Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

SITE MANAGER _RESPONSABILE CANTIERI

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un*SITE MANAGER _RESPONSABILE CANTIERI
RESPONSABILTA':
Riportando alla Direzione Construction, il profilo ricercato avrà la completa responsabilità della gestione dei cantieri in Toscana e Lombardia, supervisionando a 360° i tempi e i costi dei progetti.
Sarà in particolare suo compito curare:
• la relazione col cliente;
• i rapporti con la Direzione Lavori;
• il coordinamento delle squadre di lavoro (interne nonché di quelle in subappalto), composte da risorse con competenze edili, elettriche, talvolta idrauliche ed elettroniche; si sottolinea che sarà anche parzialmente responsabile della scelta delle ditte subappaltatrici e ne gestirà i rapporti di tipo organizzativo con conseguenti effetti economici; tali ditte avranno presumibilmente le più diverse dimensioni, strutture, organizzazioni (imprese edili, artigiani, ditte specializzate)
• la gestione dell'avanzamento lavori nonché lo svolgimento di tutte le attività di preventivazione/consuntivazione di interventi programmati nonché di lavori extra, inclusa puntale presentazione degli stessi per necessaria approvazione da parte del cliente.
Si interfaccerà con l'Ufficio Acquisti per la definizione degli ordini di acquisto e si occuperà in prima persona della preparazione della documentazione mensile necessaria al Controlling.
Curerà inoltre la predisposizione della documentazione di fine cantiere.
La figura, nello svolgimento del proprio ruolo, si configurerà come Preposto ai sensi del D. Lgs. 81/08 e sarà responsabile di far attuare le disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro previste all'interno dei piani di sicurezza e delle procedure di sicurezza aziendali, interfacciandosi quindi anche con l'Ufficio HSE
Cosa richiediamo?
Le figure ideali hanno laurea o diploma in discipline tecniche e hanno consolidato una pluriennale esperienza, operando come Responsabili di cantiere con funzioni di effettivo coordinamento presso realtà modernamente organizzate.
Competenze in ambito impiantistico elettrico sono particolarmente importanti perché gran parte delle attività verranno svolte in tale ambito.
È gradita esperienza, anche minima, nel settore delle energie rinnovabili e della progettazione di impianti elettrici in genere; la provenienza dal settore non è però vincolante; verranno vagliate con interesse candidature provenienti da ambiti diversi quali: infrastrutture stradali/autostradali, TLC, realizzazione di centri commerciali, società di costruzioni, facility management
Si richiedono: ottime capacità di organizzazione, doti di negoziazione, senso pratico, visione di insieme, affidabilità accompagnati dall'abitudine a supervisionare costantemente progetti complessi secondo criteri di Profit & Loss
È richiesta buona conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
È gradita la conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia ambientale e di gestione rifiuti.
Cosa offriamo?
Inquadramento: contratto metalmeccanico livello B2 (14 mensilità). Concesso utilizzo auto aziendale solo per trasferte sui cantieri.
In aggiunta al trattamento economico indicato, al termine del periodo di prova, il lavoratore godrà del pacchetto welfare
L'organizzazione del lavoro sarà quello della settimana lavorativa standard: dal lunedì al venerdì con orario flessibile e possibilità di smart working ( nel limite di 4 gg al mese).
Nel dettaglio organizzativo delle attività: 3 / 4 giorni vengono effettuati sui cantieri assegnati e il resto o in trasferta presso le sedi aziendali di riferimento (Asti o Ponte Buggianese) per eventuali riunioni e/o allineamento organizzativo (tali trasferte saranno più frequenti nei primi mesi di affiancamento).
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

HR Generalist

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Stiamo selezionando per importante gruppo operante nel settore enologico di Soave HR Generalist.
La risorsa entrerà a far parte della direzione risorse umane, occupandosi di:
- amministrazione e gestione del personale, in particolare rilevazione presenze, assunzioni e cessazioni, gestione rapporti con gli studi di consulenza e la comunicazione agli enti;
- Affiancamento HR manager negli iter di selezione;
- Creazione di piani formativi annuali;
- Organizzazione corsi sicurezza su lavoro e sorveglianza sanitaria;
- Inserimento e gestione anagrafiche.

Requisiti richiesti:
- titolo di studio di provenienza economica/umanistica;
- esperienza nella medesima mansione da almeno 3 anni in contesti mediamente strutturati;
- ottime doti di precisione, autonomia e problem solving.

Il corrispettivo verrà commisurato in base al profilo ed all'esperienza dello stesso.
Contratto lavorativo full time a tempo indeterminato.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Soave (Verona)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Note: Per maggiori info e candidature: [email protected]

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Recruiter - Stage

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, struttura Adecco Career Center, ricerca una figura di stagista da inserire all'interno del team per supportare le attività sulla gestione di una parte dei processi HR, in particolar modo quelli legati all'attraction e al recruiting.

La risorsa sarà inserita nel gruppo di Virtual Recruitment e si occuperà di seguire progetti caratterizzati da ampi volumi di inserimenti per conto di aziende clienti.

La risorsa individuata svolgerà le seguenti mansioni:
- Ricerca attiva per l'individuazione dei migliori candidati, principalmente attraverso internet, database, job boards e social media;
- Confronto costante con i responsabili delle filiali per la comprensione della job description e l'approfondimento delle esigenze del cliente finale;
- Attività di screening;
- Valutazione dei candidati per mezzo di phone-video interview;
- Attività di reporting legata all'analisi dei risultati dell'attività di ricerca;
- Gestione del processo rispetto alle specifiche richieste del cliente;

Requisiti richiesti:
- Laurea in ambito umanistico, economico, giuridico o socio-politico.
- Forte orientamento al risultato
- Buona conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office (in particolare Excel e Power Point) e Google Suite;
- Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo: buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, forte orientamento al risultato e al cliente.

Previsto iniziale inserimento in tirocinio ( Rimborso 600euro + Buoni pasto da 6 euro al giorno)
Orario di lavoro: 09.00-13.00 //14.00 -18.00 dal Lunedì al Venerdì
Luogo di lavoro: Milano (MI) con possibilità di lavorare su filiali limitrofe.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR Shared Services & Admin Specialist

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Per nostro importante e storico cliente del settore metalmeccanico, stiamo ricercando un

HR Shared Services & Admin Specialist

La risorsa collaborerà con il team HR e altri dipartimenti aziendali per il miglioramento continuo dei processi. Sarà sua cura segnalare gli interventi funzionali del gestionale aziendale e supportare la funzione amministrativa nella gestione delle presenze.

Responsabilità:

- Raccogliere, strutturare e analizzare dati HR da varie fonti per supportare le decisioni di business;
- Sviluppare e mantenere report HR per fornire approfondimenti utili ad HR ed altri stakeholder;
- Collaborare con gli enti esterni e interni che si occupano di compliance (nello specifico ISO/ESG/Gender Gap)
- Assistere nella progettazione e implementazione di metriche e KPI HR per misurare l'efficacia delle iniziative;
- Misurare la soddisfazione dei dipendenti e dei diversi dipartimenti aziendali e proporre miglioramenti;
- Collaborare con il team IT per lo sviluppo di nuovi software, anche supportati dall'IA
- Occuparsi del data entry e della manutenzione dei dati riguardanti i dipendenti e l'organizzazione aziendale, nonché del processo mensile di payroll, supportando le società del Gruppo;
- Aggiornarsi continuativamente sulle tendenze del settore e sulle migliori pratiche nell'analisi HR;
- Costruire e indirizzare le attività di HRIS verso l'innovazione e l'eccellenza.

Requisiti:

- Laurea in Risorse Umane, Economia, Statistica, Data Science o esperienza equivalente.
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella gestione di progetti di trasformazione dei processi HR/HRIS e analisi dei dati.
- Familiarità con software e strumenti di analisi dei dati e di business intelligence, excel avanzato.
- Forti capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
- Capacità di visione d'insieme e spiccata intelligenza sociale.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Competenze di project management e problem solving.
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
- E' preferibile una buona conoscenza dei sistemi Zucchetti.

L'azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato. Ral da definire in base alle competenze maturate, mensa aziendale, welfare e bonus annuale.
Luogo di lavoro: zona Vimercate (MB)

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Vimercate (Monza E Della Brianza)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

Tirocinio in Ricerca e Selezione

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Hai una passione per le persone e il talento? Vuoi fare il primo passo verso una carriera dinamica nel campo delle Risorse Umane? Possiamo offrirti un' importante opportunità formativa all'interno di Adecco Italia Spa!

Stiamo cercando un/una tirocinante per il nostro staff che desideri crescere con noi e fare la differenza.

Cosa Farai:
-Collaborerai con un Consultant e sarai coinvolto in tutte le fasi del processo di selezione: dalla stesura e pubblicazione di annunci accattivanti allo screening dei curricula più promettenti.
-Sarai il punto di contatto per le phone interview e i colloqui con i candidati.
-Avrai un ruolo chiave nel supportare i processi di selezione e nella presentazione dei candidati ai nostri clienti.

Cosa Offriamo:

Benefici: Rimborso spese e buoni pasto.

Crescita: Un'opportunità concreta di apprendere e crescere nel mondo delle Risorse Umane.

Sede: Castiglione delle Stiviere, con possibilità di smart working dopo il primo periodo di formazione

Orario: 9:00-13:00, 14:00-18:00.

Se sei motivato, entusiasta e pronto a metterti alla prova, questa è l'opportunità che fa per te!

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: CONSULENZA

Città: Castiglione Delle Stiviere (Mantova)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Sufficiente

Competenze richieste:

Altro - Comunicazione Interpersonale, livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Tirocinante Risorse Umane

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia S.p.A. ricerca per l'inserimento nella propria struttura un/a Tirocinante in area Selezione e Amministrazione.

Requisiti richiesti:

-Formazione universitaria in corso in discipline umanistiche o giuridiche
-Buona conoscenza del Pacchetto Office, Internet e Posta elettronica
-Motivazione, propositività, dinamismo, flessibilità, spiccate capacità di relazione, lavoro in team e problem solving.

Data inizio: Ottobre 2024.
È prevista un'indennità a titolo di rimborso spese e l'erogazione dei ticket restaurant.
Luogo di lavoro: Saronno.

Responsabilità:

Responsabilità:

L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incontro della domanda e dell'offerta di lavoro.
In particolare, si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:

-Approfondimento normativa del lavoro
-Attraction
-Accoglienza
-Selezione
-Gestione opportunità lavorative
-Back office in ambito di contrattazione
-Gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: Saronno (Varese)

Istruzione:

Laurea Triennale

Disponibilità oraria:

Full Time

HR ASSISTANT JUNIOR – TORINO (TO)- CATEGORIE PROTETTE (L.68/...

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Il Diversity&Inclusion HUB di Adecco ricerca per Staff interno un/a HR Assistant Junior per la Sede di Torino e Provincia.
La ricerca è finalizzata all'inserimento di categoria protetta come da legge 68/99.

Responsabilità:

La risorsa selezionata, dopo un primo periodo di affiancamento, si occuperà delle seguenti attività a supporto del team;

• Attività di reclutamento(pubblicazione annunci, ricerca attiva di personale);
• Screening curricula e interviste telefoniche ai candidati;
• Colloqui di selezione;
• Ricerca e selezione di profili da inserire presso le aziende clienti;
• Aggiornamento costante del database;
• Attività amministrative (assunzioni, reporting ecc..).
Si Richiede:

Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche
• Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane
• Pregressa, anche breve, esperienza nel settore HR
• Buona conoscenza del pacchetto Office

Spirito di squadra, buone doti comunicative e capacità di lavorare a ritmi sostenuti completano il profilo

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Torino (Torino)

Esperienza lavorativa:

Addetto Selezione del personale/ Recruiter

Istruzione:

Laurea Triennale

Disponibilità oraria:

Full Time

Benefit previsti: Buoni Pasto

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

TIROCINIO HR focus RICERCA E SELEZIONE

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Per la filiale di Novara, Adecco ricerca in supporto alla Ricerca e Selezione / Servizi di Valutazione e Sviluppo del Personale un

HR INTERN (CURRICULARE O EXTRACURRICULARE RETRIBUITI in entrambi i casi)

Attivita'

Prepara e pubblica inserzioni on line , promuove le opportunita' professionali per assunzioni dirette sui principali social network
Ricerca i candidati nel database aziendale e altri tools disponibili svolgendo attivita' di social recruiting
Effettua screening delle candidature e phone interview di prima valutazione
Conduce colloqui di selezione

Requisiti

Laureato / laureando in materie Umanistiche, Economiche/Giuridiche
Interesse mondo HR
Inglese a livello intermedio
Ottime doti relazionali pianificazione organizzazione
Empatia

Offerta

Tirocinio retribuito 600 euro ( anche in caso di percorso curriculare) e buoni pasto

Ulteriori dettagli

Orario lun/ven 9/18 con un'ora di pausa pranzo
In caso di percorso universitario in fase di conclusione disponibilita' per permessi esami e giornate di preparazione
Sospensione durante il periodo natalizio

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Novara (Novara)

Istruzione:

Laurea Triennale

Disponibilità oraria:

Full Time

Tirocinio extra curriculare per staff interno (Selezione e g...

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco ricerca per lo staff interno un/a tirocinante extra curriculare con formazione in uno dei seguenti ambiti: economico, umanistico o giuridico.

La risorsa, in affiancamento alla Responsabile di Selezione, si occuperà di:
- accoglienza,
- gestione curricula,
- aggiornamento database,
- colloqui di selezione,
- gestione opportunità lavorative,
- preparazione documenti e gestione pratiche amministrative

Necessarie ottime capacità relazionali, dinamismo, precisione e flessibilità.
E' richiesta un buon utilizzo del pc.

L'inserimento è previsto per inizio ottobre.
Si offre inserimento in tirocinio con rimborso spese e ticket restaurant.
Luogo di lavoro: Collegno o Venaria
Orario: full time 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00
Durata tirocinio: 3 mesi + 3 mesi

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Venaria Reale (Torino)

Istruzione:

Laurea Triennale

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

CONTABILE | STUDIO COMMERCIALISTA

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

#contabilità #studiocommercialista #bilancio #zucchetti #precisione #formazione
Link HR Professional Solutions ricerca per strutturato Studio Commercialista, cui sedi sono distribuite a livello nazionale, un profilo professionale per potenziamento della sede di Padova

CONTABILE | STUDIO COMMERCIALISTA
Responsabilità:
La risorsa individuata, sarà inserita all'interno dell' Ufficio Amministrativo e, dopo un adeguato periodo di inserimento, si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Gestione di scritture contabili, contabilità ordinaria e semplificata;
Predisposizione bozze di bilancio, da sottoporre ai professionisti di riferimento;
Gestione libro cespiti;
Cura degli adempimenti - scadenze fiscali;
Predisposizione Dichiarativi: IVA, Modelli Unici persone fisiche e persone giuridiche;
Supporto nella gestione delle attività ordinarie dello Studio.
Requisiti
Esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata in analoga mansione | Preferibilmente conto terzi: Studi Commercialisti e/o Società di Consulenza;
Conoscenza dei principi di contabilità e degli adempimenti fiscali collegati. Capacità di arrivare sino alla predisposizione di una bozza di bilancio;
Padronanza nell'uso di sistemi informativi, pacchetto Office, sicurezza Entranel e Sito Agenzia Entrate.
La conoscenza del programma Zucchetti AGO rappresenta un requisito preferenziale.

Tipo di assunzione ed orario di lavoro: Tempo Indeterminato | Orario da definire insieme alla risorsa individuata
Sede di lavoro: Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist