane

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, divisione Financial Services, seleziona per realtà di comunicazione digitale operante in diversi settori di Firenze un/a Assistente Risorse Umane.

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR, affiancherà il Responsabile delle Risorse Umane in attività di amministrazione e selezione del personale.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- laurea in Scienze Giuridiche/Giurisprudenza;
- plus sarà aver frequentato Master o corsi post-laurea attinenti con il profilo;
- esperienza nel ruolo e/o presso Studi di Consulenti del Lavoro;
- conoscenza delle principali leggi in materia di lavoro e contratti collettivi di lavoro;
- conoscenza elementi di diritto sindacale;
- ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel.
- esperienza nell'uso di software per la gestione delle presenze;
- capacità di scrittura di testi formali;

Le soft skills ricercate nel candidato/a saranno:

- Predisposizione al lavoro in team;
- Precisione e organizzazione;
- Problem solving e gestione dello stress;
- Capacità di gestire informazioni riservate;
- Atteggiamento proattivo;
- Programmazione e pianificazione;
- Versatilità;

Si offre: assunzione a tempo indeterminato con Adecco (staff leasing), full time 9-18 con flessibilità oraria, Ccnl Commercio, III livello, 14 mensilità, ticket giornalieri da 8 euro.
Zona di lavoro: Piazza della Libertà.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Firenze (Firenze)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR Generalist

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per azienda con sede a Pergine Valsugana stiamo selezionando un HR Generalist.

La risorsa individuata, inserita all'interno dell'ufficio personale, si occuperà delle seguenti attività:

- gestione contrattualistica e comunicazioni agli enti di riferimento;
- inserimento presenze dipendenti;
- organizzazione corsi di formazione:
- supporto nella ricerca e selezione del personale;

Si richiede:

- laurea in materie economiche/umanistiche/giurisprudenza;
- preferibile esperienza, anche di stage, nella mansione in contesti analoghi;
- precisione e ottime capacità comunicative;

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.

Responsabilità:

HR Generalist

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Pergine Valsugana (Trento)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Consultant Assistant (Stage)

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

Consultant Adecco seleziona, per la divisione Permanent Placement di Adecco Italia Spa, un/a HR Consultant Assistant (Stage) - Area Risorse Umane.

In affiancamento e in supporto alla figura senior, la risorsa si dovrà occupare delle seguenti attività;

Area Selezione:

• Stesura e pubblicazione degli annunci
• Screening dei curricula
• Phone interview
• Colloqui con i candidati
• Supporto in processi di selezione strutturati
• Presentazione dei candidati colloquiati ai clienti

Area Commerciale:

• Affiancamento durante le visite presso i clienti
• Affiancamento nelle Trattative commerciali

Requisiti richiesti:

• Estrazione universitaria in discipline umanistiche/economiche;
• Passione e interesse per il mondo HR;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social networks;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, forte orientamento al risultato e al cliente.

Proposta
• Percorso di stage
• Durata: 6 mesi, prorogabile e possibilità di assunzione
• Prevista indennità di tirocinio + buoni pasto
• Luogo: Cernusco sul Naviglio oppure Gessate oppure Melzo
• Richiesta disponibilità full time (9.00-18.00)/Smart working

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Gessate (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Tecnologo alimentare in stage

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

Vuoi fare un'esperienza per un'importante azienda alimentare di Cremona?
Stiamo cercando un tecnologo di processo in stage.
La risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni:
• Supporta e contribuisce nell'implementazione del programma di produzione in collaborazione con altre funzioni della fabbrica; discute i contenuti e le priorità con l'area Production Planning, analizzando gli aspetti tecnici e organizzativi e supervisionando costantemente eventuali ed inaspettate variazioni
Gestione del lavoro e delle risorse
• In collaborazione con il Plant Manager, controlla e supervisiona le attività di reparto e coordina le risorse umane e tecniche definendo e gestendo l'organizzazione del lavoro (rotazione dell'organico, gestione degli impianti,...); ripartisce i carichi di lavoro tenendo in considerazione gli aspetti relativi alla sicurezza e al benessere dei lavoratori
Aggiorna gli appositi documenti nel sistema informatico dell'azienda (reports, registrazione dei dati,..)
Registra e analizza le performance delle linee di produzione
Monitora gli scarti di linea.

Si offre contratto in stage da Gennaio a Giugno.
Compenso 700 euro mensili più ticket

Categoria Professionale: Scientifico / Farmaceutico

Città: Cremona (Cremona)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Shared Services & Admin Specialist

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per nostro importante e storico cliente del settore metalmeccanico, stiamo ricercando un

HR Shared Services & Admin Specialist

La risorsa collaborerà con il team HR e altri dipartimenti aziendali per il miglioramento continuo dei processi. Sarà sua cura segnalare gli interventi funzionali del gestionale aziendale e supportare la funzione amministrativa nella gestione delle presenze.

Responsabilità:

- Raccogliere, strutturare e analizzare dati HR da varie fonti per supportare le decisioni di business;
- Sviluppare e mantenere report HR per fornire approfondimenti utili ad HR ed altri stakeholder;
- Collaborare con gli enti esterni e interni che si occupano di compliance (nello specifico ISO/ESG/Gender Gap)
- Assistere nella progettazione e implementazione di metriche e KPI HR per misurare l'efficacia delle iniziative;
- Misurare la soddisfazione dei dipendenti e dei diversi dipartimenti aziendali e proporre miglioramenti;
- Collaborare con il team IT per lo sviluppo di nuovi software, anche supportati dall'IA
- Occuparsi del data entry e della manutenzione dei dati riguardanti i dipendenti e l'organizzazione aziendale, nonché del processo mensile di payroll, supportando le società del Gruppo;
- Aggiornarsi continuativamente sulle tendenze del settore e sulle migliori pratiche nell'analisi HR;
- Costruire e indirizzare le attività di HRIS verso l'innovazione e l'eccellenza.

Requisiti:

- Laurea in Risorse Umane, Economia, Statistica, Data Science o esperienza equivalente.
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella gestione di progetti di trasformazione dei processi HR/HRIS e analisi dei dati.
- Familiarità con software e strumenti di analisi dei dati e di business intelligence, excel avanzato.
- Forti capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
- Capacità di visione d'insieme e spiccata intelligenza sociale.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Competenze di project management e problem solving.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
- E' preferibile una buona conoscenza dei sistemi Zucchetti.

L'azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato. Ral da definire in base alle competenze maturate, mensa aziendale, welfare e bonus annuale.
Luogo di lavoro: zona Vimercate (MB)

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Vimercate (Monza E Della Brianza)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

Payroll specialist

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

Ricerchiamo, per azienda di servizi ambientali, un/a payroll specialist.
La risorsa individuata avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione degli aspetti contrattuali pratiche di assunzione, trasformazione, variazioni contrattuali e retributive, e cessazione dei rapporti di lavoro, adempimenti, comunicazioni, archiviazioni e verifiche;
• Supporto quotidiano ai dipendenti relativamente a tematiche amministrative, giuslavoristiche, policy aziendali e utilizzo degli strumenti HR
• Calcolo della retribuzione , trattenute fiscali e previdenziali, indennità, elaborazione del cedolino e relativi adempimenti contributivi. Gestione e preparazione della reportistica necessaria per l'elaborazione delle buste paga (bonus, presenze e assenze, altre tematiche relative).
• Amministrazione del personale, gestione delle ferie, rilevazione delle presenze eventuali note disciplinari. Assicurare la corretta applicazione dei contratti di lavoro collettivi nazionali, integrativi e delle normative vigenti in materia retributiva, previdenziale, assicurativa e fiscale.
• Gestione delle relazioni e comunicazioni con enti istituzionali e previdenziali, INPS, INAIL, e centri per l'impiego.
• Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica, Modello 770, Autoliquidazione, INAIL, F24) e gli adempimenti periodici (Modello Uniemens). Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori

Requisiti richiesti:

• esperienza pregressa in un ruolo analogo in aziende mediamente strutturate
• esperienza nell'utilizzo di SW Payroll evoluti ottima conoscenza del Pacchetto MS Office; autonomia ed organizzazione, conoscenza della lingua inglese, riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibili con professionalità

Completano il profilo:

• Problem solving, accuratezza ed attenzione al dettaglio
• Buone capacità di team work
• Intraprendenza
• partecipare e promuovere progetti di miglioramento e di ottimizzazione dei processi amministrativi, di reportistica interna e di HRIS utilizzati
• capacità analitica, numerica e di interpretazione dei dati HR

L'offerta lavorativa sarà definita in fase di colloquio.

• Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato con prospettiva di indeterminato
• Luogo di lavoro : Pisa

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Pisa (Pisa)

Disponibilità oraria:

Full Time

TUTOR POLITICHE ATTIVE MILANO

Thu, 24 Oct 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA Spa S.B., AGENZIA PER IL LAVORO, ricerca un/a
TUTOR ADDETTO ALLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO da inserire nel proprio organico come Operatore Specialistico del Mercato del Lavoro.
La risorsa si occuperà in totale autonomia dell'intero processo di gestione delle politiche attive, entrando in un team strutturato dedicato all'utenza che intende usufruire dei servizi al lavoro finanziati da Regione Lombardia (es. Bando GOL) .
In particolare si occuperà di:
- convocazione e accoglienza degli utenti;
- supporto nel rilascio della DID, Profiling, Assessment, patti di servizio, attivazione programma GOL;
- erogazione di colloqui specialistici di orientamento al lavoro, bilanci di competenze e accompagnamento al lavoro
- inserimento dell'utente nei corsi di formazione
- rendicontazione dei servizi;
- scouting di offerte di lavoro per agevolare il matching domanda/offerta;
- contatti con aziende ed enti partners sul territorio;
- archiviazione e gestione documentale, utilizzo gestionale interno
Requisiti per la accedere alla selezione:
- Esperienza come orientatore al lavoro e supporto alla ricollocazione / bilancio competenze.
- Conoscenza consolidata nell' utilizzo dei portali regionali SIUL, BES, CRUSCOTTO 2.0, SIUF
- Conoscenza del mercato del lavoro del territorio di Milano e hinterland.
- Capacità relazionali spiccate ed una forte attitudine al problem solving.
Inoltre, ai fini dell'accreditamento regionale, deve essere in possesso di:
- Laurea magistrale
oppure
- Laurea triennale + 1 anno di esperienza nell'orientamento o in alternativa Master Universitario di 1° livello in Orientamento / Corso Abilitante Regionale in Orientamento
La proposta contrattuale verrà definita in sede di colloquio, in base all'esperienza del candidato.
Sede di lavoro: Milano, Via Giotto 36.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato