<![CDATA[Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%2F%22risorse-umane%2Fofferte-lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro: 424 offerte di lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/%22%2F%22risorse-umane%2Fofferte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/progettista-elettrico-hvac-6802751.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/progettista-elettrico-hvac-6802751.html <![CDATA[PROGETTISTA ELETTRICO HVAC]]> Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, specializzata nel settore della refrigerazione e condizionamento operante in tutto il mondo, con più di 40 agenzie sul territorio italiano e con oltre 350 centri assistenza, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Technical & Engineering per potenziamento PROGETTISTA ELETTRICO HVAC Job Description La risorsa sarà inserita all'interno del team R&D, contribuendo allo sviluppo dei nuovi prodotti e garantendo gli obiettivi aziendali prefissati. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Progettazione elettrica e realizzazione di schemi funzionali secondo le principiali normative di riferimento; Sviluppo dello schema elettrico; Layout 3d del quadro e relativo posizionamento; Realizzazione delle distinte base e stesura della documentazione tecnica di progetto e manualistica; Predisposizione delle procedure di assemblaggio e collaudo; Gestone contatti con fornitori per nuovi componenti; Contatti con altri settori aziendali (produzione, post vendita, R&D, commerciale, acquisti..) per sviluppo prodotti. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Esperienza professionale in ruoli di progettazione elettrica/elettronica all'interno di contesti industriali strutturati; Titolo di studio: Diploma tecnico o, preferibilmente, Laurea in ambito elettrico e/o elettronico o percorso equivalente; Buona conoscenza della lingua inglese sia a livello scritto che orale; Conoscenza dei cad elettrici (IGE-XAO, Solid Works ELECTRICAL, SPAC, ecc.); Naturale passione per l'ambito elettrico e/o elettronico; Ottime capacità relazionali, forte autonomia organizzativa, spiccata capacità di problem solving, predisposizione al lavoro in team, rispetto di priorità e scadenze definite. Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'effettiva esperienza Sede aziendale: Limitrofi San Bonifacio (VR) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

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Tue, 22 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/operaio-addetto-macchine-7092456.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/operaio-addetto-macchine-7092456.html <![CDATA[Operaio addetto macchine]]> Adecco spa filiale di Oderzo, leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un operaio addetto macchine per importante azienda del settore metalmeccanico con sede a Oderzo.
La figura ricercata dovrà occuparsi dell'addetto al carico e scarico dei macchinari, del controllo qualità e dell'inserimento dei parametri. Sarà responsabile di garantire il corretto funzionamento delle macchine e il rispetto delle norme di sicurezza.
Requisiti richiesti:
- Diploma o qualifica meccanica
- Minima esperienza nella mansione
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con possibilità di crescita professionale.
Se sei una persona motivata, con una buona conoscenza del settore metalmeccanico e desideri far parte di un team di successo, inviaci il tuo curriculum vitae.

Categoria Professionale: Operai Generici

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Oderzo (Treviso)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 22 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-admin-7220625.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/hr-admin-7220625.html <![CDATA[HR Admin]]> Adecco Italia s.p.a area Logistics, cerca per importante multinazionale a Vignate (MI), la figura di HR Admin. È fondamentale che la risorsa abbia effettuato attività di ricerca e selezione, che sappia gestire colloqui e conosca il processo di selezione (in autonomia).

La risorsa sarà inserita nell’organico interno dell’azienda, a diretto riporto dell’HRBP, e si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:
- Supporto alle esigenze di reclutamento;
- Supporto alle esigenze amministrative di sito (reclami dipendenti/supporto per lettura della busta paga, gestione amministrativa assunzioni, supporto amministrativo per le tematiche HR, monitoraggio scadenze, supporto all’HRBP nella gestione dell’iter disciplinare dei dipendenti);
- Reportistica dedicata.

Requisiti richiesti:
- Percorso di studi in ambito umanistico e/economico;
- Esperienza pregressa nella mansione di almeno 2 anni (maturata in aziende, agenzie per il lavoro o studi professionali);
- Buona conoscenza del pacchetto Office.

Luogo di lavoro: Vignate (MI)

Orario di lavoro: 39 ore settimanali
Dal lunedì al giovedì con orario 09.00-13.00 / 14.00-18.00, il venerdì 09.00-13.00 / 14.00-17.00

Tipo di inserimento:

CCNL: Logistica, Trasporto merci e Spedizioni
Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione 6+6, scopo assunzione a tempo indeterminato.
RAL: 25k orientativa, a seconda dell’esperienza maturata

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA

Città: Vignate (Milano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 22 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/stagista-hr-curriculare-7124699.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/stagista-hr-curriculare-7124699.html <![CDATA[STAGISTA HR CURRICULARE]]> Adecco Treviso Industrial ricerca per staff interno una figura di stagista HR curriculare.

La figura affiancherà lo staff di filiale, con particolare attenzione alle attività di:
-Screening e ricerca profili
-Gestione colloqui candidati
-Redazione dossier e rapporto con i clienti
-Gestione ricerche
-Centralino, accoglienza utenti
-Supporto amministrazione

Per il corretto svolgimento del ruolo si richiedono i seguenti requisiti:
-Ottime doti comunicative e relazionali
-Proattività, predisposizione all'apprendimento
-Precisione e doti organizzative
-Percorso di studi in ambito umanistico e/o economico o master in risorse umane
-Disponibilità oraria full time
-Passione e interesse per il mondo delle risorse umane: laurea o percorsi formativi in questo ambito saranno considerati elementi preferenziali

Si offre: stage con rimborso spese
Durata di 6 mesi

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Treviso (Treviso)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7207723.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-specialist-junior-amministrazione-del-personale-7207723.html <![CDATA[HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO):

HR SPECIALIST JUNIOR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 1 anno come Hr Business Partner o Hr Generalist di Plant in aziende multinazionali del settore Metalmeccanico.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager della Divisione, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali sul Plant della Provincia Nord di Bologna, e dovrà supportare all'occorrenza le necessità dei colleghi del Dipartimento HR sugli altri Plant in Italia (richiesta disponibilità a trasferte quando necessario), rispettando le necessità di Budget del Gruppo sul Plant assegnato.

Si richiede:
• Comprovata esperienza nel ruolo all'interno di Plant Produttivi, nella gestione Amministrativa del -personale e delle Relazioni sindacali
• Disponibilità a spostamenti sulle varie sedi aziendali in Italia/Estero dove sono impiegate le -Risorse aziendali quando necessario.
• Forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
• Conoscenza fluente della Lingua Inglese
• Capacità organizzative e dinamismo

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7207929.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7207929.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/stagista-hr-gestione-relazioni-sindacali-7207956.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/stagista-hr-gestione-relazioni-sindacali-7207956.html <![CDATA[STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

STAGISTA HR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo e maturato una esperienza anche minima di Master HR o stage come Recruiter, Assistente Hr e/o Assistente Amministrativa in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Business Partner, sarà affiancata e formata per assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

Si richiede:
· Conoscenza teorica delle Relazioni Sindacali e della gestione Amministrativa del personale.
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le
Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Assunzione in Stage di iniziali 6 mesi, con rimborso spese e mensa aziendale, e possibilità di successiva assunzione.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/responsabile-area-formazione-7220177.html https://it.euspert.com/offertelavoro/brescia/responsabile-area-formazione-7220177.html <![CDATA[RESPONSABILE AREA FORMAZIONE]]> Hai una breve esperienza e ti piacerebbe lavorare nel mondo della formazione e della finanza agevolata?
ho l'opportunità che fa al caso tuo.

Responsabilità:
• Organizzazione, gestione e supervisione del gruppo di lavoro
• Pianificazione attività e calendari, gestione docenti e rapporti con i clienti
• Attività di scouting e studio delle normative di riferimento in ambito HSE
• Identificazione delle opportunità di finanziamenti agevolati per la formazione
• Analisi di fattibilità, progettazione, gestione e rendicontazione progetti di finanza agevolata
• Contatto con enti e fondi di riferimento per garantire il pieno accesso ai finanziamenti
• Consulenza strategica ai clienti per massimizzare i benefici disponibili .
• Mantenimento delle relazioni con i clienti esistenti e sviluppo di nuove per espandere il portafoglio.

Requisiti
• Laurea e possesso qualifica formatore alla sicurezza sul lavoro
• Conoscenza dettagliata delle leggi e delle normative in ambito HSE
• Conoscenza dettagliata delle leggi e delle normative relative agli incentivi finanziari per la formazione.
• Conoscenza dettagliata delle procedure di accreditamento della Regione Lombardia
• Esperienza almeno triennale nella gestione di programmi di finanziamenti (Fondi interprofessionali, Regione Lombardia, bandi camerali etc.)
• Capacità di pianificazione, organizzazione e di operare in completa autonomia
• Capacità di comunicazione e relazioni interpersonali.
• Abilità di gestione del personale e del team.
• Ottima conoscenza del PC, di MS Office e capacità di utilizzo avanzato di Internet
• Ottime capacità relazionali e forte orientamento al cliente
• Flessibilità e orientamento al risultato
• Esperienza pregressa
• Trasparenza ed affidabilità
• Costituirà titolo preferenziale la qualifica come formatore alla sicurezza su lavoro

Benefici:
• Prospettive di crescita professionale
• Disponibilità immediata
• Automunito e preferibilmente residente nelle vicinanze.
• Contratto previsto: da definire in base all'esperienza. Assunzione diretta in azienda.

Dal Lunedì al Venerdì (full time)
Sede di lavoro: Brescia ovest


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Brescia (Brescia)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



Retribuzione: 30000/Mensile

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/stage-curriculare-hr-7220234.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/stage-curriculare-hr-7220234.html <![CDATA[Stage curriculare HR]]> A Treviso, nella divisione ONSITE, abbiamo un'opportunità per te!

Per il nostro staff interno ricerchiamo una figura interessata ad intraprendere un percorso di stage curriculare nell'area di ricerca e selezione del personale.

Riceverai una formazione prevalentemente su questi argomenti:
-Processi di selezione del personale ( stesura annunci di lavoro, utilizzo differenti canali di reclutamento, screening candidature, interviste telefoniche, colloqui di selezione, valutazione del personale);
-Aggiornamento e implementazione della banca dati candidati;
-Gestione amministrativa dei lavoratori.



Responsabilità:

Competenze:
-Motivazione ed energia;
-Capacità comunicative per lavorare all'interno di un team;
-Organizzazione e resistenza allo stress;
-Ottimo utilizzo del pacchetto Office e dei social network.

Preferibile percorso di laurea in materie umanistiche o economiche.
Orario: dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (con un'ora di pausa pranzo

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Treviso (Treviso)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/province/payroll-monza-7220241.html https://it.euspert.com/offertelavoro/province/payroll-monza-7220241.html <![CDATA[Payroll - Monza]]> Adecco Italia SPA, Specializzazione Consulting, ricerca per azienda del settore servizi un/a: Payroll.

La risorsa, inserita nell'ufficio di Monza, si occuperà di:
- Gestione delle comunicazioni e dell'archiviazione;
- Verifiche, comunicazioni, nuovi assunzioni, cessazione dei rapporti e archiviazioni;
- Elaborazione buste paga;
- Rapporti con INPS, INAIL;
- Rilevazione delle presenze.

Si richiede:
- Esperienza nel ruolo di 2/3 anni;
- Diploma o Laurea in materie economiche/giuridiche;
- Proattività, precisione e orientamento al risultato.

Si offre:
- Inserimento diretto a tempo indeterminato;
- RAL fino a 28K.

Luogo di lavoro: Monza

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Monza (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 21 Oct 2024 00:00:00 GMT