Offerte Lavoro "/"risorse-umane/offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Progettista meccanico junior

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Progettista meccanico Junior
che si occupi di:
- Conduzione tecnica - il coordinamento ed il controllo per tutti gli aspetti tecnici concernenti la realizzazione della commessa in conformità alle specifiche contrattuali ed in accordo al programma di esecuzione.
- Supportare su ogni aspetto tecnico concernente l'esecuzione della commessa
- Assicurare la valutazione adeguata e gestire la risoluzione di qualsiasi problematica e/o criticità tecnica/tecnologica che possa manifestarsi in fase progettuale e/o durante le lavorazioni dei fornitori.
- Supportare la funzione Montaggio e Testing in caso emergano criticità in modo da assicurare il corretto e tempestiva risoluzione
- Anticipare e/o definire le misure correttive richieste per neutralizzare/risolvere aspetti di inconsistenza tecnica oppure di mancata definizione tecnica da cui possano derivare impatti sul regolare andamento del progetto
Cosa richiediamo?
- Laurea o Diploma ad indirizzo meccanico;
- Esperienza minima nel ruolo ricercato con preparazione prettamente meccanica;
.- Doti di problem solving, ottime capacità organizzative e gestionali (nel rispetto degli obiettivi di tempi, costi e metodi) e predisposizione al lavoro di squadra
Cosa offriamo?
Inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione
- CCNL metalmeccanico
- inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa
- Orario di Lavoro: full time dalle 9 alle 18
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

RESPONSABILE DI CANTIERE | ANTINCENDIO

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

#cantiere #SistemiSicurezza #Domotica #Videosorveglianza #collaudo #flessibilità #organizzazione #problemsolving
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante nella progettazione, installazione e assistenza di sistemi di sicurezza (antintrusione, antincendio, telecamere circuito chiuso), con applicazione nel settore industriale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Operations con il seguente:

RESPONSABILE DI CANTIERE | ANTINCENDIO

La risorsa individuata, riportando al Project Manager, sarà inserita all'interno dell'azienda e dopo un adeguato periodo di training relativamente ai servizi offerti dall'azienda dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti supervisionando le squadre di installazione e manutenzione interne/esterne in cantiere. Interverrà dopo che l'impianto è stato realizzato dalle squadre, e si occuperà della programmazione del medesimo fino al collaudo.

Responsabilità:
Studio, analisi e comprensione della tipologia di impianti realizzati; Studio manualistica e schemi tecnici (elettrici) degli impianti;
Supervisione delle attività delle squadre in cantiere intervenendo in prima persona, tecnicamente, nel caso in cui si presentassero delle criticità/problematiche da risolvere; Analisi e gestione di guasti/problemi insorti;
In fase di chiusura di cantiere effettuerà il collaudo dell'impianto;
Interfaccia con il Cliente;
Quando sarà in azienda sarà impegnato nello studio e comprensione di nuovi impianti, effettuerà prove sulle apparecchiature a disposizione internamente;
Relazionare al Project Manager e alla Direzione aziendale circa l'attività svolta in cantiere;
Aggiornamento della documentazione.
Requisiti:
Formazione Tecnica | orientamento in Elettronica, Informatica, Elettrotecnica;
Necessaria esperienza di almeno 4 anni nel ruolo richiesto;
Provenienza da aziende di impiantistica elettronica | preferibile dallo stesso settore, sicurezza/domotica;
Capacita di gestione persone in cantiere;
Disponibilità a spostamenti, giornalieri, nel territorio (Regione: Veneto);
Sistemi di produttività individuale (Applicativo Office);
Buona conoscenza della lingua Inglese ( scrittura, comprensione testi scritti con particolare riguardo ai manuali tecnici).
Sede di lavoro: Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

CONTABILE SENIOR

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

#contabilità #amministrazione #adempimentifiscali #consulenzalcliente #dichiarativi #bilancio #profis #capacitàanalisi
Link HR Professional Solutions ricerca per strutturata Società di Consulenza, cui sedi sono distribuite a livello nazionale, un profilo professionale per potenziamento della sede di Padova

CONTABILE SENIOR
Responsabilità:
Consulenza al cliente;
Gestione contabilità;
Redazione bilancio di esercizio, completo di nota integrativa;
Gestione dichiarazioni fiscali;
Cura degli adempimenti - scadenze fiscali;
Predisposizione Dichiarativi.
Requisiti:
Esperienza pregressa maturata in analoga mansione, preferibilmente nella consulenza al cliente;
Conoscenza dei principi di contabilità e degli adempimenti fiscali collegati;
Buona padronanza nell'uso di sistemi informativi, pacchetto Office. La conoscenza del gestionale Profis costituisce un requisito preferenziale.
Il senso di responsabilità, la precisione e la riservatezza rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato.
Sede di lavoro: Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

Ingegnere gestionale apprendista

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede in Quattro Castella e con più di 20 dipendenti di studio, operante da oltre trent'anni nel settore della consulenza, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Ingegnere Gestionale in apprendistato.
Zona di lavoro: Quatto Castella.
Il ruolo di Ingegnere Gestionale prevede:
Analisi e gestione del processo produttivo
Pianificazione di modelli e flussi lavorativi
Coordinamento delle risorse umane
Controllo di gestione
Monitoraggio della redditività
Budgeting
Reporting
Gestione dei rischi d'impresa
Gestione dei processi di trasformazione tecnologica
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
Aver conseguito recentemente una Laurea in Ingegneria Gestionale
Essere disponibili a tempo pieno dalle 08.30 alle 17.30 con pausa pranzo (no smart-working)
Possedere solide competenze organizzative acquisite durante gli studi
Essere in età apprendistato
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di impiegato
Livello apprendista in Studi Professionali
Retribuzione annua lorda 25.000 € commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Apprendistato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

HR ADMINISTRATION JUNIOR

Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. - Società Benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per uno dei più prestigiosi Gruppi leader in Italia in ambito Sanitario-Riabilitativo e Socioassistenziale un/a
HR ADMINISTRATION JUNIOR
La risorsa sarà inserita nel reparto amministrativo di una delle più importanti Strutture Sanitarie di Milano.
Il candidato ideale lavorerà a stretto contatto con il team di Amministrazione del Personale, svolgendo un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, sia per i dipendenti che per i liberi professionisti.
Responsabilità:
Gestione amministrativa di dipendenti e collaboratori, conoscenza delle politiche retributive e degli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Supporto all'elaborazione dei cedolini appartenenti al CCNL Aris Sanità
Gestione dei flussi informativi a livello regionale.
Supporto nella definizione e verifica del budget.
Utilizzo del gestionale Inaz per assunzioni, cessazioni e proroghe.
Requisiti:
Preferibile esperienza pregressa di 1- 2 anni presso studi di consulenza.
Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
Forti valori etici e umani.
Spirito di adattamento
Capacità di organizzazione
Si offre: contratto a tempo indeterminato e mensa interna. La RAL sarà approfondita in sede di colloquio.
Orario di lavoro: 38 ore dal Lunedì al Venerdì. Non è previsto lo smart working.
Luogo di lavoro: Milano, zona San Siro
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

COLLABORATORE STUDIO NOTARILE | SEGRETERIA

Mon, 23 Sep 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per un'importante Studio Notarile di Palermo un profilo professionale da inserire all'interno del suo organico per potenziamento COLLABORATORE STUDIO NOTARILE | SEGRETERIA Job Description La risorsa inserita si occuperà principalmente delle seguenti attività: Gestione attività di segretariato (gestione chiamate, corrispondenza, organizzazione appuntamenti) ed accoglienza clienti; Gestione attività di cancelleria ed istruttoria pratica (preparazione copie atti, spedizioni documenti, raccolta e collazione documenti necessari per la stipula); Assistenza nella scritturazione degli atti; Predisposizione adempimenti (presso AE, Registri Immobiliari, Camera di Commercio, etc.), predisposizione dichiarazioni di successione ed adempimenti post stipula. Skills & Experience I requisiti necessari e richiesti per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Giurisprudenza; Preferibile conoscenza degli Istituti del Diritto Civile; Confidenza con i principali sistemi informatici, conoscenza del Pacchetto MS Office. Completano il profilo buone doti relazionali, precisione ed orientamento al cliente. Tipo di assunzione: Contratto di apprendistato Luogo di lavoro: Palermo Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

HR MANAGER

Mon, 23 Sep 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per conto di azienda cliente, circa 180 dipendenti, con diverse sedi dislocate sul Nord Italia HR MANAGER Descrizione: La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Amministrazione, Finanza e controllo, avrà l'obiettivo di supportare la Direzione aziendale nella definizione delle più adeguate politiche di selezione, gestione, sviluppo, motivazione, valutazione e compensation delle Risorse Umane aziendali, nonché nei progetti di sviluppo organizzativo. Sarà responsabile di supervisionare e garantire la corretta esecuzione di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione delle Risorse Umane, ivi compreso il payroll e di garantire la corretta applicazione delle normative dei CCNL di categoria applicati in azienda. Tra i compiti previsti: - Garantisce, tramite il fornitore dei processi di amministrazione Risorse Umane, la delivery del payroll mensile nel rispetto delle scadenze previste e delle normative legali, contrattuali, previdenziali e fiscali vigenti - Mantiene un costante aggiornamento sulle normative giuslavoristiche, condividendo tali conoscenze con i membri del proprio Team e divulgando alle altre aree aziendali gli aggiornamenti normativi agendo come consulente interno - Assicura, in relazione al budget approvato, la selezione delle figure professionali necessarie a garantire il raggiungimento degli obbiettivi strategici aziendali - Supporta e coordina i processi interni d'inserimento delle nuove risorse, di valutazione delle prestazioni e di sviluppo professionale, ivi incluso i progetti di formazione - Monitora, attraverso adeguati indicatori, le principali variabili relative al costo del lavoro (Ferie, ROL, straordinari, ecc.) e predispone il necessario reporting - Ha la responsabilità del budget relativo ai costi dell'HR Department - Cura la comunicazione interna con tutto il personale, si fa promotore della cultura aziendale di gestione Risorse Umane Requisiti: - Solida esperienza maturata in ruoli manageriali in ambito gestione e amministrazione Risorse Umane (almeno 7 anni) - Buona competenza nella gestione del contenzioso del lavoro e delle normative giuslavoristiche - Pluriennale esperienza nella supervisione dei processi di amministrazione delle Risorse Umane (payroll) - Ottima conoscenza delle più avanzate metodologie di valutazione delle prestazioni, sviluppo professionale e compensation - Adeguata esperienza nella gestione e motivazione dei collaboratori e nel transversal management - Disponibilità a trasferte sul territorio Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato. Quadro, RAL da definirsi (55/58k indicativo) Luogo di lavoro: Telgate

SOFTWARE DEVELOPER

Mon, 23 Sep 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per affermata azienda multinazionale, con sedi commerciali estere, operante nella progettazione e produzione di automazioni ad applicazione industriale, un profilo professionale da inserire nel team di Ricerca e Sviluppo Software, per potenziamento SOFTWARE DEVELOPER Job Description In stretta collaborazione con i colleghi del team, applicando la metodologia Agile, la figura ricercata si occuperà delle seguenti principali attività: Costruzione di parti di software, partendo dalla documentazione del cliente, al fine di rendere operativa: la comunicazione tra le varie parti del sistema, la comunicazione con il PLC che regola piccole automazioni, la comunicazione di dati di tracciabilità delle macchine (Industria 4.0); Predisposizione della documentazione tecnica, sia interna che esterna (a clienti); Testing per garantire la validità dei risultati, l'accuratezza, l'affidabilità e la conformità degli standard stabiliti: definizione di test automatici software e partecipazione alle attività di testing; Gestione della relazione con i clienti worldiwide: per analisi delle specifiche, per attività di installazione (onsite e da remoto), per supporto in attività di service; Stima dei tempi di lavoro per la definizione delle priorità e delle assegnazioni delle attività al team. Skills & Experience I requisiti e le competenze gradite, per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o titolo accademico equipollente; Necessaria esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, maturata nello sviluppo di applicazioni per l'automazione industriale; Conoscenza dell'ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio e dei linguaggi di programmazione C#, C++, WPF; Conoscenza di sistemi di versionamento basati su GIT, AzureDevops; Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo, la flessibilità, la capacità di lavorare in team e di condividere le informazioni ed il proprio know how. Tipo di assunzione: Tempo indeterminato RAL: Commisurata all'esperienza maturata Sede di lavoro: Limitrofi Piovene Rocchette (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

HR ACCOUNT

Mon, 23 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, filiale di Modena, ricerca per potenziamento dello staff interno un/a HR ACCOUNT. La risorsa inserita darà supporto ai colleghi nelle attività di: ricerca e selezione del personale, relativa pubblicazione annunci, contatto telefonico candidati e colloqui; attività amministrative di redazione contrattualistica, pratiche assunzione, verifica cedolini paga; attività commerciale di gestione ed acquisizione clienti. Il candidato ideale è in possesso di: laurea o diploma in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; esperienza maturata in ambito risorse umane, preferibilmente all'interno di APL; spiccate doti relazionali e predisposizione al contatto col pubblico. Orario di lavoro full-time dal Lunedì al Venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Previsto contratto a tempo determinato, inquadramento con CCNL Commercio e Terziario.

STAGE RISORSE UMANE

Mon, 23 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A., Società Benefit, offre la possibilità di svolgere uno STAGE nel settore RISORSE UMANE presso la filiale di Rovereto. La risorsa si occuperà di attività di ricerca e selezione del personale, gestione del personale e attivazione tirocini. Nello specifico verranno svolte le seguenti mansioni: Stesura e pubblicazione annunci di lavoro; Reclutamento candidature e Screening curricula; Selezione del personale su tutti i livelli e categorie professionali, conduzione dei colloqui; Stesura profili dei candidati selezionati e presentazione all'azienda cliente; Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati; Controllo e archiviazione documenti sul gestionale. Requisiti richiesti: Formazione in materie Umanistiche, Giuridiche o Economiche; Resistenza allo stress, buona gestione delle priorità, spirito di iniziativa e orientamento ai risultati; Buone doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico. Il/la candidato/a ideale possiede laurea in ambito umanistico/economico, è motivato a formarsi ed inserirsi nel settore e possiede buone capacità relazionali ed empatiche. Si offre iniziale inserimento in stage, è previsto un rimborso spese mensile e la possibilità di successivo inserimento. Orario full time: 9,00-13,00 e 14,00-18,00 da lunedì a venerdì. Sede operativa - Rovereto - VIA DEL GARDA 44, ITALIA, Via del Garda 44/13. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Stage